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經濟學失業了找什麼工作

發布時間:2020-12-23 03:40:16

⑴ 西方經濟學:失業的類型

失業的類型:

⑵ 經濟學中:失業的原因有哪些

從中國引起失業的原因看:將發展中國家的勞動力利用不充分或勞動不得其用,即廣義的失業,區分為五種存在形式:
一、公開性失業。這種失業包括自願失業和非自願失業。自願失業,指能夠勝任某項工作的人拒絕考慮這種工作,而暫時處在閑置狀態;非自願失業,指積極尋找工作,但仍無工作可做的人。
二、就業不足。指勞動者實際工作的時間少於他們希望工作的時間。
三、表面上是在工作或願意工作,但利用不充分。這種失業包括:
1、變相的就業不足。一些人看起來全天在農場、工廠和政府部門工作,但實際上他們提供的服務只要更少的時間就能完成。
2、隱性失業。有些人因找不到工作不得不選擇非就業活動,典型地就是去接受教育和從事家務勞動。如受過一定教育的人本想參加工作,但因就業機會缺乏而被迫繼續上學;婦女本來願意參加工作,但因受傳統風俗習慣和道德因素的影響而找不到工作,她們不得不圍著灶台轉。這樣,教育機構和家庭就成為這些「願意就業者最後的場所」。
3、提前退休。這種現象在公務員中特別明顯,而且呈上升趨勢。在許多發展中國家,盡管人們的壽命在延長,但退休年齡卻在逐漸下降,這主要是為更多的年輕人創造就業和提升的機會。
四、損傷。指本來在整個工作階段都能工作的人,但由於營養不良或缺乏正常的衛生保健條件而致身體欠佳,或者不能做全日工作。
五、生產無效益。指本來有生產性的勞動者,但因補充性的物質資源不充分,生產率極低,生產出來的成果甚至還不能補償他們的生活必需品。
當前,我國尚處於轉型發展時期。一方面市場經濟有了初步的發展,西方經濟學所區分的市場經濟條件下失業存在的幾種主要形式,在當前中國城鎮的實際生活中均程度不同地存在著。例如,隨著中國市場經濟的發展和國有企業改革的深化,從一種職業(單位)轉移到另外一種職業(單位)導致的磨擦性失業越來越多;產業結構的調整、市場競爭的加劇,越來越多的企業面臨停產、虧損、被兼並的命運,這些企業中的職工有可能陷入結構性失業。同時,技術進步也會引起排斥工人的後果(技術性失業)。此外,我國的宏觀經濟運行中存在明顯的周期性波動,使周期性失業的存在在所難免。
另一方面,中國還屬於典型的發展中國家,因而發展經濟學所歸納的發展中國家失業存在的基本形式,在當前中國城鎮地區同樣也存在。作為發展中國家,中國城鎮不但存在著一支規模不小的公開性失業隊伍,而且還潛伏著數量十分龐大的非公開性失業。就中國城鎮非公開性失業而言,就業不足的形式主要集中在效益不好的國有和集體企業單位,這些企業單位的職工實際工作的時間遠遠低於他們願意工作的時間,尤為典型的是,甚至有些單位對部分職工長期放假。表面上在工作或願意工作,但利用不充分的形式更是十分普遍。政府機關中的工作人員盡管全日制上班,但滿負荷工作的時間很少(變相的就業不足)。一些學校畢業的學生因為就業困難不得不繼續上學。有些婦女也因為就不了業不得不走向廚房(隱蔽性失業)。在中國,提前退休的現象比比皆是。此外,中國城鎮以損傷和生產無效益形式存在的非公開性失業也較普遍。尤其是以生產無效益形式存在的非公開性失業,使得一些國有企業人浮於事、生產效率低下,嚴重時,會使企業走向破產、倒閉的行列。顯然,轉型發展時期,中國城鎮失業的存在形式也有著與其他發展中國家同樣的特點。

⑶ 宏觀經濟學中講述是什麼導致了失業

失業率較低時,貨幣工資增長率較高;失業率較高時,貨幣工資增長率較低。而通脹率 = 貨幣工資增長率- 勞動生產增長率,若勞動生產增長率為0,則通脹率和貨幣工資增長率趨勢一致,也就是說失業率是和通貨膨脹率在一定程度下是可以相互替代的,彼消此長的。

失業的原因有很多,不同的失業類型有不同的原因。三種
摩擦性失業:由難以避免的摩擦造成的短期局部性失業。原因自然是勞動力的供給方,像換工作和找新工作
結構性失業:勞動力供給和需求不匹配造成的失業。特點是既有失業又有職位空缺。原因是失業者技能不匹配或居住地不當。這是起源於勞動力需求方的
周期性失業:經濟周期中的蕭條期或衰退期,因需求下降造成的失業。原因是整個經濟的支出和產出降低

還有一種說法
自願失業:工人不願意接受現有工資價格而形成的失業
非自願失業:工人願意接受現有工資價格仍然找不到工作的失業

通貨膨脹地原因是市場流通的貨幣供給量超過流通所需量,從而導致貨幣貶值,價格上升
具體原因也有很多
需求拉動型通貨膨脹:總需求超過總供給,即過多的貨幣追求過少的商品,從而價格上升
成本推動型通貨膨脹:沒有超額需求,但供給方成本上升,從而價格持續普遍上漲。像工資上漲
也可能是需求供給共同推動的
還有就是結構性通貨膨脹:這是經濟結構本身所具有的特點,部門間的勞動生產率提高速度不一樣,工資增長速度也不一樣。但是工資增長速度慢的部門要求向快的部門看齊,從而整個社會工資增長率超過勞動增長率,從而引起通貨膨脹。
還有就是預期的原因。如果全社會都預期通貨膨脹的產生,那麼通貨膨脹就會變成事實。

⑷ 經濟學對失業的解釋有哪些

西方經濟學中造成失業的原因
造成失業的原因很多,因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為:
1.摩擦性失業:是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高信息溝通(使失業者能確實掌握就業機會)可降低這方面的失業。
2.結構性失業:指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久,因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3.季節性失業:農業,營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4.殘余性失業:因無就業能力而失業者。

⑸ 經濟學中關於失業的三大條件是什麼

在經濟學范疇中,一個人願意並有能力為獲取報酬而工作,但尚未找到工作的情況,即認為是失業。失業率是勞動人口裡符合「失業條件」者所佔的比例。實際上,確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的,特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。失業的歷史就是工業化的歷史。在農村這並不被看作是一個問題,盡管農村勞動力的隱性失業人員幾乎沒什麼事可做。
根據失業產生的原因,可以把失業區分為三個條件:
(1)自願性失業:摩擦性失業,結構性失業
(2)非自願性失業:技術性失業,周期性失業;
(3)隱蔽性失業等不同類型。

⑹ 經濟學里因舊的職業消失而出現的失業是哪類失業

屬於結構性失業。

經濟產業的每一次變動都要求勞動力的供應能迅速適應專這種變動,但勞動屬力市場的結構特徵卻與社會對勞動力的需求不相吻合。由此而導致的失業被稱為「結構性失業」。例如,由於工藝發生重大變化,一部分人可能缺乏新工藝所要求的那種訓練和技術,他們可能難以被僱傭。在經濟發展過程中,有些部門發展迅速,而有些部門正在收縮,有些地區正在開發,而有些地區經濟正在衰落,這也足以引起一部分人失去工作。有的公司對年齡性別和外來人口的歧視也會造成結構性失業。在這種情況下,往往會出現「失業與空位」並存的現象。即一方面有活無人干,一方面有人無活干。

⑺ 西方宏觀經濟學。若你今後大學畢業時剛剛進入勞動力市場,尚未找到工作,這算失業嗎屬於哪類失業

1屬於失業;摩擦性失業
2一個物品是中間產品還是最總產品取決於其是否內被消費者容直接消費掉。例如:個人購買麵粉回家是直接被消費掉了,所以麵粉是最終產品;麵包店購買麵粉,麵粉是做麵包的原料,這裡麵粉是中間產品。
3邊際消費傾向與乘數是反向變動關系,邊際消費傾向越低,乘數越大;邊際消費傾向越高,乘數越小。
4成本推動的通貨膨脹有三種:一是工資推動型,二是利潤推動型,三是資源推動型
投資增加會引起國民收入增加,消費增加,需求增加,引起需求拉動型通貨膨脹。
5菲利普斯曲線描述的是失業率與通貨膨脹率在短期內交替關系的曲線。通貨膨脹率高時,失業率低;通貨膨脹率低時,失業率高。

⑻ 失業,就業和不工作的區別是什麼西方經濟學回答

一,就業指勞動者與生產資料相結合,為社會創造物質財富或提供勞務,並內取得相應的報酬和容收入。須同時具備5個條件;1,在一定年齡段;2,有勞動能力;3,與生產資料相結合;4創造物質財富或提供勞務;5,取得相應的報酬和收入。
二,失業指在一定年齡段內有勞動能力並願意就業的勞動者不能與生產資料相結合進行社會財富的創造。同樣具有4個條件:1,在一定年齡段;2,有勞動能力;3,願意工作;4,由於各種原因不能與生產資料相結合。
三,不工作---失業但沒有在尋找工作稱為自願失業。
四,在實際經濟生活中還有一種失業現象,叫半失業。

⑼ 失業所表現的經濟學原理是什麼

失業所表現的經濟學原理是經濟疲軟正是因為大家都失業,所以說才會造成消費能力的下降

⑽ 經濟學中的"失業"的定義

在經濟學范疇中,一個人願意並有能力為獲取報酬而工作,但尚未找到工作的情況回,即認為是失業。答失業率是勞動人口裡符合「失業條件」者所佔的比例。實際上,確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的,特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。失業的歷史就是工業化的歷史。在農村這並不被看作是一個問題,盡管農村勞動力的隱性失業人員幾乎沒什麼事可做。國際勞工組織發布的「2010年全球失業趨勢」報告說,2009年全球的失業人口已接近2億1千2百萬,創下該組織1991年開始統計該項數據以來的最高記錄。

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