金融專業能進會計師事務所

㈠ 金融專業，去會計師事務所工作可以嗎

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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㈡ 跪求！！請問大學學金融學專業，畢業後考注冊會計師會很難么

學會計考注會也難，因為畢竟注會就不好考。既然想做會計師，為什麼不直接學會計，金融也會涉獵會計，但只是基礎會計知識。

㈢ 會計事務所是不是金融行業

會計事務所不是金融行業。

金融業指的是銀行與相關資金合作社，還有保險業，除了工業性的經濟行為外，其他的與經濟凳皮相關的都是金融業。金融業是指經營金融商品的特殊行業，它包括銀行業、保險業、信託業、證券業和租賃業。

而會計師事務所（Accounting Firms）是指依法獨立承擔注冊會計師業務的中介服務機構，是由有一定會計專業水平、經考滲粗陵核取得證書的會計師（如中國的注冊會計師、美國的執業會計師、英國的特許會計師、日本的公認會計師等）組成的、受當事人委託承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的組織。

(3)金融專業能進會計師事務所擴展閱讀：

1980年，為了適應現代化建設和實行對外經濟開放政策的需要，財政部於12月23日頒發了《關於成立會計顧問處的暫行規定》。

按照規定，會叢戚計顧問處即會計師事務所，是由注冊會計師組成的承辦審計、會計、咨詢、稅務等業務的獨立單位。成立時，應報經省、自治區、直轄市財政廳、局審查批准，平時應受其監督。

㈣ 學什麼專業可以進會計事務所

進會計師事務所，有相關專業就行，最好的還是有會計從業資格證。專

金融學是范圍比較大，包屬括銀行、證券、會計、保險、管理學等，學習的知識比較全面，但這樣就使得學到的東西不是很精。

會計學就很單一，如果願意以後一直從事會計這一行的，還是單一學這個比較好。

㈤ 學金融會計專業的能進會計師事務所嗎進會計師事務所有什麼要求啊

1、證書
通過注冊會計師1門及以上者，尤其是審計科目，優先考專慮。雖然在校大學生不能報考CICPA，但是屬研究生在讀的時候可以報考。本科應屆生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等國際會計證書考過幾門也是一個很大的加分項。
當然還有會從（確定取消）、初級會計職稱、英語四六級證書這些必備證書。
2、實習經歷
不管什麼工作，簡歷上有相關工作經驗總是很容易抓住HR的眼睛。事務所做審計，有工作經驗的員工更容易上手，事務所就省去了培訓的成本。如果畢業後想進會計師事務所工作，建議在校期間去事務所實習，如果實習期間表現優秀，和事務所老師打好關系，還可以建立長期實習關系，畢業後優先錄取都是有可能的。
3、學習能力、溝通能力以及團隊合作精神
審計工作是以項目為導向的，一個項目有若干工作人員，一個項目就是一個團隊。溝通能力不僅僅是與領導同事之間的溝通，還有與客戶之間的溝通。一個項目的新人不會只有一個人，項目經理交給你做的工作，只有快速的上手，才能得到更多的工作機會，這就要求具備較強的學習能力。

㈥ 怎麼能進會計師事務所工作

其實只要你能考過注冊會計師的五門課程（注冊會計師會計，稅法，財務與成本管理，經濟法，審計）中的一門或幾門就綽綽有餘了，不管學的是什麼專業，所以如果你不是會計學專業的還想進四大，那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的，但是如果能考下來注冊會計師，那也絕對是有很強的優勢的。
縮稱四大的普華永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、畢馬威（KPMG）四大會計師事務所其實原來應該是五大，五大中的安達信(審計部分)已經與安然大廈一起轟然倒塌，2002年最後一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳，轉入現今的普華。
四大對人才要求上非常統一的一點興趣、溝通和團隊合作，這些都是四大所堅持的企業文化和價值觀。當然，四大的企業理念也各有側重：比如KPMG強調以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神，高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神；安永則倡導以人為本，盡量為員工營造良好的工作環境和同事關系，提供成長性的培訓計劃；德勤在行業中一向展現的是視人為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。
不限專業：四大不識專業對口
對於招聘職位，四大一如繼往地不限專業。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出，學校各個文理工科專業的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業學生申請四大，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50左右)。
畢馬威招聘經理Crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業跨度最大，又如交大通信電子專業、同濟的汽車等專業的畢業生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業課程，但其實這些專業知識本身並不難學，一般有良好能力和素質的畢業生，即使非相關專業，通過培訓，也會很容易上手。因此各專業的學生只要有興趣的，都可以擺脫顧慮大膽嘗試

㈦ 我是學金融的，11年畢業，現在剛工作半年多，想考注會，往會計事務所發展，進四大困難嗎

我有朋友在四大裡面，感覺工作壓力都很大，工作量也多。如果考到了注回會，可以考慮答自己和別人合夥開家會計師事務所。
設立合夥會計師事務所，應當具備下列條件：
（一）有2名以上的合夥人；
（二）有書面合夥協議；
（三）有會計師事務所的名稱；
（四）有固定的辦公場所。

㈧ 金融碩士去四大會計師事務所的哪一個最好

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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㈨ 北外金融的學生進四大會計師事務所，會比其他985學校明顯吃虧嗎

看來你誤解比較多……得一條一條說
看重學校的問題
首先我只能說你學姐的消息來源非常不靠譜……四大不是只招頂級學校的（況且北外也不差） 這裡面有幾個原因
1 四大校招規模很大 僅在北京每年都會招超過1000人 光招北大清華是招不夠的
2 四大都有健全的招聘遴選體制 所謂傳說中的挑學校只會發生在網申階段 而且范圍非常寬泛 理論上只要是國家正規本科院校都可以
3 四大最近在畢業生中的聲譽呈現逐年下滑的趨勢 說句不太客氣的話 申請者整體質量在下降 所以更不可能只挑所謂好學校的 你入學之後會發現四大也許並不像你想像的那麼搶手
4 北外的學生在四大一向聲譽非常好 北外的學生素質與氣質在很大程度上與四大相契合 很多北外畢業生要麼已經做到很高的職位 要麼以四大為起點走出了非常好的職業軌跡 這個不是亂講的 我就知道非常多的成功案例
順便說說北外 北外國商成立時間不長 但是北外的學生在四大一向聲譽非常好 北外的學生素質與氣質在很大程度上與四大相契合 很多北外畢業生要麼已經做到很高的職位 要麼以四大為起點走出了非常好的職業軌跡 這個不是亂講的 我就知道非常多的北外特別是國商畢業生在四大的成功案例
再說下專業 你說了金融和經濟兩個專業 不太清楚你的具體打算 但是這兩個專業有天壤之別 不是說孰優孰劣 而是學科性質差異非常大 這個你可以再搜下 就不展開說了
再說說職業規劃吧 個人不太贊同高中畢業就把未來的路都鋪好 包括很多人從大一就開始准備考研 也是感覺不太理智 高中階段是視野非常狹窄的 千萬不要現在就把自己的未來限制住 多和同學甚至已經工作的前輩交流 會發現前面還有很多種可能
如果還有問題可以再問。

㈩ 金融專業 cpa 可以做哪些 知乎

一．會計人四大常見就業方向：

會計人的職業發展通常集中在以下四大方向：

1.進入企業從事財務、成本和管理、財務管理、內部審計等會計方面工作；

2.進入金融行業，在銀行、證券行業和其他金融機構從事會計相關工作；

3.進入行政事業單位如：學校，醫院，福利慈善機構等，擔任會計工作和內部審計工作，一般對應於公務員行政級別；

4.進入會計師事務所從事鑒證服務、稅務代理、資產評估、會計服務、管理咨詢等工作。

這四大方向各有特點，收入水平也各不相同，但基本與付出成正比。

二．會計人三種發展路線：

1.縱向晉升

指會計人在專業水準上不斷提升的過程。出納、助理會計師、會計師、注冊會計師(主要有ACCA與CPA兩種)，一級級上升。

我國的會計人才隊伍呈現金字塔結構，低端的出納、助理會計師與會計師人數眾多，而上層的注冊會計師人數很少，人才資源缺乏，這也導致了此類人才的高待遇現狀。

注冊會計師，就業方向面向上市公司和會計事務所，收入較高且容易找到較為理想的工作，但缺點是考試難度大。

2.橫向拓展

部分會計人員在具備一定的會計知識、技能之後會轉向管理崗位發展，這也就是我們指的橫向拓展。橫向拓展要求個人知識淵博、人際關系能力強、觀念新、點子多、敢冒風險、善於創新。會計人若是具備這樣的特點，可以充分發揮原有的會計技術優勢，有效實行成本控制，充分運用投資、籌資功能，很好地為企業進行資本運作。

另外，會計人員也可以轉向金融、家庭理財管理等方向，尋求新的發展機會。

3.斜向發展模式

這是一條更為靈活的發展模式，是指會計人員充分發揮自己的特點，走適合自己的道路。

專業化縱向晉升道路有限制條件，公司的管理崗位也有限的，還要涉及到是否具備管理技能。在自己原來的職業生涯道路上沒有發展空間時，可以通過企業調動或者個人自動尋找，從而從事另外一種工作。這樣的選擇不但有助於企業降低人力成本，也會有助於員工個人成長。匹配得當的職業會使你產生一種積極的自我概念，誘發你去做認為很重要的工作，並使你過上所渴望的那種生活的選擇。