1. 贸易公司给员工都办理哪些社保
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拿单位的执照、组织机构代码证、公章到公司所在地社保局办单位社保证，之后再给员工办参保就可以
社保参保和单位纳税没关系
2. 自己开了一家贸易公司，手底下有20多名的员工，社保买不起，有必要给他们买一份意外险
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您好！与社保中相比，商业保险中的团体内意外具容有物美价廉的优势，且保障范围多种多样，可以针对不同员工的不同意外保障需求而设计，所以您计划不给员工买社保而是买团体意外险是明智的。
团体意外险怎么买
1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。
2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
贸易公司为员工购买团体意外险，您不妨将具体的意外保障需求告诉客服人员（4006-366-366），以便于为您推荐最为合适的团体意外险。是专业的团体意外险的投保平台，希望可以帮到您！
3. 一个人的小型贸易公司可以不交社保吗
可以不用交，因为你在单位已经交纳了。
4. 自己交的社保我的商贸公司怎么给员工交社保
你要用公司名义去社保局开社保户。然后办理相关手续就可以给员工每月增减了
5. 你好我们商贸公司只买社保，没有劳动合同违法吗
你做好证据的收来集，自如去社保打印社保缴费清单，保留工资条，考勤记录等，要求公司支付自用工之日起每月双倍工资（08年1月后），如果已经超过一年未签则视为签订无固定期限劳动合同。其实不签劳动合同对单位很不利。
具体的相关条例如下:
劳动合同法
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
6. 我面试一家小公司（3个人的贸易公司），对方说无法给我买社保，但可以给钱我自己买。为什么呢
1、公司觉得麻烦。因为公司帮员工买社保还得去社保去开个户，每月更新员工信息专。
2、避税。很多贸属易公司为避税。如果为每个员工买社保，税务局可以通过社保缴交情况反查税务情况。
3、免责。因为购买社保现在必须附带购买工伤保险。如果发生工伤意外，公司要出很多钱。但如果公司不帮你买，而是自己交费则不存在这些问题了。
7. 我个人开的贸易公司，选择个人交缴纳社保划算还是公司交缴划算 只要是本地户口，都可以选择个人自己交。
由于你自己是公司法人，无论选择公司交还是自己交其实都是你自己出的钱，而且公司交28.5%不计入个人帐户，所以建议你选择以个人方式交比较好。
缴纳社保的第一个目标是累积缴费满15年到法定退休年龄时可以按月领取养老金，将来领的钱基本上就是现在你交的钱，所以选缴费额低的比较合适。
但是社保缴费是交的年限越长、缴费额越高，将来领的养老金越多，所以如果你能保证经济状况长期处于十分优良的状态，可以选择缴费额高的一档。
8. 外贸公司都不给买社保吗
外贸公司无论是国企、民企、外资企业，只要是正规公司，都必须依法内为其职工班里社保手续。容这个社保主要是指”社会养老保险“，其他还应包括医疗、工伤、失业、生育保险等四个保险。此外，部分企业还会提供”住房公积金“。
如果题主的社保仅指养老保险，那么外贸公司如果不给买”社保“将会是违法违规行为，可以向劳动部门进行反映。
9. 我们公司是贸易公司只有五个人要怎么交社保才合算
单位企业是必须给员工缴纳社保的
10. 公司必须交社保吗
必须买，这是国家的《劳动合同法》规定的，不管员工是否愿意购买，单位都要依法给员工缴纳社会保险，养老、医疗、工伤这三样是必买的。