Ⅰ 县委书记会因安全生产事故免职吗
不会。
而是县长会因责任事故而免职。
Ⅱ 县区安监局长如何做好安全生产工作
提几点建议，希望可以帮到你。
作为最基层安全监管机构（当然还有乡镇安监站），县市区安全监管局是最辛苦最累的，在此表示诚挚的问候。
安监部门负责本地危险化学品、烟花爆竹、工矿企业，职业卫生监管，并指导协调辖区内道路交通，消防等各类安全生产工作。所以做好安全生产工作，有一下几点：
1、本局具体业务工作，就是本单位“三定方案”确定的工作职责，比如现在危化企业经营许可、重大危险源备案、烟花爆竹临时零售点、安全生产大检查等等，具体业务工作，可根据市局要求，按照时间进度完成。
2、综合指导协调本辖区安全生产工作。发挥安委办职能，代表政府指导协调其他领域安全生产工作。这项工作是很复杂的，国家、省市都提出了安全生产一岗双责的有关要求，省市应该下发了贯彻落实有关意见，怎样充分发挥安委办职能，督促各乡镇，部门落实安全生产监管责任，是摆在县局领导面前的重要任务。一是加强学习，掌握国家、省、市关于安全生产工作的要求，深入学习国发23号，国发40号文件，及省、市贯彻落实的有关《意见》，分析本地安全生产工作存在的突出问题，并及时向当地政府领导同志报告。二是提请政府认真贯彻落实。在年初，全县安全生产工作会议上，及时将上级有关要求，形成有关文件，或领导讲话意见，予以下发。对全年安全生产工作进行部署。定期召开安委会全会，由政府领导同志主持，每季度召开一次，定期研究部署安全生产工作。三是加强督导检查。定期督导检查，政府有关安全生产决策决议的进度情况。及时向政府反馈，为县政府领导同志决策提供依据。四是，制定本辖区内，有关安全生产责任的意见。明确各部门安全生产分工，建立健全一岗双责，明确政府部门一把手，分管副职，其他领导同志的安全生产责任。
当然，做好安全生产工作是一个很大的课题，也是很神圣的事业。最关键是有一颗为人民群众生产财产安全风险一切的热心、责任心。有感而发，相互探讨。
Ⅲ 县安全生产监督管理局履行的职责有哪些
一、 全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安徽省安全生产条例》，认真组织辖区范围内生产经营单位安全生产工作的监督管理，组织安全生产检查，组织并督促安全隐患的及时整改。
二、 建立、完善并组织实施辖区内安全生产责任制管理，负责组织全区安全生产责任制目标管理考核工作；负责督查全区各乡镇、街道安全生产管理系统和安全生产监督检查工作。
三、 建立并完善安全管理信息系统，及时掌握辖区范围内生产经营单位的安全生产工作动态，建立辖区范围内企业及其安全状态档案，及时发现安全生产隐患；与乡镇、街道安监站、社区安全专干、生产经营单位安全管理人员形成全区安全监督管理、安全信息完整网络。
四、 组织对辖区内安全生产违法行为的查处，监督并指导辖区内生产经营单位安全生产管理体系的建立与完善，监督并督促安全隐患的整改。
五、 负责组织辖区内安全生产工作的宣传、教育与培训工作，组织并督促企业组织安全生产管理人员，特种作业人员、高危行业从业人员的安全培训教育。
六、 组织对辖区内重大危险源和重点安全隐患的监督管理；组织全区安全生产专项整治工作。
七、 组织辖区范围内危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹经营、储存单位的安全管理和许可证管理工作。
八、 组织辖区内安全生产应急救援工作，组织并指导企业编制安全生产事故应急救援预案，参与并组织重大安全事故应急救援，参与全区公共应急事件救援工作。
九、 及时报告区域范围内发现的重大危险源、重点安全隐患和发生的安全生产事故。
十、 组织对区域内安全生产事故的调查、处理和结案及善后处理工作。
十一、 组织编制全区安全生产中长期和年度规划。
十二、 及时汇总全区安全生产工作动态，为区政府开展全区安全生产工作提供参考。
十三、 完成区安全生产委员会布置的安全管理工作。
十四、 接受市安监局的工作指导，及时完成市安监局布置的安全生产监督管理工作。
十五、 协调并组织区有关职能部门的安全生产监督管理工作。
十六、 指导乡镇、街道安监站、社区安全专干对管辖范围内的安全生产监督管理工作。
Ⅳ 县主管安全生产的副县长因工作不力,造成该县发生较大的煤矿生产事故,然后与2009年12月引咎辞职，
有规定，关于党政干部内的一个规定，但是这种替人背黑锅的事，时间过去了，那人就得保他出来，不然，会出大麻烦的
Ⅳ 考公务员，县经济和信息化局的综合管理岗位和县安全生产监察执法大队的执法人员岗位哪个更好啊
安全生产执法岗位，责任比较大，出大事就麻烦了；个人认为信息化局好一点。
Ⅵ 现在乡镇的一家企业发生安全事故，死了一个工人。县检察院只对无证的乡镇安全生产员（镇任命的）立案
1、无证是镇里安排的工作与本人没有关系，镇主管部门或人员有责任。
2、主要是这名专安全生产属员，是否认真履行了自己的工作职责的问题；如果不履行自己的工作职责，整天无所事事、不务正业等行为，就涉嫌犯玩忽职守罪了。
Ⅶ 安全生产对于县园区的企业是怎么监督的
为进一步服务园区经济发展，规范对县经济开发区企业的服务监管执法行为，切实优化发展环境，减轻企业负担，根据市、县有关规定，特制订如下涉企规范：
一、建立服务开发区企业首席联系人制度
开发区管委会和县市场监督管理局各确定一名同志为首席联系人，凡涉及到开发区企业的行政审批、行政许可、质量管理、政策法规咨询等事务，均由首席联系人统一协调相关职能机构办理（经开区首席联系人：经发局局长夏帮正，市监局首席联系人：党委副书记高慧玲）。
二、建立定期联系交流制度
市场监督管理局与县经济开发区管委会建立定期联系交流制度，通过联席会、座谈会等形式邀请企业家座谈，听取企业的意见和建议，及时了解企业的所急、所需、所盼，提升企业服务的针对性、有效性。
三、建立涉企检查报批制度
建立对县经济开发区企业常规性检查行为报批制度。除安全生产、紧急突发事件和举报投诉等事项外的常规性检查，实行由实施检查机构申报、局分管负责人批准、局纪委备案、经开区管委会同意的报批制度。
（一）实施检查机构（包括各业务科、直属机构、派出机构）应将拟开展的检查计划报局分管负责人审批。经批准后，实施检查机构于检查前一周内向局纪委报备。
（二）对同一家企业实施2项以上（含2项）的检查时，由局纪委协调相关机构统筹安排，指定一个机构牵头，实行集中联合检查，同时减少检查人员。
（三）进入园区实施检查前，实施检查机构应征求经开区同意，经开区同时派员参加检查。
（四）进入企业开展检查，检查机构应当两人以上并主动出示《合肥市涉企检查通知书》和行政执法证件；检查当场，检查人员应将检查结果在《通知书》中注明并交被检查企业留存；检查结束后，实施检查的机构应按照相关规定进行备案。
对同一企业的检查原则上一年不得超过一次，上下级部门对同一企业不得重复检查（法律、法规或者规章另有规定的除外）。执法机构对检查发现问题的企业拟实施行政处罚的，后续入企调查取证不需再报批和备案。
四、建立涉企服务监管活动满意度评价制度
各机构在进入企业检查，为企业提供服务时应向被检查企业发放《庐江县市场监督管理局涉企服务监管活动满意度评价表》，由企业相关负责人填写，并由工作人员将原件带回交县局纪委存档，或者由企业直接寄送至县局纪委。
五、建立责任追究制度
违反本规范的相关规定精神对企业实施检查的，服务企业时推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为的，县局将依据有关规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员严格实行问责。
附件：***县市场监督管理局涉企服务监管活动满意度评价表
Ⅷ 请问乡镇企业出了安全生产事故，由县安监局负责，还是由镇安监站负责
那要看出多大的事故了，事故越严重处理到的单位级别越高，特别重大事故会处理到省部级。镇安监站、县安监局只是安全监督部门，并不会负直接责任。
Ⅸ 如何做好县交通运输局安全生产工作
总结一：我司第一季度安全生产工作在市交通局的直接领导下，在各级有关部门的大力支持下，公司全体员工齐心协力，统一思想牢固树立“安全第一”的工作理念，认真贯彻上级指导精神，狠抓安全生产责任制，建立健全各项管理规章制度，圆满完成了交通主管部门赋予的各项任务，现将本季度我司主要开展的工作总结如下：1、今年一季度以来，我公司按照上级全面开展安全生产责任落实，突出重点、抓住中心、坚持预防、落实责任、强化监管。一是建立健全了安全生产责任制，坚持定期检查、限期整改，逐级逐项抓好落实;二是深入开展安全生产隐患排查治理。2、以抓好道路危险品运输为工作重点，开展定期不定期开安全大检查，专项整治活动，落实安全隐患排查措施，及时排除安全隐患。促进了安全工作的进一步落实。认真完成各项工作任务，认真履行各项职责。3、企业安全等级评估、质量信誉考核工作顺利完成，隐患排查和专项整治工作取得实效。上级对公司安全生产状况评估，企业顺利通过安全等级评估，取得相应的安全生产等级资质，强化了企业法人抓安全生产主体责任意识。4、以源头管理和薄弱环节为重点，公司领导多次深入生产一线检查安全工作。注重对重要时段重点部位、重点环节的安全检查和督查力度。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，认真协调解决安全管理方面存在的问题，把安全隐患治理具体明确到了每一个责任单位，每一个责任人员，强化了企业主体责任落实，规范了企业安全生产行为。5、从今年1月开始对2015年以来修订完善各类安全生产管理制度。加强事故应急救援管理工作。按照应急救援预案职责和要求，编制、完善、修订应急救援预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能。6、深入开展企业安全文化建设，加强对从业人员的培训学习、宣传和教育，专职安全员要加大监管的力度，全面促进全公司安全生产顺利有序进行。提升全员安全综合素质和安全自律意识，牢记“安全在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”理念，以我的区域安全我负责的态度，积极投身安全生产工作，努力营造一个“我与企业双平安”的良好氛围。坚持“预防为主，防治结合”的方针，依法做好员工职业健康监护，努力健全员工职业健康检查制度，改善员工工作环境，消除职业病发生源头。通过对一季度安全生产工作的回顾，在查找问题、分析形势、总结经验教训的基础之上，我们感到：当前安全生产形势依然严峻，不容乐观。时时刻刻都要绷紧这根弦，防患于未然。通过扎实有效的工作，预防事故、减少损失，达到保障人民群众生命财产安全之目的。今后要着重抓好以下几个方面的工作：第一，要以贯彻落实“安全生产责任落实年”活动为契机，依据“一岗双责”原则，坚持事故倒查和顺查相结合，全面落实好安全生产问责制。第二，要继续坚持高压态势严厉打击超速、超载、超时疲劳驾驶行为，切实消除事故隐患。第三，要进一步强化企业法人、安全监督管理人员及驾驶人员的安全意识，提高安全操作技能。第四，要进一步完善落实安全生产教育培训制度。特别是企业的安全教育和培训更要注重实效性、针对性和可操作性。要依据交通行业的高危性和特殊性，增加培训内容，强化培训效果。