『壹』 乡镇经济发展办科员的主要职责和工作内容
乡镇经济发展抄办科员，一般袭都是在基层财政系统干过的人担任最合适不过了。
基层财政，掌握着乡镇经济发展的基础，每年年末制度下年度的经济发展预算计划。
最好是让在乡镇财政干过的。像我们江苏这边，乡镇经济发展办的人，都是从基层财政调上来的，因为他们对乡镇经济有认识、有了解。乡镇经济发展办主要职责是指导街道内企业的经营管理，负责工业统计、分析、预测，提出对策和措施，解决工业经济运行
中出现的问题，对企业进行规划、协调、监督、服务工作，指导企业抓好产业结构、行业结构和
产品结构调整，抓好工业企业资产管理工作，完成企业改制工作，并负责搞好工会的组织建设。
负责街道对外招商引资工作。同时做好招商的外(内)资企业服务工作。
建立辖区劳动力资源信息库，了解掌握辖区人员就业基本情况。认真做好《再就业优惠证》
的审核、办理和下岗失业人员的管理工作；开发社区公益岗位，组织社区实施再就业项目，组织
下岗失业人员转岗培训以及动员和组织劳动预备制培训；开展就业服务，做好劳动保障、统计、
调查工作。
『贰』 考公务员是报乡镇（全国百强县）的党政办科员好（这个镇经济发展还是挺好的），还是报地级市市区的参公管
公务员考试只能报名一个职位，首先看看哪个职位报名的人少，然后看自己的兴趣，第三是职位应该首选公务员单位，参公单位是第二选择。
『叁』 国家公务员考试与省公务员考试有什么区别假如考上了待遇是一样的么
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。考试内容都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大。工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。所以薪资待遇是有差距的。
（1）地域差别比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高;一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资;
（2）行业差别主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
（3）职务差别主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高;
（4）层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。
你想报国考还是省考，还受你的户籍地影响，如果你想在一线城市发展，不是一线城市的户口，建议报国考，不受户籍地的影响，如果你想留在自己的城市，发达的建议报省考，不发达的报国考， 有能力的尽量报省级以上的单位，所以，报考一定要选择自己合适，那才是最好的!
『肆』 在乡镇经济发展办当科员 算不算基层财政工作经验
基层财政工作经验一般是指现在或曾在县（区）财政局、或乡镇财政所工作。
如果是在乡镇经济发展办管财务的勉强算沾点边。
『伍』 经济发展办科员是个什么样的职位
看他来的上一级单位是源什么级别。
一般的经发办是开发区的编制。像天津泰达的经发局就是处级。因为管委会是厅级。但科员要看是主任科员还是一般科员。一般科员没级别。主任科员可能是副科或者正科。
没意思。没必要追着问级别。官迷有劲吗？！
『陆』 经济发展局科员是做什么的
经济发展局应该就是发改局，管宏观经济调控和研究的很重要的政府部门，公务员不管啥岗位都考行测和申论！
『柒』 谁知道乡镇经济发展办科员是不是公务员
政府机构里面公务员的级别最低的是办事员，据我了解，科员一般属于公务员序列。
『捌』 武汉江夏区街道办事处经济发展办公室科员怎么样
听起来还不错
『玖』 扎兰屯市达斡尔民族乡 经济发展办科员 的部门类别和部门层次 是什么
俺碰巧也是某来某某某源乡镇的经济发展办科员~~
不管您这个扎兰屯市达斡尔民族乡是什么级别，这个乡的经济发展办也只是常规的行政部门之一，谈不上什么层次吧，这个部门主要就是一些工业、农业上的事情，说起来乱七八糟的事情倒也不少，但是每个人也就负责其中一部分。
不管您是什么级别的部门的“科员”，反正个人级别都是科员，其它不用考虑太多咯。