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影視上的經濟學論文

發布時間:2020-12-29 19:17:27

A. 求一篇經濟學論文,2000字以上的

關於公務員績效的行不

B. 傳媒經濟學畢業論文,研究生的傳播經濟學論文選題~!

傳媒和抄新聞方面的文章,最好寫當前的熱點問題,比如媒體與青少年教育方面的

其實關於這方面研究的最新進展和相關的論文題目可以看下聞聞論文網的, 我的碩士小論文就是求助聞聞論文的老師搞定的,真的是非常效率加專業,很快 就給我了,論文的 修改過程也很順利,投稿到錄用來回 只用了一個多月,比起同學發表的文 章來說真的是超級速度了

具體的題目也可以多參考國外文章

C. 求幾篇中國知網上的經濟學論文

淺論經濟學視角淺談企業解除員工壓力
【論文關鍵詞】:員工壓力 經濟學
【論文摘要】:工作中的壓力是一個最值得關注的因素。壓力正越來越多的困擾各個層級的工作者。關於這方面的研究,很多學者從治理學、心理學等角度進行了探討,包括壓力產生的原因,壓力的表現,壓力的種類,壓力對組織和個人的積極與消極影響,應對壓力的措施等等。本文試圖從經濟學的角度,對壓力的性質進行分析,並在此基礎上提出組織壓力治理的措施。文章首先從經濟學的角度,分析壓力的性質,提出員工壓力解決之道重在給員工設定一個通過一定努力便可獲得的回報以激勵員工努力戰勝壓力的思路。

社會發展到今天,競爭加劇,一個不容忽視的事實是,越來越多的員工感覺到了工作中壓力的增加。有關員工過勞死及過度疲憊方面的報道也越來越多的見諸報端。比如前不久華為員工猝死辦公室,大學教師過勞死等事件,都傳遞了一個嚴重的信號:應該是重視員工健康的時候了。
這里我們更感愛好的一個話題是,究竟是什麼原因引起這些事件?看看來自經濟學的分析。

1壓力本質上可看作是員工獲取需求滿足的一種必要的支付

壓力是一個從個體受到外部壓力源的刺激到感受到壓力再到個體產生一系列身心及行為反應的復雜的過程,這個過程實際上是產生壓力的多種因素與個體需求相互作用的結果。治理學將壓力的來源分為組織、環境、個體三個方面,這些來源本身並不會直接造成壓力,而是由於這些因素的存在,員工感覺沒有職業的安全感,不知道未來在這個公司或者職位能否穩定或穩中有升的繼續下往,也不知道能否在其他公司或崗位找到更適合自己的職位。在此情況下,這種對未來的不確定性使員工的安全需要、回屬和愛的需要以及自我實現的需要等等需求成為稀缺產品,產品供給量下降,而需求不變或上升,其結果自然是價格上漲,致使對員工的各種需求這種商品的消費變得昂貴。因此,員工固然有對需求滿足的追求,但購買力的限制使他不得不看洋興嘆,壓力便產生了。

2壓力是積極還是消極取決於承受壓力的本錢與收益

既然壓力可看作是員工為滿足自己的需求所必須要付出的一種代價,那麼壓力的大小可以以需求滿足的難易程度來確定。而需求滿足的難易也就是克服壓力的本錢。因此,個人所能承受的壓力的大小可用克服壓力的本錢來衡量。本錢高,則所能承受的壓力小,反之,亦然。當員工能成功克服壓力時,這種壓力就是積極的,否則,就會演變成消極的壓力。克服壓力的本錢有哪些?比如,等待的心理本錢,找人排解苦悶或咨詢的時間及物質本錢,改變或完善自身性格弱點所需付出的努力的本錢等等。那為什麼有些員工在面對壓力時能從容應對,而有些卻以焦慮、拒盡合作、績效下降、甚至冷漠、幻想、退化等形勢表現出來?可能的原因就是:不同的員工克服壓力的本錢是不一樣的,而壓力克服後在組織中的收益卻是相同的,如此,則凈收益存在較大差異。本錢高時,凈收益少,有時甚至為負,自然缺少克服的動力,於是,在遭遇壓力時,最優的選擇就是以消極的姿態來應對。
3進步員工壓力應對能力的解決措施

分析表明,員工能否跨過壓力這道坎,與克服壓力的本錢和收益有關。降低本錢與進步收益都是理論上可行的。
克服壓力的本錢主要是與員工個人相關的本錢,受員工個體差異的影響較大,組織不宜越俎代庖。克服壓力的收益主要是指員工戰勝壓力後所能在組織中得到的回報,包括上級和同事的肯定、職位的穩定或提升、工作滿足度的增加、人際關系的***、薪酬或獎勵的增加等等。這些,是組織通過改善治理可以做到的。從治理學的角度,通過改善各種治理措施以期幫助員工緩解壓力實施本錢比較高,預期效果並不理想。因此,組織進步員工壓力應對能力的解決之道重在於給員工設定一個通過一定努力即可獲得的豐厚的回報,以激勵員工努力往戰勝壓力。這個回報應該比較單一,是所有回報的一個同一體,組織很輕易確定並給付。前文已表明,回報包括上級和同事的肯定、職位的穩定或提升、工作滿足度的增加、人際關系的***、薪酬或獎勵的增加等等。這些,又都源於員工對未來的安全感、回屬感和自我實現感等的確定性的需求。因此,可以說,組織需要提供的回報實質上可簡化為提供給員工一個確定的未來,而這個未來,只需要組織給員工一個可信的承諾即可。

在這里,題目的關鍵是如何讓員工相信這個承諾是可信的。一個可行的辦法是:以公司內部法規的形式將承諾制度化。來自博弈論的知識告訴我們,一旦承諾被制度化,便具有了可信度。由於違反承諾的代價是巨大的。

4結束語

員工壓力及壓力治理還涉及心理學、治理學方面的知識,本文只是從經濟學的角度進行了一些淺顯的回納和分析。要真正在理論上和實踐中做好這項工作,還有很多事情要做。比如,關於壓力大小的測定及量化分析,關於壓力來源與壓力之間相關性的大小的分析等等,都是亟待進一步研究分析的課題。

5參考文獻
龐曉敏,常瀚之.職業經理人期待成長.天津日報,2004-7-16
蔣兆毅.淺議員工壓力治理.2006,28(1):41-43
盧太平.公司治理與治理的比較研究.2004,21(2):16-19
田敏,邵培基.項目治理團隊建設的新思路.2004,23(4):56-59

D. 關於影視文化傳播的論文

加入WTO,中國的市場將進一步開放,影視業面臨著前所未有的機遇與挑戰。在這一機遇與挑戰中,中國面臨著的決不只是影視工業經濟形態的巨大沖擊,在文化領域,也將面臨著「文化帝國主義」的巨大沖擊。這一問題,不論從經濟形態,還是從文化形態,都需要我們極其關注。

本文對存在於世界影視中的「文化帝國主義」,特別是美國影視的「文化帝國主義」進行了較為全面、深入的分析。本文認為,美國影視的「文化帝國主義」在文化形態上集中地體現:一、對影視本性認識的根本性偏差,導致了美國影視的唯經濟主宰;二、對高科技變成人類圖騰的迷狂,導致了美國影視墮入濫用技巧的誤區;三、對悠久歷史文化的嫉妒,導致了美國影視呈現出極度的擴張慾望。

針對愈演愈烈的美國影視「文化帝國主義」全球化,本文不但論述了法國率先提出的「文化反彈」理論,而且就「文化反彈」理論在影視界的影響,特別是對中國影視界的影響,進行了對策性的分析與研究。提出了中國應當在三個層面上來確立自己的影視文化戰略:在影視文化觀念形態上,我們一方面要看到「文化帝國主義」侵略的一面,也要充分認識到21世紀信息社會「世界文明」地圖顯示出來的文化溝通大趨勢;在影視機制運作層面上,要盡快建立與世界影視工業接軌的市場運行體制;在影視的具體操作層面上,要在市場研究、影片創作、影片製作、影片發行的所有營運環節中,體現出中國影視產業體系的國際化特點。

E. 電影經濟學結課論文

想發表嗎!~

F. 急需一片生活中的經濟學論文,3000字左右,大概分3部分。原理闡述+現象+分析。。謝了

寫不出

G. 尋媒體經濟學論文

最近老是要寫論文,尤其是上了文科類的專業。
寫作是很痛苦的事情,你會遇到滯礙。這有很多原因,而且不一定能順利解決。但是過於追求完美是一個很重要的原因。其實寫作是一個不斷完善的過程。當你發現所寫的不是你開始想寫的,寫下粗稿,以後再修補。寫粗稿可以理出自己的思想、漸漸進入狀態。如果寫不出全部內容,就寫綱要,在容易寫具體的內容時再補充。如果寫不出來,就把想到的東西全部寫出來,即使你覺得是垃圾。當你寫出足夠的內容,再編輯它們,轉化成有意義的東西。
另一個原因是想把所有的東西都有序的寫出來(in order)。你可能要從正文寫起,最後在你知道你寫的到底是什麼的時候再寫簡介。寫作是很痛苦的事情,有時候一天只能寫上一頁。追求完美也可能導致對已經完美的文章無休止的修改潤飾。這不過是浪費時間罷了。把寫作當作和人說話就行了。無休止的修改格式而不是內容也是常犯的錯誤。要避免這種情況。
從每一段到整個文章都應該把最引人入勝的東西放在前面。讓讀者容易看到你寫的東西(Make it easy for the reader to find out what you've done)。注意處理摘要(carefully craft the abstract)。確定(be sure)說出了你的好思想是什麼。確定你自己知道這個思想是什麼,然後想想怎麼用幾句話寫出來。大篇的摘要說明文章是寫什麼的,說明有一個想法但沒有說到底是什麼。不要大肆誇耀你自己做的事情。你經常會發現自己寫的句子或者段落不好,但不知道怎麼修補。這是因為你自己進入了死胡同。你必須回去重寫。這會隨著你的練習減少。確信你的文章真的有思想(ideas)。要說清楚為什麼,不僅僅是怎麼樣。 為人而寫,不要為了機器而寫。不僅僅需要正確,還需要易讀。讀者應該只做最明顯簡單的推理。
完成文章以後,刪除第一段或者前面的幾句話。你會發現這些話其實對主旨沒有影響。 如果你在所有的工作做完以後才開始寫,就會失去很多好處(benefit)。一旦開始研究工作,好的方法是養成寫不正式文章的習慣,每隔幾個月(every few months)記下最新的和你剛學的東西。從你的研究筆記開始比較好。用兩天時間來寫,如果太長的話就說明你太追求完美了。這不是要進行判斷的東西,而是與朋友共享的。在封面上說明「草稿」(DRAFT-NOT FOR CITATION)。拷貝很多份,給那些感興趣的人看,包括導師。這種做法對以後寫正式的論文很有好處。

H. 有關於經濟學的論文即可


們, 這個,
是可以給的,
做的,就好的, 吧

I. 商業題材電影的經濟學解讀論文

你是河科大的吧

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