⑴ 外贸工作真的很累很不好做吗
每个工作有每个工作的好与坏，外贸来讲，好的地方在于很有乐趣，有机会挣内平常人十倍甚至更多的钱，但容也有可能挣的比平常工作少，很有挑战性，而且比较自由，适合喜欢业务和挑战，对钱发光的人。坏处就是，你可能很长时间挣的比别人少，很寂寞很无聊，需要不断调整自己的心态。。。
⑵ 外贸工作真的很累很不好做吗而且风险很高
没订单的时候累死脑细胞的找客户，下订单了担心交期，质量。 发货了担心回客户会对我们答的货满意吗，客户什么时候能付款， 付完款了开始想客户什么时候再下单。
各种骗子邮件，骗子链接、陷阱，从联系客户开始到收到最后收到货款位置，风险时刻伴随左右。
保持一颗提防风险的心，享受你取得的成绩。只有你经历了才会理解，听别人说永远只停留在两只耳朵里。
⑶ 做服装外贸是不是很辛苦啊
没做之前好奇,刚做时特苦,每天都觉得撑不下去，神经高度紧张,但是只内要坚持,风雨过去,就是彩虹，容现在的体会是,服装的确很烦琐的一个行业，针头线脑的事都要操心，但是人就是在折腾里成长起来的。希望人生更加精彩充实的女孩子们,我鼓励你们加入服装行业~
⑷ 毕业不到一年,做服装外贸,很累,想辞职,但是还不满一年,不知道何去...
劳动者想辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
⑸ 做外贸是不是很苦很累
做外贸非常累，你要做好准备。
但是我眼中有两种外贸人：
1、每天愁眉苦脸，群发回邮件，没有收获答。一年没有订单，非常茫然。
2、香港、美国逛逛，星巴克坐坐，喝喝咖啡，回回邮件，和买家聊聊天，非常惬意，收入可观。
所以做外贸：
1、有销售的天赋
2、选对产品和行业，跟对老板
3、你要有耐心，学会坚持
去思考下自己的人生吧
⑹ 做外贸很累吗
楼上的对外贸单证有看轻的嫌疑。。。单证员一天做多少票单子，她们所要花的心回思不是跑来跑去能比的，稍答不细心就就会让公司损失钱财的。。一个好的单证可以放业务员放心，客户清关时省心，单证工作的好坏不单单只是为了货出去就好了。。。。当然一个不称职的单证员就很轻松了。。
做哪个工作都累的。。。重在你喜欢与否，当你爱上你自己做的事情的时候就不累的了
⑺ 是不是做外贸很累压力很大
就目前的各行各业来看，想做好压力都大。
外贸需要坚持，可能半年一年都成版不了一单，要不断的权学习。
线上：现在已经非传统外贸，要学会更多互联网的知识，如平台营销，谷歌优化，网站推广等等。
线下：英语要能和老外口语交流，这很重要，无论是打电话或客户来看场都能给你加分。
注：选择工作因根据喜好，性格，实际以及自身资源等相结合来判断，不要以累，压力大为选择一个行业的理由，否则哪一行都只是混日子。
⑻ 从一般私企到外贸外资企业是什么感受，是不是很累
我当年从台湾公司跳到外资贸易公司时，有如下感受：
工作压力明显减专少。以前在台湾公司，每属天从早上8：30忙到18:30，很多时候连喝水的时间都没有。而在外资公司，每天真正集中精力工作的时间，最多3小时。
获得更多成就感。在台湾公司工作，做的好，没人说，做的不好，被人骂，而且做的越多，错的越多。在外资公司，做的一般般就会被赞上天，做的不好，经理帮我扛。
刚刚入职，薪水就涨三倍，从4k直接涨到12k。台湾公司工资是出了名的低。
但是，我依然非常感谢之前的台湾公司，因为无论工资有多低，工作量有多大，如果没有在台湾公司收到的锻炼和捶打，我也不可能被这家外资公司录用。
⑼ 我做外贸的，毕业两年多了，感觉工作得很辛苦
直接批评你老板让他不要和工厂吵架。。。。
soho不错！
那你就不要回做工厂不来加工答的单子，直接拒绝，做人家可以大卖的产品，照片样品都去拿来。要懂得取舍，千万不要浪费时间，做有优势的。价格的话，别人家都可以接受，为什么不接受你的呢？
义乌这边很多饰品的，工厂也不是很大，你可以试试看，问这边的工厂来不来加工，或者进他们的一些资料。
⑽ 做的服装外贸理单，但是实际上理单跟单，采购等工作都要做，小公司没有发展，太累了，想辞职，可以吗
小公司抄你能学到扎实的基本功袭, 一个人不会在一家没发展的小公司呆的很久的,除非你把这公司做的更好, 更有前途.不然就是跳槽, 或者单干..至于是否辞职, 你有更好的地方去, 那是你自己的决定, 没有人比你更了解自己..祝好运