经济发展关键是引资

⑴ 经济发展主要靠什么

农村政策要长久不变
中央农村政策研究室原主任杜润生
我已经95岁了，超过了三个30年。看到改革开放这30年的发展成就，我感到很高兴。
中国最大的问题是农民问题，农民最大的问题是土地问题。改革开放从农村起步，最重要的，就是实行了家庭联产承包责任制，解放了土地和劳动力。
农村政策要长久不变，但这还不够。要在稳定土地基本经营制度的基础上，允许土地合理流动，允许农民有偿转让土地使用权。
刚刚结束的十七届三中全会通过《决定》，提出要“赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权”。在当前，最重要的就是要培育土地流转市场，保障农民土地承包权的流转权益不被基层政府侵害。
要真正解决农民问题，让农民富起来，关键还在于城市化，把更多农民变成市民。经验证明，城市化率上不去，农村要富起来是不可能的。
如今，农民已经有了经营土地的自主权，加上市场交易自由，接下来就是政治上的民主权利要跟上。
宏观调控须跟上市场化进程
中国社科院原副院长刘国光
30年来，我国的经济运行机制由传统计划经济体制逐渐转向社会主义市场经济体制，市场调节的范围不断扩大，推动了中国经济蓬勃地向前发展。
当然，市场经济目前还有一些不到位的地方，比如说资源要素市场，资本金融市场等等需要发展到位。但是，也有因为经验不成熟，犯了过度市场化的毛病，不该市场化的部分都搞市场化，带来不良的后果。
市场经济在发挥激励竞争、优化资源配置功能的同时，本身也存在一些固有缺陷，在总量平衡上、在资源环境保护上、在社会公平分配等问题上，会引发种种负面效果。国家的宏观调控一定要跟上市场化的进程。
这些年，我们国家对于经济的宏观调控在不断完善。特别是十四大以来，我们在短期的宏观计划调控上先后取得了治理通货膨胀和通货紧缩的成功经验，但是国家计划对于短期和长期的宏观经济的导向作用明显减弱。
正是基于这种情况，党的十七大重新提出要发挥国家规划、计划、产业政策在宏观计划调控中的导向作用。它再次提醒我们，社会主义市场经济应该是有计划的。但这并不是要回到计划经济旧体制、传统体制当中去。
我们要重视计划在市场当中的调控作用，使计划与市场这个老大难的、世界性的、多年的问题，在改革中实现更高层次的结合。
坚持市场化改革方向不动摇
中国经济体制改革研究会会长高尚全
最近国际金融危机以后，政府干预又热门起来了，美国采取了救市举措，欧洲也采取了措施。这说明市场发挥基础性作用的同时，并不是万能的，市场也会有失灵。在这种情况下，必须要加强政府的干预，加强市场监管。本来，市场监管就是市场经济的内在要求，搞市场经济必须要监管市场。
但是不能说因为发生了金融危机，美国现在也采取措施救市了，就认为，现在美国也搞“社会主义”了，市场经济不行了。不能这样判断。
发挥市场在资源配置中的基础性作用，这个结论来之不易，我们付出过代价。从计划经济转向社会主义市场经济体制，从封闭半封闭的社会发展到开放的社会，从贫穷、落后的社会步入到小康社会，这三个伟大转变既是我们改革开放的成果，也是坚持社会主义市场经济改革方向的成果。30年来，我们的经济总量由世界第十位上升到现在的第四位；我们的财政收入原来是1000多亿元人民币，现在将近到6万亿元人民币了；外汇储备原来很少很少，现在到了1.9万亿美元了！为什么现在国际社会也重视中国，在金融危机当中希望中国发挥作用呢？就是因为我们的实力增强了。
从30年历史过程中可以看出，市场的基础性作用不能随意否定，这是我们改革开放的过程证明了的。市场配置资源的基础性作用不能动摇，以后在任何情况下都不能动摇。
出口导向发展模式面临调整 中国社科院原副院长王洛林
对改革开放30年最好的纪念，就是针对改革发展所面临的迫切问题，提出今天应该抓什么改革。解决我们当前面临的迫切问题，这就应该与对形势的判断结合起来考虑。
当前，国外发生了严重的金融危机，而且正在向实体经济蔓延。在国内，即使没有发生金融危机，我们的经济发展模式也面临着不得不转变的情况。所以，无论是从国际还是国内来看，当前都是一个转折点。
此次国际金融危机以后，美国的华尔街将不再是原来的华尔街，美国的经济会和以前不同，整个世界的经济也会和以前不同。这种变化将对中国产生巨大的冲击和影响。这个冲击主要还不是说我国的金融机构买了一些房地美、房利美的债券，或者说我们的出口贸易受到了巨大的影响，而是美国原有的那样一种债务帝国的发展模式将不能够持续下去。而中国出口导向的发展模式，因此也不能延续下去。这对我们的冲击才是最大的。
历史上每次重大的政治危机和经济危机以后，都可能出现两种情况。一种是社会政治、经济倒退，一种是进一步向前走。那么，当前我们更应该关注我们自己能不能从这次危机以及其冲击中接受正确的教训，接受一些有利于推进改革开放的教训，这样我们纪念改革开放30周年才更加有意义。
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⑵ 西部开发是引知重要还是引资重要、、我在准备辩论赛、我们是引知重要、、求帮助

网络推广 摘要：改革开放以来，各地区经济和社会发展都取得了长足发展，西部地区由于受历史、自然、和区位等诸多因素的影响，总体发展水平与东部地区相比还存在较大的差距，知识经济时代下西部大开发过程中要顺应时代要求进行知识管理。本文在知识管理基础概念介绍的基础上，分析了西部地区知识构成水平的现状，就知识管理在西部大开发中的重要作用进行了分析。

关键词：知识经济 知识管理 西部大开发

一、知识管理相关概念解析

（一）知识

所谓知识，是一种有价值的智能结晶，又称之为智价。知识大致可以分为两部分，即显性知识(explicit knowledge)和隐性知识(tacit knowedge)。显性知识是指记录在各种介质上的知识，如图书、档案、数据库、各种计划、总结、报表等等；隐性知识是指存在于人的头脑中的未编码的经验性知识，如个人的技术诀窍、直觉、想象与创意等等。显性的知识可以在知识库中直接复制与进行独立的学习，隐性知识则需依赖人际传递达到学习的效果。一般来说，显性知识在扩散速度与学习效率方面较隐性知识高，所以对隐性知识的管理更为重要。而隐性知识才是竞争中别于对手且不易被对手学到的核心竞争力。

（二）知识管理

目前国内外学者们对企业知识管理的研究基本可以归纳为三个学派，即技术学派、行为学派和综合学派。

第一，技术学派认为知识管理就是对信息的管理。这个领域的研究者和专家们一般都有着计算机科学和信息科学的教育背景。他们常常被卷入到对信息管理系统、人工智能、重组和群件等的设计、构建过程当中。对他们来讲，知识等于对象，并可以在信息系统当中被标识和处理。

第二，行为学派认为知识管理就是对人的管理。这个领域的研究者和专家们一般都有着哲学、心理学、社会学或商业管理的教育背景。他们经常卷入到对人类个体的技能或行为的评估、改变或是改进过程当中。对他们来说，知识等于过程，是一个对不断改变着的技能等的一系列复杂的、动态的安排。这些人在传统上要么像一个心理学家那样热衷于对个体能力的学习和管理方面进行研究，要么就像一个哲学家、社会学家或组织理论家那样在组织的水平上开展研究。

第三，综合学派认为知识管理不但要对信息和人进行管理，还要将信息和人连接起来进行管理；知识管理要将信息处理能力和人的创新能力相互结合，增强组织对环境的适应能力。组成该学派的专家既对信息技术有很好的理解和把握，又有着丰富的经济学和管理学知识。他们推动着技术学派和行为学派互相交流、互相学习，从而融合为自己所属的综合学派。

综上所述，可以把知识管理定义知识管理就是为组织实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径，是利用集体的智慧提高组织的应变和创新能力，面对不断变化的环境，采用新的管理模式去适应组织发展、生存和竞争的需要，并运用现代信息技术和网络手段对相关知识的内外连续管理过程，把最大限度地利用和传播知识作为组织核心优势和竞争力得以提高的关键，把知识集体共享和知识创新视为组织得以持续发展的灵魂，是为组织不断发展和组织文化全面提升而创造的一种现代管理机制。

二、西部地区知识构成水平现状分析

随着改革的不断深化，西部地区对外开放程度也不断加大，在西部大开发，大学生支援西部建设等政策优势的吸引下，国内大型企业为完善其产业链条的需要纷纷在西部地区设立自己的生产、销售、流通中心，大量外资企业进入西部地区给当地带来了先进的生产技术和管理经验，特别是大学生支援西部以及高科技人才西部创业计划的实施为西部地区引进了大量的科技人才。然而由于历史、地理条件等原因，西部地区知识构成水平相较于中、东部地区仍然比较落后。

（一）劳动力素质总体水平低

第一，劳动力受教育程度低。就整体水平来看我国西部地区的国民受教育程度、劳动力素质远远低于全国平均水平，文盲和半文盲比例高。据统计，全国1.45亿文盲、半文盲大部分分布在西部地区；西部地区文盲或半文盲占从业人员的比例为39.5%，比东部地区高11个百分点；2000年东部地区劳动力平均受教育程度为13.8年，科技人才占劳动力的21%，而西部地区的这两项指标分别为8年和7%，西部少数民族平均受教育程度只有5年；2000年四川、云南、贵州农村劳动力中具有大专文化程度的仅占0.4%——0.45%，具有高中文化的为4.7%，文盲、半文盲率高达21%——38%，而同期全国农村劳动力中的相应比例分别为1.2%、15.34%和18.9%；西部地区每万名劳动者中有大专以上学历及初级以上职称的仅102人，还不到东部地区的10%。

第二，劳动力人口结构不合理。西部地区由于生产力水平低下、产业结构落后，工业化程度比较低，仍然是以农业为主，且农业人口占总人口的80%以上。

第三，高级人才数量少，科技人才更少。在县以上科研机构从事研究和开发的从业人员，有大专以上学历的仅为5.05%，而东部是14%。

第四，劳动力知识更新缓慢。西部地区在三线建设时期，伴随着大量军工企业和国有大型企业在西部的落户，西部的某些省份大学毕业生及科技人员的比例相当高。但是随着新技术革命步伐的加快及知识经济的快速发展，这些人才的知识已显老化，与知识经济对对科技人才的要求相差甚远。目前，西部专业人才队伍老化，高层次人才出现严重断层，IT人才则更为短缺。这些问题成为制约西部知识经济发展的关键因素。

（二）企业竞争力差

知识是形成企业竞争优势的根源，但知识不能自动形成竞争优势。企业竞争优势的形成和维持取决于企业知识采集与存储、共享与交流和应用与创新的能力，即在知识管理过程中显露出来的能力。企业知识管理过程实际上是知识在企业中流动的过程。企业知识流动的目的是为了实现知识的创新，创新的知识再经过采集与存储后重新被利用，由此完成了一个循环。西部地区的大多数企业不注重知识的采集与存储、企业没有建立知识信息共享平台，实际运用中仍然采用粗放的经营方式不注重知识在创新中的作用，企业生产技术落后，产品质量、价格竞争力低下。

（三）观念与环境上的落后

观念的更新与环境的催化，对于人才的成长和涌现非常重要。在中国的西部地区，缺乏的就是竞争环境与创新环境。不求上进、不求进取、小富即安观念已经成为西部大开发、实现跨越式发展的一个重要障碍。观念的落后不仅表现在普通人的身上，而且也表现在西部企业家的身上。在这一点上，东西部的差距非常明显。西部企业远离国际市场、国际潮流。在中国已经加入WTO的今天，西部部分企业的眼光依然停留在区域内，没有国际战略眼光，不敢走出国门参与国际竞争，这对于西部实现跨越式发展是十分不利的。

（四）高等教育发展滞后

2000年，我国大陆共有1866所各种门类的高等院校，其中普通高校、成人高校、民办普通高校和民办成人高校分别为1018、811、32和5所。分布在东部地区的高等院校为901所，占大陆总数的48.3%，4类高校分别为491、387、20和3所；分布在西部地区的高等院校为366所，占大陆总数的19.6%，4类高校分别为198、164、3和1所。东部地区高校占全国总比远高于其人口占全国总比，西部地区的高校占全国总比则低于其人口占全国总比，因此东部地区在高等教育的硬件设施上占有明显优势。进一步的分析可以发现，全国性的名牌大学绝大部分位于东部省区，而西部地区除四川和陕西的少数高校以外的绝大部分高校的知名度、教育质量都处于全国的中下游。我国目前普通高校招生仍采用地区配额制，在招生数额上总是向所在地区倾斜，这样的结果就是东部地区的学生相对于西部地区的学生有更多的机会进入大学，也有更多的机会进入名牌大学接受高质量的高等教育。

接受高等教育机会和教育质量的不平等必然导致东西部地区在高层次人才培养方面的巨大差距。再加之长期以来大量西部人才向沿海地区的流动，使西部地区在经济发展中的相对科技力量方面远远落后于东部地区。

三、知识管理在西部发开发中的作用

一个区域繁荣的基础是该区域内企业的繁荣，而企业的繁荣除了与其自身的学习、创新能力有关外，还与其所处区域的竞争能力有关。为了提高区域的竞争能力，必须重视区域学习和区域知识管理。我国西部地区的资本、劳动力及自然环境等区域资源禀赋存在一定劣势，西部开发需要用大量知识资源弥补地域资源的不足之处，通过知识资源来调整区域产业结构和经济结构，增强区域竞争力。而传统的区域开发忽视了自觉的区域学习和知识管理的重要作用，很难适应当今知识经济时代区域发展的需要。

（一）有利于提升西部企业的竞争力

西部企业进行知识管理有利于增强企业绩效，这既可以表现在直接的经济收益方面，也可以表现为其他方面改，如企业的运行效率、人员的工作能力、用户满意度等。另外，通过有效的知识管理也可以增强企业的稳定性，减少一些因人员流动而带来的知识损失。具体说来，知识管理能为西部企业带来如下的好处

第一，更快地获取企业内部和外部的信息和知识，使企业更好地适应市场不断变化的需求，使西部企业真正走出去，适应国内外市场竞争的需要。

第二，西部大多数企业依旧采用传统管理模式，信息流通的不顺畅制约了企业生产率的提高。进行知识管理，一方面通过所有员工直接的信息存取可获取连续和快速的工作流程，减少纸张的流动和消耗，提高劳动生产率。另一方面企业通过让员工共享企业的经验、教训和最佳实践，可以防止重复劳动，提高生产率；还可以减少或杜绝重复性的错误，避免错误成本。

第三，西部企业进行知识管理，一方面使员工能够快速并可靠地与合作伙伴进行联系，增强交流与合作意愿以及团队精神，减少信息搜索的时间，可以快速的、低成本的、高效的决策和问题解决；另一方面有利于加强与顾客的联系。可以通过用户资料库可以获得客人的爱好和兴趣，从而为客人提供个性化的服务。

（二）有利于促进西部人力资源开发与管理的飞跃式发展

人力资源开发与管理，是西部必须搞好的一项战略性工作。从宏观的角度来看，它关系到西部大开发的顺利实施及西部能否实现跨越式发展；从微观的角度来看，它关系到西部企业的生存与发展。发展西部知识经济，实现西部跨越式发展，需要一个人才“金字塔”梯队。不仅要大力开发与引进知识经济领域的高层次人才，同时也要提高西部人力资源的整体素质。西部地区采用知识管理必将对西部人力资源开发产生深刻的影响。

第一，有利于西部地区劳动力整体素质的提高。知识管理的核心是对知识进行管理，知识的流动、吸收、创新是知识管理的关键步骤。西部大开发中劳动力只有具备一定的知识技能才能在激烈的人才竞争中获得自己的职业保障，强大的职业需求推动有利于促进劳动力整体素质的提高。

第一，有利于高科技人才的引进。知识管理过程实际上是知识在组织中流动的过程，知识的流动需要大量的高科技人才参与。如知识的采集和存储需要有引进一批数据库管理人才，知识共享需要引进一批计算机、网络人才，知识与生产的结合更需要一批实际经验的专业人才。

第二，有利于促进西部地区用人理念的转变。西部地区在人力资源的管理上存在着体制僵化、观念落后、机构臃肿、人浮于事的问题，而那种小富即安、不求进取的文化、心理，则是推进西部大开发、实现跨越式发展的一个巨大障碍。西部的振兴与腾飞，毕竟要落实到西部的企业，而西部企业的发展，归根结底，依赖于西部人的素质的提高。因此，西部企业必须加快体制改革，转变人才观念，实行任人唯贤原则，注重个人的工作实效，一定程度上有利于机构精简。

（三）有利于促进西部教育事业的发展

教育是西部地区进行可持续发展的和人员素质提升的关键，当前西部地区仍旧采用传统的教育理念和方法远不能适应知识经济时代的要求，知识管理对西部教育事业提出了更高的要求，这些要求必将对西部办学理念的转变和办学质量的提高产生深刻的影响。

第一，有利于促进西部基础教育的发展。知识管理强调知识在经济发展中的贡献，西部大开发中劳动力再也不是简单的体力付出，基础教育在劳动力素质培养中的根本作用得到显现，人们对基础教育的重视程度提高，为基础教育的发展提供了广阔的空间。

第二，有利于促进西部高等教育的发展。高等教育历来是传播知识、进行科技与知识创新的重要基地，也是培养高层次人才的摇篮。西部大开发中进行知识管理对西部地区的高等教育提出了新的要求，西部地区高等院校必然要适应这一形势转变办学理念、设置相关专业、改革课程体系和教学方法，才能培养适销对路的人才，不断发展壮大。

第三，有利于促进西部继续教育的发展。知识管理在西部大开发中的运用对于劳动力的知识更新提出了更高的要求，传统的一学定终身的思想已经不适合西部知识管理的需要，西部劳动力只有不断学习和参加各类培训才能适应工作需要，这样函大、电大、夜大、自考、成人教育等多种持续教育形式以及有针对性地开展的各种短期培训在这一需求的推动下也将获得飞速发展。

⑶ 十八大指出什么是加快转变经济发展方式的关键

十八大指出深化改革是加快转变经济发展方式的关键。

党的十八大报告在科学分析转变经济发展方式进展缓慢原因的基础上指出：“深化改革是加快转变经济发展方式的关键。”这就进一步明确了加快转变经济发展方式的主要着力点。

党的十七大以来，我们深刻认识到转变发展方式的本质要求是加快经济体制改革。任何发展方式都是一种动力机制的塑造和利益分配体制的安排。

好的体制机制，就会有好的发展方式；反过来，体制机制不顺，发展方式也很难合理。在市场经济条件下，体制状况影响利益分配格局，利益分配格局引导人们行为，人们的行为决定发展方式的取舍。

如果没有体制机制上的重大突破，就不可能有发展方式的根本性转变。长期以来，我国经济发展方式转变进展缓慢，究其原因，关键是相关领域改革滞后，经济体制不健全，科学发展仍面临诸多体制性障碍。

(3)经济发展关键是引资扩展阅读：

深化改革的关键作用主要表现在以下几个方面：

第一，改善需求结构必须依靠深化改革。我国投资和消费关系失衡，投资率持续上升，消费率持续下降，其中居民消费率下降更快。

主要原因：一是国民收入分配格局不合理。劳动报酬在初次分配中的比重、居民收入在国民收入分配中的比重逐步下降。同时，由于社会保障制度不够健全，居民预防性储蓄倾向较强，储蓄率不断上升。

二是城镇化发展机制不健全，农业转移人口的巨大需求潜力未能有效激活。

三是政府职能转变不到位。政府主导的投资范围过宽，宏观调控与监管的有效性较差。

四是资源、劳动力等要素价格没有真正反映实际成本和供求关系，助长了投资需求过快、无序膨胀。

因此，要扩大内需特别是扩大消费需求，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，就必须深化投资、财税、价格、行政管理以及收入分配、社会保障、户籍管理等方面的改革。

第二，提升产业结构必须依靠深化改革。我国第二产业特别是重化工业发展很快，而第三产业发展相对滞后，2011年，我国第二、三产业占GDP的比重分别为46.8%、43.1%，与发展水平相当的其他国家相比，我国服务业比重明显偏低，经济增长过多依赖第二产业特别是工业拉动。

主要原因，一是资源和资源性产品价格偏低，环境补偿机制缺失，助长重化工业盲目扩张；

二是税制不够合理，服务业税负较重；

三是监管规则不合理，阻碍民营经济进入服务业。

要加快发展服务业，促进经济增长由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协调带动转变，就必须深化要素价格、财税体制、市场准入和监管体制等方面改革。

第三，优化要素投入结构必须依靠深化改革。我国经济增长方式仍然具有高投入、高消耗、高排放的特征。这种粗放型增长方式与不合理的资源配置模式密切相关。

究其原因：一是企业经营机制转换不到位，现代企业制度所具有的激励、约束机制尚未完全建立，资本、土地、劳动力等要素市场还不完善；

二是节能环保、知识产权等标准、法规和监管不健全；

三是科技创新体系、人才培养机制不完善。因此，要促进经济增长由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，从根本上说，必须深化企业制度、科技体制、教育体制和其他方面体制的改革。

我们要认真贯彻党的十八大精神，以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革，坚决破除一切妨碍科学发展的体制机制障碍，加快形成有利于经济发展方式转变的制度安排和利益导向。

⑷ 加快经济发展的关键是什么

建立健全社会主义市场经济体制
增强国家的宏观调控能力
全面贯彻落实科学发展观
实现全面协调可持续

⑸ 西部大开发引资重要还是引知重要

第一,西部地区比较贫穷,相对来说引资应该是当务之急,西部地区在有些方面是不缺人才的(西部有很多著名的高校,和科研院所),所缺的就是将他们的科研成果转化成生产力的资本.拿深圳的中兴通信来说,他的前身就是当初处在西安的一个航天单位,侯为贵也只是被派往深圳创业的一个技术科长,现在中兴在国内的地位大家有目共睹.同样的人为什么能在深圳发展的这么快?不就是因为那里有宽松的环境来引进资金.所以说当前西部在创业阶段首先引进资金.
第二,资金如果能得到比较好的使用就可以改善投资环境和硬件环境.条件好了反倒能吸引人才创业.东部地区为什么发展的比较快,国家的政策鼓励很重要,有了国家的政策,解决起资金来就很容易,国外投资和银行资本有了政策做后盾他们的投资风险相对就减轻不少,而且在另外一些方面也可以得到政策性回报,相对西部的确,他们更愿意将资金投到更能给他带来丰厚回报的地方.有了资金这个后盾,加上东部和西部的智力资源也相继的进入,促进了东部的繁荣和迅速发展.
第三,"孔雀东南飞"是中国人才流动的真实写照,大量专业技术人才被吸引到东部是为什么呢?到东部有发展机会,可以得到较高收入是人才流动的主要原因,这也可以从另一个侧面看出资金的重要性.
第四,还有一个很具体的实例:深圳!这个小渔村为什么能发展那么快呢?政策性投入和大量资金注入使他具备了很好的硬件条件,这样即使这个原先全村也可能没几个大学生的地方一下子吸引了包括院士在内的相当数量的高级知识分子,现在大学生毕业最向往的工作地方.
我并不是说人才不重要,不同的发展阶段的侧重点不一样,现在的西部最需要的不是人才而是资金,因为他们已经有很好的项目,但是并没有把这个项目转化为生产力的资本,阻碍了发展和技术的创新.另外还需要国家的政策去鼓励大家到西部投资,给他们象东部的优惠政策,有了政策,有了资金,再加上人才,西部的发展将会很好!

⑹ 加快转变经济发展方式的关键是什么

十八大指出深化改革是加快转变经济发展方式的关键。

党的十七大以来，我们深刻认识到转变发展方式的本质要求是加快经济体制改革。任何发展方式都是一种动力机制的塑造和利益分配体制的安排。好的体制机制，就会有好的发展方式；反过来，体制机制不顺，发展方式也很难合理。在市场经济条件下，体制状况影响利益分配格局，利益分配格局引导人们行为，人们的行为决定发展方式的取舍。

(6)经济发展关键是引资扩展阅读

优化要素投入结构必须依靠深化改革。我国经济增长方式仍然具有高投入、高消耗、高排放的特征。这种粗放型增长方式与不合理的资源配置模式密切相关。究其原因：

一是企业经营机制转换不到位，现代企业制度所具有的激励、约束机制尚未完全建立，资本、土地、劳动力等要素市场还不完善。

二是节能环保、知识产权等标准、法规和监管不健全；三是科技创新体系、人才培养机制不完善。因此，要促进经济增长由主要依靠物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，从根本上说，必须深化企业制度、科技体制、教育体制和其他方面体制的改革。

⑺ 为何说高质量是经济发展的关键

据报道，日前举行的经济会议上，相关负责人表示推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。

迈向高质量发展是一个爬坡过坎的过程，要做的工作很多。本次中央经济工作会议提出“必须加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，必须不断完善这些方面内容，推动中国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。

希望中国经济可以实现高质量发展！

⑻ 我国经济发展的关键环节是

b是正解,21世纪是知识经济的时代,综合国力的竞争归根到底是人才的竞争.科技是第一生产力,国民经济的任何反面是否发展都归根到科技是否先进,是否有合理的人材.要想科技得到进步,首先要投资的就是教育.
教育和科技才是国民经济的最为重要的环节.

⑼ 正方：西部大开发引资更重要，反方：西部大开发引知〔知识人才〕更重要

人才和引资你要这么理解，这个资不是资源，而是指资本，这是此辩题的默认选择，如果你担内心对方会使用容偷梁换柱的办法，何不如开篇点题：“今天我们辩论的是知识、人才和资本孰更重要的问题，而这两者其实都是资源是社会经济发展必备的资源。”这么一开篇，就可以使得你们的观点不可能再被对方歪曲，这就是在一辩稿中明确提出的问题。而你们在后面的论证和争辩中也要坚持这个方向。

⑽ 十八大指出什么是加快转变经济发展方式的关键

党的十八大报告在科学分析转变经济发展方式进展缓慢原因的基础上指出：“深化改革是加快转变经济发展方式的关键。”这就进一步明确了加快转变经济发展方式的主要着力点。

从转变经济发展方式的基本要求出发，深化改革的关键作用主要表现在以下3个方面：

1、改善需求结构必须依靠深化改革。我国投资和消费关系失衡，投资率持续上升，消费率持续下降，其中居民消费率下降更快。

2、提升产业结构必须依靠深化改革。我国第二产业特别是重化工业发展很快，而第三产业发展相对滞后。

3、优化要素投入结构必须依靠深化改革。我国经济增长方式仍然具有高投入、高消耗、高排放的特征。这种粗放型增长方式与不合理的资源配置模式密切相关。