① 宏觀經濟學——工人受教育水平提高會影響單位工人生產函數嗎
你用的人大版教材么。是單位工人生產函數整體的移動把。
② 經濟學 一大批技能低的工人進入市場 僱傭數量和工資會怎麼變啊
僱傭當然會增多，薪水當然會被他們平分掉，也就是平均獲薪減少
這么說吧，本來版1個工人可權以做的事情變成2個工人做，這不是增加勞力了么，然後1個人的工資不是2個人分了么，薪水不就燒了么。經濟學基礎很簡單的，別想太復雜
③ 經濟學問題
要素復市場的內容啊，競爭制型市場條件下，要求產品市場和要素市場都是完全競爭的，均衡條件是W=P*MPL，MPL是產量對勞動的導數，P是產品價價格，W是名義工資，把P除過去，就是W/P=MPL，W/P是工人的實際工資，MPL是勞動的邊際產量。這樣你就理解這句話了。我相信這是最專業的解釋，你可以參考高鴻業西方經濟學微觀部分，如果覺得不好懂，建議你參考平迪克微觀經濟學要素市場那一章節。不明白可以追問。
④ 政治經濟學工人僱傭數量計算題
、資本有機構成是指總資本中用於機器等生產設備的資本量與用於勞動力的回資本量答的比例.當預付資本為1000萬元,資本有機構成為9：1,我們可知企業有900萬元用於機器等生產設備,有100萬用於僱傭勞動力,工人平均工資為500元,所以僱傭的工人數量為2000人；
2、當追加資本400萬時,總資本為1400萬元,此時資本有機構成為19:1,即1400萬元中有70萬用於僱傭勞動力,工人工資仍是500元,此時僱傭的工人為1400人；
3、由1、2知被排擠出工廠的人數為2000-1400=600人.
⑤ 最低工資為什麼增加了年輕人，不熟工人的失業（經濟學原理）
企業可以用這個錢找到更加熟練的工人，當然會辭退不熟練的工人版了。
舉個例子，權假如一個企業有三個熟練工人，每個熟練工人每月工資2000，每月一共生產1200個產品，一個企業有四個不熟練的工人，每個工人的工資是每月1400，每月一共生產1200個產品。現在要求每人最低工資1600，那肯定是辭退四個不熟練工人，聘請三個熟練工人啊！
⑥ 宏觀經濟學，氣餒的工人，算勞動力還是什麼
在我們這樣一個勞動力資源充足的大國，失業問題從根本上說不是短期的宏觀經濟問題，而是一個長期發展問題 失業現象產生的歷史原因有以下兩點，即勞動生產率的大幅度提高以及生產資料和勞動力的分離。首先，是受宏觀經濟的周期現象影響。中國在上世紀90年代後期的時候，宏觀經濟不景氣，內需不足，勞動力大量下崗、失業，這是和宏觀經濟周期相關的。其次，市場發育還不夠。另外，發展中國家，資源不足，市場功能也不太健全，財源相對是有限的，作為一個發展中國家，這些特點中國也有。進一步得看，中國的失業問題特徵是強烈經濟增長下的高失業狀態。我國社會主義制度下存在失業的原因有以下幾方面： 計劃經濟向市場經濟的轉變。計劃經濟體制下不存在失業，但我國已邁入市場經濟體制的建設中，而市場經濟體制建立過程中必然存在失業。如果計劃不起作用了，市場又沒有完全建立起來，會造成失業。勞動力的配置由計劃機制向市場機制轉變，作為失業前提條件的勞動者與生產資料相分離公開化，於是失業也就成為必然。另一個主要原因是工業化和現代化。更多資本被用於先進設備配置和機器引進上，同時也用於介紹現代技術和治理，因此很少的工人在生產活動中被需要。另外，科學和技術的進步帶來工業結構的變化，因此大部分工人下崗了。巨大的人口壓力和勞動力資源的快速增長。雖然中國經濟以高增長率迅速發展，但是強烈的就業需求來源於眾多勞動力人口問題沒被解決。因此，中國的失業及就業問題狀況嚴重，尚待解決。 巨大的人口壓力和勞動力資源的快速增長。雖然中國經濟以高增長率迅速發展，
⑦ 請教幾個經濟學問題，幫忙說下為什麼
24，A
「對工人的抄工資率缺乏彈性」說明工人的勞動力價格上漲或下降對勞動力需求量影響不大，即工資即使下降比較多工廠也不會因為工資成本的下降而僱傭更多的工人，因為對工人需求變化不會很大。所以，工資下降了，而又沒有招收更多的工人，工資總額下降~
25,C
通俗的說就是需求的變動幅度沒有價格變動幅度大，價格的大幅下降只是使銷量小幅增加，即需求量對價格缺乏彈性
希望本人通俗易懂的解答能幫助你，正確率99%
⑧ 是哪個經濟學家說的讓工人下崗來推動經濟改革
推進重點領域和關鍵環節的改革，處理好政府和市場、經濟增長和社會發展、深化改革和保持穩定、應對當前挑戰和完善體制機制之間的關系，更加重視改革頂層設計和總體規劃，加快破除制約科學發展的體制機制障礙，促進經濟發展方式轉變，推動經濟社會全面協調可持續發展。
一是推進轉變推動經濟結構的調整，促進全面可持續發展。健全國有資本有進有退、合理流動機制，加快推進國有大型企業公司制股份制改革。落實鼓勵引導民間投資的政策措施，制定公開透明的市場准入標准和支持政策，出台中小企業服務體系建設指導意見。深化資源性產品價格和環保收費改革，穩步推進電價改革，完善成品油、天然氣價格形成機制。深化財稅金融體制改革，健全財力與事權相匹配的財稅體制和縣級基本財力保障機制，擴大資源稅改革實施范圍，在部分生產性服務業領域推行增值稅改革試點。調整完善房地產相關稅收政策。推進利率市場化改革，加快培育農村新型金融機構。深化涉外經濟體制改革，建立健全境外投資風險防控機制。
二是深化社會領域改革，保障和改善民生。深化收入分配和社會保障制度改革，研究制定收入分配改革方案，穩步推行工資集體協商制度。推進城鎮居民養老保險試點和事業單位養老保險制度改革試點，擴大新農保試點范圍，加快推進住房保障體系建設。推進國家基本公共服務體系建設，改革基本公共服務提供方式。積極穩妥推進戶籍管理制度改革。推進科技、教育、醫葯衛生體制改革。
三是深化行政體制改革，加強廉政建設。深化行政審批制度改革，加強行政問責制度建設。分類推進事業單位改革。大力推進財政預算公開。制定出台機關運行經費管理、公務接待和會議、公務用車制度等改革方案。開展省直接管理縣(市)試點。
四是深化農村改革，完善體制機制。完善農村土地承包關系長久不變的政策和實施辦法，建立耕地保護補償機制。改革農村征地制度。推進國有農場、林場管理體制改革。完善水資源管理體制，積極推進水價改革。
⑨ 某一行業中雇傭工人的數量屬於微觀還是宏觀經濟學
微觀經濟學范疇
宏觀經濟學是總量趨勢性分析研究，而行業用工分析，是微觀范疇。