A. 急！！用經濟學原理分析身邊的社會現象（公選課論文，1000字左右）
去知網找吧，不會搜的可以去網上問問，也可以我空間看，我空間里找論文的具體步驟和地方
B. 運用經濟學原理分析社會現象或者生活現象
A 關於佔座現象的經濟學分析
---------如何理解「理性人」的行為和機會成本
「佔座」這一現象在生活中時有發生，在大學校園里更是司空見慣。後來之人，只能望座興嘆，屈居後排。上課的視聽效果大打折扣，因而不免牢騷四起，大呼「佔座無理」。
從經濟學的角度看，當我們假設所有的人都是理性人時，理性人追求利益最大化，制度本身不涉及道德問題，一項制度的指定如果能夠滿足理性人利益最大化的追求，既實現了普遍意義上的公平正義，即是一項合理的制度。下面試著運用經濟學原理對佔座行為的合理性予以分析。
佔座——理性人的選擇
「佔座」意味著什麼？意味著你可以擁有令你滿意的座位，意味著當你和你的同學同樣用心時，你比他們更容易集中精神，獲得更好的聽課效果，最終得到更優異的成績，而這一切都僅僅是因為你佔了個好座位。
當然，天下沒有免費的午餐，你需要為佔座付出一定的代價。你可能無法在床上多躺一會兒，可能無法吃頓悠閑的早餐，它們是你為佔座付出的機會成本，關鍵在於機會成本與收益比較孰輕孰重。對於一個學生而言取得好成績的意義是不言自明的，而上述的機會成本，當你用積極的態度看待它們時完全可以被壓縮到很小，甚至為負值－－本來早起就有益於身體健康，精力充沛，而把時間浪費在早飯上是沒有必要的。這么看來，你為佔座付出的機會成本是很小的，而得到的收益卻大得多，那麼佔座無疑是理性人的最佳選擇。
替他人佔座——理性人考慮邊際量
我們發現那些佔座的同學往往還會為自己的室友佔座。當然，這可能聲明這些同學比較細心周到。但是，從經濟學的角度看，這里包含了「理性人考慮邊際量」的原理。
當你已經提前趕到了教室，多佔個座兒對你來說不過是舉手之勞。在這里邊際成本幾乎不存在，而這一行為將帶來怎樣的邊際收益呢？首先，你的室友可能會認為你很體貼，並因此提高對你的評價；其次，即便是你所服務的人不認為這是美德的表現，而將之視為一項投資，那麼遵循等價交換的原則，在適當的場合下，他也必定會為之付出某種程度的報酬。
這種情況，民間叫做「順水人情」，本小利大，何樂而不為呢？
固定佔座人——發揮相對優勢使交易群體獲利
如果說，你們寢室每天需要有一個人負責佔座，那麼是每天輪流還是固定人選好呢？答案是後者。這體現了人們發揮自己的相對優勢，創造價值，並將之與具有其他相對優勢的人進行交易，從而使得交易各方從中獲利的經濟學原理。
規定輪流佔座並非不可，大家的收益並未改變，問題在於，不同的人在這件事情上的機會成本是不同的。A習慣晚睡，因此早起半個鍾頭對他來說無異於酷刑加身，勉強爬起來完成「神聖使命」，可能將導致一天的無精打采，哈欠連天。相反，B習慣早起，佔座對他來說不費吹灰之力。而C不僅可以早起，而且擁有先進的代步工具－－自行車，佔座對他來說更加容易。三者在佔座這一行為的相對優勢比較中，C大於B大於A。那麼當在三人中作出選擇時，C無疑是最合適的，而A也許可以利用晚睡的時間為大家提水，B也許可以利用早起時間去買早餐。於是各自發揮相對優勢，結果使整個交易群體從中獲利。
座位輪換制——另一種制度設計的優劣
抨擊「佔座」的人，往往會指出佔座違背了公平的原則，每個人都應當平等的擁有佔有好座位的機會。於是他們提出他們認為公平的制度-座位輪換制，即每人編號入座，每周逐排調動。
這種制度的優越性在於，首先它的操作性較強，同時它為人們提供了明確的預期。你可以不必為佔座操心，因為座位就在那裡等你，因此你可以更靈活地安排自己的時間。其次，正如它的支持者所言，在長期內每個人都有機會獲得好位子（當然也必然獲得壞位子），於是實現了一種表面上的公平。
而這種制度的弊端在於其極有可能引發不效率的結果，因此從實質上背離了公平原則。首先，由於它是強制性的而非建立在個人意志自由選擇的基礎上的，於是就會出現兩種情況，一方面，那些給予某些座位最高評價的人得不到該座位，而另一方面，某些人可能由於對這門課不感興趣而對這些座位評價很低。於是這些座位無法在他們身上發揮最大效用，甚至還會由於他們的缺席而導致資源的無謂損失。這種趨勢的出現，正如一方面窮人食不裹腹，一方面富人揮霍無度的反差。你能說這是公平的嗎？其次，座位輪換制顯然使前面論及的種種佔座所帶來的好處都無法實現。
綜上，不難發現，座位輪換制弊大於利，而導致其不效率的根本原因在於其違背了競爭原則。考察「座位輪換制」，我們會發現他與計劃經濟思維模式何其相似，而幾十年單一計劃經濟帶來經濟落後的教訓告訴我們，競爭觀念必須加強。
運用「行政」手段——對佔座無效率的克服
至此，我們已經看到了佔座帶來的種種優越性。但是這一制度在具體實施中，由於運用不當也可能造成不效率的出現。因此，我們還需進一不討論對這種不效率的抑制。
比如說，如果8點上課，而樓門6點就打開了，由於競爭的存在，意味著佔座人必須6點前趕到，這便加大了佔座的機會成本，而影響人們的獲利。於是，在一定情況下，當人們認為機會成本超過了其收益時，便會退出競爭，而使得佔座帶來的優越性得不到發揮。更嚴重的是，由於必定有人堅守陣地，而這個堅定者作為一個理性人，為了彌補這部分增加的機會成本必定會努力擴大收益。由於此時不存在其他競爭者，他想佔多少座位都不受限制，於是便形成了其對座位的壟斷，那些對座位高評價的人仍無法得到座位，從而導致不效率，不公平。那麼是不是需要對佔座的數量加以限制呢？答案是不需要，也不可能（因為沒有人可以監督其佔了多少座位）。事實上，只要將開門時間做一調整即可。當調整到上課前半小時時，由於大量競爭者的介入便有效地遏制了這一情況。
再如，有人長期以本佔座，妄圖一勞永逸，對付這一行為的措施是開門前將本收回，以保證每個人有平等競爭的機會。
總之，正如政府在市場中對「市場失靈」的干預，用「行政」手段調整佔座制度，同樣可以發揮積極功效。
C. 請用經濟學原理解釋這一經濟現象，並分析政府稅收對社會福利帶來的影響（要求作圖）
這源於高檔消費品的抄性質：襲奢飾品。對於奢飾品，其需求的價格彈性較高，也就是說其需求量對價格變動比較敏感。徵收消費稅意味著價格提高，因此需求量會大幅下降，因此富人納稅總額增加不多或者沒有增加很正常，但是需求量的下降導致很多生產廠商不得不削減產量，因此生產這些高檔消費品的工人大量失業。
D. 運用經濟學原理分析社會熱點現象 【一到兩點】
兔子啊，求人不如求自己啊，你這問題放這兒，我們班大家都看到啦，何必呢是吧！建議你先去找點熱點現象吧！
E. 用微觀經濟學的原理解釋社會生過中的現象
案例 關於佔座現象的經濟學分析
要考核的知識點：如何理解「理性人」的行為和機會成本。
「佔座」這一現象在生活中時有發生，在大學校園里更是司空見慣。無論是三九嚴冬，還是烈日酷暑，總有一幫「佔座族」手持書本忠誠地守侯在教學樓前，大門一開，爭先恐後地奔入教室，瞅准座位，忙不迭地將書本等物置於桌上，方才鬆了一口氣，不無得意地守護著自己的「殖民地」。後來之人，只能望座興嘆，屈居後排。上課的視聽效果大打折扣，因而不免牢騷四起，大呼「佔座無理」。
筆者認為，從經濟學的角度看，當我們假設所有的人都是理性人時，理性人追求利益最大化，制度本身不涉及道德問題，一項制度的指定如果能夠滿足理性人利益最大化的追求，既實現了普遍意義上的公平正義，即是一項合理的制度。下面筆者將運用經濟學原理對佔座行為的合理性予以分析。
佔座——理性人的選擇
「佔座」意味著什麼？意味著你可以擁有令你滿意的座位，可以不必伸長脖子穿過重重障礙捕捉老師的每一個動作，每一個眼神，可以不必端起眼鏡費神地辨認黑板上的板書，可以不必伸長耳朵生怕漏聽了什麼，而這一切都意味著當你和你的同學同樣用心時，你比他們更容易集中精神，獲得更好的聽課效果，最終得到更優異的成績，而這一切都僅僅是因為你佔了個好座位。
當然，天下沒有免費的午餐，你需要為佔座付出一定的代價。你可能無法在床上多躺一會兒，可能無法吃頓悠閑的早餐，它們是你為佔座付出的機會成本，關鍵在於機會成本與收益比較孰輕孰重。對於一個學生而言取得好成績的意義是不言自明的，而上述的機會成本，當你用積極的態度看待它們時完全可以被壓縮到很小，甚至為負值-早起有益於身體健康，精力充沛，而把時間浪費在早飯上是沒有必要的。這么看來，你為佔座付出的機會成本是很小的，而得到的收益卻大得多，那麼佔座無疑是理性人的最佳選擇。
替他人佔座——理性人考慮邊際量
我們發現那些佔座的同學往往不僅為自己佔座，還會為自己的室友佔座。當然，這可能聲明這些同學比較細心周到。但是，從經濟學的角度看，這里包含了「理性人考慮邊際量」的原理。
當你已經提前趕到了教室，多佔個座兒對你來說不過是舉手之勞。在這里邊際成本幾乎不存在，而這一行為將帶來怎樣的邊際收益呢？首先，你的室友可能會認為你很體貼，並因此提高對你的評價；其次，即便是你所服務的人不認為這是美德的表現，而將之視為一項投資，那麼遵循等價交換的原則，在適當的場合下，他也必定會為之付出某種程度的報酬。
這種情況，民間叫做「順水人情」，本小利大，何樂而不為呢？
固定佔座人——發揮相對優勢使交易群體獲利
如果說，你們寢室每天需要有一個人負責佔座，那麼是每天輪流由不同的人充當占人好呢，還是固定專人佔座好呢？答案是後者。這體現了人們發揮自己的相對優勢，創造價值，並將之與具有其他相對優勢的人進行交易，從而使得交易各方從中獲利的經濟學原理。
規定輪流佔座並非不可，大家的收益並未改變，問題在於，不同的人在這件事情上的機會成本是不同的。小王習慣晚睡，因此早起半個鍾頭對他來說無異於酷刑加身，勉強爬起來完成「神聖使命」，可能將導致一天的無精打采，哈欠連天。相反，小李習慣早起，佔座對他來說不費吹灰之力。而小張不僅可以早起，而且擁有先進的代步工具-自行車，佔座對他來說更加容易。三者在佔座這一行為的相對優勢比較中，小張》小李》小王。那麼當在三人中作出選擇時，小張無疑是最合適的，而小王也許可以利用晚睡的時間為大家提水，小李也許可以利用早起時間去買早餐。於是各自發揮相對優勢，結果使整個交易群體從中獲利。
座位輪換制——另一種制度設計的優劣
抨擊「佔座」的人，往往會指出佔座違背了公平的原則，每個人都應當平等的擁有佔有好座位的機會。於是他們提出他們認為公平的制度-座位輪換制，即每人編號入座，每周逐排調動。
這種制度的優越性在於，首先它的操作性較強，同時它為人們提供了明確的預期。你可以不必為佔座操心，因為座位就在那裡等你，因此你可以更靈活地安排自己的時間。其次，正如它的支持者所言，在長期內每個人都有機會獲得好位子（當然也必然獲得壞位子），於是實現了一種表面上的公平。
而這種制度的弊端在於其極有可能引發不效率的結果，因此從實質上背離了公平原則。首先，由於它是強制性的而非建立在個人意志自由選擇的基礎上的，於是就會出現兩種情況，一方面，那些給予某些座位最高評價的人得不到該座位，而另一方面，某些人可能由於對這門課不感興趣而對這些座位評價很低。於是這些座位無法在他們身上發揮最大效用，甚至還會由於他們的缺席而導致資源的無謂損失。這種趨勢的出現，正如一方面窮人食不裹腹，一方面富人揮霍無度的反差。你能說這是公平的嗎？其次，座位輪換制顯然使前面論及的種種佔座所帶來的好處都無法實現。
綜上，不難發現，座位輪換制弊大於利，而導致其不效率的根本原因在於其違背了競爭原則。考察「座位輪換制」，我們會發現他與計劃經濟思維模式何其相似，而幾十年單一計劃經濟帶來經濟落後的教訓告訴我們，競爭觀念必須加強。
運用「行政」手段——對佔座無效率的克服
至此，我們已經看到了佔座帶來的種種優越性。但是這一制度在具體實施中，由於運用不當也可能造成不效率的出現。因此，我們還需進一不討論對這種不效率的抑制。
比如說，如果8點上課，而樓門6點就打開了，由於競爭的存在，意味著佔座人必須6點前趕到，這便加大了佔座的機會成本，而影響人們的獲利。於是，在一定情況下，當人們認為機會成本超過了其收益時，便會退出競爭，而使得佔座帶來的優越性得不到發揮。更嚴重的是，由於必定有人堅守陣地，而這個堅定者作為一個理性人，為了彌補這部分增加的機會成本必定會努力擴大收益。由於此時不存在其他競爭者，他想佔多少座位都不受限制，於是便形成了其對座位的壟斷，那些對座位高評價的人仍無法得到座位，從而導致不效率，不公平。那麼是不是需要對佔座的數量加以限制呢？答案是不需要，也不可能（因為沒有人可以監督其佔了多少座位）。事實上，只要將開門時間做一調整即可。當調整到上課前半小時時，由於大量競爭者的介入便有效地遏制了這一情況。
再如，有人長期以本佔座，妄圖一勞永逸，對付這一行為的措施是開門前將本收回，以保證每個人有平等競爭的機會。
總之，正如政府在市場中對「市場失靈」的干預，用「行政」手段調整佔座制度，同樣可以發揮積極功效。
F. 用微觀經濟學的原理解釋社會生過中的現象,跪求案例，
你把要求講清楚點，我給你個提示，現在吸煙的人不是很多嗎？怎樣減少吸煙人專數？可以有兩種屬方法，第一種就是：香煙盒上不是有吸煙有害健康嗎？還有一些公益廣告，電視上的吸煙有害健康講座等等。都是旨在減少任何一種既定價格水平下香煙需求量的方法。如果該方法奏效，香煙的需求曲線向左移動，你可以自己畫個圖。第二種方法就是提高香煙價格，促使吸煙者減少吸煙量，這時候需求曲線不移動，而是表現為沿著同一條需求曲線變動到價格更高而數量更少的一點上，圖自己畫畫。僅供參考。
G. 用《馬克思主義基本原理概論》的哲學或經濟學原理 分析社會上的算命現象
可以用意識和物質來設計問題，鬼神都是人腦意識的產物，是社會意回識的產物。用聯系的觀點設答計，比如人的手掌很滑，這類人說明平時幹活少，算命的人就會推測此人命好福氣好之類的，穿著打扮也會暴露出身份財氣。理論來源於實踐，實踐又驗證理論，共性和特性也是設計的點。。。算命相士說的話大多是他們多年人生或是從事此行業的經驗之談，很容易蒙騙人。人具有共性，他們已經揣摩出去算命的人的心理，多少求財求事業學業愛情的。人的價值和本質也可以參考。
希望能幫助到您
H. 用馬克思政治經濟學原理看待股票這種社會現象
資本主義的定義是用來資本來自僱傭勞動力,並賺取剩餘價值.
股票市場是把資本的來源拓寬,但是沒有改變資本的形態.
總體來說,就是剝削者還是剝削者,只不過原來是少數幾個人在剝削,現在股東多了,勞動者還是在最底層,所以股份制還是資本主義.
當然,資本主義進入股份制時代,其性質有所改變,那就是勞動者可以通過股票市場成為公司的股東,進而形成自己剝削自己的局面.
可是從整體來看,公司能夠有發言權的還只是少數大股東,一股獨大的局面導致那些獲得了少數資本權利的小股東(勞動者)和之前的境況沒有本質的改變.
這就是建立在現代經濟視角下的新型資本主義剝削的實質.
I. 舉一個生活中的經濟現象，用經濟學的原理進行解釋並詳細闡述，談談自己的感想和得到的啟發。
當生活遇見經濟學
幾個有意思的經濟學案例
第一個案例
牛和小麥的沖突。左邊農場養的是牛，右邊農場種的是小麥，牛要跨過護欄去吃小麥，是阻止牛還是不阻止牛？
第二個案例
爭奪陽光。有一個酒店有一個陽光游泳池，吸引了很多客人。但是另外一個酒店要在那裡再蓋一幢高樓，如果蓋高樓會擋住游泳池的陽光，進而影響收入，這個酒店就起訴了另外一個酒店。
第三個案例
誰的責任。美國很多新修的鐵路，是徵用農民的土地而來的，農民們認為鐵道旁邊的土地也是屬於自己的，所以就在鐵道邊上曬小麥，當火車開過去的時候，火車輪與鐵軌擦出的火星，燒毀了這些小麥，於是農民們就起訴了這個火車公司。
這三個案例如果你是法官，你會怎麼來判斷？
這其中涉及到很多問題，我們可以用經濟學的一個理論來解決這個問題，即科斯社會成本理論。
科斯的理論：在這么多看似很復雜的案子里，做一個最簡單的假設，假如這兩個東西都屬於同一個人的情況，下面這個人會干什麼？
第一個案例：當牛和小麥屬於同一個人的時候，他會不會讓牛去吃這個小麥？這就變成一個很簡單的經濟學問題，計算牛吃了小麥以後，牛能賣多少錢？小麥不被吃掉，小麥可以賣多少錢？算清楚這個也就很容易得出答案了。
第二個案例：游泳池與高樓的這個沖突，只要計算蓋了高樓能夠帶來多少收益，遮擋游泳池的陽光會對酒店產生多大影響？
第三個案例：處理的方式更簡單，想辦法說服農民不要在鐵路邊上曬小麥了，對於已經燒毀的小麥協商處理。
如果從社會成本的理論來看，把所有的人都看成是大社會整體利益，所有的案例，就會變成很簡單的經濟案件。
在交易費用為零或者足夠低的情況下面，所有的產權都歸屬於同一個人的假設的前提下，或者是說他們之間的交易費用特別低，比如把牛賣給那個小麥的主人，或者把小麥賣給牛的主人，不管資源最初的主人是誰，資源都會流到價值最高的用途上面去。
有關戰俘營的故事
在戰俘營，有很多經濟學的現象和理論會完全顯現出來，會產生非常市場化的現象。
一個最極端的例子，有一個牧師他手裡面拿了一個乳酪、五根香煙，然後他在戰俘營裡面轉了一圈，手中多了一個麵包，其他東西都沒有少。這個就是典型的商人在社會中的一個作用。
比如在戰俘營中，會在一些固定的地方進行交易，然後價格會寫在一個公告板上，縮短是由於時間或者地理的因素導致的價格扭曲。
然後就會呈現出很意思的價格波動，比如麵包，一星期發兩次麵包，周一周四發，然後到了每次發麵包的前一天晚上麵包的價格就會飛漲，因為前一晚大家基本都把麵包吃完了。所以麵包的價格高點是在周三和周日的晚上。然後到周一和周四新的麵包來了以後，麵包的價格又會下降。
戰俘營中，還會自發的產生的貨幣，比如剛剛說的香煙。用香煙來計量每一個東西的價值，比如一個麵包價值兩個香煙。
產生了貨幣以後，就會對應產生了服務，很多人會提供洗衣服的服務、畫肖像的服務等，在這個戰俘營里慢慢形成了一個比較有效的經濟體，同時還會有劣幣驅逐良幣的事情。
比如香煙，有些人會拿比較殘次的香煙來冒充好的香煙，逐漸越來越多的人也會用劣質的香煙來進行交易。
同時，戰俘營裡面也會有通脹、通縮，當你發生空襲的時候，大家把香煙抽完了，就會產生通貨緊縮。然後，如果傳說外面會有一批新的香煙來的情況下，就會產生通脹，相應的價格也會大幅度下降。
在戰俘營這樣的一個集中化管控的大背景下，其實還是產生了一些新的市場制度，符合經濟學產生的一些體制，也是非常有意思的現象。
其實經濟學就是來源於生活，很多理論也可以生活中各方面被應用，希望每一個人都能體驗經濟學帶來的樂趣。
J. 用經濟學原理，分析當前社會中的某一經濟現象。
基於經濟學原理的經營管理分析 1、在下列情形中，為什麼廠商可能從縱向一體化中獲益？ （1）在鐵路終點站設置一個穀物升降機。 （2）某產品製造商具有全國品牌聲譽，它在地區市場上使用經銷商安排的廣告和促銷活動。 （3）一家生物工程廠商開發出一項新產品，並將由另外一家已確認的制葯公司來生產、測試和分銷該產品。 答： （1）因為廠商縱向一體化穀物升降機可以通過增加穀物升降機的數量和機械裝卸具有簡單重復性的特性形成穀物裝卸的規模經濟和學習經濟，同時可以節約購買使用穀物升降機使用權的交易費用和協調費用。 （2）如果製造商前向一體化使用自己的經銷商安排廣告和促銷活動，可以提高市場營銷的效率，降低使用獨立經銷商帶來的交易成本和協調成本。 （3）如果生物工程廠商前向一體化建立自己的制葯企業來生產、測試和分銷該產品，不僅可以減少使用獨立制葯企業帶來的交易成本和協調成本，最重要的是可以防止該新產品私有信息的外泄。 2、大學傾向於高度一體化：許多系都屬於同一個組織。不存在大學為什麼不通過契約將獨立的各系聯系在一起的技術原因，這有些類似於網路型組織獎各個獨立的業務部門聯系在一起的方式。你認為大學為什麼並且怎樣像這樣組織在一起呢？ 答： 雖然縱向一體化廠商的內部部門之間會出現協調的問題，但更嚴重的協調問題卻往往發生在獨立廠商之間的市場契約交易之中。這主要是因為，在縱向一體化廠商內部進行某項活動時，可以通過集權控制達到協調；而在市場上，獨立廠商之間進行契約交易時，則不存在這種控制。協調尤其對於帶有「設計屬性」的問題尤為重要。設計屬性是指需要通過精確的方式相互聯系的屬性，這樣才可以獲得價值最大化。大學課程的內容和順序就存在設計屬性，下游廠商—各個系通常懂得各種輸入品（課程）和輸出品（教課效果）是如何相互聯系的。但是，各種輸入品（課程）的供應商（老師）可能不能充分地相互協調。各種輸入品（課程）之間不能達到正確的關系將會是耗費巨大的。所以，大學可以通過一體化所有重要的上游（老師）和下游（系）活動並依靠行政控制實現合適的協調，同時還可以共用一些公共資源（如：行政部門、財務部門等），以節約教育成本。 3、考慮下述各組情形。在每組中，哪一個情形更容易受到協調問題的影響？ （1）由一家園藝公司負責維護某個家庭所擁有的草坪；由一家園藝公司負責維護一個足球場的草坪。 （2）設計一個裝工具的工具箱；設計一個安裝微型的硅晶元電線的晶片。 答： （1）因為維護一個足球場的草坪涉及的績效標准，如地下生物量、蓋度、草坪高度、色澤、病蟲侵害度、草坪彈性、草坪光滑度、草坪旋轉阻力、草坪平整度等都有一套完善而標準的規范，維護工作的績效易於衡量；而維護某個家庭所擁有草坪相對來講就沒有什麼統一的標准要求，個性化因素較多，因此維護家庭草坪的工作更容易受到協調問題的影響。 （2）由於設計屬性的問題，設計晶片涉及的多種精確方式的相互關系，如光刻技術、半導體技術、加工工藝等，比設計工具箱嚴格得多，更容易受到協調問題的影響。 4、一家鉛筆生產商設想後向一體化至菜油生產。菜油是生產形成橡皮的橡膠狀材料（叫做硫化油膏）的關鍵成分。菜油是在國際市場上銷售的，它的價格隨著供需情況的變化而波動。支持縱向一體化的觀點認為：「鉛筆生產是對利用程度非常敏感的，也就是相對於不完全開工的工廠來說，完全開工的工廠可以生產出單位成本更低的鉛筆。擁有我們自己的菜油供給來源可以使得我們不受短期供需失調的影響，也就使得我們具有比競爭對手更大的競爭優勢。」解釋該觀點錯誤的原因。 答： 鉛筆廠商這個觀點忽視了縱向一體化的一個隱藏的機會成本：在使用自己的輸入品（菜油）生產最終輸出品（鉛筆）時，它放棄了在開放市場上外部銷售輸入品（菜油）的機會。即對於縱向一體化的生產商，正確計算生產成本的方法是應用轉移定價法，即當內部生產的活動或輸入在外部存在高度競爭性市場時，縱向一體化廠商不同部門之間的內部價格應該等於外部市場價格。菜油是在國際市場上銷售的，它的價格隨著供需情況的變化而波動。如果以菜油的市場價格計算鉛筆廠商的生產成本，縱向一體化可能並沒有創造經濟利益。 5、有些契約非常長，例如市政當局與公路建造商之間的契約，條款要清楚地描述每個細枝末節。另外一些契約，例如咨詢公司與客戶之間的契約，卻是比較短的，在責任分工上模糊不清。什麼因素可以決定契約在長度和詳細程度上的這些差別？ 答： 決定契約完備性—即在契約長度和詳細程度上差別的因素有：有限理性、詳細指定或衡量績效的困難、不對稱信息。 市政當局與公路建造商之間在有限理性方面，既在處理信息、應付復雜情形和需求理性目標中，具有較強的能力。對於公路建造過程中的詳細績效制定和衡量也相對容易，不對稱信息相對較少，所以市政當局與公路建造商之間的契約完備性較強，條款清楚地描述每個細枝末節。 而咨詢公司與客戶之間的契約由於咨詢業務本身的特性，使咨詢公司和和客戶在有限理性方面缺乏相應能力，也無法詳細指定和衡量咨詢的績效，因為咨詢報告的好壞沒有一個統一的標准，同時咨詢結果和給客戶帶來的績效之間不一定有直接和即時的關系。另外咨詢公司和客戶之間的不對稱信息很多，客戶出於保護自身商業秘密的考慮，不一定會向咨詢公司提供咨詢業務所需的詳細資料，所以咨詢公司與客戶之間的契約是不完備契約，比較短，而且在責任分工上模糊不清