Ⅰ 電力企業理論學習周總結
本專業培養熱愛社來會主義祖國源，擁護黨的基本路線，適應社會主義市場經濟需要，主要從事電機、電器設備的設計與生產、調試、運行和維護及電器產品設計及管理等工作的德、智、體、美全面發展的高等技術綜合性應用型人才。 本專業主要課程有：應用數學、計算機基礎、實用英語、電路、模擬電子技術、數字電子技術、電機學、電器理論基礎、電器學、電氣控制與PLC應用、電器計算機輔助設計、電機與電器製造工藝學、單片機原理與設計、變頻器原理與應用等。 本專業畢業生具有電氣控制系統的設計及安裝、調試、運行、維護的基本能力；具有高低壓電器產品設計能力；具有對本專業新技術、新產品、新設備進行消化、吸收、開發和應用的能力。
Ⅱ 電力系統經濟運行論文，急
電力系統經濟運行理論的發展與融合
摘要經典的電力經濟運行理論包含了有功電源的最優組合、有功負荷的最優分布、無功電源的最優分布和無功負荷的
最優分布。對有功電源的最優組合和有功負荷的最優分布准則與最優潮流的關系進行了論證,指出最優潮流是2者的融合和
發展;對無功電源和無功負荷分布的最優准則與無功優化進行了分析和論證,表明計及無功補償設備費用的無功優化理論2
者的融合和發展;對最優潮流理論和無功優化理論進行了分析,提出了擴展的最優潮流,指出擴展的最優潮流包含了無功優
化理論,因此擴展的最優潮流是上述所有經典調度理論的進一步發展和融合,是這些經典經濟運行理論在電力系統中的進一
步靈活的運用。
關鍵詞最優潮流無功優化有功功率無功功率最優分布0引言
20世紀60年代末,考慮了系統的經濟因素,出現了一些
經濟調度理論,如電力系統有功功率的最優分配兩個方面:有
功電源的最優組合和有功負荷的最優分配。有功電源的最優
組合指的是系統中發電設備的合理組合,包括機組的最優組
合順序、機組的最優組合數量和機組的最優開停時間。有功負
荷的最優分配指的是系統的有功負荷在各個正在運行的發電
設備之間的合理分布,最經典的是等耗量微增率,其指的是系
統所有的發電機組具有同樣的耗量微增率時,系統運行所需
要的費用最小。同樣,無功功率的最優分布包括無功電源的最
優分布和無功負荷的最優補償。無功電源最優分布的原則是
等網損微增率,無功負荷的最優補償指的是最優補償容量的
確定、最優補償設備的分布和最優補償順序的選擇等,其遵循
的原則是等網損微增率准則,其指的是系統所有的無功電源
配置具有相同的網損微增率時,系統網損最小。
隨著電力系統規模的擴大,對計算速度和系統安全性提
出了更高的要求,這些經典調度理論已不能滿足要求。人們需
要將電力系統的潮流計算和優化理論結合起來,並且計及系
統的各種約束條件和電能質量,這就形成了經典的優化理
論--最優潮流(OPF)和無功優化理論,本文論述了各種優化理
論的發展和內在聯系。
1有功經濟調度理論與最優潮流
最優潮流是上世紀50年代由法國學者Carpentier率先把電力
系統經典調度理論同潮流計算結合起來的,後來在電力市場
中獲得廣泛應用。
1.1有功電源的最優組合
機組合理組合的方法有最優組合順序法、動態規劃法和
整數規劃法等。
機組合理組合的本質是根據各類發電廠的特性進行合理
組合,使系統運行費用最小。由於水力發電廠和原子能電廠一
次性投資大,而運行費用小,因此通常作為優先機組考慮發
電;而火力發電廠運行需要消耗燃料資源,因此通常其組合次
序在原子能電廠和水力發電廠後。此外由於水力發電廠的水
輪機組投入運行和再度投入相對於汽輪機組(火電廠和原子
能電廠)不需要消耗大量能量和很多時間,因此水電機組通常
用作調峰機組和其它一些調節功能。
1.2有功負荷的最優分配
在傳統的電力系統中,有功負荷分布的最優准則是等耗量
微增率准則,其指的是當各發電機組的有功微增耗量相等時,
此時系統運行最經濟。其數學表達式為:
MinF
∑
=F
1
(P
G1
)+F
2
(P
G2
)+…+F
n
(P
Gn
)=
n
i=1
!Fi(PGi)(1)
滿足約束條件:
n
i=1
!PGi-
n
i=1
!PLi-ΔP∑=0(2)
不等式約束
PGi,min≤PGi≤PGi,max(3)
QGi,min≤QGi≤QGi,max(4)
Ui,min≤Ui≤Ui,max(5)
Pij,min≤Pij≤Pij,max(6)
式中:PGi,max,PGi,min為發電機有功功率上下限;QGi,man,QGi,min
為發電機無功上下限;Ui,man,Ui,min為節點電壓上下限;Pij,man,Pij,min
為線路的傳輸功率極限;n表示節點數。
構造拉格朗日函數
Ⅲ 電力人員繼續教育培訓總結怎麼寫
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在**文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業生逐步成長為一名**大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向**職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產部門，我接觸到的都是電力系統最基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統專業基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業愛崗、奮力拚搏、刻苦鑽研、團結協作、優質服務、無私奉獻……的**精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經過對**方略的系統學習後，我深感**公司是一個大型的中央企業，優秀的企業文化並將**公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業戰略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業形勢，我認為只要參加了工作，好好乾好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對**方略的深入學習之後，我接觸到了**優秀的企業文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發展思路、主題形象、企業理念等都是**公司這個世界500強企業濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經歷，使我深刻的感受到**人的責任和義務，感受到**方針「主動承擔社會責任，全力做好電力供應」的內涵，繼續深入學習踐行**文化是我今後工作的一個重要內容。
Ⅳ 求助 電力系統個人年度工作總結
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Ⅳ 如何學習電力方面知識
我是電力專業學生，在讀，我想說，那要看你想要那種程度的掌握！系統方面，電路是基礎，然後分方向了:如果你要搞電力系統方面，那麼你要學習電力系統穩態和暫態，很重要，還有自動控制理論。如果是高電壓方向研究，那麼高電壓與絕緣很重要。這些課的學習都需要一定的數學基礎，微積分基礎。
Ⅵ 如何提高電力系統經濟性
優化發來電調度方式，
提高功自率因數，
變壓器避免低載並列運行，
使用熱值高的煤，採用熱電聯產。
優先調度綠色能源，上大壓小，
採用新技術和能效高的設備。例如：變頻調速。
提高發變電供電人員的技術水平，安全生產，穩定運行。
Ⅶ 淺談供電企業如何搞好系統經濟運行降低電網線損
一、配電網線路損耗的種類
配電電網的線損率作為供電公司的一項綜合性的技術經濟指標，它一方面反映了能源的有效利用，另一方面也反映出供電企業的經營和管理水平。造成配電網線路損耗的原因很多，主要的有材料線損和管理線損這兩種。
（一）材料線損
電力傳輸的過程中有功功率的損耗造成了材料線損，材料線損主要由三部分組成的：首先，供電時電流要流經的導線具有一定的電阻，造成了電力的有功功率損耗，這一部分損耗是線損的主要部分。其次，由於每條線路上都有電壓，而各個線之間和各線對接之間的絕緣有漏電，造成了有功功率線路損耗的另一主要原因。最後一點是電暈損耗，指的是架空配電線路帶電部分，產生電暈放電，使得有功功率損耗增大，在較為正常的情況下，後兩部分佔很少的分量。
（二）管理線損
管理線損是指由管理因素和人為的因素造成的電能的損失。有很多的措施可以降低管理的線損，定期調查線損的情況，對於確保最小的電能損耗，保證最大的經濟效益有重要的作用。首先，可以把理論線損率與統計線損率進行比較，如果統計線損率較高，則反映出配電網漏電現象嚴重或供電企業的管理存在問題。其次，理論線損率和最佳線損率實施比較，加入理論線損率過高，則說明此電網結構和電網的布局不合理，電力網運行的時候不經濟。最後就是固定損耗與可變損耗之間的比較，如果固定損耗佔了較大的比例，說明了整個電網處於輕負荷的運轉中。定期的開展電網線損分析工作，不僅能夠發現當前工作中的不足，指出降低損耗的方向，還能夠找出電網中的薄弱之處，及時發現電網運行中出現的問題，總結出線損升降的原因，明確在今後工作中的主攻點。管理線損主要存在於以下之處，如：
1、無功電壓管理不到位。部分供電企業無功管理經驗少，工作人員無功管理的意識不到位，力度把握不夠，缺乏一定的責任心。無功管理的網路沒有建設，雖然有一定的管理、考核辦法，但真正的實施確沒有落到實處。受經濟條件的限制，10kv和以下的電網，有很少的無功補償容量。僅有百分之十幾的電網進行了無功補償。公用配電進行無功補償的情況也是如此，而在供電公司的公用配變數有幾千台。顯得無功補償的容量更是杯水車薪，不可以進行分壓補償。另外進行的無功補償大部分都是靜態的補償，很少有進行動態補償的。
管理人有由於對無功管理重視程度不夠，有2/3的供電公司沒有安裝無功表，這就使得配電企業根本無從了解配電台區對於無功電量等的情況，更不用說對配電台區的功率因素進行考評。有的配電台安裝了一些無功表，但是沒有嚴格的執行抄表。所以當需要對配電台區進行無功補償時，沒有相應的無功電量的基礎數據作為依據，使得無功補償容量很難做到准確。
2、配電網日常管理中的因素。很多10KV 配電線路及以下的配電網匹配的電容器損壞較嚴重，實際使用率不高，應該加大對電容器的日常巡檢工作。疏於檢查則起不到減少線路損耗的作用。因線路發展的需要，使得10KV 配電線路的電容器的安裝位置不科學，或者由於配電台區配電負荷的增加而造成了電容器的容量過小；隨著電力需求的不斷增加，不管是有功電量還是無功電量，都以飛快的速度增加，管理人員沒有做好電量增長的事前預測，造成了無功補償工作不好開展。
3、對配電用戶的管理。大部分配電用戶為節省初裝時的費用，極力逃避功率因數的獎勵考評，將單台的大容量的變電器改為多台小容量的變電器進行供電，如果供電企業在營業中疏忽了這一情況，就會造成用戶無功管理的漏洞產生。很多用戶對無功管理不重視，不明白無功管理的功效，使得應該安裝無功補償設備的沒有按，安裝上的有意逃避考核。
二、降低配電網線路損耗的措施
（一）加強有效的監督考核，力保三相負荷平衡
更好的調整三相負荷之間的均衡，是最經濟的減低線路損耗的措施。在具體實施中可以把單相用電戶均衡的接在A，B，C三相之上，減少了中性線的電流，實現了降低線路損耗的目的。在此，為了保證明顯的減損效果，必須注意減少單相接戶線總的長度。為了有效的阻止事故性相偏，可以安裝三相負荷的斷電保護器，當其中的一相斷電時，可以馬上切斷電源，消除了三相之間的不平衡。另外要加強對三相負荷平衡分配的管理，出台一些相應的考核內容和考核制度，提高各級管理人員的責任心，達到合理的線損水平。
（二）增強高壓配電線路補償與管理
可以採取如以功率因數來調整電費的措施，使得用電大戶自己投切無功設備的積極性提高。加強對無功管理的監督，完善無功管理的法規，減少無功損失，可以採取線路集中、分段補償的積極措施。線路損耗增加的主要原因是，無功導致的線路的電流增加，因此在實施補償的時候應該盡量的靠近負荷的中心，線路上的負荷不是相對的集中於一個點，所以我們最好採取分段式的補償，補償的容量確定應該以電容補償的優化運行方式，實施選擇與校正。
（三）應用多種措施進行低壓補償
實施低壓補償，主要有三種常見的方式，如在配變低壓側的母線上，實施集中安裝電容給以補償；在低壓線路的中間點、負荷的級重點，實施機中安裝電容給以補償；第三種就是對使電的電動機進行的就地補償方式。
（四）科學制定無功電壓管理及考評機制
以無功電壓管理中存在的問題作為依據，做好無功電壓管理的工作機制，專門成立無功電壓管理組，各個部門要配備相應的無功電壓管理職位，形成一個無功電壓管理的網路式工作團體。再就是要將無功電壓的管理水平與安全生產、精神文明建設等進行掛鉤評定。建立適當的激勵機制，對於無功電壓管理中成績優良的工作人員，按其工作成就的大小給予一定的獎勵。
（五）科學規劃配電網路的整體結構
供電企業要正確的選擇傳輸導線的截面與配電的容量，可以適當的提高電網的運行電壓、功率因數。為了避免大容量設備的用戶在用電負荷高峰期的用電，供電企業可以合理的調整負荷曲線，通過移峰填谷，提高日負荷的利用率。要組織專門人員定期實施設備檢修，盡可能的要實施帶電檢修，避免漏電損耗的發生。積極的應用新的科技，新的配電設備等降低線路的損耗。