❶ 劳动经济学 解释 为什么员工要求加班呢
在员工加班时间的机会成本低于加班工资的时候。员工要求加班可以获得更大净效用。
❷ 为什么不愿意加班选择闲暇 经济学实际案例
不愿意加班= 放弃个人GDP(Proction)增长机会; 选择闲暇 =以GDW (Welfare)做为核心价值让生活质量提升;
这在经济学中GDP,GDW两大派别的实际运用例子;
❸ 加班赚100元很舍不得花 捡100元很快就花掉了 是那种经济学原理
我给我个人见解。捡100元的总成本TC=0，而总收益TR=100,此时经济利润=100，此时消费者会把觉得专自己的收入提属高，从而把利润转化为消费者剩余，而且由于货币的边际效用递减规律:增加的100元的(边际)效用＜100元商品的(边际)效用，消费者就会增加商品消费。但是加班挣钱的成本TC=100，(TC只能等于100，否则消费者不会工作)，而TR=100,经济利润=0，此时消费者不会把100元短时间内花掉，因为货币的边际效用没有变。
❹ 西方经济学，年终奖相当于加班费高鸿业教材哪一章有讲
宏微观都看完了，没看到过你所说的