㈠ 公司发放员工服装费怎样帐务处理
一、来订购回来的服装,凭自加工费及材料等发票计入职工福利费或者制造费用
借:管理费用福利费--利费/制造费用
贷:其他应付款--员工工作服
二、刚买不久现在有两位员工离职,服装费不退,需要从离职员工的工资里面扣除
1、半年到期退还员工时
借:其他应付款--员工工作服(一半的款额)
贷:库存现金
2、不到期员工离职,不退还相关款项时,冲回应退款项及相关费用即可
借:其他应付款--员工工作服
贷:管理费用福利费--利费/制造费用
(1)服装贸易公司费用报销制度扩展阅读
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》及相关政策规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
职工福利费包括以下内容:
1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等;
2、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
㈡ 我公司业务人员经常拿着购买服装的发票报销,请问我公司将服装发票列为交际应酬费是否存在涉税风险
《企业财务通则复》第四十六条规定,企制业不得承担属于个人的娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。
《企业所得税法实施条例》第四十三条规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
《企业所得税法》及实施条例对支出的规定判断,如税法第八条的“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出”、实施条例第二十七条中的“所称有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出;所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
依据上述规定,业务招待费是指企业为生产经营业务活动的需要而合理开支的招待费用,按照税法的有关规定扣除。因此,企业应根据费用发生的原因、性质、目的、用途、对象等方面进行区分,若购买服装用于赠送客户可作为业务招待费列支;若用于个人,不允许作为业务招待费列支。
㈢ 公司购买衣服计入什么会计科目
关于购买服装计入的会计科目,对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:
1、生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费
2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费
3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。
4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。
注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。
(3)服装贸易公司费用报销制度扩展阅读:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
㈣ 哪些费用发票可以报销
以下7种发票可以报销:
1、这是真实的发票
2、从合法渠道取得
3、客户的发票名称
4、发票大小相等
5、发票的出票人和发票的购买者是同一人
6、发票日期不应超过当前日期
7、发票项目与发票类型一致
以下几种费用发票不能再报销:
1、没有填写企业税号的普通发票
自2017年7月1日起,购买方为企业的,索取增值税普通发票时,应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码,企业取得普通发票未填写税号不得报销入账。
2、发票备注栏填写项目不全的费用发票
是否存在应该填写发票备注栏但是未填写的发票,如:取得的运输费发票、装修费发票、施工费发票、房屋租金发票等等。
3、发票章盖得不规范
是否存在盖章错误(盖得财务章或者是公章)、盖章模糊、或者未加盖发票专用章等。
4、发票开具办公用品等笼统名称
销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容,开具不实的发票,不能报销。
5、发票与实际业务不吻合
取得商品跟你开具的发票不一样,涉嫌虚开发票,这样的费用发票不能报销。以下个人抬头发票可以入账报销:机票和火车票、出差过程的人身意外保险费、个人抬头的财政收据的签证费、符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出以及医药费票据等。个人通讯费直接并入工资核算,代扣个人所得税。
㈤ 餐费、食品,礼品,服装化妆品都为什么不能报销呢
礼品、服装化妆品如果都是送人的,那么根据税收规定是需要交纳个人所得税的,所以一般发票上做好不要出现上述的字样。
只能是纸质的,购买方不能是个人,只能是组织(企业、公司)购买方必须准确提供购买方名称、纳税人识别号(或统一社会信用代码)、地址、电话、开户行、银行账号等信息,销售方必须将这些信息打印到专票上。
销售方也必须在专票上填写销售方名称、纳税人识别号(或统一社会信用代码)、地址、电话、开户行、银行账号等信息小规模纳税人和一般纳税人都可以开具专票,但小规模纳税人取得专票不能报销(除了农产品专票)。
(5)服装贸易公司费用报销制度扩展阅读:
以下几种费用发票不能再报销:
1、没有填写企业税号的普通发票
自2017年7月1日起,购买方为企业的,索取增值税普通发票时,应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码,企业取得普通发票未填写税号不得报销入账。
2、发票备注栏填写项目不全的费用发票
是否存在应该填写发票备注栏但是未填写的发票,如:取得的运输费发票、装修费发票、施工费发票、房屋租金发票等等。
3、发票章盖得不规范
是否存在盖章错误(盖得财务章或者是公章)、盖章模糊、或者未加盖发票专用章等。
4、发票开具办公用品等笼统名称
销售方开具增值税发票时,发票内容应按照实际销售情况如实开具,不得根据购买方要求填开与实际交易不符的内容,开具不实的发票,不能报销。
5、发票与实际业务不吻合
取得商品跟你开具的发票不一样,涉嫌虚开发票,这样的费用发票不能报销。以下个人抬头发票可以入账报销:机票和火车票、出差过程的人身意外保险费、个人抬头的财政收据的签证费、符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出以及医药费票据等。个人通讯费直接并入工资核算,代扣个人所得税。
㈥ 买衣服的费用可以怎么填费用报销单
只能凭发票报销,列职工劳保费用或职工福利费用
㈦ 我是一家个体商场的会计,我们老板买的衣服叫我报销,我该咋做会计分录
在企业的经营过程中,如果企业为员工提供统一的服装,需要支付的费用可以计入管理费用科目的劳保费用明细下。
你这样情况需要进行如下的会计处理:
借:管理费用
贷:现金
㈧ 房地产司机交了服装费1800,过了两天又叫我去惠州取车,费用我先掏,十天后找财务报销,怎么把钱要回
这种就是骗人的
㈨ 收服装费一千七,做满十天报销是不是骗局
首先不知道来你们是做源什么的。
其次是刚上班就让交费用的多半是骗局,而且还是1700,对很多人来说这几乎是半个月工资。
最后多去了解一下这个行业,看是否有这样的做法。
劝解不知道怎么了解和新手们不要去做这种看似高回报的工作很多都是骗局。
㈩ 去应聘文员,上海彬楚文化传播有限公司收服装费1000元和手续费50元,说转正之后公司报销,是骗子吗
不要去,这个公司就是一个坑,先是交1000服装费和50手续费,等你签了试用期内合同,第二天培训容(说的好听是培训,其实就是给你两张纸看看上面的内容)的时候就让你交什么58注册费,IC卡费,一共2800,关键还不给收据,就是一个骗子公司。我已经被骗4000了,希望陌生的朋友们你们不要被骗。等我查完劳动法才醒悟过来,合法的公司是不收取任何员工的费用的。