馬上消費金融副總裁孔

A. 後疫情時代：玖富集團如何破局消費金融

玖富集團數字金抄 融事業群副總裁丁襲拓曾表示：「應當充分總結消費金 融在近年來尤其是疫情以來所積累的經驗，並充分利用數字科技創新成果，助力提升消費金 融和國內大循環的發展質量。這方面，玖富集團已經具備數據和技術優勢

B. 薩摩耶金服副總裁馬馳騁怎麼樣

非常聰明，不斷教大家謙虛。2018年10月27日，薩摩耶金服省唄副總裁馬馳騁給回了所有消費金融的從業答者一種文化：謙虛的學習。副總裁馬馳騁指出，在公司裡面千萬不要讓大家說我們很懂中國。中國是一個全世界最復雜的國家。

C. 薩摩耶金服副總裁馬馳騁談消費金融扮演的角色

我北大光華馬馳騁發現一個有趣的問題：消費增了10個點，但這個收入只增了9個點，收入其實版是沒有花權的錢增的快。怎麼辦？借錢！消費金融扮演著一個重要角色。整個居民實際可支配收入增長沒有大家想像的快，大家消費增長很快，消費金融的整個作用和未來的前景是非常值得期待的。

D. 馬上消費金融欠款本金7000 逾期三個月 現在發了條開庭通知的簡訊過來 叫我去重慶出庭 怎麼辦

不用理采！壓根什麼都不是！網貸公司僱傭的第三方催收公司發的恐版嚇詐騙垃圾簡訊！切勿上當權！若你被起訴的話！是由受理法院直接快遞寄傳票你手裡！而不是所謂的律師事務所通知！明顯是詐騙簡訊！不用理會！也沒法律效力！

E. 李叫獸任百度副總裁，你怎麼看

12月29日，網路發布內部信宣布，全資收購北京受教信息科技有限公司，創始人李靖加入網路擔任副總裁，加盟後其團隊主要負責廣告創意業務，在營銷方法論和產品化上進行探索和研發，未來將直接向網路高級副總裁、網路搜索公司總裁向海龍匯報。25歲的李靖此次出任網路副總裁，成為網路最年輕的副總裁。

千金買個「李叫獸」（李靖公眾號名），一時間在網路上激起千層浪。筆者恰巧和李叫獸同在一個微信群中。29日整天，群里媒體小夥伴刷屏不已，除了各種恭賀外，更多的則是對李叫獸履新的各種分析猜測：或拓展營銷新版圖、或網路對內容創業有另一番打算……

而在筆者看來，李叫獸其實是網路近來人才大布局中的「又一家」，而這或許也是在做大做強上陷入苦戰的一眾小創公司的新機遇。

引進外腦，網路向小創公司拋出橄欖枝

網路一直以來在引入人才上不遺餘力，其引入的重點，往往體現出了網路在某個領域拓展的決心。

比如今年6月，網路連續引入一男一女兩位高管。男的是原光大銀行資產管理部總經理張旭陽，任副總裁，分管網路金融體系下理財和資產管理業務；女的是在渣打銀行、陸金所多年任職經驗的黃爽，同樣是任副總裁，負責網路金融服務事業群組（FSG）的消費金融業務。兩人都向網路副總裁，網路金融服務事業群組總經理朱光匯報。

這其實就是網路為了自己的互聯網金融的大棋局，引入強勢外腦，以藉助其豐富的業界經驗和金融才能，以期讓網路金融加速度上軌道。而兩個外腦也不負眾望，僅一個月後，張旭陽就在7月10日舉行的第一屆中國金融科技大會上，詳細介紹了如何將網路的技術與金融結合助力財富管理；5天後，由網路發起並設立的西安百金互聯網金融資產交易中心宣布正式開業，全力進軍專業金融資產投融資；而黃爽也不遑多讓，網路有錢花等產品很快在消費金融領域找到了突破口，提供的教育信貸等產品在短期內就成為職業教育分期信貸的領跑者。

此次，25歲的李叫獸攜自己的創業公司整體打包進入網路，雖然一反過去網路更多在垂直領域大公司上進行投資、並購的布局，但若聯繫上早前的互聯網金融布局與人才引進，以及當下正在爆發的內容創業和網路營銷新生態的大市場來看，則不難理解此次人才引進的背後深意。

同時，此例一開，未來或許有更多在垂直領域有強勁潛力的小創公司，特別是一些在「雙創」中涌現出來的此類公司，一旦和網路的產品拓展、人才引進地圖對上眼，亦可能成為李叫獸第二。且其他互聯網大佬們亦可能效法網路，放下身段，把優秀創業者請進公司，「先富帶動後富，最終實現共同富裕」。

空間延伸，看似並購實則是人才再孵化

網路引進和提拔創新人才、業界精英的新策略，一方面跳出了過去互聯網大佬通用的戰略投資的弊端，即只是對一些看好的公司和領域進行資金注入和流量引入，或採取並購的方式對成熟公司打包吸納，結果創業團隊集體出走，反而只是購了個殼回來；另一方面，對初創公司或跨界人才的吸納，不僅留住了團隊、留住了心，可以讓整個公司的戰略地圖的磨合難度減小，避免戰略性停頓，亦給予創業者們更廣闊的發展空間，形成人才的二次孵化。

吳恩達（華裔美國人，英文名：Andrew Ng）的際遇就是一個絕好的參照系。作為斯坦福大學計算機科學系和電子工程系副教授、人工智慧實驗室主任，《時代》雜志2013年度全球最有影響力100人之一的吳恩達，於2014年5月16日，吳恩達加入網路，擔任網路公司首席科學家，負責網路研究院的領導工作，尤其是網路大腦計劃。

看似只是從一個科研所到了另一個科研所，但吳恩達和其操盤的、網路創始人李彥宏逢會必談的網路大腦，則從理論化的象牙塔中跳了出來，直接進入了商業化和實用化的實戰領域。短短2年多時間，就在12月21日，吳恩達已經很自豪地對媒體放言：網路有最頂尖AI團隊，有些領域谷歌也是跟著走。

這其實就是網路的人才二次孵化的一個典範，尤其是在網路龐大產品庫上，如搜索、輸入法、度秘乃至金融產品中，人工智慧的嵌入一開始就是走的實用化路數，而且恰恰是由於擁有大量的自有產品，才讓人工智慧從設計之初就奔著落地的方向飛奔。在象牙塔內，豈能有數量如此之多、類型分布之廣的「試驗田」來試種試收！

時至今日，1976年出生的吳恩達也不過40歲，剛剛進入一個科學家的黃金年齡段，其未來不可限量。

前述如金融體系的張旭陽、黃爽又何嘗不是如此，進入一個全新的平台，將自己的所長與互聯網進行跨界、混搭，進而形成更多互聯網業界人士想不到、傳統金融領域人士做不大的破壁，同時也讓自己的能力得以在更多的「試驗田」里種出夢想中的「超級稻」。

一直以撰寫營銷方法論為業界所矚目的李叫獸能夠做到什麼地步，目前尚未可知，然而比初創公司、小創平台更大的視野，尤其是在以網路營銷和網路廣告有極強依賴感、亟待找尋當下新媒體、自媒體大潮下廣告競爭新姿勢的網路之中，其理論可以實踐、實戰的空間，將更為宏大。