❶ 关于日本公司的在华招聘
理工科学校，软件方面的人才 只要学得好，专门有对日输出软件人才这方面的公司， 招聘公司在学校办过讲座专门介绍过。
❷ 刚从日本回国，想进日企工作，有没有好的企业在招聘啊
你啥专业的？有工作经验伐？日语水平如何？什么文凭？
你以为召清洁工啊，那么简单~~~~
❸ 关于日本公司招聘的情况
日本的话，虽然不能保证终身雇佣，但是想佳能丰田这样的大公司，回会在5—10年悉心培养你，只要你答进去了。当然刚进去的话，会辛苦，本科/短大毕业的话工资18万 大学院的话20万左右的行情。以后如果有机会被派遣到中国的话就太好了，给日本的工资在中国消费。但是你要到日本去。
而太多人的用他们自己的经历告诉我，这个民族很排外，你在日本的日企很难做到课长以上的职务。
中国的话，开始估计工资不会太低，但是公司不会保证你的进步（至少没日本这么花力气栽培），被炒的可能性，相对，相对有点大。
但你很优秀的话，就不会担心。日本企业更注重你的学习能力。
这是别人告诉我的，我贴了过来，希望有点帮助
❹ 日本企业如何在中国招聘员工
都是一样的，日本人的厂子别去，真的。
❺ 日本企业能否直接在中国招聘员工
可以，不过从中国聘用的员工要具备高学历（本科各专业或日语专业的专科、中专）或10年以上工作经验的熟练工（比如厨师），直接作为工人大批聘用目前似乎只有研修生这个渠道。
❻ 中国企业或日本驻中国外企是如何招聘日籍职员的
1．どのような企业が日本人を募集しているか
言うまでもなく、中国にある内日系企业や日容本の企业と贸易上でやり取りのある企业ですね。
2．特殊な技能は必要か。
特にないと思います。
3．特别な资格が必要か。
特にないと思います。
4．给料はどれくらいか。
安いですよ。上海なら多くても5000元ぐらいですね。（私が上海で働いたことがあるんですけど、大卒で3600元でした。こちらは中国人ですけど。）
5．中国で面接する方法は。
简単ですよ。日系企业なら、多くても三回ぐらいかなあ。ほとんどが一回で。。。
6．一般的雇用期间はどれくらい。
二年か三年ぐらいだと思います。
7．中国企业へ応募する方法は
やはりインターネットは主な手段ですね。上海には日系企业の合同企业セミナーがあったんですけど。
8．安心できる会社か
いわゆる「国企」かなあ。でも、そういう「国企」はたぶんあまり日本人を采用しないですね。
アドバイス：
日本人ならやはり中国にある日系企业に就职したほうがいいと思います。
上海や大连には日系企业がたくさんあるので、できればそういう都市に泊って就活やったほうが便利です。
❼ 我公司要招聘日本人，多少工资才合适
您好！来我们是福瑞仕公自司，专门为企业提供外籍员工招聘服务的，我们已经为多家企业提供过这种日本籍软件本地化测试人员的招聘服务，并且成功成为多家知名IT外包服务企业的指定外籍员工招聘服务提供商。我们在提供招聘服务的同时，会根据您的实际情况给您一些关于外籍员工工资的建议。您有需要可以随时联系我们！
福瑞仕为您招聘最优秀的外籍员工！
❽ 面向日本人的招聘
直接搜索苏州的日企，或者有对日贸易的公司网址，有招聘的话，就直接给他们的企业邮箱发简历吧
❾ 日本公司招聘
首先 赴日本工作有一些基本条件
1 大学本科毕业 理工科专业版 （技术权签证）
2 日语或贸易等文科专业本科毕业 需10以上工作经验(人文签证)
3 1.2不具备的情况下，要有在中国日资企业工作至少1年以上经验(内转勤签证)
其次 你看看自己属于上述情况的哪一种，然后再找猎头公司
希望我的回答对你有所帮助。祝您好运！
❿ 日本东京公司招聘是什么时候到什么时候，对于想我一样外国人也跟日本人一样面试
日本公司招人一般大量招收本科毕业生和硕士毕业生，学生们一般提前一年开始找内工作。
首先在一容些想去的公司的网站上登录个人信息和简历，然后参加各个公司的招聘说明会和若干次面试，最后得到某些公司的内定，选择一个公司就职。
因为日本是春季毕业，所以今年春季开始留意公司的信息，网上填表，登记面试等，一般5或6月份之前可以定下工作，晚些的也有7月或8月。
首先看你想去哪些公司，想干什么，擅长什么，和公司多联系，获取信息。
面试要作充分准备，分析自我性格，能力，智力和非智力因素等。
写好个人简历，写好就职动机，准备各种普通和刁钻的面试问题。
最后，被采用后，明年春季4月1日上班，只能工作，不能念书了。
但如果你在研发部门，可以根据工作需要读在职博士。我知道很多这种例子。
祝顺利成功！加油干吧！实现你的梦想！