A. 金融業招聘要求有哪些
金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。
B. 為什麼金融行業招聘不要求學歷大專以上就可以了，不要求專業，工作經歷，工資還給挺高的，為什麼
你說的那種來金融行業指的是保險銷自售、信用卡銷、電話銷售等銷售工作，是比較需要大量人工的工作，雖然屬於金融行業的范疇但是是比較基礎的工作，而且高工資的定義是高提成不是你在招聘信息中看到的那樣，基本是工作保底也就1000多元主要靠的是業績提成。而且金融銷售比較難做，如果做得好確實是高工資。打個比方10個人也就有1個人能做好。
C. 金融行業都有哪些職位在招聘
你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢去應回聘相應的職位，答比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富
D. 金融專業人才招聘會一般校招都要注意什麼
校招是找工作很好的方式之一，畢竟這是人家企業親自跑到學校來挖人才的，而且找的崗位都和你的專業對口，相比你以後跑到別人公司去面試求飯碗高尚了許多有沒有，所有你可以好好把握機會。
但校招的競爭力也很大，一般企業招聘的一個崗位會收到許多學生的申請，如果簡歷不是特別突出的學生肯定沒戲，所以在校招開始前，你可以先去相關企業的網站上了解一下人家對崗位的基本要求，一般來說，金融行業的公司都喜歡有實習經歷和從業資格證書的求職者。所以建議你可以先去金融行業的單位實習，一般實習個兩三個月就行了。如果沒有證書，也要趕快考證書。
但現在時間比較緊了，如果來不及考證和實習，只能看你以前的表現了，比如在學校獲得的一些獎勵、證書、參與的一些實踐活動呀什麼的，整理好作為別人評價你的參考依據。
如果校招不中，遇到企業來學校巡講的機會也不錯，可以抓住，趁機投簡歷，獲得錄用的機會也會有。再不行就畢業後走社會招聘的途徑唄，畢竟大部分的求職者走的都是這條路。不管怎樣，據權威機構統計，金融業是「薪」情最好的行業之一，平均月薪在5000元以上。所以金融行業絕對是你不錯的選擇。
最後，給你介紹一下金融行業的基礎性的從業資格考試哈。金融業一般分為期貨、證券還是銀行三類，它們都有專門的行業協會組織從業資格考試，這類考試一般高中畢業的都可以參加，而且每年都會舉辦多場考試，具體情況你可以在網上自己查，都有。但這都是入職的基本要求。
我現在就在准備期貨業的從業人員資格考試，可以給你分享一些信息： 9月27日將舉辦第4次全國統考，你可以登錄中國期貨業協會網站進行報名，報名截止日期為9月4日。報考條件很簡單，只要年滿18周歲，具有高中以上文化程度就可申請報名。只要好好准備，一般都可以過 。據說今年還會有一次考試，所以這次如果來不及參加考試可以准備下次的。好好准備吧。
E. 金融行業的招聘如何做
首先你要明白自己公司需要的人才，才能更好的做招聘
一般主要看不同的工作職位，還有預算人員薪資是多少
做好自己公司的要求，然後找相關的人員就可以。
F. 銀行招聘是不是一定要學金融專業的
不是絕對的，只是財經類學校或者金融相關專業的會比較占優勢。如果不是相關專業的話，網申就要好好去做了。還有筆試面試成績一定要過硬才可以。
G. 各類金融機構的招聘要求和工資
網路推廣專員（SEO）
崗位職責
1、推廣網站友情連接；維護網站現有客戶關系版,加強與互聯網用戶的溝權通.
2、負責公司網站各類BD主要工作任務為資源互換、流量互換、活動合作
3、理解網站的理念、商業及運作模式,提出可行性優化方案
4、發展公司戰略合作夥伴,拓展新的業務模式
5、負責合作方案的實施,並監控實施效果；
任職要求
1、計算機、電子商務及相關專業大專以上學歷；
2、一年以上互聯網推廣經驗,具有網站推廣背景,了解網站技術與電子商務,能獨立進行網站推廣；
3、有完整的推廣思路,較強的文字撰寫能力,能夠獨立進行市場宣傳及文案的撰寫；
4、有較強的適應及學習能力,能夠挑戰、承受一定的工作壓力,具有良好的團隊合作精神；
5、熟練掌握網路推廣方法和手段,懂得SEO優化技術,了解搜索引擎抓取習慣,熟悉網站製做流程；
6、有與網站合作經驗及網站資源者優先考慮.
7、要求性格開朗,善於與人溝通,對網站運營推廣有獨特見解,創造能力強者優先考慮.
H. 為什麼那麼多金融公司招聘且不限專業和經驗
像投資公司，一般每個行業都有專門的研究員，各行各業的應該都需要。但是一般版也會有些要求，像權你說這些，我也見過。大部分都是做營銷的，需要你的關系網營銷客戶。但是是否真的開發你身邊的人關鍵還在你。培訓的話大部分也都是營銷的培訓。
I. 金融企業招聘金融管培生，專科學歷，月薪8000～15000元，靠譜嗎
都是坑人，讓你出錢當客戶，變相開發客戶而已，說什麼考核你的能力，然後讓你開通賬戶進來操作；
只要是交錢，都不要去做，浪費時間，虧本風險都在你自己這邊，也沒什麼保障，要十分注意。