Ⅰ 2014年4月自考管理經濟學試題答案
考過的試題答案你可以通過自考辦網站查詢理念的試題，答案一般是不會在網上公布。當然你可以打電話到考試院去查成績就知道哪些題目錯的哪些是對，他們有答案。
Ⅱ 經濟學 自考 試題 求解
答案選A。
解題思路是：
1、C代表「消費支出」；
2、Y代表「收入」；
3、1000為固定版系數a，也就是說不管收權入是多少，是沒有為「0」也好，還是有收入的（但不管具體是多少收入），都要花1000這個固定數的消費支出。
4、這樣，根據題意代入：4000=1000+0.6*5000，進行驗證，是符合等式要求的，所以，答案選A。其他選項等式兩邊是不相等的，均為錯誤選項。
Ⅲ 自考 管理經濟學歷年試題及答案
www.zjzk.cn 這里有，不過沒有答案
Ⅳ 報名了江蘇省自考專科人力資源管理，00164勞動經濟學 有很多費解的問題，急急急！
你買的教材，只要課程代碼一樣，是專門的自考教材，黃色的皮的就可以的。
歷年試題的話，可以買一套卷子做做，裡面有往年的例題，還有預測題，還有模擬題的
Ⅳ 2015江蘇自考微觀經濟學試卷分值
1、2015屆考研深圳大學旅遊管理屬於120200工商管理專業的一個研究方向，學校命題的916微觀經濟學沒有指定參考書目。2、學校官網公布有命題大綱，其實就用自己的大學教材就可以，因為基本的原理都差不多。如果需要補充則可以看人民大學高鴻業主編的西方經濟學（微觀經濟學）。
Ⅵ 2010年4月江蘇自考勞動經濟學試題誰知道
一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選或未選均無分。
1.如果某種勞動力供給彈性系數等於0.5，則該勞動力供給彈性為（ ）
A.無彈性 B.單位彈性
C.缺乏彈性 D.富有彈性
2.意味著勞動力市場達到均衡的是（ ）
A.勞動力市場上供過於求 B.市場工資有上升趨勢
C.市場工資有下降趨勢 D.經濟中僅存在自然失業
3.在其他條件不變時，下列關於勞動力需求正確的說法是（ ）
A.勞動力需求量隨著工資上升而上升 B.勞動力需求量隨著工資上升而降低
C.工資率上升導致勞動需求曲線右移 D.工資上升導致勞動需求曲線左移
4.有關預算約束線的性質，以下表述錯誤的是（ ）
A.預算線的斜率為負，表示隨著閑暇增加收入下降
B.預算線斜率的絕對值等於工資率
C.工資率變化，將使預算線上下平行移動
D.非勞動收入降低，將使預算線垂直向下移動
5.勞動力供給完全沒有彈性時，其勞動力供給曲線（ ）
A.較為陡峭 B.較為平坦
C.與橫軸垂直 D.與橫軸平行
6.勞動力流動的成本不包括（ ）
A.直接轉移成本 B.機會成本
C.心理成本 D.間接轉移成本
7.僱主在利用某個群體的典型特徵作為僱用標准時，就會產生（ ）
A.顧客歧視 B.雇員歧視
C.統計性歧視 D.性別歧視
8.勞動的邊際產品收益（MRP）可以表述為（ ）
A.增加一單位勞動要素投入所增加的產量，即MP
B.增加一單位產量所帶來的收益增加，即MR
C.平均每單位勞動要素投入所帶來的產品收益，即Q×P/L
D.勞動的邊際產量與產品的邊際收益的乘積，即MR×MP
<!--[if !vml]--><!--[endif]-->9.如右圖所示，以下判斷正確的是（ ）
A.b點代表勞動力市場處於出清狀態
B.在b點工資有下降趨勢
C.在b點工資有上升趨勢
D.在b點勞動力供不應求 題9圖
10.特殊培訓的成本通常由_____支付。（ ）
A.企業 B.企業和員工分攤
C.政府 D.員工
二、填空題（本大題共10小題，每空1分，共20分）
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
11.潛在勞動力人口是指____________減去因智力或身體原因____________的殘疾人和服刑犯人。
12.依據買賣雙方和搜尋范圍，勞動力市場可以劃分為____________和____________。
13.經濟學家們有時候也將__________稱為「充分就業狀態下的失業率」或者__________率。
14.整個市場的勞動力需求是每個____________上，該勞動力市場中____________的勞動力需求數量之和。
15.無差異曲線是指能夠給勞動者帶來相同滿足程度或________的所有閑暇和______組合點的軌跡。
16.所謂收入效應，是指在____________保持不變的情況下，____________的變化所導致的工作時間的變動。
17.從企業的角度考察人力資本，可以將其分為四個層次：技能型人力資本、技術型人力資本、____________和____________。
18.利潤分享的實現形式有：遞延式利潤分享、____________、____________。
19.____________是指勞動者因從事勞動而獲取的所有報酬收入，包括固定工資、獎金、津貼以及其他貨幣或____________。
20.工會有三種基本類型：一是企業工會、二是____________、三是____________。
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.周期性失業
22.利潤分享制
23.勞動參與率
24.集體談判
四、簡答題（本大題共4小題，每小題7分，共28分）
25.什麼是勞動力需求的工資彈性？試簡述影響勞動力需求的工資彈性的因素。
26.簡述收入政策的工資總水平控制的主要形式。
27.簡述人力資本的特性。
28.簡述影響勞動供給的因素。
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
29.試闡述最低工資制度及其存在的積極作用，現實中實施最低工資制度一般採取哪些調整方式？
30.簡述西方工資決定理論的發展脈絡，並對有代表性的理論進行比較和闡述。
Ⅶ 哪裡有自考經濟學基礎 27869的歷年真題啊，謝謝大家了
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