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『壹』 「賤在田頭,貴在案頭」的不利影響經濟學知識回答

從經濟學角度來看，這是不正確的就業擇業觀，會導致勞動力供需不平衡。具體分析如下：

一、包含內容

不正確的擇業觀包括：對就業形勢不明，對未來工作期望過高，不能科學選擇工作種類和就業地區等，以及對自身能力素質的認識不清，等等。

二、不利影響

不正確的就業擇業觀會導致勞動力供需不平衡，主要表現在：

1、行業分布不均，在國家政策和新經濟發展的帶動下，互聯網、金融等行業的就業景氣程度最高，但傳統服務業、製造業、能源、礦產等行業的招聘需求持續低迷。

2、就業機會的地區分布不均，目前東部地區的在線職位數量最高，佔全國總量的73%，而人口大省多為中西部地區。

3、城市分布不均，一線城市的就業人數最多，新一線城市對人才的吸引力也在不斷上升，但二三線城市人才外流的現象比較突出。

4、企業規模分布不均，微型企業的就業景氣程度最高，人才需求最旺盛，但受到僱主品牌、福利待遇等因素的制約，人才供給面臨不足，中小企業人才需求較多，競爭也最激烈，大型企業的招聘需求放緩，競爭同樣激烈。

未來勞動力市場需要擁抱就業新業態，鼓勵多元化就業，並讓人才合理地流動起來。「對於就業形勢較差的地區，可以由政企聯合，攜手打造就業服務體系，提升勞動者的職業技能，最終實現人崗的最佳匹配。」

三、樹立正確的擇業觀

1、認清形勢，轉變觀念

2、把握機遇，理性選擇

3、克服不足，提高內功

4、做好生涯規劃與就業准備

(1)城市經濟學知識網擴展閱讀

在一份有效樣本達到93420份的《2017年大學生求職指南》報告中，對於理想工作，有55.9%的畢業生選擇了「不斷學習新東西、獲得成長」，居於首位。

其次是「待遇好」和「行業/公司發展有潛力」，比例分別為52.2%和34.9%，這是該報告歷年來在大學生就業調查中，自我成長首次超過對待遇的關注，成為大學生求職時最看重的因素。

在《2017年大學生求職指南》中，大學生希望到成都、杭州、武漢、天津等15個被稱為「新一線城市」的城市就業的比例達到37.5%，高於希望到一線城市就業的比例(29.9%)，願意在二線城市就業的比例也達到21.3%。

在95後的大學畢業生眼中，無論是去大城市還是二線城市，無論是選擇大企業還是小微企業，找個工作是條條大路通羅馬，而還有一些95後，畢了業不著急就業，選擇在工作中認識自我、了解社會。

人力資源和社會保障部將堅持緊緊圍繞就業促進、創業引領、基層成長這三個方面來著力做好高校畢業生就業工作，通過採取多種措施，力爭使有就業意願的未就業高校畢業生都實現就業或者參加到就業的准備活動當中。

參考資料

中新網-95後就業觀：自我成長、樂在其中成擇業關鍵詞

『貳』 高一政治題目 結合經濟學知識，談城市發展。

要進一步發展，抄國家要貫徹落襲實科學發展觀，堅持以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，鼓勵、引導和支持非公有制經濟的發展，為貴陽創造更多的就業崗位i，推動貴陽的經濟發展水平。健全社會主義市場經濟體制，加強國家的宏觀調控作用。健全和完善社會公共服務，保障人們的基本生活需要，增強人們的消費能力，從而促進經濟的發展。加強交通運輸有利於加強貴陽與外界的聯系，有利於引進外來資本，發展經濟。
……

『叄』 城市管理學專業

城市管理學專業面向我國城市建設和發展需要，主要培養具有城市管理學、城市經濟學和城市建設技術與知識，具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，有較強的城市綜合管路能力、城市建設能力、城市發展實踐和創新能力的能在文教、體育、為衛生、環保、社會保險等公共事業單位行政管理部門從事管理工作的高復合型人才。
專業課程：公共管理技術與方法、公共經濟學（財政學）、管理學原理、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、管理文秘。城市史、土木建築工程概論、城市規劃原理、房屋建築學、城市公用事業管理、城市建設與管理法規、現代城市景觀、城市土地價格評估、運籌學、城市經濟與管理、城市土地利用與規劃、城市管理信息系統、城市安全與應急管理、社會經濟統計學、房地產經營管理、經濟地理學、工程項目管理、工程估價、專業外語、城市社會學等。
就業方向：學生畢業後，可在政府機關、城市規劃、建設、執法及綜合管理部門、城市市容環境和園林綠化管理部門、城市公用事業單位、城市社區、城市建設相關企業和教育科研部門從事經營管理工作，也可在相關教學和科研單位從事教學和科研工作。