互聯網金融薪水

❶ 一個月5000的工資，你能滿足嗎

根據國家統計局發布的數據顯示，2018年城鎮私營單位就業人員的年收入是49575元，平均下來每個月差不多是4231元，如果你是在私營單位就業，那麼每個月5000元的工資水平，算是中等以上水平，已經超過了全國的平均線；而2018年城鎮非私營單位就業人員的年收入是82461元，平均下來每個月差不多是6871元，如果你是在非私營單位上班，那麼每個月5000元的收入屬於是托後腿的那類人。


另外根據國家統計局2018發布的另一組數據顯示當前全國月入10000元以上的群體，佔比3%，全國月入5000-10000元的群體，佔比13%，全國月入2000-5000元的群體，佔比46%，全國月入2000以下的群體，佔比38%，如果按照這個數據計算，在結合當時的人口數量來看，那麼月薪超過5000元以上的人數就高達1.8億左右。根據2018年個稅調整時的數據顯示，個稅起征點調整到5000元，納稅人數從1.87億人降至6400萬人，如果按照納稅人群來看，那麼月薪超過5000元的人就只有6400萬左右。


但是我們知道不是每個人或者說每家公司都會真實的把員工的收入上報，按時納稅的，特別是還有廣大的個體戶和自由職業者，這些人很多月收入也是超過5000元的，所以從這些數據上來看，全國月收入超過5000元的人大概在6400萬-1.8億人之間。那麼這個數據算不算多呢？根據國家統計局的另一數據顯示，2018年全國16到59歲勞動年齡人口有8.9億人左右，占總人口的64.3%，如果在扣除掉一些沒有收入的學生、嬰幼兒、無業和失業人員，那麼實際的就業人員可能就只有7億左右，所以月薪5000元對比全國的就業人員來講屬於是中等偏上水平了。

❷ 除了it互聯網金融意外，其他行業難道都只能拿很低的薪資嗎 知乎

資金湧入越多行業越容易賺錢。
想想08年的4萬億基建大投資，當時土木行業最為火熱薪資也最豐厚。

❸ 華為的工資真的有傳說中那麼高嗎

華為的工資確實是很高，但是他對員工的要求也是高的首先技術上你必須達到一定的標准，其實在對企業的忠誠度和奉獻多少一定是無可挑剔的所謂的就是高工資就需要有高付出。

華為2017年年報數據顯示，2017年雇員費用共1402.85億元人民幣。年報並未給出一個確切的員工總數，只是較為籠統的說「員工約18萬名」。按照18萬員工來算，1402.85億雇員費用摺合人均77.94萬元人民幣，接近80萬元人民幣。

關於華為人均收入網上流傳較多的說法是人均收入60萬。我計算得到的數字要高出不少。這個差異可能是由於計算口徑不同導致的。按照華為年報的數據，「雇員費用」包括四個部分：工資、薪金及其他福利1068.51億元，時間單位計劃171.55億元。

設定受益計劃36.65億元，以及定額供款計劃126.14億元。時間單位計劃是華為實行的基於員工績效的利潤分享和獎金計劃。設定受益計劃和定額供款計劃是退休計劃。估計網上的數字只考慮了工資、薪金及其他福利部分，而沒有考慮獎金和退休計劃。

一、華為員工的收入放在美國也是很高的

美國法律要求上市公司在其2017年1月1日之後的財務年度報告中披露員工總收入的中位數。華爾街日報網站上有一個表格，裡面有1111家公司的數據。這些數據來自美國標准普爾500指數，標准普爾400指數和標准普爾600指數的成分股中截止到2018年4月底已經公布員工收入的企業。

按照2017年年底6.51的美元兌人民幣匯率，華為人均77.94萬元人民幣的收入相當於11.97萬美元。在我們統計的1111家美國公司中，11.97萬美元要高過其中的952家，而低於159家。華為的員工人均收入是高於高盛和摩根斯坦利的員工收入中位數的。

我們在提到華為的時候說的是平均數，而在提到美國公司的時候說的是中位數。中位數指的是排在最中間的員工的收入。平均數容易被收入非常高的少數人影響，而中位數不會。一般來說，中位數要低於平均數。我們上面在華為和美國公司之間的比較對美國公司有點不公平。

華為並沒有公布員工收入的中位數，美國公司也沒有公布平均數。我們無法對中位數和平均數所導致的影響進行分析。不過按照我個人的經驗，華為的員工中位數很可能要顯著的低於平均數，到底是20%或者是50%就不好說了。不過不管怎麼樣，華為員工的人均收入還是非常高的。

二、我們在迅速進步，但是和美帝的距離依然巨大

相比於一家普通中國企業而言，華為員工的人均收入顯然要高出很多。我們2017年全國居民人均收入尚不足3萬元人民幣。需要指出的一點是，華為業務遍及全球170多個國家和地區，18萬員工擁有超過160種國籍，海外員工本地化比例超過70%。

我們不知道華為海外的外籍員工主要分布在哪裡。如果主要在比較發達的經濟體的話，待遇是否會比在大陸工作的員工要高。

三、高端人才競爭是全球化的

科技進步說到底靠的是人才以及培養人才、吸引人才和利用人才的機制。收入不是唯一的因素，但卻是最重要的因素。國內近些年在人才引進方面力度和成果都很大：不論是高校、其他科研機構還是企業。國內學生出國讀博的人數巨大。

現在基本上很難找不到沒有中國人的院系或者研究團隊。這是大量的人才儲備。我們的大城市很多，這適合人才集聚；不過生活成本上升有點太快。

❹ FRM和CFA分別是什麼，哪個含金量更高，對工作更有幫助。

金融界有很多證書，有很多人說CFA、FRM一家親，兩者之間可以相輔相成，那CFA與FRM證書有什麼區別呢？

CFA（特許注冊金融分析師），是美國特許金融分析師學院發起成立，自1963年考試以來，已經走過了半個多世紀，CFA是全球投資業里嚴格與高含金量資格認證，CFA為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面制定的規范和標准，也得到業內的認可。CFA作為金融領域高含金量證書，其證書持有人具備完備的專業知識和高標準的道德操守，這讓他們能夠從容應對金融市場的風雲變幻。完善的金融知識儲備，熟知金融業務，將有助於他們更准確的預見到金融風險，並及時給予應對建議。

金融證書領域，常有句戲稱：CFA+FRM=天下無敵！這也並非誇張。CFA更注重投資知識的全面性，FRM更注重風險管理的專業性，二者可以實現領域互補。

擁有完善投資知識的CFA，如果再在風險管理上更為精進，則更能成為金融領域的搶手人才。而在風險管理上比較專的FRM，如果投資分析能力更進一層，亦是十分難得，將更加受到各大金融機構的青睞。

此外，二者在所考知識內容上可以融匯貫通。就考試內容來說，CFA和FRM有相當大比例的內容是重疊的，CFA的知識覆蓋面廣，如果考過了CFA二級，再去參加FRM考試，所需要的增量復習時間是較少的。二者兼得，也未嘗不可。

今後，由於二者的專業性，CFA人才和FRM人才都將會有更大的發展空間。

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❺ 北京和深圳哪裡更有發展前景為什麼

來深圳二十三年了，剛來深圳時，深圳CBD還只是一些縱橫交錯的道路，裡面還有很多菜地，現在，深圳CBD已經摩天樓林立，這片不足7平方米，全國大城市中面積最小的CBD,已經是全國實力最強的CBD,這只是深圳發展的一個縮影。

深圳未來的發展前景如何，真的很難預測，但應當非常不錯。想想當年深圳一個小漁村，誰能想得到，經過三十多年的發展，深圳 已經發展成為一個擁有1190萬人口的超大城市，經濟實力更是飛速發展，2017年GDP達到了2.2萬億元，超越了廣州，也超越了香港。三十多年前深圳人想方設法去香港甚至逃到香港，但現在深圳的城市環境，經濟實力，吸引了眾從香港人來到深圳工作生活。

深圳是中國的經濟特區，是中國改革開放的窗口，深圳的核心精神就是敢闖敢拼，勇於嘗試。曾經有一段時間，深圳被質疑，被拋棄，但事實說明，這些年，深圳並沒有被拋棄，相反，深圳經過經濟結構的調整，大力發展高新技術產業 ，IT產業，金融業，服務業，文化產業和一些新興產業，深圳科研投入的比例 在全國城市名列第一，科技創新能力也位居全國城市前列，近年來，深圳通過各種措施引進了大量的人才，深圳的人才吸引力也高居全國前列，這給深圳的持續發展集聚了動力。

深圳CBD風光（途蟲攝影）

深商，已經成為深圳的一張名片。經過這么多年的發展，深圳 已經擁了一大批實力雄厚的本土企業，比如華為，中興，騰訊，邁瑞，華大基因，招商，平安等等，給這座城市沉澱了實力和底蘊。深圳依舊中國最具創新精神城市之一，最適合創業的城市之一，專利授權量全國遙遙領先。創新，為深圳提供了廣闊的發展空間。

現在，深圳正面臨著新的發展機遇，粵港澳大灣區建設被提上國家級日程，作為粵港澳大灣區的三大核心城市之一，深圳必將獲得更長足的發展，現在深圳蛇口前海自貿區建設火熱，新的跨海大橋深中通道正在建設中，珠三角一體化加速，深圳 機場，高鐵，海運等立體交通網，也十分有利於深圳的發展。未來，深圳 的發展前景是相當不錯的。

深圳 香蜜公園一景（途蟲攝影）

最後我們來看看深圳的城市定位，深圳，國家區域中心城市，超大城市，全國性經濟中心和國際化都市，是中國高科技產業城市。從中國改革開放的窗口和排頭兵，到全國性經濟中心和國際化都市，深圳承擔著新的歷史使命，深圳 應當能完成新的歷史使命，發展會越來越好！

深圳 人才公園一景（途蟲攝影）

深圳是中國環境最好的城市之一，城市綠化好，空氣質量長期位開全國前十位。當然，沒有一座城市是完美的，深圳的經濟發展也面臨著不少問題，房價高，可利用土地少，發展空間受限，教育醫療還是短板等等，近年來深圳的教育，醫療等方面投入巨大，已經有顯著改善。

❻ 大學里哪些專業，讀完後能拿更高的薪水

過來人都清楚，高考難，除了考試本身外，還在於志願填報。而在志願填報的兩道選擇題中，選擇專業往往比選擇學校要難得多，這也是每年高考志願填報季困擾很多考生及家長的問題，畢竟大學所學專業對考生未來職業發展會有很強的導向性，必須慎重而為。

對於上述2020年專業平均月薪30強排名，你怎麼看呢？更多高考志願填報、專業選擇疑問，歡迎關注詳詢！

❼ 學什麼技術工資高

任何職業都有高薪低薪，沒有絕對，事在人為。高工資不是所有人都能拿的，是給有準備的人拿的，想拿高工資就要付出。這里為大家舉例幾個工資高的工作，希望能給你起到一個參考作用。

01
銷售
對於高工資來說，銷售無疑是工資最高的行業，如果你做的好，月薪上萬根本不是問題，但是如果你做的不如人意，那麼你就只能拿著基本工資過日子，所以喜歡挑戰的人可以嘗試。

02
IT技術人員
IT技術人員相對於文員、內勤來說工資是比較高的，而且較為穩定，是大多數宅男宅女的最佳選擇，但是IT技術人員比較累，比較傷腦，但是如果你有一顆不怕困難的心，還是可以嘗試的。

03
工人
一般從事工地、煤礦等高危行業的人工資都比較高，但是這些都是別人用努力和汗水換來的，工資高是很理所應當的。

04
網路主播
現在互聯網行業發達，當紅主播賺的錢是很多的，如果你對這款很有興趣，不防試試，只要你有足夠多的粉絲，那麼月薪上萬不是問題，但是如果你沒有什麼人氣和特長還是不建議你做的。

05
快遞員
快遞員隨著現代物流行業的興起，快遞員成了十分熱門的職業，但是快遞員的提成與分件有很大的關系。

06
律師
一般說來，律師在剛開始執業的時候工資少些，工作幾年後，工資標准會大幅上升。律師是個高工資的行業，即使剛開始參加工作的律師，其收入也能達到當地中等收入水平。

07
金融分析師
隨著時代進步發展，銀行、證券、保險等等金融理財產品出現，金融人才十分稀缺。一般能拿到金融分析師職稱，那絕對是專業和理論知識非常強，由此得到職稱的人就更少。目前得到職稱的金融師非常少數的，所以高薪聘用了。

❽ 互聯網金融專業怎麼樣，就業前景，工資待遇，男女生比例

互聯網金融專業非常不錯，互聯網金融是以後經濟發展的方向，現在有很多大的互聯網回金融發展潛答力都好，例如，恆生電子，金證股份等公司規模都非常大的發展前景，非常好，還有很多大的證券公司也有經營互聯網金融業務，所以說，互聯網金融的就業還是非常不錯的，薪資待遇也是非常好，互聯網金融，就業單位男女比例基本上是正常的，男士略多，但，但沒有超出正常范圍

❾ 數據分析師在金融和互聯網的工資如何大概工資有多少

看你能力還定，需要熟練掌握分析工具，比如網路統計、谷歌GA分析。

我在一個數據分析的群中，這個圈子是國內分析大腕所創建，每天在其中交流最多的就是找人才……

薪資方面，每個招分析師的企業，給出的待遇都不低過8000，有的大公司，比如著名的各類網路公司，給出的價格更高，往往達到10K-20K左右（1萬至2萬）

在群里的氣氛比較好，討論的東西除了數據分析之外，還會討論搜索引擎優化（seo）的相關內容，轉化率的提高等。

我相信，你加入這樣的圈子，找工作是沒有問題的，因為很簡單，隔三差五，就有人發布相應的招聘信息。

看到這里，想必你已經迫不及待的想加入其中，那麼，如何快速的加入呢？

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