㈠ 商業銀行的利潤中心是什麼部門金融市場部的主要業務和職能是什麼
利潤中心是工行的財務獨立核算的一個部門，主要包括金融市場、資產管理、投資版銀行以及其他三四個部門
金融權市場部工作職責包括：銀行資金頭寸管理、銀行間拆解、債券交易、外匯級衍生品交易、貴金融交易、同業銷售等業務，覆蓋范圍較廣，而且規模越小的銀行金融市場部的業務可能會越多。
價值立方
㈡ 銀行哪個部門負責接收人行下發文件
銀行的部門和崗位紛繁復雜，不同的銀行所設置的部門也有所不同，但按照職能的內不同大體上可以分為容五個類別，具體為：
1.營銷管理部門：內含個人金融、公司金融、機構金融、銀行卡業務部，結算與現金管理部、普惠金融事業部、網路金融部等。
2.利潤中心：內含金融市場部、資產管理部、資產託管部、私人銀行部、投資銀行部、貴金屬業務部等。
3.風險管理部門：內含授信管理部、風險管理部、內控合規部等。
4.綜合管理部門：內含辦公室、人力資源部、財務會記部、國際業務部、渠道管理部等。
2.支持保障部門：內含運行管理部、企業文化部、直屬黨委、監察室、安全保衛部、信息科技部、離退休人員管理部等。
㈢ 金融研究生進證券公司做分析師的問題
西南財經大學是否重視教學，這個我不敢亂加猜測。不過，這跟當不當分析師沒有直接的必然關系。我們樓上研究所里有的研究員，碩士讀的跟金融半點不沾邊，學校名氣也不如西南財經，如今照樣當證券分析師。
所謂證券分析師，在我國的基本門檻其實不高。我國的證券分析人員可以分兩大類，一類是投資顧問，一類就是通常說的證券分析師。其實二者的基本門檻是一樣的：本科或以上學歷（對專業沒有嚴格限制），兩年或以上證券行業工作經驗，獲得證券從業資格並且通過《證券投資分析》這個科目。滿足這樣的條件就可以由服務的公司申請注冊投顧資格或分析師資格。二者最直觀的區別在於，投顧一般都在營業部一級工作，而分析師都在研發部門。像我在營業部一級工作的，到今年10月，我在證券公司的工作經驗就滿兩年了，其他條件都已具備，就可以申請成為一名注冊投顧。而與我同一批進公司的一個朋友，他是在我們公司的研究所工作，那他申請的就是分析師資格了。
至於說研究生進證券一般都做什麼，這個其實沒有定論的。證券公司內部的崗位和工種很多。研究生做經紀人，也就是最基本的營銷人員，我也見過；在營業部一級和我一樣做客服，也有，我們營業部就有南京大學國貿專業的碩士研究生；至於說在公司的直屬部門，比如研究所，投行，風控，資產管理，研究生就多一些。所以說研究生進證券公司能做什麼，這個真不一定的。只能說研究生肯定比本科生有競爭優勢，但具體做啥，這個得看公司安排。
你說你想做分析師，正常說來比本科生希望大些，但是你得進公司的研發部門工作才行。如今券商之間競爭激烈，研發能力將是以後券商的生命線。所以想進研發部門不是那麼容易的。你說你想進研發部門，肯定比到營業部難，如果說你沒有足夠的背景，那麼就一定要有真才實學，還要有機遇才行。像我們研究所之前想招一名熟悉農業方面的研究生來負責農業板塊個股的研究，正好我們營業部有一個從河南省農科院畢業的碩士研究生在實習，後來他就被調到研究所了（當然家裡也託了點關系的），而我之前提到南大碩士研究生，最初其實也是想去研究所工作的，但研究所外貿方面已經有了比較成熟的研發力量，她目前來說就只能等機會。
作為研發人員，分析師做調研是必須的，然後根據調研情況撰寫合格的研究報告。問題是目前券商多，研發人員也多，出來的研究報告那就更多。目前的一個可能的趨勢就是研究所要從傳統的成本中心向利潤中心轉變，研究員撰寫的研究報告不能只供公司內部參考，也要推銷出去。所以說以後的證券分析師可能也要告別單純的調研寫報告這樣的工作內容，也要操心如何營銷自己的研發報告。當然這和一般意義上的證券經紀人營銷是有本質區別的。
至於說分析師收入怎麼樣，這個差別也很大。其實我們國家並沒有對證券分析人員有一個國家統一的分級標准。你看電視上說的高級分析師啊，資深分析師啊，其實都是他們供職的公司給予的職級。不同的公司對研發人員的定級體系可能相差很大，相應的收入也沒有統一的標准，看各個公司的情況。如我前面提到的那個河南省農科院畢業的，他目前的工資還不如我一個營業部客服人員高。所以，這個只能具體情況具體分析。
祝你好運！
㈣ 在銀行實習有用嗎
大三的學生們，首先說一下銀行實習的價值絕不僅僅因為那幾十元的實習補貼，
首先自己本身要考慮的是下面幾個因素，公司，行業，職務。
1.公司能給你的你的發展平台，平台決定了你視野的大小
2.行業提供了你的發展趨勢
3.本身的職務能夠給你帶來你的經驗
想明白了這些，你才能能知道去銀行實習對你真的意義
那麼去銀行實習真的有用么？
銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的5 6月份，一般會安排少則一個月，多則兩個月的實習，有的同學這時會想，這樣豈不是佔用了整個假期。是這樣的，想要收獲些什麼，勢必要有所付出。
1 你實習過，會對工作流程相對熟知，對銀行環境熟悉；
2 你積極參加銀行的實習，能夠通過銀行實習的面試及完成實習，這也是銀行工作人員對你的一種認可。（想想，是有些道理）有的銀行還會在工作中明白指出，有銀行實習經驗的優先考慮。
建行限實習生才可報考（歷年）
舉例：建行北京分行在2013年度校園招聘公告中就明確指出「招聘對象僅限參加並完成中國建設銀行北京市分行2012年暑期實習的應屆大學畢業生」，
天津分行2011年暑期實習招聘公告中也詳細註明「實習期間表現優秀者，可進入我行人才庫，優先獲得2012年校園招聘筆試及錄用資格」這給有暑期實習經歷的同學們增加了足夠的砝碼和有利的幫助!此外、
銀行考試競爭大
考銀行，壓力辣么大，每年五大行招考，每個銀行都會有十幾萬考生報名，招聘寥寥幾千人，這比例，你不努力，就要被淘汰。我們大部分人都沒有官二代的光環，沒有富二代的爹地。想要通過自己的本事進入銀行，只想考運氣，那通過的幾率機會為0。憑什麼人家日日奮筆疾書，最後金榜題名的會是享受暑期悠閑生活的你。