經濟學方面讀書筆記大全

❶ 求關於經濟學書籍的讀書筆記

西方經濟學讀書筆記

現代西方經濟學是經濟學在西方國家發展到當代的產物。我國作為發展中社會主義國家，學習和研究西方經濟學，有著非常積極和重要的意義。

首先，有利於增進對西方國家的了解和研究，加強同西方國家的交往，促進我國的改革開放。 在西方，經濟學是基礎學科，不了解西方經濟學，就難以看懂西方經濟國家的經濟報刊文章，也無從把握西方國家的經濟政策。因為西方的經濟學著作和報刊文章都是按西方經濟學的基本理論寫成的，西方經濟政策的制訂也是以西方經濟學為理論依據的。同時，在目前的國際經濟機構中，西方經濟學也是通用的經濟語言和工具。具備西方經濟學的基本知識，是參加國際經濟機構的必備條件。現在，我國要堅定不移地執行對外開放的基本國策，加快改革開放的步伐，就必須了解、學習和研究西方經濟學，只有這樣，才能了解西方國家的經濟政策及理論依據，知道他們的經濟運行機理，懂得他們的經濟組織和管理方法，研究他們的發展現狀和趨勢，積極參與各種國際性和區域性的經濟組織和機構。真正做到知已知彼，促進改革開放的順利發展。

其次，有利於促進社會主義市場經濟的順利發展。黨的十四大明確指出，我國經濟體制改革的目標模式是建立和完善社會主義市場經濟體制。那麼，什麼是市場經濟，它的運行機理和發展規律如何，如何建立和完善社會主義市場經濟體制。這些問題，迫切需要有新的理論來解釋、回答和闡述。而西方經濟學則可以為我們提供參與和借鑒。雖然西方經濟學從本質來說是一種資產階級的思想體系，是為資產階級的利益服務的，但西方經濟學有具有實用性特徵，它的理論體系是建立在資本主義市場經濟和社會化大生產的基礎之上的，它的理論觀點和政策主張主要是為解決市場經濟運行中出現的種種問題和矛盾服務的。可以這樣說，西方經濟學實際上是關於市場經濟發展規律的科學。比如說，西方微觀經濟學中的供求理論、價格理論、成本和收益理論、市場理論、收入分配理論，宏觀經濟學中的國民收入核算理論、宏觀經濟政策、通貨膨脹理論、貨幣理論、經濟波動和經濟周期理論等。這些理論實際上都是關於市場經濟的一般理論，它可以為建立社會主義市場經濟理論體系、促進社會主義市場經濟的建立和發展提供有益的參考和借鑒。

再次，有利於促進馬克思主義經濟學的發展。馬克思主義政治經濟學，是在吸收資產階級古典政治經濟學的科學成份的基礎上，在同形形色色的庸俗經濟學的斗爭中發展起來的。《資本論》問世一百多年來，一直遭到資產階級經濟學家的責難和攻擊。現代西方經濟學的一些重要人物也總是拿他們的各種理論來對抗和抵毀馬克思主義經濟學。我們要堅持和捍衛馬克思主義經濟學，就必須了解和研究西方經濟學，只有這樣，才能知已知彼，百戰不貽（修改：殆）。同時，經濟在發展，時代在前進，馬克思主義經濟學也要不斷向前發展。在新的形式下，面對新的問題，馬克思主義經濟學只有在合理地吸收現代西方經濟學的有益成果中才能不斷發展。

❷ 急求一篇有關經濟學著作的讀書筆記

只有時間知道愛有多偉大......

從前有一個小島，上面住著快樂、悲哀、知識和愛，還有回其他答各種情感。

一天，情感們得知小島快要下沉了，於是，大家都准備船隻，離開小島。只有愛留了下來，她想堅持到最後一刻。

過了幾天，小島真的要下沉了，愛想請人幫忙。

這時，富裕乘著一艘大船經過。愛說：「富裕，你能帶我走嗎？」富裕答道：「不，我的船上有許多金銀財寶，沒有你的位置。」

愛看見虛榮在一艘華麗小船上，「虛榮，幫幫我吧！」「我幫不了你。你全身都濕透了，會弄壞我這漂亮的小船。」

悲哀過來了，愛向她求助：「悲哀，讓我跟你走吧！」「哦……愛，我實在太悲哀了，想自己一個人呆一會兒！」悲哀答道。

快樂走過愛的身邊，但是她太快樂了，竟然沒有聽見愛在叫她！

突然，一個聲音傳來：「過來，愛，我帶你走。」

這是一位長者。愛大喜過望，竟忘了問他的名字。登上陸地以後，長者獨自走開了。

愛對長者感恩不盡，問另一位長者知識：「幫我的那個人是誰？」

「他是時間。」知識老人答道。「時間？」愛問道：「為什麼時間要幫我？」

知識老人笑道：「因為只有時間才能理解愛有多偉大。」

個人很喜歡的一篇文章。。。。

❸ 經濟類的讀書筆記怎麼寫

《經濟學演義》讀後感
暑期期間大體翻了翻張世賢的新作《經濟學演義》，這是我看到過講的最白話的經濟學書。雖然有些原理看不太明白.但是也略知個一二三.他把曹操、袁紹、孫權以及劉關張桃園三結義、彌衡擊鼓罵曹等膾炙人口的三國人物和情節，嫁接天想（聯想）、彩虹（長虹）、樂哈哈（娃哈哈）、德嘉（嘉德）拍賣等我們耳熟能詳的市場經濟主角，從而引出一個經典的經濟學理論，這種寫作方式令人耳目一新。讀之後我不禁 感慨：「為什麼我們看到的其他的教科書，不能像《經濟學演義》這么寫呢？」前些年，美國有一部風靡一時的電影－《誰陷害了兔子羅傑？》。在這部電影里，卡通人物和「大活人」同時出演。你說它是什麼電影呢？是卡通片還是傳統的電影？似乎很難界定。但這種拍攝手法的效果特別好，觀眾很喜歡，於是，從那時起，卡通穿插真人成了一種很時尚的電影拍攝手法。很多事情都是這樣，在創新產生之前，人們認為舊的東西乃是天經地義；一旦捅破了那層窗戶紙，人們會發現：新東西是如此簡單和美麗。這種「嫁接式」的創新的例子還有很多，如同我們所學的專業工業設計.很簡單的例子過去的時候都任為轎車是越大氣越規整越傳統越受人們的歡迎.但自從HRV\SUV\CRV\MPV等類似轎車又勝似轎車的"創新"車型出現後.觀點的確大大改觀.看一下馬路上的汽車的造型樣式便可知創新的重要性.再比如，我聽過某相聲演員郭東臨與馮鞏所播的天氣預報，也挺生動新穎的。當他繪聲繪色地說到：「嗚……，從西伯利亞刮過來一股，寒流！」的時候，那效果就是比四平八穩的天氣預報播音員要來得好。這似乎又與工業設計有些關系,的確又深深的體會到什麼是創意無限和創意的巨大作用,我以前在高中上政治經濟學課的時候，當遇到那些味同嚼蠟的單元時，也曾經異想天開：要是用漫畫或者寓言來講述經濟學的道理，那該多好啊！後來，還真的見過一些不錯的讀物。比如，記得看過張五常的《賣桔者言》。用大馬哈魚的例子，來說明企業生存的定理。可惜，大部分教科書以及經濟學的文章著述，都習慣於「端著」。這似乎是為了印證馬克思的名言：「在科學上沒有平坦的大道……。」一個普遍的誤區是：誰要是把科學弄得讓群眾喜聞樂見一點兒，誰讓通往科學的道路稍微能夠走得順一點，誰就不能稱之為科學。我們現在學的經濟學、或者叫西方經濟學（宏觀和微觀），其理論框架早在100年前甚至更早，就已經搭建完成了。後來的發展和創新，也是在原有的脈絡上做出一些延展。因此，現在再來講西方經濟學，基本的工作就是介紹和詮釋已有的理論成果而非做出什麼新貢獻。既然這樣，何不把詮釋的工作做得更人性化一點呢？在這方面，張世賢老師就做了一項很有意義的工作。他自己是經濟學博士，按照小人之心（比如我自己）來度君子之腹，越把經濟學弄得高深莫測，才越能顯得經濟學博士的不一般，張老師顯然不這么想。他用幽默的文筆、巧妙的比喻來告訴讀者：經濟學其實就是那麼回事，並不神秘，而是和我們的日常生活息息相關，是非常實用的理論。值得一提的是，張世賢老師的《經濟學演義》，用了大量的三國的典故，這就使這本科普性質的讀物，增加了很強的趣味性。三國演義、水滸傳和西遊記可能是中國傳播最廣的文學作品了。即使是販夫走卒，也都津津樂道。所以，張老師選擇三國演義作為虛擬人物和事件的來源，可謂獨具匠心。使人們讀起來更加產生「無厘頭」式的幽默效果，也就拉近了經濟學理論和普羅大眾的距離。比如，同樣是闡述定理，張五常用的例子是北美哈德遜河的大馬哈魚來說明，而張世賢老師則拿司馬懿和諸葛亮共用漢江來「說事兒」，後者無疑離我們中國的讀者更近。如果你想輕松地掌握經濟學的基本理論，建議你讀張世賢老師的這本《經濟學演義》。你大可不必正襟危坐、煞有介事，只需在茶餘飯後想起來時隨手翻閱，就可以教會你很多有用的知識，使你產生很多感悟。其實經濟與其它學科及工業設計也是相通的,我們要善於發現其中的關鍵點,使它們聯系起來,對自己將是受益匪淺.

❹ 求經濟學讀書筆記

經濟學讀書筆記

現代西方經濟學是經濟學在西方國家發展到當代的產物。我國作為發展中社會主義國家，學習和研究西方經濟學，有著非常積極和重要的意義。

首先，有利於增進對西方國家的了解和研究，加強同西方國家的交往，促進我國的改革開放。 在西方，經濟學是基礎學科，不了解西方經濟學，就難以看懂西方經濟國家的經濟報刊文章，也無從把握西方國家的經濟政策。因為西方的經濟學著作和報刊文章都是按西方經濟學的基本理論寫成的，西方經濟政策的制訂也是以西方經濟學為理論依據的。同時，在目前的國際經濟機構中，西方經濟學也是通用的經濟語言和工具。具備西方經濟學的基本知識，是參加國際經濟機構的必備條件。現在，我國要堅定不移地執行對外開放的基本國策，加快改革開放的步伐，就必須了解、學習和研究西方經濟學，只有這樣，才能了解西方國家的經濟政策及理論依據，知道他們的經濟運行機理，懂得他們的經濟組織和管理方法，研究他們的發展現狀和趨勢，積極參與各種國際性和區域性的經濟組織和機構。真正做到知已知彼，促進改革開放的順利發展。

其次，有利於促進社會主義市場經濟的順利發展。黨的十四大明確指出，我國經濟體制改革的目標模式是建立和完善社會主義市場經濟體制。那麼，什麼是市場經濟，它的運行機理和發展規律如何，如何建立和完善社會主義市場經濟體制。這些問題，迫切需要有新的理論來解釋、回答和闡述。而西方經濟學則可以為我們提供參與和借鑒。雖然西方經濟學從本質來說是一種資產階級的思想體系，是為資產階級的利益服務的，但西方經濟學有具有實用性特徵，它的理論體系是建立在資本主義市場經濟和社會化大生產的基礎之上的，它的理論觀點和政策主張主要是為解決市場經濟運行中出現的種種問題和矛盾服務的。可以這樣說，西方經濟學實際上是關於市場經濟發展規律的科學。比如說，西方微觀經濟學中的供求理論、價格理論、成本和收益理論、市場理論、收入分配理論，宏觀經濟學中的國民收入核算理論、宏觀經濟政策、通貨膨脹理論、貨幣理論、經濟波動和經濟周期理論等。這些理論實際上都是關於市場經濟的一般理論，它可以為建立社會主義市場經濟理論體系、促進社會主義市場經濟的建立和發展提供有益的參考和借鑒。

再次，有利於促進馬克思主義經濟學的發展。馬克思主義政治經濟學，是在吸收資產階級古典政治經濟學的科學成份的基礎上，在同形形色色的庸俗經濟學的斗爭中發展起來的。《資本論》問世一百多年來，一直遭到資產階級經濟學家的責難和攻擊。現代西方經濟學的一些重要人物也總是拿他們的各種理論來對抗和抵毀馬克思主義經濟學。我們要堅持和捍衛馬克思主義經濟學，就必須了解和研究西方經濟學，只有這樣，才能知已知彼，百戰不貽（修改：殆）。同時，經濟在發展，時代在前進，馬克思主義經濟學也要不斷向前發展。在新的形式下，面對新的問題，馬克思主義經濟學只有在合理地吸收現代西方經濟學的有益成果中才能不斷發展。

❺ 急求一篇 經濟學方面的書的讀後感

國富論
亞當斯密《對國民財富的性質和原因的研究》（以下簡稱《國富論》）一書從生產力和生產關系的各個不同側面詳細而嚴謹地論證了如何增加國民財富和促進經濟的發展繁榮。他採用了以微觀經濟分析為基礎的宏觀分析方法，綜合了人性論、法律與政治理論及經濟思想理論的分析視角，形成了一套完整的經濟學理論體系。

由於《國富論》蘊涵了諸多的經濟學理論和實踐分析方法，並提出了經濟學原理機制，具有十分重要的理論研究價值和政策實施意義，本文僅對自身感興趣或自認為有特別價值和現實意義的部分理論進行表述和評點。為避免打破原書的邏輯思維結構和思想脈絡，本文以《國富論》（謝祖鈞、孟晉、盛之譯，國富論----富的性質和原因的研究》，中南大學出版社，2004年3月第一版）所列章節目錄為序作以擇要。

（1）斯密認為，對工資勞動者的需求必須隨每一個國家的收入和資本的增加而增長。而沒有後者的增加，就不可能有前者的增長。而收入和資本的增長就是國家財富的增長。沒有國家財富的增長，也就不可能有對勞動力需求的增長。（第一篇，第八章，P56）在那個以農業為主導的時代，資本的增加引起社會資本總量的增加這一過程中，生產規模不斷擴大，勞動生產率得以不斷提高，使得整個社會對勞動力的需求總量在整體上大為增加。然而在知識經濟和信息社會，這種國家財富增長所引起的勞動力需求的增長的效果並不十分明顯，甚至還有減小的趨勢。同時，在我國存在著這樣的現象：在國民經濟持續高漲的同時（這里僅從數字可以說明，至於這個數字的准確性和可靠度則另當別論，但還是能夠得出經濟快速發展的結論的，只不過是程度不同而已），盡管有勞動力需求的大量增加，但國內的就業形勢卻日益嚴峻，失業人數逐年增加。當然，這其中有人口的增長快於經濟的增量、勞動力素質與就業崗位不匹配等其他方面的原因，但至少也說明斯密的這一理論沒有考慮到諸多的外生變數，需作進一步的改進，以使其更具代表性和說服力。

（2）斯密認為，資本在農村的利率總要比城市的高，這是由於農村金融市場規模不經濟、借貸成本高、資金市場供不應求等因素引起的。（第一篇，第九章）資本在農業方面雖然對社會貢獻最大（現在已不能絕對地說是最大，用比較大的說法也許更合適），但利潤比較小，因此對農業方面的資金投入總是不能得到滿足。因此，也就出現了農村發展的兩難:問題：一方面是農村建設的資金需求缺口趨於擴大，一方面卻是各種金融機構不願意在農村從事放貸業務。以斯密的思維，可以通過放寬農村金融市場的利率限制來發展農村業務，通過圍繞時常利率進行自由浮動的適度高利率來彌補各種借貸成本，最後通過競爭者對市場的爭奪逐漸回歸到利率的正常水平，這不失為當前解決建設新農村資金籌集困難的有效途徑，但在這個過程中要注意保持利率的適度高的水平，不然可能會因為高的利率帶來新的高風險，就適得其反了。另外，也可通過引導和規范而不是限制和取締各種非正規民間金融、加大政府財政支農力度等措施來解決農村市場的金融抑制。

（3）斯密認為，當一個人的資財，只能維持他幾天或幾個星期的生活時，他會很少考慮從這筆資材中獲取收入。他會盡可能地節約消費，希望依靠自身的勞動，能獲得一些收入來增補這筆資財。他的資財完全來自他的勞動收入。各國的窮苦勞動者大多過的這種生活。（第二篇，第一章，P187）斯密通過分析資財的額度和可支配期限將其界定為生產性和生活性支出兩部分，又將生活性支出按來源和用途細劃為三種類型。這樣，使我們對收入的認識逐步深化，更利於支配和使用不同類型的資財，為後來人們樹立了理財觀念和收支計劃提供了依據。

（4）斯密認為，一個為了消費而借貸的人很快就會破產，而借錢給他的人通常也會後悔自己的愚蠢。因此，為了這樣一個目的不論是借款還是貸款不管什麼場合高利盤剝是不可避免的，對於雙方均將不利。（第二篇，第四章，P233）既然借貸的人多為窮人，放貸的人會提高利率（如高利貸）來彌補這部分風險，但利率提高的同時又增加了還貸的風險。這樣就存在了一個悖論：不管是借貸者還是放貸者，雙方都存在利益的流失和各種風險，高利貸卻依然能夠生存下來。我認為原因是高利貸的存在包含了諸多不正當的經濟和社會行為，比如洗黑錢、黑勢力介入、借款者被迫從事違法犯罪現象等。
由於當前我主要涉足的領域是農村的金融問題，所以對《國富論》中與此相關的內容進行了拜讀和分析。第一篇和第二篇做了有選擇的精讀，第三篇是概要地閱讀，第四篇和第五篇僅作大致瀏覽，盡管殖民地部分斯密做了最為詳盡和精彩的論述，然而限於時間和篇幅，在此一一略過。上面的一些認識和觀點純屬我個人的意見，希望老師和學者能夠點出其中理解偏頗和謬誤之處，以期更好地理解這本經濟學的典範巨著。

❻ 關於經濟學的讀書筆記

豆瓣上有很多

❼ 《經濟學》讀後感1000字

寫作思路及要點：首先根據整體的內容作出一定的分析與判斷，然後再結合實際情況寫出自己的感想。

社會和家庭一樣，每個人都有自己的位置，合適的社會分工才能決定合理的社會法則。資源的稀缺，使得資源日益的缺乏和緊張，更好的管理就顯得更為重要。於是具有稀缺性，社會不能分給每個人相同的東西和資源。

而經濟學就是來研究社會應該如何管理自己的稀缺的資源。而這樣的資源調配不是一家一戶能都辦到的，它需要千家萬戶一起才能分配。

「魚和熊掌不可兼得」是經濟學十大原理的第一條。在面臨取捨的時候，天下是沒有免費的午餐的，想要一樣東西只能用另一樣東西去換取。做目標的時候也是一樣的，目標與目標之間也要取捨平衡才能達到利益最大化。社會的取捨在於效率與平等之間。

效率是指社會能從稀缺資源中得到最多的東西。而平等是將這些資源的成果公平的分配給社會成員。所以政府對成功人士的支持更多。使得創造的財富或是資源不能平等地分在社會的每個人身上。只有意識到取捨的平衡性，才能做到合理分配蛋糕。

行動的成本比起制定目標的時候顯得模糊。而某種東西的成本是為了得到它所放棄的成本。為了在餐廳做兼職而放棄了上課，但在這其中的成本是上課所得到的知識和上課成本學費，而在餐廳吃飯的費用會比這兩樣高，所拿到的報酬會比這兩樣貴嗎？只有貴了的地方才是成本。

在經濟學中有一種叫機會成本，就是指為了得到某種東西所必須放棄的東西。所以，只有思考最合適的利益回報，再做決定。

❽ 關於經濟管理學方面的書籍，有直接讀書筆記的都有哪些。

書名：《寫給企業家的經濟學》
作者：梁小民
內容歸類：經濟管理學
內容簡介：這是一本專門寫給現在和未來企業家的經濟學普及讀物。許多事情是你熟悉的，但其背後的道理也許會讓你感到新鮮。了解了這些基本原理，知其然亦知其所以然，你就不用再交前人已經繳納過的學費了。
筆記整理人：彭建軍
一、導言1、成功的企業有不同的經驗、不同的途徑，但他們的成功之路都與經濟學的基本規律一致。不成功的企業也有不同的原因，但無一例外總是違背了基本經濟規律。2、經濟學是一門選擇的科學，以實現資源在有限條件下的最大化為目標。對企業來說，就是要實現資源既定時的利潤最大化。3、把利潤最大化作為目標就是把利潤作為企業生產經營決策的出發點和歸宿。所謂出發點就是企業作出的一切生產經營決策都要從實現利潤最大化出發。所謂歸宿就是企業經營得好壞，利潤是唯一的指標。4、成功的企業家必須是好人。（Me：嚴重同意。）二、產權與制度1、以16世紀「圈地運動」（也被稱為「羊吃人的時代」）為標志的產權變革成為了英國市場經濟的起點。（Me：天，英國這么早就市場經濟了，中國才開始20年不到……）2、產權（Property Rights）是財產權的簡稱。按美經濟學家阿爾欽的解釋：「產權是一種通過社會強制而實現的對某種經濟物品的多種用途進行選擇的權力」。3、一個完整的產權應該包括四種權力：
A、佔有權：某人排他性的佔有某種財產的權力。
B、使用權：所有者在法律允許的范圍內自主決定財產使用方式的權力。
C、轉讓權：又稱處置權，即可以在市場上自由地買賣產權。（產權也是一種商品。）
D、受益權：所有者可以獲得並佔有財產使用和轉讓所帶來的利益。也稱財產的「剩餘索取權」。受益權的含義是雙重的，既有權獲得正確使用財產帶來的利益，同時又要承擔錯誤使用財產所引起的損失。4、以上四種權力統一在一個所有者身上，即某種財產有一個明確的所有者，就稱為產權明晰。5、產權明晰為什麼會帶來效率？
A、一是實現了使用財產的權責利一致。（人趨利避害的本性引導他把財產用於最有效的用途。）
B、二是保證了財產在轉讓中流動到最有效地使用它的人手中。（財產是在使用和流動中增值的。）6、【名詞】單人業主制企業：是由一個人所有，並由這個所有者經營的企業。（採取個人所有制的企業。）
優點是產權極為明晰，效率也高，產權轉讓極為容易。
缺點是容易受個人財力限制，企業難以做大、規模小，損失了其他的效率。
這種企業形式很多。7、【名詞】合夥制企業：（亦稱共有制企業）是由幾個人共同所有並共同經營的企業。家族企業就是一種典型的合夥制企業。
優點是財力相對於單人業主制企業要大。
缺點是：
A、產權相對於單人業主制企業來說較為不明晰。
B、屬於無限責任（【名詞】無限責任：即共同所有的每一個所有者都要對企業承擔完全責任），風險很大。
C、合夥制企業，無論每個人出資多少，作為合夥人，每個人在企業內部的權力是平等的。這就會引起合夥人之間在利益和決策上的沖突。（Me：這可能就是中國很多家族式企業難以做大做強的原因之一吧。案例：貴州神奇制葯）
這種企業形式較少。8、【名詞】股份制企業：亦稱社會所有制。是市場經濟企業最主要的產權方式。
基本特徵：它的所有者是有許多人，從而可以集無數人的財力，共擔風險，共享利益，把企業無限做大。股份企業的所有者（股東）並不承擔無限責任，而是承擔有限責任（以其最初所購買的股份為限）。股份制企業無論其股東有多少，其產權是明晰的，有明確的所有者。股東所擁有的股權界定了其權責利。9、股份制如何才能實現效率？
A、股權應該多元化。（股份制企業以出售股票的形式向社會籌資。股權多元化可以迫使企業經營者為吸引更多人成為股東而提高效率）
B、股權應該相對集中。（如果每個股東的股權都相同，就類似於合夥制了，這時就讓企業成了事實上的無主所有，就會讓企業被並非所有者的經營者，所謂的「內部人」控制。而企業所有者和企業經營者的利益並不一致：所有者的利益是企業資產的增值以及分紅最大化，而經營者的利益是自己短期收入與權力的最大化。【名詞】接管：希望控制一個企業的人可以通過在股市上購買該公司的股票而成為相對控股者）股份制企業正是在接管與反接管的斗爭中提高了效率。
C、股份制企業應該實現所有權與經營權的分離。（股份制企業一般是大型或特大型的企業，管理和協調比中小企業復雜得多。它要靠一個團隊進行科學化、專業化管理。所有者並不一定都具有這種管理和協調能力。）兩權分離是所有股份制企業的共同特點，也是高效率的來源之一。所有權和經營權的分離是一種社會分工，把所有者的金錢和經營者的能力結合在一起，實現了社會資源的最優化配置。10、企業要成功，就必須從人治走向法制。
【名詞】人治企業：一個人說了算的企業，或者說一個人專斷的企業。
【名詞】法制企業：按一套早已制定出的制度來決策和運行的企業。
人治企業的反面案例：新疆德隆的「唐萬興」和長虹的「倪潤峰」。企業大了，條件變了，個人受先天或者後天的制約，不適應了。
中國是個長期實行人治的國家，企業家在創業期超人的能力和業績容易使群眾神話創業者，他們也會有意無意的神話自己。因此，任何一個企業在成功之後都很容易走上人治之路。11、在股份制公司中，股東是公司真正的所有著。在股東眾多的情況下，難以由全體股東行使所有者的權力。由股東大會選出【名詞】董事會代表股東行使權力，所以董事會是股東的代表，是公司的法人代表和最高決策機構。12、董事會的組成包括【名詞】內部董事和【名詞】外部董事。內部董事由股東大會選出，並由相對控股的大股東擔任，外部董事中最重要的要屬【名詞】獨立董事。董事會中，內部董事代表大股東的利益，但中小股東無法進入董事會，獨立董事就要代表中小股東的利益和意見，從所有股東的利益出發參與公司的決策。13、獨立董事要保持獨立，在決策中保持客觀性和公正性，就必須做到：
A、不擁有本公司股份，不是本公司股東。
B、與本公司董事會內部董事和高層管理人員沒有親屬關系。
C、與本公司沒有業務關系，既不是公司的供應商、客戶，也不是競爭對手。14、獨立董事的權責利統一體現在
A、獨立董事有投票權，人數應該占董事會人數的1/3以上，這樣才能保證他們能行使自己的權力
B、要承擔決策失誤的責任，包括法律責任，以及個人的聲譽責任。
C、為履行職務，獨立董事要保證在公司的一定工作時間，且所兼任的獨立董事要有限制（中國規定不超過5家，美國則是3家），尤其不能在競爭對手的公司中兼任獨立董事。
D、領取較高的薪酬。（Me：中國的大多數獨立董事都只是「花瓶」，有利但是無權責。且許多「專家」、「學者」由於聲譽都兼任多家企業的獨立董事，真的有本事嗎？真的有那麼多的精力嗎？我嚴重懷疑。）15、什麼是組織架構？
【名詞】組織是為了達到一定的目標而結合在一起的具有正式關系的一群人組成的一個實體。【名詞】組織架構是該實體機構的設置與部門的劃分，是一個組織活動的基本框架。典型的組織架構有：直線職能制（又稱U型結構，Unitary Stracture），事業部制（又稱M型結構，Maltidivisional Stracture）。16、什麼是企業文化？
【名詞】企業文化是指在一定的社會歷史條件下，企業在生產經營和管理活動中所創造出來的具有本企業特色的精神財富。17、現代社會的價值觀是多元化的，但是企業的價值觀一定是一元化的。只有一元化的價值觀才能使企業有明確的方向，員工有統一的行為。企業文化的作用有，首先是作為企業的價值觀，指導企業的經營活動，知道每個員工的行為，其次是為員工創造一個良好的工作氣氛，激勵、凝聚員工，提高效率。18、如何創建適合本企業的企業文化呢？
A、需要明確企業文化不是抽象的、空洞的口號。
B、企業文化不是一成不變的。
C、企業文化不是自發產生的，是企業家有意識的引導、培養的結果。19、經濟學的基本前提是承認人的本性是利己的，這就是英國古典經濟學家亞當·斯密的【名詞】經濟人假說。作為企業，不能寄希望於員工的無私奉獻精神，而是要讓員工勞有所獲。這就需要有一種制度把員工的個人利益和企業的整體利益統一起來，讓員工為個人利益而努力的同時也實現了企業的整體利益。這種制度就是【名詞】激勵制度。20、在現代的股份制企業中，董事會作為所有者的代表，並不直接從事經營管理工作，他們可以把企業委託給別人經營管理，稱為【名詞】委託人（Principal）。以總經理（或總裁）為代表的管理團隊並不是企業的所有者，他們對企業的經營管理權來自董事會的授權，或者說他們代表所有者進行經營管理，稱為【名詞】代理人（Agent）。董事會與總經理之間是委託-代理的關系（Principal - agent relationship）。21、作為委託人和代理人，他們的利益是不同的。委託人希望企業資產增值，企業資產是企業股票數量與股票價格的乘積，在股票數量不變的情況下，企業資產價值就取決於股票的價格。因此，委託人最關心的是股票的價格上升，而股票的價格上升又取決於企業長期盈利能力。而作為經營者的代理人，企業資產增值與他們並沒有直接利益關系，他們關心的是自己的收入與權力的最大化。這就是委託人與代理人之間的矛盾。通常，委託人和代理人用合約來確定他們之間的關系，制約雙方的行為。22、在現實中，信息是不對稱的，這就是經濟學中的【名詞】信息不對稱理論。在信息不對稱的情況下，擁有信息多的一方就會出現道德風險，即有可能以自己擁有的信息優勢來侵害信息少的一方的利益。（Me：這讓我想起了《魔鬼經濟學》中的一個案例：房地產中介人心中到底在打什麼主意？呵呵，這本書非常有趣，有機會也寫一下讀書筆記給大家。經濟人在各種經濟行為的表現體現了很多經濟學的原理，學習它並研究它是最讓我對經濟學著迷的原因！扯遠了，打住！）23、在合約不完全時（信息不對稱時），代理人可以在遵守合約的情況下，侵犯委託人的利益來實現自己的利益。這種現象被經濟學家稱為【名詞】機會主義行為。（Me：打斷一下，你能自己列舉一些你自己知道的機會主義行為嗎？學經濟學可要多思考才行哦～）24、對付機會主義行為的消極方法就是監督。當然，必要的監督是需要的，但也是一種不完全的制度。最有效的方法是換一種思路，讓代理人自己主動消除機會主義行為，這就是【名詞】激勵。25、激勵機制的作用
A、可以消除代理人的機會主義行為。
B、可以鼓勵代理人為委託人發揮自己的潛能，更為主動地勤奮工作。激勵機制使委託人與代理人的利益完全一致，其結果必然是雙贏的。
（Me：怎麼一致呢？上文不是提到過不一致嗎？在看下文時開動腦筋想想，如果你是委託人，你會怎麼做呢？呵呵，有趣吧～）27、在市場經濟的股市上，一個公司的股票價格主要取決於其長期盈利的能力。公司股票價格的變動是其業績的一個客觀衡量標准。而公司的業績取決於以CEO為代表的高管人員的努力。因此，用股票期權的方式將代理人的收入與公司的業績聯系在一起，就使他們的個人利益和公司的整理利益協調一致，從而激勵這些高管人員為提高公司長期盈利能力而努力，自動消除機會主義行為。28、任何一種好的激勵機制都應該是收益和風險對稱的。29、實行股票期權時，應該具備的兩個條件：
A、股市必須是完善的，能較為准確的反映出公司的業績，股票價格隨公司業績變動而變動。（Me：談到中國的股市，一字言之曰：亂！中國的股市現在完全不是真正意義上的市場經濟的股市，股票價格根本不能反映公司的業績。中國股市上發生的各種莊家通吃、皮包公司、借殼上市、「專家股評」等等亂七八糟的事情都極具「中國特色」。股票市場本是一種投資行為，來到中國則徹底變質了，變成了一種圈錢工具，坦白點就是騙錢工具，而且騙的都是抱著發財夢的、用血汗錢炒股的中小股民、股市上的各種爾虞我詐、狼心狗肺都上演的淋漓盡致，不得不讓我佩服到五體投地……本來好好的一個股票市場，現在被整得烏煙瘴氣。中國的無限增值業務本來也是一個極具發展潛力的市場，結果也被各種黑心的SP以及「壟斷」的移動、聯通搞得如過街老鼠……扯遠了，Sorry。）
B、公司的業績與以CEO為代表的高管人員的努力密切相關，只有這樣，股票期權才能起到應有的激勵作用。（Me：這也就是近來很多跨國大企業CEO只拿一元年薪的本質吧。）30、【名詞】員工持股：業稱員工配股計劃，是一種常見的激勵機制。其目的就是讓員工在觀念上改變身份，並通過股份分紅或股票增值來分享企業成長所帶來的好處。31、員工持股的兩種常見方法。一是員工通過購買的形式持股（有一定的優惠）。而是企業贈股。贈股需要注意兩個問題，一是向誰增股，二是用什麼方式增股。增股的對象是不可替代的員工。增股不是一步到位，而是分步到位，使之能在長期中起到激勵作用。32、清朝道光年間，晉商取得了極大的成就。原因之一就是採用了以身股制為形式的分享制。【名詞】分享制是指全體員工分享企業紅利。當時的身股並不是普通意義上的股份，而是一種分紅權。也就是說人在身股在，人離開身股自動取消。晉商為何能成功呢？首先，票號吸引了山西最優秀的人才，社會上有一種「萬般皆下品，唯有從商高」的氛圍。其次，嚴格的管理得以實施。最後，身股制極大的激勵了員工。（Me：關於晉商的一些故事、資料還有很多，這里就不贅述了……原來我們的祖先就是經商的高手啊，呵呵）33、關於效率工資。【名詞】效率工資是指高於市場工資的工資稱為效率工資。意思是這種高工資能帶來更高的效率。為什麼呢？首先，這種工資能吸引到最好的工人。（Me：這也就是為什麼現在中國的精英都跑到外企去了的原因吧，好多國企還在夢想讓員工自己講奉獻精神，自動提高效率等等，可能嗎？可行嗎？……）其次，在這種工資水平時，工人自動消除了怠工，工作勤奮。最後，工人的流動性大大減少。（Me：案例：20世紀初美國的福特公司異軍突起，就是從效率工資開始）34、理解效率工資需要注意：
A、效率工資針對的是普通工人。
B、效率工資是相對而言的。
C、效率工資不僅是指概念上的工資水平，而且包括其他福利以及工作條件。35、美國行為經濟學家弗農·史密斯（2002年諾貝爾經濟學獎獲得者）做過一個分錢實驗。（Me：有興趣的朋友們可以搜索一下相關資料）實驗的結果表明，人們關注公正。只有保證一定程度的公正，才有效率可言。結論是，在設計一種激勵機制時一定要關注公正，沒有公正的激勵機制使沒有效率的。36、在設計激勵機制時，我們應該遵循的原則是：一種激勵機制的好與不好，不取決於在其他國家或企業是否成功，在理論上是否完善，而取決於它在自己的企業中有效還是無效。37、設計激勵機制時應注意：
A、要注意我們國家的歷史傳統與現實。
B、要注意不同地區與企業的差別。
C、要把物質激勵和精神激勵結合起來。38、【名詞】股票期權（Stock Option）是公司董事會（委託人）給予某些高層管理人員（代理人）在一定時期內按某種協議價格購買一定量本公司股票的權利。股票期權能給代理人帶來多少利潤、多少收入完全取決於簽約時的協議價格和兌現股票期權時股市上的股票價格之間的差額。

❾ 每天學點經濟學讀書筆記2000字

真辛苦