現代勞動經濟學

㈠ 如何學習《現代勞動經濟學理論與公共政策》這本書

學習不應該占據作息時間表上全部的空閑時間，總得給休息、業余愛好、娛樂留出一些時間，這一點對學習很重要。一張作息時間表也許不能解決你所有的問題，但是它能讓你了解如何支配你這一周的時間，從而使你有充足的時間學習和娛樂。

㈡ 關於勞動經濟學的問題

們社會生活的一個最為基本的事實是通過消費各種消費資料以滿足自身的需要。從經濟學的觀點看，構成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質資料，而且還包括無形的非「物質」資料。由於消費這些資料，人們的需要和願望才得到滿足，社會才能存在與發展。但人所共知，生產或形成賴以消費的資料均需勞動，均需消費各種資源才能做到，而人類社會沒有足以滿足其全部需要的資源。資源的有限性稱為資源的稀缺性，或者更准確地說：相對於人類社會的無限需要而言，客觀上存在著制約滿足人類需要的力量，此種力量定義為資源的稀缺性。
勞動資源的稀缺性具有如下屬性：其一，勞動資源的稀缺性是相對於社會和個人的無限需要和願望而言，是相對的稀缺性。一定時期，社會可支配的勞動資源無論其絕對量有多大，但總是一個既定的量。任何一個既定的量與無限性相比，總是不足的，即具有稀缺性。其二，勞動資源的稀缺性又具有絕對的屬性。社會和個人的需要和願望不斷增長、變化，已有的需要和願望得到了滿足，又會產生新的需要。因此，勞動資源的稀缺性存在於社會歷史發展的各個階段，從而使勞動資源的稀缺性具有普遍和絕對的屬性。其三，在市場經濟中，勞動資源稀缺性的本質表現是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。勞動資源只能以一定的規模加以利用。消費資料的形成是勞動的結果，是消費各種資源的產物。若消費各種資源的支付能力、支付手段是無限的，那麼，貴州學習網整理，消費資料也就是無限的。而支付能力是生產出來的，是生產的結果，生產力等於支付能力。一定社會發展階段所能夠擁有的勞動量就是消費的支付能力。由於消費各種資源以生產或形成經濟物品的支付能力、支付手段，即生產力是有限的，這也正是資源(包括勞動資源)閑置的根本原因之一。現代勞動經濟學產生於勞動資源的稀缺性與成本的存在，其研究對象正是這種客觀存在所決定的

㈢ 勞動經濟學 誰的課本好

這類書一般選高教版的或者人大版的都不錯。

㈣ 勞動經濟學的國內發展

勞動經濟學和勞動與人力資本問題一直是國內外主流經濟學關注的重要問題，它包括就業、人口經濟、人力資本理論等，在經濟學研究領域中占居重要地位。勞動經濟學不僅對經濟學理論的發展做出了巨大貢獻，而且由於其研究問題涉及到最為復雜的經濟現象，因而在研究方法上常有創新之舉，推動經濟學研究方法不斷進步和完善。勞動經濟學具有較長的發展歷史。在西方工業化社會，對勞動就業問題的關注首先是由於工業化生產所導致的勞動分工，以及勞動力市場運行失調所引起的失業問題。因此，勞動經濟學最初的發展是基於宏觀經濟運行的結果而引起的。
中國勞動經濟學興起相對較晚，研究水平與國際同行存在著較大差距，國內專門從事這個學科研究的單位很少，不能適應於經濟建設的需求。隨著社會經濟轉型，中國正面臨著日益嚴峻的就業形勢。就業、失業、勞動力市場發育等問題成為經濟生活中越來越重要的課題。借鑒國外現代勞動經濟學的理論、方法和歷史經驗，在研究現實問題的同時，發展具有中國特色的勞動經濟學是當務之急。
據人口所所長兼任該學科帶頭人蔡昉介紹，該學科研究領域主要集中在勞動力市場理論、遷移理論、就業與失業理論、人力資本理論、工資與收入分配理論、人口轉型理論、社會保障理論等領域。研究室已形成相互合作、分工有序的研究梯隊，被國內外同行和有關國際組織認為是國內勞動經濟學領域最優秀的研究隊伍之一。如今，國內勞動經濟學主要致力於勞動經濟學的研究方法和研究對象與國際的接軌。因此，研究室將發展的總體目標設定為，通過加強學科基礎資料和學科隊伍建設，造就2~3名學科帶頭人和一批高水平的研究骨幹，成為中國勞動經濟學領先的研究陣地，推動中國勞動經濟學研究與國際接軌。研究室主要進行應用基礎理論與政策研究，其主要建設目標是，以馬克思主義經濟理論為基礎，借鑒現代西方勞動經濟學的研究方法，形成符合中國國情的勞動經濟理論體系；通過組織與勞動有關的重大課題研究、開展國內和國際學術交流以及信息網路的建設，建立服務於轉軌經濟條件下勞動就業問題政府決策的智力支持系統；實現與研究單位和政府決策部門的信息共享；建立和完善對勞動就業形勢進行實時監測的資料庫系統和信息平台。
研究室負責人都陽說，經濟轉型是當前中國經濟體制的重要特徵，體現在勞動力市場方面就是勞動力市場制度向規范的市場經濟制度過渡。如今，一些新的制度和政策已經開始在中國實施，如城市居民最低生活保障制度等。研究這些制度和規范的產生背景、實施效果和社會影響將是當前中國勞動經濟學研究面臨的首要任務。如今，勞動與人力資本研究室在職工下崗、提前退休和「買斷工齡」、失業保險制度、城鎮最低生活保障政策、農村勞動力轉移政策等學科前沿與重大問題的研究方面取得了較為顯著的成績，關注了轉軌時期弱勢群體的福利、准確判斷了勞動力市場發育狀況、釐清了勞動力市場運行結果、構建了轉軌時期的勞動力市場政策體系，這些研究成果獲得了學術界的認可。

㈤ 學習勞動經濟學的意義。

勞動經濟學作為一門研究勞動關系與經濟增長的科學，無論是在經濟學領域還是在勞動關系研究領域都具有一定的典型意義和突出作用。

從我國目前的發展現狀來看，由於經濟增速較快，經濟增長與勞動關系出現了新的形勢，要想在新形勢下提高經濟發展質量，就必須依託勞動關系理論。

在我國經濟發展的新形勢下，深入研究勞動經濟學，能夠提高對我國經濟發展的認識，達到為經濟發展服務，提升經濟發展質量，起到促進經濟快速增長的目的。

(5)現代勞動經濟學擴展閱讀

在社會主義條件下，中國的勞動經濟學的研究內容主要是：

①勞動力再生產。包括勞動力的簡單再生產與擴大再生產。

②勞動力的供給與需求。包括勞動力資源的人口基礎，勞動力的結構，勞動力供求的短期平衡和長期平衡。

③勞動就業。包括就業的宏觀經濟目標和宏觀社會目標，就業與勞動生產率的關系，就業與工資的關系，待業及其類型，就業前培訓和就業後培訓。

④勞動力的宏觀管理。包括勞動力的合理流動，勞務市場及其管理，勞動力管理體制。

⑤勞動力的微觀管理。包括勞動的分工與協作，勞動組織與人員配備，勞動定額與勞動計量，勞動環境與人體保護。

⑥工資。包括影響工資的因素，工資職能，工資形式，工資水平，貨幣工資與實際工資，最低工資與最高工資，工資差別。

⑦勞動保險中的經濟問題。包括疾病、工傷、老年退休等社會保險中的經濟問題。

⑧勞動效率。包括影響勞動效率的因素，提高勞動效率的途徑，微觀勞動效率與宏觀勞動效率及其相互關系。

㈥ 如何理解《企業人力資源管理師基礎知識》中「現代勞動經濟學產生於勞動資源的稀缺性與成本的存在」

沒那麼深刻吧？用工問題都不是書本上寫得那麼簡單的。。。

㈦ 《現代勞動經濟學》 伊蘭伯格.史密斯

本書是為研究生或本科生的一學期或半學期的勞動經濟學課程而設計的，可以供那些可能沒有系統學習過經濟學的學生使用。自1974年以來，我們一直在康奈爾大學工業與勞動關系學院講授這一課程。對於本科生而言，只要求學生預修經濟學原理；而對於研究生（正在硬修工商管理碩士的學生）而言，無需預修其他課程。我們發展，在表述重要概念時並不一定要特別專業化，只學習過少量經濟學知識的學生也能理解本書的內容。為了滿足學習過中級微觀經濟學的需要，我們增加了14個附錄，其中討論的問題較為深奧。
在第1章介紹了基本經濟概念之後，第2章簡要敘述了勞動力市場的供給與需求，以便學生一不能了解決定勞動力市場行為的各種主要因素之間的相互關系。經濟學基礎較好的學生和只學習半學期的學生，對這一章可以快速瀏覽而過。第3章至第5章主要討論勞動力需求問題。第6章至第10章集中討論勞動力供給問題。
從第11章開始，經濟學的概念被用於分析學生感興趣的一些勞動力市場問題。第11章分析報酬與生產率之間的的關系；第12章分析婦女和少數民族的工資報酬問題（包括歧視問題）；第13章運用經濟概念分析私營和公共部門的集體談判；第14章分析了過去15年中工資報酬不平等程序的擴大，這種分析具有雙重作用，既有助於調查研究目前一個重要的現象，也有助於評論前面的章節中的許多關鍵概念；最後一章討論失業的宏觀經濟問題。除了採用公共政策實例和增加了一些附錄之外，本書還有一些有利於教學的特點：首先，每章都有一些實例，用以說明該章的理論在非傳統、歷史、企業或跨文化環境中的應用；其次，每章都有大量的復習題，以便學生可以把所學到的知識應用於具體的政策問題，並在書後提供了奇數題的解答。第三，為了指導學生進行更深層次的學習，我們精選了部分閱讀材料的目錄列於各章的結尾。

第1章導論
第1章附錄勞動力市場假設的統計檢驗
第2章勞動力市場概論
第3章勞動力需求
第3章附錄廠商勞動力需求曲線的圖形推導
第4章勞動力需求彈性
第4章附錄國際貿易與勞動力需求：高工資國家有競爭力嗎
第5章准固定勞動成本及其對磊求的影響
第6章經濟的勞動力供給：工作決策
第6章附錄幼兒撫育、上下班和工作的固定成本
第7章勞動力供給：家庭生產、家庭和生命周期
第8章補償性工資差別與勞動力市場
第8章附錄補償性工資差別與短期解僱
第9章人力資本投資：教育與培訓
第9章附錄A勞動力市場調整的「蛛網模型」
第9章附錄B享樂主義工資模型與教育水平
第10章勞動力流動：遷移、移民以及人員流動
第11章工資與生產率
第12章勞動力市場中的性別、種族和民族
第12章附錄對「可比價值」性工資報酬差距的衡量：回歸分析的一個應用
第13章工會和勞動力市場
第13章附錄仲裁與談判的「契約區間」
第14章工資報酬中的不平等
第14章附錄洛倫茨曲線和基尼系數
第15章失業
復習題（奇數題）答案
索引

㈧ 現代勞動經濟學所要研究的勞動力是指什麼

勞動經濟學是現代經濟學中最為活躍的領域之一,這不但是因為這門學科所研究的內課題十分重要,還因容為該領域所涉及的理論紛繁復雜。與經濟學一樣,勞動經濟學的不少命題正在被迅速修訂和擴展。現代勞動經濟學的主要任務就是要認識勞動力市場的種種復雜現象,分析並揭示勞動力供給、勞動力需求,以及工資和就業決定機制對勞動力資源配置的作用機理。總之現代勞動經濟學是研究勞動力市場現象及其運動規律的科學。
本書基於從微觀到宏觀、從抽象到具體、從一般到特殊的邏輯安排,對勞動經濟學的基本范疇、基本原理與基本方法進行了較為系統的闡述。本書的編寫力圖做到理論性、系統性與適用性。全書分五個部分共十二章。第一部分為導論,即第一章。在這一章,我們概略論述了勞動經濟學的形成和發展過程、現代勞動經濟學的研究對象與研究方法,其目的在於使讀者對全書的框架與勞動經濟學的輪廓有一個初步的了解。第二部分為第二章到第六章,這部分的主要內容是從供需角度,基於工資率或工資率及其相關因素對勞動力市場現象進行微觀分析。在這部分,我們首先討論了勞動力供給的決定與勞動力需求的決定問題,然後對勞動力市場均衡與非均衡問題進行了探討。第三部分為第七章到第九章

㈨ 讀經濟學有那幾本書比較好

入門：曼昆《經濟學原理》 、《經濟學的思維方式》《一課經濟學》《魔鬼經濟學》
稍加深入：薩繆爾森《經濟學》、斯蒂格利茨《經濟學》、馬歇爾《經濟學原理》
深入：外國：曼昆、平狄克、克魯格曼、多恩 布希 這些人的教科書，都是《宏觀經濟學》和《微觀經濟學》
中國：高鴻業（公認的國內經典）《西方經濟學》
以上是基礎，不一定要全看，選擇一些就行。然後再學經濟學，就是《區域經濟學》《產業經濟學》《發展經濟學》等等，看你喜歡哪方面了。
還有 國際經濟學，它包括國際金融和國際貿易兩部分，看你喜歡哪個了。
另外：經濟學的一些名著，公認的四大名著有：亞當 斯密《國富論》，馬克思《資本論》、馬歇爾《經濟學原理》、凱恩斯《就業。利息與貨幣通論》。
以上是我的看法，希望能幫到你!

㈩ 「勞動力是一種稀缺資源」怎麼理解呀

首先，勞動力資源的稀缺性就是相對於社會和個人的無限希望和需求或是願望的層面上來說，屬於相對的稀缺性。
再有，勞動力資源的稀缺性有著絕對的屬性。
隨著市場經濟的發展，勞動力資源稀缺性的本質是因為消費勞動力資源的支付能力和手段的稀缺。
現代勞動經濟學產生於勞動資源的稀缺性與成本的存在，其研究對象正是這種客觀存在所決定的。