A. 党建工作怎样服务企业经济发展
没有党的改革开放政策，就没有上上集团发展的今天。同时，作为一名具有33年党龄的老党员、企业党委书记，我更深切地体会到，只有紧紧围绕企业的生产经营来充分发挥党组织的战斗堡垒作用，才能更好地促进企业党建工作和经济工作的同步、和谐发展。
一、改制不改信念，倾心支持开展企业党建工作
在溧阳工业界特别是电缆业，我可以说是一名“老兵”，20年里我两进电缆厂、两度创业，把一个无名小厂发展成为电线电缆行业的知名企业、中国机电行业核心竞争力百强企业。在我刚想松口气时，改革把我推到了人生的风口浪尖，改制转轨成为一名民营企业的老板。但我始终认为，转轨不转理想，改制不改信念。非公企业党建工作与企业本身发展，具有同向性和一致性，只有两者同步、和谐发展，才有企业真正意义上的全面发展。为此，我坚持做到：一是保障和支持企业党组织依照党章正常开展工作。首先，在平时的工作中，我事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求约束自己，对党建工作兢兢业业，勤勤恳恳。其次，我按照要求，按不少于企业员工年度工资总额的千分之五，从企业管理费中列支党组织活动经费，确保党建工作正常有序开展。再次，对党务干部与行政干部一视同仁，把党务干部的地位，从经济角度上给予肯定，提高了他们的工作热情。二是结合企业实际，组织开展党员教育管理活动。组织党员学习党的业务知识，重温入党宣誓，开展保持共产党员先进性教育活动，建立党员示范岗，组织党员外出参观、学习、培训等活动，不断提高党员的思想、政治和业务素质。2003年，我提出党员必须在胸卡上亮明身份，增强党员的责任感和荣誉感。同时，我又提出实行以“党性最强、作风最正、工作出色”为目标要求的党员量化考核标准，根据每个党员各自不同岗位的经济责任和目标，以质量、效益为中心，围绕生产经营开展建功立业活动。三是重视党员队伍建设。在发展党员时，注重将企业中的优秀青年、技术骨干吸收到入党积极分子队伍中来，加强对预备党员的跟踪教育和管理，并坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些党组织的重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼，体验党的生活。预备党员转正后，党支部还跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。四是广泛支持群团组织开展活动。我经常到工会听取职工对企业发展的反映和意见，与工会一起研究职工教育和开展活动的安排。在重大方案形成后，专门提交职工代表大会讨论，充分尊重职代会决策。同时，我还在各种场合强调团组织在企业中的重要作用，鼓励企业团组织开展各种有效活动，调动广大团员的积极性，为青年职工发挥聪明才智构筑平台。
二、发展不忘贡献，正确处理国家企业员工利益
企业的发展离不开党的政策、社会各界的关心和广大职工的努力，作为一名老党员，我始终牢记党的宗旨，做到发展不忘贡献，不仅模范遵守国家法律法规，还为员工解决了众多后顾之忧。真正把抓员工思想政治工作与提高职工待遇结合起来，与为员工办实事结合起来，正确处理好国家、企业和员工的利益。一是在改善员工生活方面进一步加大力度。对职工普遍关心的员工食堂进行改造，提高了服务质量，现在员工食堂的条件可与三星级宾馆媲美。有人说企业职工的工作装是一件小事，只要能穿着干活就行，但我却认为虽然看起来事小，却代表企业的外部形象。为此，我专门要求后勤部门，结合工作特点和时代潮流组织设计和制作。目前，清新明快的工作装受到了广大职工的欢迎，特别是代表着企业形象的外勤人员，身穿定做的西装式工作装，充分体现了我们“上上”人奋发向上的精神面貌。二是普遍提高了一线工作人员、技术人员和管理人员工资待遇。为培养专业性人才，我们积极创造条件，组织他们赴西安交通大学、郑州电缆技工学校等专业院校学习，同时鼓励职工结合岗位实际自学，成绩突出的给予重奖。为了解决企业“骨干人才”的后顾之忧，我们投资200万元购买了一幢“人才楼”，出台了一系列住房优惠政策：员工租房、买房有补贴，“人才”做满一定工作时间送住房。激励政策的出台与实施，引来一大批教授级高工、高工、MBA毕业生等高级人才为企业所用。三是企业依法经营，诚信纳税。作为一名党员业主，如何更好地依法经营，维护职工的合法权益，坚持诚信纳税，是我义不容辞的责任。改制后的4年间，上上集团共上缴国家税收1.5亿多元，连续多年被评为“纳税大户”，得到社会各界的一致好评。
三、致富不忘思源，富而思进积极回报社会事业
党的十六届五中全会提出了建设社会主义和谐社会的发展目标。作为一名企业业主，我认为要实现这一目标，必须从自身做起，做到致富思源，富而思进，积极回报社会，带动社会共同富裕；就企业而言，则要坚持以人为本，树立科学的发展观，实现企业自身的和谐发展，将企业的小和谐融入社会的大和谐。
原上海世界橡胶厂溧阳分厂与溧阳机械电器厂因经营管理不善、政企不分，经济效益每况愈下，濒临倒闭。在这种情况下，溧阳市委、市民政局有关领导相继与我谈话，建议考虑兼并，使两厂的员工不至于下岗失业，我毅然接受市委与民政局领导的建议，兼并了两家企业，把他们改为集团附属的两个福利企业，即目前的型材有限公司与特种电缆有限公司，并提出了“以人为本，强化管理”的工作措施，从而使两个企业生产经营恢复正常，又重新焕发出了生机，为两厂的员工创造了更好的就业机会。福利企业成立后，还在社会上招收了数百位残疾员工，为他们办理了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等多项保险，使残疾人能够自食其力，力所能及地创造社会财富。我们的这一做法，让残疾员工享受到了与普通员工同样的福利待遇，在推动地方经济发展的同时，也为社会福利事业做出了应有的贡献。
“十五”期间，江苏上上电缆集团的销售额每年平均以40%的速度递增。2006年，销售总额超过28亿元。在成绩面前，我致富思源、富而思进，先后向社会贫困学生赞助了数十万元。2005年6月，为支持江苏省残疾人事业，我们向江苏省残疾人福利基金会进行了捐赠。同年11月，上上电缆集团加入江苏省慈善总会，我捐资10万元，成为江苏省慈善总会创始会员。今年4月28日，溧阳市慈善总会成立，我又代表企业向慈善总会捐资了1000万元，在群众中产生了积极的反响。
B. 如何做到党建与发展两手抓，两不误
抓好农村基层党建工作促进地方经济发展的思考
党的基层组织处在农村工作的最前沿，农村基层党建工作抓什么、怎么抓、抓得怎样事关地方经济发展，事关党在农村的执政根基，事关农村的和谐稳定。要使“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”不成为一句空话，个人有以下几点思考。
一、党的建设与经济建设的辩证关系认识
经济基础决定上层建筑，上层建筑反映经济基础，二者相互作用、相互转化。在经济社会发展中推进党的建设，关键要找准党建工作与经济社会发展工作的结合点，坚持在加强党的建设中促进经济社会发展，结合解决农村工作中的突出问题抓好农村基层组织建设。以经济社会建设为中心的党领导的事业，是党实现执政使命的伟大事业。党的建设与党领导的事业，既不能相互替代，也不能“两张皮、两分离”，必须两手抓、两不误、两促进。实践证明，凡是党的建设抓得好的地方，党领导的事业就顺利发展，快速发展，科学发展；党领导的事业发展得好的地方，说明这个地方党的建设抓得好。
二、影响农村基层组织建设和经济建设的问题分析
从我们当前的工作现状来看，农村党建工作在理念、思路、方式上缺乏创新，干部缺乏奉献精神。
一是服务发展的理念缺乏创新。在基层就党建工作抓党建工作的单打一思想还很突出，部分干部认为抓党建工作是副书记的事，自己不分管就不用抓，“一岗双责”得不到具体落实；基层党建工作主动对接社会经济发展，用发展的眼光谋划党建工作、推进党建工作还有一定差距。
二是服务发展的思路缺乏创新。在工作思路上不能很好对接经济发展，在推动发展中谋划党建工作的思路不宽，起点、站位不高；对当前面临的一些难点热点问题，党员干部急切关注的问题，停留于表面、深入分析不够。
三是服务发展的方式缺乏创新。由于“下面一根针，上头千条线”，党员干部主动深入基层、深入群众、深入实际的时间不够、力度不够，工作还存在被动服务；抓工作的方法凭经验办事，按常规办事的现象还存留在干部身上，主动学习、思考的不多。
四是基层干部缺乏奉献精神。由于领导岗位职数有限，部分机关、事业干部政治上得不到上进，从而导致他们工作不尽心尽力；受身份限制，部分有能力的工勤人员不能提拔，挫伤了他们工作激情；劳动报酬机制不合理，一些社会能人包括民选干部不愿意参与社会公共服务活动。
三、围绕经济抓党建，抓好党建促发展的几点建议
十八大报告指出“全面建成小康社会，必须坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。”
一是要抓住基层党建工作的重点。要集中力量抓好党的基层组织建设。通过在乡镇事业干部、大学生村官、离退休干部、社会能人中选优配强村级党组织书记，特别是项目建设所在地的村（社区）党组织书记，如果条件成熟、允许可选择高配（明确书记的科级领导职务和待遇），建立一套行之有效的制度办法，使之全覆盖、起作用、见实效。要坚持书记抓、抓书记，落实书记工程，防止“重经济、轻党建”的现象，纠正浮在表面、敷衍应付的不良作风，切实履行好第一责任人的政治责任，对突出问题和工作重点，要直接了解情况、解剖麻雀。
二是要破解基层党建工作的难点。农村党建工作要取得实效、受到群众欢迎，必须具体抓、抓具体，出实招、抓落实。要解决基层党组织战斗堡垒作用不强的问题，深刻剖析、认真总结一些群体性事件的前因后果，充分发挥党组织在基层社会管理中的核心领导作用，把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。要健全民选干部劳动报酬增长机制，合理提高村、组干部报酬，在政府给予的基础上可以考虑用集体经济补助、工作捆绑的方式提高民选干部报酬，即让村干部在法律法规允许的条件下大力抓集体经济，用集体经济的百分比作为村干部报酬；可以考虑计生工作、茶叶发展、烤烟发展、合作医疗等工作捆绑给组级支部书记和村民组长的办法，按工作进度和完成情况解决报酬待遇问题。
三是要打造基层党建工作的亮点。要出特色。在创新党组织设置、扩大基层党组织覆盖面、发挥党组织核心作用、加强干部队伍建设等方面要积极探索创新。要出亮点。党建问题，归根结底是人的问题和体制机制的问题。在选人用人上要敢于打破身份限制，建立和完善科学的合理的用人体制机制。不管是公务员、事业人员、工勤人员或社会能人，坚持五湖四海选人用人，为凤岗经济社会快速健康发展做到人尽其才、才尽其用，吸引他们到为经济社会发展服务的岗位上来，更加充分发挥他们的能力，为建设四个凤冈做出应有的贡献。在劳动报酬上不吃大锅饭，坚持多劳多得，让能干事的人想干事、有事干、长期干，让不干事的人看得眼红。国家干部所创新的工作经验得到国家、省、市推广的，该干部可享受上一级工资待遇；社会能人工作创新得到国家、省、市推广的，给予一定的补助。国家干部、社会能人在任职岗位上为该集体创造的集体资金积累达到一定程度，用一定的比例作为创造者的奖励。在工作时效上灵活制订考勤制度，以工作目标为核心，全面落实干部休假制度。应多加强工作目标考核，只要完成了工作任务，可多给干部职工一些自由活动时间，参与社会实践学习，积累社会经验，这样更利于激发干部工作活力和为民服务的积极性，避免出工不出力的现象发生。同时应督促各单位落实干部职工带薪年休假制度，充分保障每个干部职工的休息、休假权利，既可给普通干部创造外出了解学习的机会，同时也可消除一些干部职工心中的怨气，让他们更加热心这份来之不易的工作。
C. 如何强化党建引领，助推企业发展
应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动转型升级，维护和谐稳定。
一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。
二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。
三是强化文化功能，创新活动载体，提升发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，上下一心，树立信心就显得尤为重要。党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进文化，把其作为凝聚人心、增强核心竞争力的有力措施，提升发展软实力，奠定助推转型升级的文化基础。
D. 围绕经济抓党建，抓好党建促发展，抓好发展促稳定什么会议提出来的
党的十七大指出，党要站在时代前列带化，党政机关职能逐步由。管理型”向“服大的跨越。
领职工不断开创事业发展新局面，必须以改务型”转变，党组织的工作重点和重心也逐
革创新精神加强自身建设，始终成为中国特步下移。与之相适应，党的基层组织建没面（二）创建党建品牌有利于促进基层党色社会主义事业的坚强领导核心。以改革创临着如何构建以服务群众为重点的工作新格的建设工作方法创新。
新精神全面推进党的建设伟大工程，就要充局。在这样的大背景下，一些基层党组织认党所处的历史方位和肩负的执政使命不分调动基层党组织和广大党员的积极性、主识到：党的建设要适应市场经济发展的需要，断赋予党建工作新的内涵和新的任务。随着动性、创造性，紧密结合各自实际，发挥好也可以借鉴品牌的理念和管理手段，提升党社会主义市场经济的深入发展，职工群众生推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐建工作的总体水平。基于这种认识上的转变，产生活方式和利益实现途径多样化，基层党的作用，使党的基层组织和广大党员更加符一些基层党组织大胆借鉴和移植海尔等世界组织不再直接管理生产经营活动和行政社会合形势发展和职工群众切身利益的需要。要知名企业品牌管理理念，从已有的特色党建事务，不再直接包揽群众的生产活动和收益
着手，瞄准工作创新，确定了培育既有党建分配。在这种情况下，基层党组织必须创新
一个行之有效的抓手。在企业党建工作日益内在要求、又有党建外在影响力的。党建品党建工作与经济社会事业发展的结合方式、得到重视的环境下，适应企业战略发展需要，牌”的新思路。与职工利益的结合方式，才能焕发新的生机把品牌建设理念引入国有企业党建工作，有和活力，履行好党赋予的职责和任务。创建助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理二、以党建品牌为抓手促进基层党的建党建品牌，引入系统管理等先进的管理方法模式，不断提升党建工作科学化水平，为国设越新发展的最要意义来经营党建工作，有利于我们在实践中进一有企业科学发展提供更加强大的动力和更加步整合党建工作资源，特别是社会和管理资
（一）创建党建品牌有利于促进基层党
有效的保障。源，通过方式方法的创新，使党建工作与经
的建设工作观念创新。济社会发展更加协调，更加能动地正确应对
一、党建品牌的基本内涵及历史背量对党建工作而言。从目前情况看，计划新形势下的各类新问题和新挑战。
经济体制下形成的思维定式，不同程度地影
党建品牌是指以加强党的先进性建设为响党建工作的改革和创新。比如有的习惯于（三）创建党建品牌有利于促进基层党核心．以圆满完成各项工作任务为目标，以照既定框框办事，思想上患得患失，工作上的建设工作实践创新。
服务社会和群众为重点。以加强组织建设为畏首畏尾，怕担风险而缺乏创新勇气：有的多年来，各级党组织坚持不懈地加强和保证．凝聚着党的执政理念，体现党的执政缺乏辩证观点，对过去的做法全盘照搬，导改进基层党建工作，基层党组织在改革发展方式和党的执政目标，具有较强的号召力、致工作活力不足、新意不明，使工作徘徊不稳定各项工作中发挥了战斗堡垒作用，积累凝聚力和影响力．较大的示范作用、导向作前陷入僵局，等等。基层党建工作要在新的了许多新经验和好做法。但也要看到，新时用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感形势和任务面前创新发展，必须首先在观念期新形势对基层党建工作提出的挑战是多方和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载上实现突破。创建党建品牌，要求各级党组面的、严峻的；加强和改进基层党建工作也体。织适应时代要求，积极吸纳先进的理念，以是复杂的、艰巨的。当前，基层党建工作还
创建党建品牌不是偶然的，而是具有深更高的标准做好工作。因此，创建党建品牌，存在不少与新的形势任务不相适应的问题：厚的思想基础、群众基础和社会基础，与矿有助于各级党组织和广大党务工作者解放思一些党组织工作任务与经济社会事业发展和区品格、精神、特质一脉相承。随着经济、想，积极地用创新的观念来审视工作，推进群众利益需求不相适应：一些党组织的自身政治、社会、文化和党建领域发生的深刻变工作，不断提升基层党建整体水平，实现更建设与肩负职责的变化和要求不相适应；一
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27．达到这一目的，关键是搭建好的载体，形成
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些党员特别是党员干部的实际表现与党的先进性的具体要求不相适应等等。这些问题，影响了党组织有效履行职能，影响了党组织与职工群众的密切联系。创建党建品牌，坚持因地制宜、务求实效，紧紧立足于解决党建工作中存在的热点难点问题，恰恰能在具体工作实践中找出党建工作与其他工作不相适应的矛盾和症结，找准工作结合点，及时进行相应调整和改进，不断提升党建工作整体水平，成为党建工作持续创新发展的发动机。
（四）创建党建品牌有利于促进基层党的建设工作机制创新。
多年来，各级党组织在实践中形成了很多有实践价值、有指导意义的工作方法和工作机制，在基层党建工作中发挥着重要的作用。但也有一些机制，由于时代、环境、形势的变化而逐渐变得不适应、不适合，甚至阻碍了基层党建工作的持续健康发展。创建党建品牌，遵循品牌成长的一般规律，按照。总结一命名一培育一提高，再总结一再培育一再提高”的思路．一方面有助于对一些老的办法、旧的机制进行修正；更重要的是，通过品牌创建，对党建工作中的一些具体环节或单项工作进行规范化、系统化的梳理。以制度的形式加以巩固，并借助机制的力量加以实施，通过单项工作的不断推陈出新，实现整体工作的蓬勃发展。
2、树立服务的理念。为人民服务、为职工服务、为生产一线服务是品牌的重要属性，全心全意为职工服务是党的根本宗旨。促进基层党的建设创新发展，必须围绕党委的工作大局和中心任务，坚持把职工群众满意作为检验党建工作成效的唯一标准，通过深入创建党建品牌，引导和促进基层党组织和广大党员干部真心实意地为职工群众服务，拓宽基层党组织和广大党员更好地服务党员、服务群众、服务社会的渠道，进一步密切同职工群众的血肉联系。
3、树立质量的理念。质量是品牌的本质和生命，也是新形势下党建工作的基本价值取向之一。实现基层党的建设创新发展，提高基层党的建设水平，必须不断强化质量理念，引导各级党组织通过提升党建品牌的质量带动党建工作整体水平的不断提高，开辟新形势下做好党建工作的新途径。
4、树立效益的理念。党建工作不仅要有强烈的政治意识，更要有效益观念，用科学的方法谋划组织建设，提升党建工作效率。通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才，做到想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位，把干部的心思和注意力引导到加快发展上来，创造最大的经济效益和社会效益。建立有效的考评机制，坚持务实的工作作风，把广大党员干部群众的热情和千劲凝聚到服务发展千实事上来。
5、树立精品的理念。抓经济建设，需要精品名牌，抓党的建设，也同样需要创造出更多的“精品名牌”。构建精品党建，就要突出特色，强化品牌理念，树立精品意识，
作的透明度，打造一批知名度高、影响力广的党建品牌。
（二）按照品牌成长的规律积极创建党建品牌。一般来讲，党建品牌的成长包括萌芽期、成长期和完善期三个阶段，在每个阶段都呈现出不同的特点，需要采取不同的培育措施。
1、在萌芽期要及时总结提炼形成品牌。一是总结党建品牌主题。要运用马克思主义哲学的基本原理，总结带有普遍性的经验做法，提炼升华为品牌主题。从目前煤电基层党组织创建党建品牌的初步探索看，都是根据多年工作实践，不断积累、总结和提炼出来的。二是提炼党建品牌内涵。党建品牌的内涵是对品牌创建主体适应经济社会发展需要，创新党建工作方式方法的总结提炼。党建品牌内涵的提炼过程，是党建工作实践升华为党建理论的过程。具有生命力的党建品牌内涵都是基层党建工作经验做法的提炼升华，它涵盖着党的基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建没、作风建设等党建工作的各个领域。三是策划党建品牌名称和标识。名称和标识是党建品牌主题的外化，体现党建品牌个性特征，传递党建品牌内涵。策划党建品牌名称和标识，其目的在于用市场经济的理念，创造更多的党建工作。利润”，充分体现品牌价值，扩大党建品牌的影响力、知名度和美誉度，便于群众广泛参与。便于社会监督，便于品牌理念深入人心，更好地提升党的形象。
2、在成长期要加强培育，丰富提升党建品牌内涵。
一是努力形成党建品牌的培育合力。培育党建品牌是一项复杂的系统工程，特别是处在成长期的党建品牌，在培育过程中会遇到各种矛盾和问题，需要多个部门共同参与，齐抓共管，形成合力。切实把培育党建品牌
j、以刨建党建品牌为抓手促进基层党的建设刨新发展的主要措施
（一）将品牌理念植入基层党建工作。理念创新是工作创新的前提。促进基层党的建设创新发展，使基层党的建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，必须在基层党建工作中引入品牌的新理念。
1、树立管理的理念。品牌的成功靠管理，优质高效的管理出效益。以创建党建品牌为抓手促进基层党的建没创新发展，就要用管理的理念指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌，以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建工作资源及社会资源，努力形成党建品牌的综合效应，以党建品牌的综合效应和影响力积极提升党建工作的整体效能。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧扣“创新、亮点、特色、品牌”的党建理念，创造一流的工作业绩和工作作风，培育具有时代特点的先进典型，达到“扶持一个、带动一片”的社会效应，打造具有广泛影响力的党建精品。
6、树立开放的理念。品牌在竞争过程中，通过增强整体形象的开放性，来实现其积累价值的最大化。世界知名品牌的发展也表明，要增强竞争力，就要赋予品牌形象以开放性，让更多的人了解、认知。从这个意义上讲，要创建党建品牌、提高党建品牌的知名度和美誉度，就必须树立开放的理念，建立开放的基层党建工作体系，切实增强基层党建工
作为。一把手”工程。党组织书记要加强对
党建品牌培育工作的宏观指导和具体协调，对品牌培育给予足够的人力、物力和财力支持，亲自主持制定党建品牌培育规划，研究制定品牌培育的具体措施和办法。对品牌培育中遇到的困难和问题，相关部门要共同参与，精心研究，认真策划，狠抓落实，确保
把党建品牌培育工作落到实处。二是努力增
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强党建品牌的生命力。党建品牌与其他品牌一样，只有保证了质量才有竞争力，有了竞争力才有生命力。因此，要不断加大党建品牌的质量管理力度，在培育党建品牌时，把党的路线方针政策融入党建品牌中，把职工群众满意作为党建品牌的最高质量标准，围绕培育党建品牌开展一系列主题实践活动，来提高职工群众对党建工作的满意度。三是努力提升党建品牌的影响力。要通过会议、培训班、知识竞赛、演讲比赛等多种途径向各级党组织和广大党员灌输、宣传品牌理念，在公共场所悬挂品牌理念标牌、品牌标识和品牌制度，营造浓厚的品牌创建氛围。要积极向党建品牌的受益者宣传品牌理念、品牌知识和品牌建设方式，通过公布监督电话等措施，让受益者监督创建者更好地落实品牌理念。
3、要在完善期不断巩固强化党建品牌。一是强化品牌理念，使先进的理念成为党组织和党员的自觉行动。要以实现党建品牌价值最大化为目标，坚持用品牌理念武装党建品牌创建主体的头脑，引导各级党组织和广大党员不断强化品牌理念，牢固树立品牌意识，强化行为规范，自觉以品牌理念指导实践，推动工作。二是丰富品牌内涵，提供经济社会发展的源动力。要适应党的建设和经济社会发展形势需要．把党建品牌创建工作与深化改革、加快发展、保持稳定相结合，同解决经济社会发展的热点难点问题相结合，创新工作思路和举措，在实践中丰富品牌内涵，充分发挥党建工作的保证和促进作用，推动经济社会实现科学发展、和谐发展和率先发展。三是坚持品牌创新，保持品牌
组织领导。把党建品牌创建工作纳入基层组织建设考核。明确责任要求，实施跟踪管理。同时，要公开创建目标、创建流程、创建承诺，接受社会监督。发挥群众监督功能，采取多种形式，听取群众意见和建议，不断增强党建品牌创建的针对性。二是加大宣传力度。各级党组织要在创建党建品牌的过程中，及时发现、总结创建党建品牌的好作法、好经验，相互交流、相互学习、相互启发。要利用各类媒介，采取群众喜间乐见的形式，对一些好的典型进行广泛宣传，做到用身边的典型教育身边的人，实现党建品牌的形象化、具体化，使各级党组织和广大党员学有榜样、做有方向、赶有目标。要通过在不同领域、不同行业树立一批先进典型，生动形象地展示党建品牌的具体要求，激励基层党组织和广大党员积极参与创建工作，提高品牌的知名度和美誉度。三是进一步完善工作机制。结合实际研究确定党建品牌的评估标准，建立以社会评价为基础、以专家委员会评价为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。要对党建品牌实行动态管理，不断扩大党建品牌的影响力和知名度，确保党建品牌的影响力和美誉度，切实做到宁缺毋滥。
（四）优化党建品牌的创建环境。品牌总是与其赖以生存发展的环境紧密相关，良好的环境是孕育造就品牌的重要因素，也是其不断发展壮大的。土壤”。
1、树立。大环境”的工作理念，形成创建党建品牌的整体合力。优化党建品牌创建环境牵涉面比较大，需要社会各方面积极参与。在具体工作中，应当树立三种意识：一是全局意识。要打破“就党建抓党建”的直线思维模式，不仅要重视党建工作要素的优化，还要重视与品牌创建密切相关的社会因素的优化；不仅注重当前环境的优化，而且还要着限长远环境的优化。在空间和时间上形成全局性思维。二是整合意识。要建立党建品牌建设责任制，把党建品牌建设的各
的作用，形成强大的工作合力，为品牌创建提供有效组织保证。三是互动意识。要避免。单打一”现象，将各个环境要素有机结合起来，努力实现各类环境要素的协调互补，从而为党建品牌孕育、成长和成熟创造良好的环境。
2、激发内部活力，夯实党建品牌脱颖而出的根基。要深入开展8三级联创”活动，进一步加强党组织和党员队伍建设。要建立健全党组织，优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥基层党组织作用，使其成为具有较强；疑聚力和战斗力的领导核心。要抓好党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，尤其要加强党员的思想道德建设、作风建设和能力建设，使其具备较高的素质和能力，能时时处处发挥先锋模范作用。要建立健全对创建党建品牌有推动作用的相关制度，把创建党建品牌工作纳入本单位、本部门的目标绩效考核，自觉接受群众的监督检验，提高群众对品牌的满意度，锻造品牌的含金量；建立品牌创建跟踪管理制度，从多方位的实践来论证品牌的可行性；建立科学的评估机制，定期对品牌的创建情况进行调度，对品牌的评定要划分不同的时间段，综合多个阶段的。量”做出。质”的评价，充分尊重品牌在实践中的现实表现，完善品牌创建的长效机制。
3、强化外力牵引，为创建党建品牌创造良好的外部条件。一是发挥政策引导优势。把品牌创建纳入党建工作的总体部署规划，引导党组织和广大党员充分认识实施党建品牌创建的必要性和重要性，增强创建党建品牌的意识。二是为党建品牌创建搭建平台。要结合本单位、本部门、本行业的实际，围绕群众关心的热点难点问题，引导广大党员在立足岗位本职、服务职工群众中展示品牌作用。三是形成良好的舆论导向。可建立品牌建设公共信息平台，通过专栏、广播、电视等多种方式，广泛宣传党委的有关政策，宣传创建党建品牌的目的、意义和基本要求；在网站和广播等媒体开设专栏，介绍推广先进经验，激发党组织和党员创建党建品牌的热情，形成创建品牌的良好舆论氛围。
持续发展的勃勃生机。要坚持常抓不懈，与
时俱进地研究党建工作面临的新形势和新问题，进行党建理论创新，把先进的党建理论注入党建品牌的肌体，为品牌注入新的生命和活力，保证品牌始终保持蓬勃生机，从而推动党建工作不断上新水平。
（三）加强党建品牌创建工作的管理。一是强化组织领导。建立党委统一领导，组织、纪检、宣传等职能部门共同组织、党建主管部门具体实施的工作机制。建立领导机构，形成目标明确、责任清晰、管理规范的网络体系，切实加强对党建品牌创建工作的
项要求具体化、部门化、责任化，把创建党建品牌工作纳入本部门、本单位的目标绩效考核，自觉接受群众监督，赢得社会公众的认可；要充分依托社会资源，加强与党委的职能部门及社会各个方面的密切配合，引导党组织和广大党员积极参与，充分发挥他们
E. 如何发挥农村基层党建在村集体经济 发展中的作用
基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作的基础，是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。只有不断发现并解决基层党组织中面临的问题，才能更好的发挥其战斗堡垒作用。在新时期，作为战斗在农村一线的基层党组织，如何在党中央提出建设社会主义新农村的部署中发挥更好的作用，我们认为应该把握好几个方面：
第一，强化基层党组织网络建设，充分发挥领导核心作用。
基层党组织工作是人民群众检验党的形象和执政能力的“窗口”，工作做得好不好，直接影响党的形象，影响社会主义新农村建设事业。因此，面对新形势，我们要敢于摒弃落后的旧思路和老办法，用改革的精神研究当前基层党组织建设中的新情况和新问题，与时俱进地改进工作方法、工作作风和活动方式。要建立和完善流动党员管理办法，加强和规范农村外出党员管理；要注重发展新党员，挑好接班人，解决农村留守党员减少且趋于老龄化问题；在外出党员较多的山区农村，要探索临近村与村之间合并建立党组织，解决基层组织管理瘫痪现象。要通过建立定期的学习和交流制度，提高每一个基层党员的素质，加强新老党员学习和交流机会，理顺新老党员之间思想、工作方式等不协调现象，消除隔阂，加强沟通和协调。使基层党组织真正成为农业增效、农民增收、农村稳定的“龙头”和“领头雁”。
第二，加强基层党员管理，充分发挥先锋模范作用。
一是发挥好党员的引导作用。农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。党员干部要始终坚持学习宣传党的方针政策，使他们自觉成为党的方针政策在农村的传播者、执行者和维护者，正确引导农民理解、掌握和执行党的政策。
二是发挥好党员在经济建设中的带头作用。党员干部在发展经济过程中要敢为人先，积极主动响应上级的号召，身先士卒做好表率，并通过开展传授先进经验、帮助弱势群众、带动全面发展等党员服务群众活动，组织带领群众共同发展。
三是发挥好党员在民主管理中的推进作用。推进农村民主管理，是新农村建设的重要政治目标，也是农村基层党组织和党员体现先进性的重要途径。进一步完善村务公开和民主议事制度，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权和监督权，畅通群众对党员认识了解的渠道，充分发挥农村党员在推进民主管理中的骨干作用，切实解决群众在新农村建设中“看不到党员”、“不了解党员”及“不信任党员”的问题。
四是发挥农村党员在公益事业建设中的模范作用。加强公益事业建设、维护村容村貌整洁，是新农村建设的一项要求，顺应这一新要求，我们在为农村党员设岗定责时，适当分配社会公益事业建设任务，通过党员们的模范表现，引导农民积极自主开展农村社会公益事业建设，努力营造全社会关心、支持、参与农村公益事业建设的浓厚氛围。
五是发挥好农村党员在构建和谐农村中的润滑剂作用。在新农村建设中，要针对农民群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，党员干部积极主动做好各种矛盾纠纷的化解和跳出，确保农民安居乐业。
第三、创新基层党组织工作机制，充分发挥战斗堡垒作用。
1．处理好三委的关系。目前，我县村一级基本上已经形成了党支部委员会、村民委员会、村监督委员会共同管理的格局，正确处理三委之间的关系，在工作中做到既要相互理解和支持，又要合理的制约和监督，实现党的正确领导，保障村民自治和监委会有效监督，推动新农村建设有序发展。
2． 处理好发展与维稳的关系。基层党组织工作既不能落后于农村形势发展的要求，又不能不切实际超越于形势发展的要求；既不能盲目进行或朝令夕改，又不能一成不变或一劳永逸。简单的说是不能一哄而起，盲目攀比，草率从事，脱离当地生产力发展的实际水平，随意领导和组织农民开展工作；也不能不思进取，得过且过，求稳怕乱，延误发展的好时机。
3． 处理好创新与守法的关系，强化法制观念。基层党组织开展工作，既要从农村发展的实际需要出发开展新农村建设，又要严格按照有关规定办事，必须在深入调研的基础上进行综合分析，慎重选择切实可行方案，绝对要避免在新农村建设中出现新的违法违规现象。
F. 如何发挥党建引领作用，助推企业发展.国有
应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。
一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。
二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。
三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。
G. 如何以党建创新释放经济发展活力
党建工作的根本目的，就是为经济建设、社会建设服务，坚持问题导向和需求导版向，充分发挥党支部战斗权堡垒作用和党员的先锋模范作用，及时回应基层诉求，解决民生问题，以创新思维扩大经济发展路径。围绕经济发展抓党建，自觉做到党的建设与中心工作同频共振、互促共进，党建工作才能有声有色。要立足自身实际，通过激活党组织内生动力，解决基层发展难题，在这方面走出了一条特色党建之路。
H. 如何做到党建工作与经济发展两手抓，两不误，两促进
随着经济社会发展进程的加快，如何坚持廉政建设与经济建设并重，实现反腐倡廉与经济发展良性互动
I. 下一步在开展党建促县域经济发展工作方面有什么好措施
科学发展观是我们党理论创新的巨大成果，蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求，是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想。乡乡党建工作处在农村工作的最前沿，农村基层党建工作抓什么、怎么抓、抓得怎样与地方经济发展息息相关，事关党在农村的执政根基，事关农村的和谐稳定。要使基层党建工作符合科学发展观的要求，必须正确把握和处理党建工作与经济社会发展这个关系，充分发挥党建工作优势，努力为经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证、干部保证、作风保证和组织保证。十八大报告指出“全面建成小康社会，必须坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。”要使“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”不成为一句空话，个人有以下几点思考。
一、发挥党的政治优势，努力营造共谋发展的良好局面 1、为加快经济发展提供正确的舆论导向。要围绕白堽乡党委关于推进科学发展的目标，积极开展党的宣传思想工作，把党员干部的思想和行动往这方面引导，凡是有利于实现这个目标的话要多说，事情要多做，问题要多解决，关系要多理顺。通过提供正确的舆论导向，形成合力，加快推进白堽乡经济建设进程。
2、为加快经济发展提供可靠的思想先导。要大力营造“思想大解放促进经济大发展”的氛围，坚定不移地围绕资
源开发解放思想，调整优化经济结构；立足扩大开放解放思想，全面提高对外开放水平；扭住改善民生解放思想，营造全民创业的良好氛围；紧盯品牌经济解放思想，增强产品市场竞争力；着眼优化环境解放思想，提高区域竞争力，以思想解放为先导，推动白堽经济发展。
3、为加快发展提供浓厚的发展氛围。要树立创新理念，跳出唯条件、唯客观、讲困难和“等靠要”的消极思想圈，多向创新要出路，多向工作找办法，以创新促创业，以实绩求实效。强化落实意识，围绕发展目标抓落实，在真抓实干上下功夫，做到言必行，行必果，精益求精，务实高效。
二、发挥党的干部优势，培养造就推动发展的干部队伍 1、树立正确的用人导向。大力培养选拔优秀年轻干部，不拘一格地把优秀年轻干部，特别是把能够处理各种复杂问题、善于把握工作全局，熟悉经济工作、善于驾驭市场的领导人才选拔到各级领导岗位上来。建立一支包括党政领导干部、专业技术人才、企业经营管理人员在内的高素质干部队伍，为推动全县发展提供有力的人才保证和智力支持。
2、要创新选人机制。着眼于激发和调动干部的积极性和创造性，大力推进用人机制建设，实现干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，促进干部勤奋工作、奋发有为。
3、加强干部教育培训。组织和引导广大干部特别是各
级领导干部深入学习十八大精神、科学发展观，，学习做好本职工作所需要的业务知识，使他们不断提高理论修养和理论水平，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，增强忧患意识，树立发展理念。
三、发挥党的作风优势，着力优化县域经济的发展环境 1、加强干部作风建设，强化干部服务发展的责任意识。加强干部管理，树立恪尽职守，勇于负责，敢抓敢管的良好工作作风。建立健全责任考评体系，将岗位责任具体化，促使干部履职尽责。坚持宽严相济，恩威并重，大力营造保护改革、鼓励创新、宽容失误、有责必究的良好干事创业氛围。
2、加强部门作风建设，打造优质高效的服务环境。政策优惠有底线，服务提升无极限。大力推进服务规范化，监督落实各部门优化发展环境公开承诺制度，简化办事程度，提高办事效率。定期清理、审核、编制、公开政府性基金和行政事业性收费项目目录，严禁以各种形式下达收费罚款指标和任务，禁止将职务活动变为有偿服务，坚决纠正部门不正当利益行为，坚决查处失职渎职和以权谋私的行为。
3、加强政风建设，确保政令畅通，执行有力。保证政令畅通是党的政治纪律最基本的要求，是党执政的保证，脱离了这个保证，再好的政策也无法造福于民，再好的规划也无法实现。要建立权责统一的工作机制和督查机制，确保党委政府的每一个政令都得到贯彻执行。要大力破除部门本位主义，强化大局意识，多理解支持，多换位思考，营造真抓实干、雷厉风行的良好风气