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激发了经济发展新活力

发布时间:2021-01-16 04:29:42

⑴ 如何通过创新驱动经济新常态发展

经济新常态是我国战略性推进市场经济体制改革的重要判断,也是经济社会今后一个时期发展运行的根本特征。其体现的趋势背景包括:从高速增长转向中高速增长,从规模扩张转向质量效率,从依赖增量转向调存优增,从传统模式转向创新模式。可概括为“中高速、讲质量、调结构、重创新”。金融是现代服务业的重要组成部分,更是服务实体经济的支撑力量。在经济新常态的战略格局中,金融业同样需要转变传统的经营理念和增长模式,顺应新常态下的发展要求,适应新常态下的真实需求,理解新常态下的市场诉求。而“创新驱动”是顺应经济新常态,实现金融新常态的必由之路。
一、以金融模式创新增强竞争能力
在经济新常态战略布局的统领下,经济各领域的深化改革步伐都将加速迈进。消费、投资、进出口的“三驾马车”都将步入“更新升级”阶段。这既包含了对传统发展方式的优化和扬弃,更是对新的经济增长方式的创造和拓展。长期以来,我国商业银行的现代化改造与国民经济改革推进一脉相承,一些银行对于传统经济运行方式更为熟悉,甚至更为适应。通常表现为:一是业务经营依靠规模扩张;二是盈利模式依靠重资本业务;三是市场拓展依靠价格竞争。
在新常态环境下,商业银行需要同步适应产业格局的调整和升级,跟进新常态的推进步伐,构建符合自身禀赋优势和市场定位的核心竞争力。
一是理性设定发展预期。经济发展从高速增长转向中高速增长,经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长,这是新常态的政策导向和发展要求。商业银行的业务扩张和盈利模式同样需要遵从宏观经济的总体规律和运行基调。单体金融机构的盈利能力和业务增长不应依赖于简单的规模扩张,而是应基于差别化竞争力形成的特色溢价;不应依靠过度承担风险抢占市场,而是具备准确定价能力科学实现风险溢价;不应集中于短期当期收益,而是通过前瞻性规划布局持续获得战略溢价。未来,单体金融机构对其发展速度的预期将必然进一步回归现实、理性。
二是科学把握发展机遇。随着经济发展模式转向质量型增长和创新型增长,企业优势专业化、商业运营平台化、盈利机会数据化、行业跨界合作化、客户行为互联网化等新型商业模式将有可能逐渐成为主流。同时,银行等金融机构的传统盈利来源在利率市场化和高度竞争的环境下也面临挑战。原有的收益来源可能变为免费领域,但原有的服务空白也可能变为增值空间。金融机构需要在动态变化的环境中持续优化自身资产负债的来源、形态和价格,应用大数据、云计算把握商业机遇,将直接的收息收费模式转变为多元化的收益模式。
三是创新构建竞争能力。党的十八届三中全会明确了“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用”的改革方向。商业银行既是市场中的竞争参与者,更是实体经济中的金融服务供给者。实体经济的真实需求代表着市场对资源配置的意愿和诉求。例如,中央经济工作会议明确论述:在消费领域,个性化、多样化消费将呈现主流方向;在投资领域,服务于新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机遇将更多涌现,要求新的投融资方式提供支持;在进出口领域,培育新的比较优势成为重点。对于商业银行而言,一些依托传统模式构建的竞争优势可能会转化为劣势,萌发阶段的新兴行业领域可能创造更大金融发展空间。这需要商业银行敏锐把握市场的趋势性变化,在产业布局、客户布局、组织架构布局上早思考、早规划、早变革,将创新思维贯穿于经营理念、战略规划、经营管理、产品研发、服务提供的全流程之中,锻造新常态条件下新的服务能力,保持核心竞争力。
二、以金融产品创新增强服务效力
产品和服务是金融业与实体经济的直接对接点,也是检验金融服务有效性的最直观标准。金融服务实体经济的质量体现为产品服务供给的充分性、效率性和针对性。随着经济新常态和社会现代化变革的不断推进,金融服务的对象、需求和渠道都将产生深刻变化,其特征表现为:
一是新兴产业行业对金融产品的综合化提出要求。传统依靠低成本劳动力的比较优势,其驱动能力正在减弱,经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步。产业格局和企业优势也必将更多建立在智力资本和科技创新的基础之上。这种变革要求金融产品能够有效契合创新型行业、科技型行业、智力密集型行业的运行发展特点,既要在企业生命周期的不同阶段纵向提供适宜的服务支撑,又要善于把握企业在产业链、价值链上定位,横向形成跨界综合化的服务组合。以往单纯重有形资产、重抵质押物、重成熟企业的传统产品模式可能不完全适应我国新常态下产业革新的方向。
二是新兴企业形态对金融产品的精细化提出要求。从国家战略角度看,新兴产业、服务业、小微企业在产业结构中发挥的作用将更加凸显,生产小型化、智能化、专业化将成为产业组织新特征。经济发展的动力和活力将更多源自市场中新价值的创造。除必要的传统基础性产品外,银行等金融机构面临的客户需求更加多元化、个性化。金融产品的创设、供给和服务模式更加强调以客户为中心,更加需要下沉服务重心,细化服务思维、适应小微特点。
三是客户行为习惯对金融产品的科技化提出要求。随着信息技术和互联网技术的深度普及,企业居民的行为将更多依托信息渠道、技术渠道和网络渠道。金融机构也同样需要借助IT新技术的手段创新产品服务、提升管理效率、监测控制风险。这要求金融机构应更加善于理解科技、运用科技,促进金融与科技的紧密结合。要准确把握社会互联网化对金融业带来的机遇和挑战,主动与互联网经营模式融合和合作,使用新兴的技术手段提升服务质量、提高响应效率、扩大金融覆盖、节约金融成本。同时,要关注信息化、网络化带来的新生风险,用新的技术手段加以应对和管控。
三、以金融监管创新增强市场活力
对创新实施有效监管必然要求监管创新。监管的目的是守住风险底线,维护金融稳定,为市场主体构建统一透明、有序规范的市场环境。面对金融业的深刻变革和创新追求,监管者也必须持续更新监管的方法和手段,主动适应金融创新的趋势性规律,实现“释放活力”和“管住风险”的动态平衡。
一是要完善优化制度法规体系。金融监管的法律法规体系要与深化改革的方向紧密衔接,对于方向性、趋势性的科学金融创新在法律上应给予探索的空间。在经济新常态的框架下,要立足于“中高速、讲质量、调结构、重创新”的基本特征,尊重市场主体的创新规律,使得法律法规体系能够适应新常态的要求。从银行业的发展角度看,产融结合、投贷联动、信息化展业、多元化的风险管控都是需要关注的重要课题,也需要通过法律法规的完善和修改予以明确和规范,丰富商业银行服务功能和手段,使得银行和银行服务的对象在创新上有空间、有活力、有规则。
二是要完善改进监管方式。更加密切市场准入、非现场监管和现场检查之间的衔接联动,做好“银行全经营周期”监管的无缝对接。
三是更新监管工具。强化数据化、网络化、信息化的监管手段,增强指标监测的前瞻性、针对性和及时性。
四是科学分类监管。根据特色化发展、差异化竞争的银行战略经营路径,构建适合不同类型金融机构的监管体系,释放差异化的发展活力,促进金融生态系统的多样性和共生性。
五是加强监管协作。跨市场、跨界的金融行为是金融创新的重要表现,增强不同金融领域监管者的相互协作,增进监管联动,及时提升监管标准的一致性是防范新生风险的重要措施。特别是针对互联网金融等新兴业务形态,要坚持创新监管、适度监管、分类监管、协同监管的原则。监管标准的协调一致性有利于降低金融机构的跨界套利预期,减少以监管套利为目的的所谓“创新”行为。真正将金融创新的动机引导到服务真实需求上来,降低“猫鼠博弈”的无谓成本,充分发挥科学金融创新的正向作用。
经济新常态将推动金融业步入新的改革发展阶段,“创新驱动”是金融适应新常态的根本动力和必由路径。商业银行需要在新常态中寻找机遇、降低转型风险、构建竞争能力,主动适应市场、客户、同业、监管在经济改革进程中呈现的新要求、新变化、新规则,实现可持续的稳健、健康发展。

⑵ 如何通过创新引领,为经济发展带来新的生机和活力

布吉岛。。。

⑶ 网络为经济发展注入新的活力

古老的“丝绸之路”经济带起自中国古代都城长安(今西安),经河西走廊,直通中专亚阿富汗、伊属朗、伊拉克、叙利亚等国家抵达地中海,以罗马为终点,全长6440km。这条横穿于亚欧大陆的重要物资通道,自古以来就是连接东西方文明的交汇之路,在历史上具有重要的经济战略地位。
“丝绸之路”经济带走进世界经济融合发展的大舞台。由于西北地区特殊的地理环境和气候环境导致该地区的交通运输业比较落后,一直以来,人员物资“出不去、进不来”的地域格局一度制约了该地区经济的飞速发展。2014年12月,随着兰新高铁的建成通车,这一被动局面彻底地画上了句号。兰新高铁不仅给人们的交通带来方便,而且作为一种积极的经济信号对于地区经济的发展起到巨大的带动作用。它也是世界上一次性建设里程最长的高速铁路,为“丝绸之路”经济带的发展注入了新的更大的活力。
中国高铁作为我国经济发展的靓丽名片,始终坚持以人民为中心的发展理念,将不断增强人民群众的幸福感和获得感;始终坚持以服务地区经济建设为导向,大力提升运输能力和运输效率。中国特色社会主义进入新时代,中国高铁将以崭新的姿态、铿锵有力的步伐为夺取全面建成小康社会新胜利做出更大的贡献!

⑷ (10分)经济体制(政策)只有不断进行调整、创新,才能保持经济发展的活力。阅读下列材料:材料一 1921

(1)政策:新经济政策。(1分)特点:市场和商品货币关系发展生产(在一定限度内恢复和发展资本主义)(2分)
(2)特点:加强国家对经济的全面干预。(1分)影响:开创了国家垄断资本主义的新局面,战后西欧国家普遍实行国家垄断资本主义。(2分)
(3)变化:初步建立社会主义市场经济体制。(2分)认识:经济体制必须依据国情适时调整;计划和市场可以相结合;经济体制要适应生产力发展水平等。(2分)

⑸ 去经济协调发展的主要任务是聚集区域短板协调发展迸发新活力对吗

一个盘子是用聚集很多很普通的水果去让你发现新的美好滋味吗?

⑹ 今年的经济怎么样

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是在增长阶段转换背景下加快发展方式转变的关键之年。面对错综复杂的国内外形势,党中央、国务院采取了一系列调控措施,有效引导市场预期,经济运行企稳向好,开始出现向发展新常态转变的积极迹象。但受结构性问题制约,当前经济回升基础尚不稳固,预计全年GDP增长7.6%左右。


展望2014年,国际经济总体趋稳,内需增长面临下行压力,预计经济增长略高于7%。在实施“双稳健”财政、货币政策的同时,坚持稳中求进、以稳促进的思路,努力释放改革红利,激发市场活力和社会创造力,切实降低企业运营成本,促进经济运行向新常态平稳过渡。


一、回升基础尚不稳固


结构性矛盾突出


7月份以来,经济运行呈现景气回升态势。主要推动力量包括:外部市场进一步趋稳,出口回升,虽然增速仍处较低水平,但相对于年初虚假贸易明显减少,对经济增长的拉动作用增强;基础设施、制造业投资回升,固定资产投资增速保持在20%以上,对包括重工业在内的上游产业的带动作用逐渐显现;小微企业减税、营改增扩围、简政放权、铁路投资逐步放开、设立上海自贸区等,使市场活力增强,预期改善;居民消费增速企稳,结构有所改善等。另外,去年同期基数较低也是一个影响因素。


(一)回升基础尚不稳固


首先,重工业回升持续性不强。受房地产、基础设施投资前期持续回升的拉动,煤炭和黑色金属采选、钢铁、电力、铁路制造等重工业增速反弹。但是,房地产投资有所回落,第三季度增速比上半年下降0.6个百分点;9月份以来电厂日均耗煤量也有所降低,重点电厂的煤炭库存可用天数上升,9月发电量增速明显放缓;螺纹钢、动力煤、有色金属等工业品价格,8月中下旬后出现回落;CRB综合指数和工业原料指数走低。


其次,本次回升未引发库存积极调整。通常,经济回升首先表现为企业预期改善和库存增加。7月以来经济企稳向好,而库存水平却相对降低。

8月工业产成品库存为3.19万亿,同比增速仅为5.7%,9月仅略回升了0.3个百分点。产成品库存与GDP之比处于2008年以来的低位。

PMI的产成品库存和原材料库存指数均在50分界线下方。这意味着,前一段时期投资回升拉动的需求,主要发挥了维系生产和消化库存的作用,并未出现增加库存、提高产能利用率和扩大生产的良性循环。如果需求扩张不能持续,短期经济回升势头则可能逆转。


第三,工业企业利润集中在少数几个行业。前三季度,工业企业利润同比增长13.5%,但主营业务利润增速仅为5.3%。其中,电力热力、石油加工炼焦与核燃料两个行业合计新增利润达1456亿元,占全部规模以上工业企业新增额的86.5%。工业上下游行业间尚未形成良性联动的局面。


(二)结构性矛盾的制约依然突出


1.资金配置扭曲,价格高企。货币供应量增速明显高于GDP名义增速,预计8月末M2占GDP比重超过200%,社会融资规模快速扩张。但是,金融系统资源错配、期限错配等问题突出,资金链条不断加长,对央行的流动性政策越来越敏感,资金价格攀上新台阶。大量新增资金被直接或间接配置到房地产、基础设施等领域,工业企业负债并没有与货币、社会融资出现同步增长。房地产泡沫和隐形政府担保,支持货币信贷的快速扩张,金融资源配置扭曲状况加大,推高市场利率,并挤出中小企业的资金需求。


2.房地产市场趋势性分化,风险进一步积累。以往一、二线城市和三、四线城市,房地产市场变化趋于一致,而且一线城市往往具有先导、带动作用。但经过近年来的迅猛发展以后,房地产市场区域格局发生了趋势性变化。三、四线城市呈现住房和土地供给“双松”状态。由于住房供给持续增加,人口集聚速度趋缓,三、四线城市开始出现供大于求局面。但在现行财政框架下,为了推动市政建设和维持财政平衡,政府仍继续供应土地,导致住房供求关系更加宽松,一些城市泡沫开始破裂。与此相反,一、二线城市则呈现住房与土地供给“双紧”状态。由于就业吸纳能力提高和公共服务较为完善,城市规模仍处于持续扩张状态,刚性需求旺盛,但这些城市住房用地占比偏低,土地和住房供给相对不足,价格上涨压力较大,导致泡沫进一步膨胀。


3.产能过剩严重,调整进程缓慢。根据我们9月份对3545家企业所在行业产能过剩情况的调查,71%的企业认为目前产能过剩“非常严重”或“比较严重”。截至目前,企业设备利用率仅72%,比去年低0.7个百分点。其中,制造业设备利用率仅70.8%,比去年低1个百分点。设备利用率低于75%的企业,占制造业企业总数的55%。同时,产能过剩呈现行业面广、绝对过剩程度高等特点。由于地方保护和缺乏有效退出机制,过剩产能调整进展缓慢。67.7%的企业认为,要消化目前的过剩产能,需要“3年以上”的时间,其中认为“需要5年及以上”的企业占到22.7%。


4.出口竞争力有所下降,国际市场份额缩减。自2011年起,我国贸易占全球贸易的比重,开始低于GDP占全球的比重。传统劳动密集型产品的国际市场份额在2011年和2012年连续下降。在国内完成劳动密集型加工环节、以加工贸易方式出口的产品的国际市场份额在2012年出现十多年以来的首次下降。今年来依然延续了这种态势,预计未来一段时间人民币仍将对美元缓慢升值,而与我国形成竞争关系的其他国家的本币大多保持弱势,这将继续削弱我国出口产品的价格竞争力。值得欣喜的是,我国资本、技术密集型产品的国际市场份额仍呈增长态势。但这能在多大程度上以及在多长时间内替代原有的出口增长点,取决于出口竞争力升级和技术进步的速度。


宏观政策效果显现、市场预期改善,是当前经济回升的主要原因。但受需求回升不稳固和结构性矛盾制约,经济运行中风险因素较多,可持续性仍面临挑战。在三季度GDP增速小幅回升后,预计四季度有所回调,全年增长达到7.6%左右;物价上涨整体温和,全年涨幅在2.8%左右。总体上看,经济运行处在合理区间,预期目标能够如期实现。


二、预计明年经济增长略高于7%


(一)国际经济总体趋稳,我国出口维持相对低速增长


2014年世界经济仍处于危机后的恢复期,总体态势趋于稳定。欧洲经济走出衰退将增强全球经济的增长动力,但需要高度关注美国量化宽松政策(QE)退出对美国经济复苏的影响和对新兴经济体的冲击。预计2014年全球经济增速将略高于今年,我国外需状况将小幅改善。同时,由于削弱出口竞争力的因素短期内难以改变,预计出口增长10%左右。


债务上限和QE退出将增加美国经济不确定性。因两党就预算案未达成妥协,使得联邦政府短期停摆。虽然这对经济运行的直接影响有限,而且债务上限调整问题得到短期拖延,但这深刻反映了两党的严重分歧,以及导致政治失能问题,短期难以妥善解决。受债务问题影响,美联储QE年内估计难以启动退出,短期有利于全球资本市场稳定,但对QE退出预期的混乱和敏感性增强,将进一步增加金融市场的波动性,特别是对发展中国家资本短期流动的冲击加大。

QE退出则可能导致流动性收紧,由此带来的利率上升将抑制房地产复苏,也会抬高消费信贷和商业融资成本,不利于私人消费和投资的增长。与今年相比,明年美国经济的不确定性有所增加。考虑到美国经济调整取得的实际成效,就业状况逐步改善,房地产和汽车消费恢复良好,2014年经济增长仍有望达到2%左右。


欧盟经济逐步走出低谷。欧盟正逐步走出债务危机引发的经济衰退。默克尔优势连任,有利于欧盟和欧央行政策的连续性,也有利于欧元区朝“欧元巩固”的方向发展。目前除欧洲火车头德国经济回升态势明显外,作为第二大经济体的法国也在逐渐好转,西班牙等南欧国家出现向好迹象,今年三季度欧盟有望实现正增长。明年将延续这一态势,并推动全球市场信心改善,但高企的失业率和结构调整缓慢,欧盟经济增速超过1%的可能性仍较小。


日本经济刺激效应缩减。受非常规宽松货币政策、刺激性财政政策的支撑,以及汇率大幅贬值效应,今年日本经济逐步走出通缩,预计全年GDP增长2.6%左右。但三大支柱中的结构性改革难以短期见效,加上明年4月消费税率由5%提高到8%,对消费增长形成抑制,“安倍经济学”的短期效应缩减。即便日本政府采取相应的财政刺激,以抵消其影响,但能源、资源进口成本上升、物价和长期利率上涨、政府债务压力增加、奥运经济的短期拉动作用尚小,明年日本经济增速可能会下降到1.5%左右,中日贸易难有明显改观。


新兴经济体相对减速格局仍将维持。美欧经济复苏,将拉动发展中国家特别是制成品出口国的经济增长,也有助于通过出口渠道促进我国经济企稳,从而带动大宗商品市场复苏,有利于资源出口国的经济增长。但自2013年以来,发达经济体逐步回升、发展中国家相对减速的增长格局将维持不变。特别是美国QE退出的影响、资本流动的冲击,以及通胀压力等,仍是新兴市场稳定发展的潜在风险因素。


(二)内需增长面临一定下行压力


1.投资对经济增长的贡献略有下降。一是房地产投资增长将呈回落态势。房地产区域格局日益分化,三四线城市供给已相对过剩。受今年土地购置面积和房屋新开工面积增速较低、资金成本较高、保障房投资明显减缓等影响,预计明年房地产投资增速将下降至16%左右。二是基础设施投资增长将有所下降。铁路、城市地铁和公共设施、环境治理、网络宽带等领域存在较大投资潜力,但投融资平台负债率较高、税收收入下滑、土地收入增幅下降,地方政府投融资能力不足。随着简政放权、放宽准入,民间资本参与的积极性提高,但短期替代作用不会十分明显。三是受终端需求不振、产能过剩及利润偏低等因素影响,制造业投资增长将继续分化。纺织、家电等竞争力较强、集中度适中的行业投资有望保持稳定;钢铁、化工、建材等重化工业峰值临近,投资增速将持续下降;医药、仪器仪表、文化办公用机械等成长性产业,投资将实现高增长。此外,剔除房地产业和部分基建,服务业投资占固定资产投资比重达到12%左右。在居民消费升级、政府增加民生支出等带动下,文化体育、商务服务、节能环保、批发零售等产业投资有望继续高增长。但相对于基建、房地产和传统制造业,成长性行业支撑作用尚不足,预计2014年固定资产投资增长17%左右,对经济增长的贡献略有下降。


2.消费增长保持基本稳定。今年以来,消费增长降中趋稳,既反映了“三公”消费泡沫被挤出、大众网络消费蓬勃兴起的积极一面,也体现了居民收入增幅下降、企业效益不佳、结构性就业困难等对消费增长的直接影响。明年商品房销售前景不容乐观,与住宅相关的装修、建材、家电、家具等消费将受抑制。电子商务、信息网络、小额贷款服务等持续完善,信息、文化、教育、健康、旅游等消费热点不断涌现,高端餐饮娱乐场所有望积极面向市场转型,消费结构逐步改善。预计2014年社会消费品零售总额增长13%左右,对经济增长的贡献略有上升。


3.物价温和上涨,农产品、服务与工业品价格分化。当前,我国物价总体处于温和上涨周期,加上存量货币偏多、劳动力成本上升和房价上涨、实施水资源和土壤保护计划等,食品、服务和居住类价格总体仍看涨。有关要素价格改革在三中全会后若能顺利启动,也会对物价上涨形成一定压力。但也应看到,受美国QE退出和全球需求温和增长的影响,大宗商品价格上涨压力不大。PPI涨幅有望缓慢变正,但产能过剩会继续抑制工业品价格上涨,CPI和PPI仍存在一定幅度背离。明年整体物价上涨压力比今年略高,但仍处相对温和状态。


2014年,世界经济仍处于危机后的恢复期,总体呈趋稳态势,新兴经济体相对减速格局仍将维持,我国内需增长面临下行压力。综合考虑,预计明年经济增长略高于7%,CPI涨幅3.5%以内。现阶段,维持7%—7.5%的GDP增速,既有利于为体制改革和结构调整创造相对宽松的宏观环境,也有利于逐步增强微观主体对中速增长的适应能力。


三、重视向新常态过渡出现积极迹象和面临的突出矛盾


我国经济正处在从10%的高速增长阶段向7%左右的中速增长阶段转换的关键时期。增长阶段转换不仅仅是增长速度的调整,更重要的是增长动力和发展方式的实质性转变。国际经验表明,高速增长期结束,并不意味着中速增长会自然到来。如果新旧增长动力的接替不成功,新的发展方式未能及时确立,中速增长也难以稳住,经济增长出现大幅下滑,则可能引发系统性风险。


(一)新常态——速度下台阶,质量上台阶


过去30多年,经济增长主要依托低成本要素组合优势,今后将更多地依靠企业和个人的创新活力,拓展创新空间,促进产业转型升级;效率提升从主要通过农业劳动力向非农产业转移,转向重点通过产业内部的竞争和重组、不断淘汰低效率企业。如果这种转换能够顺利实现,我国经济可以在一个相对低的增长速度下良好运行,规模与质量、速度与效益的关系达到一种新的平衡,增长速度“下台阶”和增长质量“上台阶”得以同时实现。


根据我国自身条件和国际经验,一个可以积极争取的新常态应具备以下特征:第一,经济增长从原来10%的水平,逐步过渡并稳定在7%左右;第二,经济增长对投资的依赖程度下降,投资率从目前48%左右逐步回落到40%左右,消费对经济增长的贡献则明显提升,服务业呈加快发展态势;第三,7%左右的增速能创造相对充裕的工作岗位,产业升级与人力资本提升基本适应,中等收入人群稳步壮大;第四,在相对低速增长环境下,企业可以实现正常盈利,政府财政和居民收入保持稳定增长;第五,资本深化顺利进行,创新动力明显增强,劳动生产率提升能有效抵减劳动成本上升的影响。


(二)向新常态过渡出现积极迹象


首先,东部地区逐步适应了中速增长的宏观环境。近年来东部地区经济增长已下降到7%左右,目前呈现企稳态势,企业转型升级步伐明显加快,经济运行的质量和效益改善。一些低效企业被市场淘汰,亏损企业和亏损额下降,大部分企业经营状况逐步趋于正常。高技术和新兴产业发展势头良好,民间投资活力恢复。东部地区PMI景气指数也高于中、西部。根据我们9月份的调查,40.9%东部企业预期明年经营状况会继续好转,46.8%的企业认为明年与今年大体相当,认为会恶化的仅占12.3%。


其次,在经济增速较长时期回调过程中就业总体稳定,没有出现大规模失业问题。全国职业岗位供求维持在需求略大于供给状况,求人倍率(需求人数/求职人数)略高于1,特别是技术工人、熟练工人、基础工程师需求缺口较大。虽然存在大学生就业难等结构性问题,但从目前的统计数据看,就业对增长放缓的“容忍度”已明显提高。


第三,在相对低速增长状态企业亏损面下降。以往在工业增加值增速为10%左右或低于10%时,企业亏损情况会比较严重,亏损额占主营业务收入达到2%以上,如1997年至2000年。自2012年5月以来,工业增加值增速一直在10%附近及以下,但企业亏损状况总体好于历史水平,亏损额占主营业务收入维持在0.8%左右。既低于1997年来1.4%左右的历史均值,也略低于2003年以来快速增长时期0.9%的平均水平。这说明7%左右的GDP增速和10%左右的工业增加值增速,可以基本维持企业的正常运营。


第四,企业对未来经济增长持有比较理性的预期。

9月份的调查显示,企业家认为当前经济正常增长率为7.2%,5年后会继续下降。针对“未来2年内,经济增速在什么情况下需要政府加大政策刺激”这一问题,81.4%的企业认为“7%以下”。其中,认为“6%以下政府才应该出手刺激”的企业占到34.4%。企业普遍反映,当前政府宏观政策总体是适度的,从稳定企业经营和预期的角度,希望保持宏观政策的稳定性。与以往不同,面对新的宏观环境,企业主动转型、加强创新的意愿明显增强。


(三)“六大高成本”是向新常态过渡面临的突出矛盾


向新常态过渡,在宏观上表现为经济转型和增长动力的转换,就微观企业而言,核心在于降低成本和提升效率,盈利能力和水平对简单规模扩张的依赖程度下降,盈利模式从“速度效益型”转向“质量效益型”。


实际调研中发现,六大高成本是当前企业转型升级面临的突出挑战。一是劳动力成本相对劳动生产率过快上涨。企业的主要应对策略是

“机器替代人工”,但面临一次性投入过高、市场前景不明等风险,很多企业无力负担。二是资金成本过高。由于金融资源配置扭曲,资金充裕与价格高企并存,融资难、融资贵成为许多调整、转型中的实体企业难以逾越的障碍。三是土地成本过高。土地供给不足和价格过快上涨,一些东部地区仅能部分满足大型企业的用地需求,服务业发展也受到地价、房租的制约。四是流通成本偏高。不仅传统商业运行模式受高物流成本约束,而且网络销售、网店等新模式,也同样受到高物流成本的影响。五是知识产权保护成本过高。由于知识产权保护不力,执行成本过高等问题,很多有创新能力和意愿的企业,因创新产品、新技术容易被仿冒和剽窃,担心创新投入与收益严重不对等而被迫放弃。六是准入成本依然很高。调查中有38%的企业希望通过进入其他行业实现企业转型,其中,纺织、服装、化纤、有色等行业超过50%的企业有转行的意愿,但普遍反映看好的行业门槛依然很高,看得见和看不见的政府干预依然过多。


四、稳增长、促改革、控风险,增强内生动力与活力


增长阶段转换和确立新常态的过程,也是政府、企业和居民逐步调整并适应的过程。在这一过程中,宏观政策的首要目标是保持经济运行的基本稳定、守住风险底线。今后一段时间,应继续坚持宏观政策稳定、微观政策放活、社会政策托底的总体思路,稳中求进和以稳促进相结合,在维持总需求基本稳定的前提下,着力深化体制改革,进一步激活、释放市场潜力与活力,积极引导、改善市场预期,有效防范和化解房地产泡沫、地方投融资平台债务等风险,切实降低企业运营成本,推动我国经济转型有序平稳进行。


(一)实施“双稳健”的财政、货币政策


先行国家增长阶段转换期的宏观政策经验显示,总需求政策保持基本稳定是成功转型的重要条件。考虑我国当前经济运行中存在的诸多风险,以及需求政策的有效性和选择空间,建议明年采取双稳健的财政、货币政策。继续坚持结构性减税,适当加大对小微企业的减税力度;在赤字规模基本稳定前提下,适度增加代地方政府发债规模;着力盘活财政沉淀资金,优化存量资金结构,提高公务员基本工资和津补贴标准。继续实施稳健的货币政策,M


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增长控制在13%左右,保持人民币汇率基本稳定。进一步推动利率市场化,允许银行在银行间市场发行大额可转让存单,提高存款利率浮动上限,引导银行业务转型;在相关条件具备下,审慎推进资本项目开放;尽快出台存款保险制度,提高中小金融机构满足中小企业贷款需求的能力。


(二)处理好深化改革与短期增长的关系


改革的重点领域、突破口和优先顺序的选择,至关重要。需要考虑如下因素:一是改革的增长效应。改革应当有利于增长或为持续增长创造条件,这也是检验改革合理性的基本尺度。在新一轮改革的起始阶段,为进一步增强内生动力与活力,尤其需要选择那些增长效应明显的改革举措。二是紧迫性、配套条件和达成共识的程度。那些矛盾突出、不改将会严重制约发展或稳定的领域,应当放到优先位置;配套条件跟不上,将会拖累改革的深入;增进共识将有利于减少和化解改革过程中的阻力。三是改革措施的不确定性和复杂性。对那些不确定性和复杂性较高的改革,可适当推后,并在前期通过深入调研、精心设计、分散试验等方式做好准备工作。


(三)实施区域差别化房地产政策


重视房地产市场的区域分化态势,加强分类指导,减少一刀切政策,提高调控政策的针对性和有效性。一二线城市加大土地供应,调整土地供应结构,提高中小户型住宅用地比重,通过限价房和共有产权房等形式,增加低价商品房供应数量。对于供求相对宽松的城市,要控制土地供应节奏,压缩库存消化周期,使市政建设与城镇化进程相协调。加快推进不动产登记、联网工作,扩大房地产税试点范围。提高棚户区改造项目的资金平衡能力,通过财政贴息、增加商业用地比例、完善市政配套设施等办法,提高对社会资金的吸引力。


(四)积极防范化解地方债务风险


依据对地方政府债务的新一轮审计,加快推出债务化解和处置方案。理顺中央政府、地方政府、投融资平台、银行的法律关系。明确中央政府救助地方政府的条件和惩戒措施,包括官员考核、预算约束和投资限制等,防止道德风险。推动资产证券化合理发展,促进地方政府融资平台债务的资产流转。对抵押担保、资金使用和现金流等符合条件的存量地方融资平台贷款应允许展期,以实现地方投资项目投融资的期限匹配。对于部分资金链难以为继的平台,应制定处置预案。加快建立完整的政府资产负债表,适时试点地方政府以市场方式自主发行市政债。


(五)改善企业运营环境,促进转型升级


扩大“负面清单制度”试点范围,对所有企业一视同仁,切实降低企业的准入成本。简政放权不是行政分权,要尽可能将权力放给市场和企业,而不能简单地下放给下级政府。创新行业规制方式,依照能耗、环保、质量等技术标准和规范,形成稳定、透明和可预期的制度体系。建立公平竞争的市场环境,约束地方政府以低地价、低环境标准、不适当税收优惠和财政补贴等手段过度刺激投资的行为。实施加速折旧政策,提高税收抵扣比例,鼓励企业设备更新和机器代替人工。深化金融改革,优化资源配置效率,切实降低实体经济的资金成本。实施兼并重组的财税、金融支持政策,鼓励优势企业开展跨地区、跨所有制的兼并重组,促进产业集中度提高。切实加大知识产权执法力度,降低企业维权成本,激励企业自主创新。

⑺ 如何建立一支适应市场经济发展需要的干部人才队伍

公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分,公务员队伍的素质直接关系到党的执政水平和执政质量,直接影响着党和国家机关在社会中的形象。没有一支高素质的公务员队伍,国家机器就不能正常运转,党和国家机关部门所承担的管理目标任务就难以实现。在我们国家,改革开放以来,经过国家机构和公务员制度的改革,公务员队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化程度明显提高,公务员队伍的整体素质是好的。
一、高素质的国家公务员队伍的标准
一支高素质的公务员队伍,是一个政府对经济和社会实施管理的组织者和执行者。公务员队伍的管理、公务员队伍的效能,与树立“高效、廉洁、公正”的政府形象紧密相关,对提升国家核心竞争力有直接影响。那么,高素质的国家公务员队伍体现在哪些方面呢?笔者认为,应该从以下几个方面理解。
(一)爱岗敬业是高素质国家公务员队伍的重要体现
爱岗敬业是职业道德的基础和核心,是社会主义职业道德提倡的首要规范,也是国家公务员职业道德的首要规范。
爱岗是任何一种职业的从业人员的本分。爱岗首先要忠于职守,忠于职守就是国家公务员认真履行自己所从事的岗位的职责,按照职责要求一丝不苟地完成工作任务,国家公务员如果不忠于职守,就谈不上爱岗。我国近代学者梁启超说过,任何职业都是神圣的,因为人不仅为生活而劳动,也为劳动而生活,劳动、做事是生命的一部分。视职业岗位如同生命一样神圣,全心全意地热爱它,尽心尽力地去做好它,就是爱岗。爱岗是一种高尚的道德情感,源于对自己所从事的职业价值的认同。有或者没有这种情感,会导致极不相同的工作态度和工作效果。爱岗要求国家公务员要干一行,爱一行,要像热爱自己的生命一样热爱自己的工作岗位。
敬业,就是敬重自己从事的事业,专心致力于事业,千方百计地将事情办好。敬业首先要求国家公务员要勤奋工作,钻研业务。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统。社会进步说到底,是靠科学技术和生产力的发展来推动的。而科学发展的历程告诉我们,每一项科学发展,每一次技术进步,都需要人们付出巨大的代价,都闪耀着敬业精神的光辉。人类历史上记载着很多科学家兢兢业业、至死方休的攻坚精神。牛顿、李时珍等都是敬业的典范。离开持之以恒的劳动,没有敬业精神的灌注,社会财富从何而来?因此,敬业是国家公务员积极向上的一种人生的态度,是做好本职工作最基础的要求,它要求广大国家公务员要全身心地投入到平凡的工作中,集中自己的智慧和全部力量,做好本职工作。
(二)尽职尽责是高素质国家公务员队伍的基本要素
尽职尽责,是作为国家公务员必须具备的职业道德,是在职业活动中应该遵守的基本行为准则,它要求国家公务员忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、服务人民、甘于奉献。公务员尽职尽责主要体现在其职业观念、职业态度、职业作风、职业技能和职业纪律等各个方面。职业观念是指国家公务员对自己所从事职业的思想认识和看法。思想是行动的先导,职业观念在职业道德中居于主导地位,国家公务员职业观念的好坏决定国家公务员职业道德的好坏。职业态度是指国家公务员对其所从事的职业的看法和采取的行动。主要包括工作态度、勤奋程度等内容,体现在国家公务员年度考核的德、能、勤、绩等内容中。职业技能是指掌握和运用专门技术的能力,没有职业技能,就不具备履行尽职尽责的基础。职业纪律是指国家公务员在从事公务、履行职责中必须遵守国家的法律、法规等规定。职业作风是指国家公务员在思想上、工作上、生活上表现出来的态度和行为。
宪法第27条规定,一切国家机关都要“实行工作责任制”。公务员的所有职位都是根据政府工作需要而设置的,在每个职位上的公务员都必须忠于职守,尽职尽责,才能保证政府工作的正常运行,保持政府工作的高效率。
(三)勤政廉政是高素质国家公务员队伍的必然要求
廉政是指国家公务员必须从全体人民利益出发,正确运用人民赋予的行政权力,严格依照党的路线、方针、政策和法律、法规的要求,公正地处理各项公共事务,不贪不占。
在我国,国家公务员是人民与国家之间联系的纽带和桥梁。人民通过国家公务员的行为来判断国家性质和政策的好坏。因此,国家公务员的行为代表了国家的形象,反映了政府的威望。这就要求国家公务员的行为不仅要符合国家法律法规的要求,还要符合社会主义国家的职业道德规范要求。在执行公务过程中,必须使自己的行为走向符合人民的利益,言行举止都要体现奉公守法、公正廉洁的要求。必须分清公心、私心、偏心、欺心和疑心。公心必廉洁,私心则不公,偏心则不正。欺心则不平,疑心则不信。一个人有私心,一切从个人利益出发,私欲膨胀,就会图谋私利,走向犯罪的深渊。
国家公务员的职能是执行公务,其职责是代表国家依法组织和管理国家事务,维护国家利益和公众利益,为人民服务。要真正做到为公、为人民,就要廉洁行政,不能贪赃枉法。如果国家公务员在任职期间,作风不廉,公私不分,化公为私,假公济私,损公肥私,就会导致政府腐败,危及社会主义现代化建设。因此,国家公务员是否廉洁,对政府、对整个国家机关的廉政建设,有着举足轻重的作用。公正廉洁是我国公务员的基本原则,是我国对国家公务员队伍建设的基本要求。国家公务员代表国家执行公务,其权力是人民授予的。因此,必须正确运用手中的权力,为人民办事,真正做到秉公尽责,全心全意为人民服务,才能赢得人民的信任和支持,才能赢得国家公务员职业的声誉和尊严。 公正廉洁,就是清廉、自洁、不贪、不占。古人云:“不受曰廉,不污为洁。”我国是人民当家做主的社会主义国家,国家机关的任何领导人和所有公职人员都是人民公仆。他们执掌政权、履行公务都要体现人民的意志,反映人民的利益,其目的是实现人民当家作主。因此,国家公务员在行使职权时,必须遵循全心全意为人民服务的宗旨,必须为全体人民群众谋利益,而绝不允许为个别人或某些人谋利益。这就决定了国家机关及其国家公务员的从政行为必须是为公的、廉洁的。可见,廉政的核心问题是不贪赃枉法,不以权谋私,廉洁的中心内容是廉洁守正,反对贪污受贿等腐败行为。
二、建设一支高素质的国家公务员队伍的重要意义
国家公务员承担着管理国家事务和社会公共事务的重要职能,建设高素质公务员队伍对于提高党的执政水平和政府行政管理水平,推进全面小康社会建设具有重要意义。
(一)是国家机器正常运转的需要
实践表明,培养造就一支庞大的高素质的国家公务员队伍,是我国政府面前一项重要、艰巨而又复杂的任务。因为人类社会已进入一个新的发展时期,当代人类社会文明发展所依赖的战略资源发生了巨大变化,已经由自然资源、资本资源,转向人才资源及其开发。换言之,谁拥有大批高素质、高水平、高效率的国家公务员队伍,谁能充分发掘人的智慧潜能,哪个国家就有了真正强大的活力和竞争力,哪个国家就能够得到迅速发展,就能在国际竞争中立于不败之地,就能步入发达国家行列。
(二)是国家行政管理目标任务实现的需要
现阶段,我国正在建设社会主义市场经济,市场经济要求国家行政管理科学化、法制化、高效化。市场经济是一种必须适应市场不断变化而采取快捷、灵活对策的经济体制,这种体制必然要求政府工作具有较高效率;市场经济以竞争作为基础,以企业作为市场主体,因而不可避免地要带来一些市场紊乱,这种状况就必然要求政府加强宏观调控;市场经济本质上讲是一种法制经济,它要求市场竞争、市场运行要遵循法律要求,因此就必然要求政府加强经济法规的立法和实现政府行政机关的法制化管理。要达到上述要求,就需要有高素质的行政管理人才,通过公开、公平的竞争,有效地吸收优秀人才进入国家行政机关;通过科学、严格的考核制度和奖惩制度,有力地督促公务员的工作态度、工作责任心;通过科学的职务晋升、任免制度和公务员交流制度,不断地优化政府机关的公务员队伍,从而实现我国新形势下的行政管理的目标和任务。
(三)是提高政府行政效能和服务水平的需要
所谓政府行政效能是指政府机关以投入最少的人力、物力和财力,办数量更多、质量更高的行政事务,这是各国政府行政管理追求的目标,也是我国进行行政管理体制以及机构改革的出发点和落脚点。我国社会主义市场经济的建立和政府职能的转变,要求政府机关必须尽快形成结构合理、功能齐全、法制完备、富有效率和充满活力的行政工作系统,以便卓有成效地管理国家行政事务。优良工作系统的形成,除了取决于行政机构的科学设置和职责权限的明确划分外,更重要的是取决于公务员的整体素质。公务员的素质如何,直接影响着政府工作系统的效能。
三、建设高素质的国家公务员队伍的途径
建设一支高素质的国家公务员队伍,是提高政府执政能力和管理水平的需要,也是提升政府形象、应对经济全球化和国际竞争的需要。当前,面对充满机遇与挑战的新时代,面对公务员队伍承担的历史重任,要建设高素质的公务员队伍,笔者以为,应从以下三个方面下功夫。
(一)强化学习培训,努力提高公务员队伍整体素质
现阶段,人类从工业经济时代向知识经济时代转化,科技进步的速度已然加快,有人估算,人类社会知识总量的90%是近50年生产、创造出来的,近年来人类的全部知识每5年翻一番。在西方国家目前流行这样一条“知识折旧”定律:一年不学习,所拥有的知识就会折旧20%。因此,作为国家公务员,要积极适应时代要求,转变观念,树立终身学习思想。而培训是开发人的智力和技能的基本途径,国外把培训公务员看作是最值得的投资,是各种效益中最大的一种效益。国家公务员培训是国家行政机关根据经济、社会发展的需要,按照职位的要求,有计划、有组织开展的旨在提高公务员政治和业务素质的一种教育、训练活动和提高过程。
从目前我国的情况来看,公务员队伍还存在着文化偏低、管理水平不高、专业人才缺乏等问题。况且,在新进入公务员队伍的各类人员中,大都缺乏行政管理的理论与技能,这种状况与搞现代化建设和社会主义市场经济,都是不相适应的。要改变这种状况,提高政府效能,就要加强培训,通过培训来提高公务员的业务能力和个体素质,发挥公务员的群体效能,形成一个强有力的高效能的政府工作系统。所以说,培训是提高公务员素质,保证公务员队伍优化、精干、廉洁、稳定、高效的根本措施。对公务员的培训有四种情况:
一是对新录用人员的培训。对新录用人员的培训是指国家行政机关对新录用人员在正式上岗前所进行的培训。这类培训也叫“入门训练”、“职能培训”。目的在于通过培训,使新录用人员对机关的工作特点、组织纪律、动作程序有所了解,明确自己的工作内容和职责范畴,初步掌握即将从事的工作所需的基本知识、工作程序和工作方法,为正式上岗做好准备。对新录用公务员的培训主要有两种方式:一是工作实习,即在有经验的公务员指导和带领下,直接参加实际的行政工作,通过工作实践逐步适应本职工作。二是专门的培训教育,即由各行政部门自行组织办班培训,或派往专门的培训机构去接受培训。在法国,政府特别重视对公务员的“入门培训”,仅用于此项的培训费就占全部培训费的64.4%。
二是任职培训。任职培训是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员按照其相应职位的要求所实施的培训。培训的目的在于,通过对拟任新领导职务的公务员进行所需的政策水平、组织领导能力和专业知识能力的培训,为其胜任即将晋升的职务做好充分地准备。 三是专门业务培训。专门业务培训是指国家行政机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训。公务员从事专门的业务工作,是指因国家和政府某些工作的需要,从政府机关暂时抽调公务员进行工作,如人口普查、计划生育等。公务员的专门业务培训也就是围绕从事上述专项工作所需的知识、技能、工作方法等的培训。培训的对象完全取决于专项工作的需要,可能是新录用公务员,也可能是有工作经验的公务员。培训的目的是使受培训的公务员具备拟从事专门业务工作所需的知识、能力和工作方法,保证公务员能够胜任专项工作的需要。
四是更新知识的培训。更新知识的培训是指国家行政机关有计划地对在职公务员所进行的以更新知识为主要目的的全员培训。此类培训的目的在于按照岗位责任的要求和经济、社会发展的需要,对全体在职公务员进行分期分批地有计划地培训,使其不断掌握新的知识和技能,及时更新知识结构,提高行政管理水平,以适应高新科学技术革命、人力资源开发、知识智力经济发展以及社会、经济新格局、新形势发展的需要。
(二)强化教育管理,进一步激发公务员队伍内在活力
加强对公务员队伍的教育管理,是提高公务员队伍整体素质和综合能力的有效途径,对激发公务员的内在活力具有积极的促进作用。
1.不断强化各方面的教育,更新公务员知识与观念
一是要强化公务员的政治素质教育和“三个代表”重要思想的理论教育,确保公务员在政治上坚持清醒头脑,培养正确的马克思主义的世界观、人生观、价值观,破除“官本位”思想,树立全心全意为人民服务的公仆意识,积极践行社会主义荣辱观,培养与时俱进、开拓创新的能力。二是要强化公务员现代办公自动化知识培训,包括电脑知识、全能知识、行政管理知识等,逐步提高公务员的综合素质。三是要制定规划,每年选派一定公务员到高等院校进行深造、学习,学习先进思想观念、先进科学技术,进一步提高公务员整体素质。
2.建立和推行新陈代谢机制,增强公务员队伍的活力
一是建立和推行末位淘汰制,增强公务员队伍的活力。根据《国家公务员法》和有关规定,对各类行政机关和参照公务员管理的工作人员进行严格的年度考核,其考核结果要充分运用到职务(职称)的升降、任免和人才的培训、奖惩,以及工资晋级中去。在考核中建立和推行末位淘汰制,注重考核内容和标准的量化、细化以及公正、客观、科学,使考核结果能真正反映每一个公务员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,逐步形成干部能上能下,不断更新充实的机制,始终保持干部队伍的生机和活力。建立待岗制,对不称职人员进行离岗培训,待学习提高后再回岗任职。落实辞退制度,把那些素质差,不称职的人员淘汰出公务员队伍,从而提高公务员队伍的整体素质,促进公务员队伍的新陈代谢;特别是对违法乱纪人员,要禁止其在刑期满后再回到国家机关、企事业单位中来,以达到教育广大公务员遵纪守法、主动工作的目的。二是完善健全进人机制。各个单位空余的公务员编制,要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招录优秀高校毕业生,充实、壮大公务员队伍;要向社会公开招考本部门紧缺的专业人才,促进人才合理分布。三是完善交流轮岗机制,促进公务员健康成长。交流轮岗作为培养和锻炼公务员的重要环节,对于改善用人环境、管理机制、监督体系的形成,将起到积极的作用。
3.积极推行竞争激励机制,促进优秀人才脱颖而出
一是加大公开选拔工作力度,吸收优秀人才进入公务员队伍。一个领导的品质好坏、素质高低、能力大小,对一个部门、一个行业甚至一个地区的发展都至关重要,因此,在选拔过程中,要坚持任人唯贤、德才兼备的原则,推行公开、公平、竞争、择优的公开选拔机制,科学确定领导职位及招考条件,严格进行报名与资格审查,组织人事部门从严考察,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过,坚持科学发展观和正确政绩观,善于领导科学发展的干部,把那些想干事、会干事、干成事又能共事、不出事的干部选拔到各级领导岗位上来。这样,不仅可以增强干部作风透明度,更重要的是可以把社会上年轻优秀的人才选拔到领导队伍中来,促进干部队伍的优化,促进当地社会经济的发展。二是积极推行竞争上岗机制,充分发挥和挖掘干部的才干和潜能。人不能尽其才,才不能尽其用,是过去以来干部管理中存在的问题之一。要改变这一现状,只有破除论资排辈思想,积极推行竞争上岗机制,使人才开发由静态封闭式的行政控制转变为动态的开放式的科学管理,让各类人才的潜能在竞争中得以表现和发挥,达到贤者上、庸者下的目的。推行竞争上岗机制是现代社会政治的必然要求和唯一选择,是事业的需要,发展的需要,我们应该进一步加大力度,使之经常化、规范化,促进优秀人才更好地发挥才干,为建设有中国特色的社会主义事业做贡献。三是疏通公务员下的渠道。首先要营造“下”的良好氛围,采用媒体和其他宣传手段,积极引导广大公务员正确对待公开选拔、竞争上岗制度。其次要按照“一把钥匙开一把锁”的原则,做好每一个“下”的公务员的思想政治教育工作,确保其服从、支持各项工作。再次要对“下”的公务员进行知识更新培训,促使其适应新的工作岗位,适应新的工作环境。最后,在政策允许的前提下,积极探索鼓励公务员“下”的优惠机制,适当提高其政治经济级别待遇。

⑻ 现阶段我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向什么发展阶段

高质量。

实现经济由高速增长向高质量发展的转变,有以下几个方面的因素。

一、是世界经济复苏一波三折,前景不明。国际金融危机以来,世界经济呈现出“总量需求增长缓慢、经济结构深度调整”的特征,使得我国的外部需求出现常态性萎缩。

二、是我国传统人口红利逐渐减少,资源环境约束正在加强。我国的经济增长结构正在发生历史性变化。

三、是国际创新驱动竞争更为激烈,我国产业结构转型升级任重道远。当前,第三次工业革命正迎面走来,主要发达国家纷纷加快发展战略性新兴产业,力图抢占未来科技创新和产业发展的制高点,这些新挑战倒逼着我国的经济发展方式要加快向创新驱动型转换。

四、是我国市场需求结构升级加快,高质量产品供给不足。随着我国居民收入水平不断提高,消费者对高品质农产品、高端制造品和高质量服务的需求更加突出,

但国内企业的现有产品供给还不能很好满足需求结构的这一变化,导致越来越多的优质农产品需求、高端制造品需求、高品质服务需求等高端需求转向海外市场。

(8)激发了经济发展新活力扩展阅读

推动中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,需要重点抓好以下几项工作。

一、是深化供给侧结构性改革。这是实现高质量发展的首要任务。继续推进中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,制造大国向制造强国转变。深化要素市场化配置改革,大力培育新动能,强化科技创新,大力降低实体经济成本。

二、是激发各类市场主体活力。推动国有资本做强做优做大,加强国有企业党的领导和党的建设,推动国有企业完善现代企业制度,健全公司法人治理结构。支持民营企业发展,加快构建亲清新型政商关系。

三、是实施乡村振兴战略。健全城乡融合发展体制机制,深化粮食收储制度改革,坚持质量兴农、绿色兴农,农业政策从增产导向转向提质导向。

四、是深入实施区域协调发展战略。推动实现区域之间的基本公共服务均等化,加快实施京津冀协同发展战略,推进长江经济带建设,推动“一带一路”建设。继续推进西部大开发,加快东北等老工业基地振兴,推动中部地区崛起,支持东部地区率先推动高质量发展。

五、是推动形成全面开放新格局。要求有序放宽市场准入,促进贸易平衡,继续推进自由贸易试验区改革试点,有效引导支持对外投资。

⑼ 经济全球化为世界经济发展增添了新的活力,已成为不可抗拒的历史潮流。让我们沿着世界经济发展的轨迹,完

1)哥伦布。(1分)
(2)史蒂芬孙。(1分)内燃机。(1分)计算机网络技术的发展是计算机产业最有前途的发展方向。互联网将地球缩成一张小小的网,为人类创造了崭新的工作和生活方式。这是人类历史发展的一个里程碑,人类由此进入信息社会。(2分)
(3)科学技术的发展(或科技革命)。(1分)
(4)跨国公司常常把一些技术水平低、污染程度高的企业从发达国家转移到发展中国家。(1分)
(5)顺应经济全球化的潮流,制定防范风险的有效措施,引进国外的投资和技术,学习先进的经济管理经验。(任意答一点即给分;1分)

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