㈠ 教师招聘中递补是什么意思
教师招聘中递补是按照顺序补充。
教师招聘补递人员只指部分地区在进行专教师招聘面属试资格复审的时候,因为有些考生会放弃面试资格,或者有些考生资格复审不合格导致面试人员达不到比例,所以会出现补递的机会,这个时候抓住机会补进来的人叫做补递人员。
教师招聘的递补一般是在体检完后会公布递补公告,部分地区在政审后公示前还会有一次递补,一般也就半个月至一个月的时间。具体的时间安排要以当地的通知为准。
(1)日照经济开发区教师面试递补扩展阅读:
对考察、体检出现缺额或者不合格的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。
公示期间被举报查实的考生及自动放弃拟聘人选资格考生的岗位,将根据同岗位考生总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检及考核。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
主要是采用同一岗位总成绩从高分到低分依次递补,所以当与下一环节失之交臂时不要太难过,多关注招聘单位的公告。
㈡ 山东省日照市教师在编考试,知道的进,不要一知半解的!
我所知道的教师在编考试是由三部分组成吧?教育学,心理学和所专学科目的基本知识。如果是属高考数学,肯定是以理科数学为主啊!学校要招数学老师肯定是要数学水平高的,不可能只要个能交文科的...应该文理都行的。所以是理科数学。
山东省各地的应该不一样。相关信息应该在日照市人事编制信息网上找,日照市的人事考试信息发布都在这上面。网址是参考资料,我看了下,现在还没有,应该过一阵子吧。
另外我这有教育学和心理学的考试试题,你要需要就给我消息,我给你传过去你看看有没有用。
㈢ 教师招考招聘递补入闱面试值得去吗
1、教师招考招聘成绩计算方式一般为:以面试成绩排名决定录用人选版。
2、因此只要能进入权面试,不管是排名第一还是排名最后,亦或者是递补进入面试,此时所有考生都站在同一起跑线上。
3、既然进入面试那就去好好准备,做好最充足的备考。面试也是有很大机会逆袭的。
㈣ 日照市教师考试科目
根据复往年日照市教师招制聘考试科目来看,其考试科目及具体考试内容如下:
①教育理论(占20%):包括教育学、教育心理学和教育法律法规;
②学科专业知识(占80%):报考初中、小学教师笔试内容为所报学科普通高中及以上专业知识;报考幼儿教师笔试内容为幼儿教育基础知识。
总的来说,日照市教师考试考两门,分别为教育理论、学科专业知识,其中教育理论占比较小,学科专业知识占比大。
㈤ 教师招聘面试后不能递补吗
教师招聘面试后是可以递补的。
大部分地区教师招聘面试后会进专行体检,会有部分属考生进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额。面试或复审的环节中有不合格的考生,会在后续名词的考生中递补,发布递补名单公告及复审时间。
面试时间等事宜,复审通过后,准备面试就可以了,跟之前的考生考试流程是一样的。具有适用的教师资格证(应届毕业生暂不需要,但普通高校师范类本专科毕业生需在2017年8月31日前取得适用的教师资格证,否则不予聘用);
(5)日照经济开发区教师面试递补扩展阅读:
教师招聘面试介绍如下:
普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上),符合招聘岗位其他要求。遵守宪法和法律,具有良好的品行;具备岗位所需的专业知识和相关技能;符合岗位要求的身体条件;
教育教学类招聘岗位:小学语文、小学数学、小学英语等小学各科目教师;初中语文、初中数学、初中英语、初中政治、初中地理、初中历史等初中各科目老师;
㈥ 教师招聘考试,我本来不在考核和体检范围内,后来递补到我,但是我不想去了
正常,但是以后同样的职位可能会有问题,因为你有了这个证明,以后再想当老师会问到你为什么原先放弃了
㈦ 2020年日照经开区教师招聘面试考什么
教师招聘考试一般会按1:3的比例进入面试名单,成绩公布看你的岗位排名
㈧ 教师招聘选岗结束还递补吗
大部分地区教师招聘面试后会进行体检,会有部分考生进入体检人员未按要版求参加体权检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。
具体要求以你报考地区的公告为准。
㈨ 教师考察递补有递补10个以上的吗
大部分地区教师招聘面试后会进行体检,会有部分考生进入体检人员未按要求参加体检或体版检不合格出现的权空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补一次。
具体要求以你报考地区的公告为准。
㈩ 我是报了教师招聘考试面试协议班,最后有人放弃递补入围的。合同上写了递补入围也要交钱,我该怎么办呢
既然有合同约定,就必须按合同办。