互聯網金融行業賺錢不

❶ 互聯網金融怎樣賺錢啊

互聯網金融賺錢一般是服務費。互聯網金融像往銀行裡面存錢一樣，把錢存在平台上，當然息要比銀行高，有短期項目，有長期項目。建議找個像共投網這樣的好平台。

❷ 金融行業是最賺錢的行業嗎

據我所知，金融行業有可能跟一個國家的經濟掛鉤。我以是無論時代怎麼變化，他都會跑在時代的前列。賺錢的行業很多，還是看自己的能力有沒有發現賺錢的機會。除了金融，還有壟斷資源的行業和外企等很多。是適合自己的才是最好的，需要是自己感興趣的。

❸ 互聯網金融會不會因為技術含量低，大公司靠這個賺錢是不是不可能

呵呵，什麼叫技術含量？在金融行業里。
你以為是什麼模型、數學之類的？
呵呵
是風險控制
搞金融，只要你風險控制的好就賺錢，大公司風險控制不好，照樣虧的一塌糊塗。
互聯網金融其實就是傳統的金融的線上升級版，所以大公司靠這個一樣賺錢，招商銀行搞P2P，建設銀行搞善融等等都說明了這個行業有錢途

❹ 互聯網行業賺錢還是金融行業賺錢

1. 關於互聯抄網行業賺錢還是金融行業賺錢，根據官方統計的2017全年數據（國家統計局官網發布的）來看，IT行業是比金融業賺錢的。

2. 一方面，IT業屬於高新技術行業，符合經濟轉型升級的方向，相關人才相對來說供不應求，因而其工資水平和增速能保持較快增長。

3. 另一方面，金融業近兩年來處於整頓和調整之中，業績總體不太理想。
   

4. 總體來看，IT業工資超金融業是一種好的變化，凸顯了收入分配重點轉移到高新技術和實體經濟中的正確導向。

❺ 感覺在互聯網時代，做金融支付行業比較賺錢，但是我不懂這方面，該如何去從事這方面呢

當前，支付體系創新的主要內容包括新的支付手段（移動支付）、支付場景和支付中介，移動支付居於核心地位。這些創新的直接結果是，從不同層次替代央行發行的現金支付和商業銀行活期存款支付。例如手機近場支付（支付寶、微信等掃碼支付），在短短兩年之內，已經覆蓋了國內大部分商業交易活動。藉助不斷升級發展的支付體系創新，有支付優勢的互聯網金融機構發展迅速，來勢兇猛。
移動支付首先改變了現代商業模式，直接沖擊了傳統商業企業，也因此誕生了許多新的商業機會，出現了新的金融中介。
在各類創新技術涌現的時代，商業模式對於企業是否能夠持續盈利非常重要。所謂商業模式，就是公司能為客戶提供的價值以及公司的內部結構、合作夥伴網路和關系資本等用以實現（創造、營銷和交付）這一價值並產生可持續、可贏利性收入的要素。作為商業模式的要素之一，支付已經成為第三方支付等互聯網公司創新的重要切入口，自移動支付投入應用之後，這一趨勢尤為明顯。在激烈競爭的移動支付市場里，企業若沒有好的商業模式將無法長期生存。移動支付之所以能帶來商業模式創新，源於其擁有巨大的目標消費群體。有調查數據表明，移動支付受到了不同收入群體的關注和使用。其中，接受程度最高、使用移動支付越多的人收入越高，他們也越傾向於接受並使用移動支付方式，而高收入和穩定現金流的客戶將帶來持續增長的消費。

❻ 互聯網金融行業有前途嗎

1、互聯網各類職位需求狀況

整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。

2、互聯網最難招/易招職位

我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量to C項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。

我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。

3、互聯網5大搶手職業

我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業，可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。

4、互聯網5大過剩職業

與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別，由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。

5、互聯網工作年限與對應年薪

下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體，工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。

6、各個城市互聯網公司發展狀況

我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。

7、互聯網細分行業統計

根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。

❼ 金融行業真的很賺錢嗎

作為賺錢行業的老大，金融公司一直披著一層神秘的面紗，普通人根本不。

一般去金融公司，門臉都裝修的很好。



很多人對金融的認識於國電影華爾街的電影！很多人對著電腦，看著一根根K線圖，分分鍾就是幾百萬上下，決勝於千里之外。這都是誤區！平常的金融公司門檻很低很低，初中，高中生都可以輕松應聘到！



這是某招聘網站的金融招聘簡歷，招聘優先找大學生，沒有經驗的，這是因為方便管理！大學生沒有經歷，別人說什麼聽什麼，越年輕越好，只要你識字！就能上班。工作內容用紅點標出來了，就是用開發客戶！會聊天就行。

薪資8000到10000，其實我朋友做過這個行業的都知道，這個水平還是中等的，很多人上班第一二個月就能拿這么多。



金融公司內部就像這樣，一個個的格子鋪，一個人一台電腦，一個手機，滿牆都是小卡片，一邊都寫的是目標和重點客戶！

因為這樣工作環境，老闆覺得會比較有氛圍！



配圖與本文無關，於網路

金融業招人都是問題，加班多，累。一般都是會優先招聘女大學生，聽話，任干，也事很少，對於後來的男員工，更有一個留住他們的作用。



金融公司一般每天、每周或者每月都會發獎金，而且工資和獎金一般都是用現金結算，這樣會激勵員工，只有看見錢，大家才願意往前沖！一般發獎金都會幾萬幾萬的發



因為很多金融公司說是投資證券其實做的都是一些灰色的產業，客戶的投資往往血本無歸。受害人發現被騙往往很難有效追回，即使抓住了團伙，一般也都是些業務員，或剛工作不久的從業人員。

這也是為什麼近年來電信詐騙等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20來歲的小姑娘小夥子！

中國投資金融行業目前魚目混雜，各個地方、省市行業規范都不一言，管理起來很復雜，因為利益的關系，牽扯到各方勢力，所以也很難去徹底整改。

不管怎麼說，金融作為所有行業最賺錢的門路，當之無愧。

❽ 互聯網金融行業有前途嗎

這個行業發展前景還是比較好的，穩穩的

❾ 通過互聯網金融能賺錢嗎

當 然 能賺錢 了， 只要 你選 對 了平台了， 一直 在 愛 投金融 投 資 的 ，上 邊有 很 多用 戶 注冊投 資 ， 群 眾 的 眼睛是雪亮 的嘛！

❿ 互聯網金融在哪方面賺錢

以前我在互聯網上理財，它是一家致力於財富管理、行業投資，小微借款的綜合性投資服務企業。賺錢很方便也不會不安全。只要自己小心點就行了，沒什麼大事的。