㈠ 商贸公司的业务员 发现跟自己负责的客户的帐有20多万对不上，要查清很困难，这样的情况能被判刑吗
只要原始的提货单据、付款单据都在，应该没有查不清的帐，这么大笔金额必须要查清专楚的啊，除非有其他属问题；
如果最后查不清楚，你的客户又不愿意支付货款，老板肯定要求你负责把这些账务抹平，要不然公司不就亏了，老板肯定不干的；
对于打工者一般来说也不会愿意支付这笔款的，也不一定有能力来支付，最后估计会走上法律的途径来解决，不过这种说不清楚的事情最多也就承担一定的民事赔偿责任，只要你没有在中间乱来是不会承担刑事责任的。
㈡ 贸易公司如何防止被撬客户
你好！无论和工厂关系怎么样的好，还是签什么样的协议，这些都是无法避免的内，一容般工厂不会去抢你的客户，毕竟大部分生意人还是要遵守潜规则的，工厂一般的生产力靠贸易，客户要求看厂一般都是新客户 客户这次看了厂后，回去也可能会在派其他人员直接和工厂联系，（现在的客户都很聪明的，特别是国外客户，就知道中国贸易公司会带他去看人家的厂 ，说不好你带去看的厂，已经是别的贸易公司带看过的，）那么工厂怎么能知道是你的客户呢，再说并不是你带的客户去联系的啊。你也不能说这个客户的公司所有采购圆如果来联系工厂，让工厂确定是你的客户，说不通的啊？所以说你的问题是无法解决的，只有和客户做好关系才是最关键的，让他不越过你。
㈢ 贸易公司该不该带所谓的“客户”看厂看货呢！
我们是投资咨询公司，这类问题非常多。通常的解决办法是和上下家都要签订意向合同。你要和你的厂家签订个合同，你们需要共同把这个订单拿下来。要求厂家配合你的工作，要厂家不可以降价给你的客户，否则，以后，你就不能再把客户呆过来了。告诉厂家，你有许多客户。也要和客户签订意向合同。让他知道，就算这笔生意和厂家直接做，也是你开的价格。
㈣ 为什么有人说尽量不要去贸易公司，为什么贸易公司的人事通知你面试之前都会说祝你好运（我去面试的贸易公
我是做人事工作的。贸易公司对于销售或者供应链，或者财务方面的职位是比较锻炼工作能力的，但是对于其他岗位，由于公司本身没有生产和研发相关，所以有些岗位不容易跳槽去好公司——这也就是为什么“有人说尽量不要去贸易公司”的原因。
至于楼主遇到的“贸易公司的人事通知你面试之前都会说祝你好运（我去面试的贸易公司都有说这句话）”，是HR的个人习惯，也有HR会写“切勿迟到”，属于客套用语，没有特别的意思。
个人经验手打，有问题提问。
㈤ 如何看一家贸易公司是不是传销
判断传销，需要从法律角度解析此行为的法律内涵，如符合以下条件，则属于传销行为。如是正常商业行为，自然可以营业
依据《禁止传销条例》：
第二条、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
第七条
下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
在《禁止传销条例》 中，反复提到层级关系这个概念，一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象，必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。
㈥ 最近换了个贸易公司上班的工作，现在在纠结要不要去。请大家帮忙分析一下。
做这行有两条出路：1、在公司呆着好好工作，慢慢熬，不过这个不适合男的，因为公司内部发展空间很小；2、混熟了单干，这条路比较辛苦，不过混得好的话收入是打工比不了的。还有一条折中的，就是有业绩了跳槽到大一点的公司去，这个是比较好的选择，不过要看有没有这个机遇。我不知道你的实际情况，所以给不了明确的意见，不过这年头想混得好要么有技术，要么有人脉。祝工作顺利
㈦ 为什么最近经济不好，但是招聘会上，贸易公司却有那么多公司去招聘哪。
怎么说呢？其实呢，现在经济不好是一个不争的事实，但是国家的很内多政策都让企业很容有信心来应对经济危机的，所以招人是很合理的，不招人反而不能有人才去解决经济危机所带来的困难！
至于你说的外贸公司招业务这很正常吗？？没有业务外贸公司是无法生存的，招人是很正常的！
你说的困惑很正常的，很多的公司都在裁员，但是裁员不是好的公司的解决危机的方法，裁员后必然会给公司的管理上带来困难，好的公司一般都降薪！
希望以上说的对你有用！
㈧ 贸易公司利弊，欢迎大家交流，都发表一下自己的看法交流
我是7年外贸老鸟了。
你就是说SOHO咯？ 首先你和厂家的关系如何？专厂家的品质如何？其次，属你和客户的关系如何？
你自己考虑咯，SOHO不是适合每一个人的，除非你有很强的忍耐寂寞的能力。抗压力也要很强的。
有问题问我
㈨ 为什么贸易公司做不大
我一直认为我不太善于跟陌生人沟通，但是有的时候我总是要硬回着头皮去跟人主动的答交流，昨天遇到这样的一个人，等车的时候认识的一个陌生人吧！自己目前在一家不大的贸易公司做事！时间不长，也了解到一些他们公司的情况
他也跟我说，他想跟老板提一下意见。
公司情况：公司算上老板、老板娘十个人。目前做的一类电子产品，有品牌供应商，也有物美价廉的供应商！但是都是一种单一的产品，平时主要的销售模式就是这十几个人打打电话，发发信息！（普通b2b)
也就没有其他的事情可做了，但是这样也能创造出一些利润，刚刚好能养活自己！有订单就都有提成！人员流动非常大，有老板的原因，也有员工的原因！
我想这里面，有以下病症：
1、产品单一，
2、电话销售已经很不靠谱了，上门的买卖才好做！
我在想是不是可以这样解决：5个人一个团队！
1、老板负责找产品，尽量的多联系优质的产品供应商！
2、人员培训做网络，就算是不做付费，有专门的一两个人发布信息
优化网站
！
3、留住人的办法就是叫员工看到发展上升空间，能真正的挣到钱.
我反正就是跟他扯了这么多，不知道对不对！
㈩ 我是开小贸易公司的，不做出口。去广交会看看有意义吗
也有意义啊，广交会上并不是去的都是外国企业，也有国内企业，没准能有好运气呢。