㈠ 马克思经济学的一个问题
资本主义工资不是劳动的价值或价格,但却表现为劳动的价值或价格。
在表面上看来,资本主义工资好像是劳动的价值或价格,但从本质上说,工资是劳动力的价值或价格,而不是劳动的价值或价格。因为劳动力是商品,而劳动不是商品,根本没有价值或价格。之所以说劳动不是商品,没有价值,是因为:第一,劳动如果是商品,那么它在出卖之前就应当存在,并属于工人所有,但实际上,劳动是在劳动者和资本家的交换关系发生之后才进行的,在交换之前,劳动根本不存在。第二,劳动如果是商品,就应该有价值。而商品的价值是由生产商品的劳动决定的。这就等于说,劳动的价值由劳动决定,这是毫无意义的同义语的反复。第三,劳动如果是商品,有价值,那么按照等价交换的原则,资本家就应当付给工人全部劳动报酬,资本主义生产方式就不存在了。
总之,劳动是劳动力的发挥,劳动不能独立存在,不能作为商品来买卖。劳动力是人的劳动能力,它附在活着的人体内,成为某种独立的存在物,可以成为商品,用来买卖。因此,资本主义工资的实质是劳动力的价值或价格。但在资本主义条件下,工资却总是表现为劳动的价值或价格。资本主义工资总是表现为劳动的价值或价格的原因在于资本主义生产关系本身。因为:第一,资本家与工人之间进行的劳动力买卖同其他商品买卖一样,也是首先以直观的形式在人们知觉上表现出来的,购买者给出卖者一定数量的货币,出卖者给购买者一种与货币不同的商品。由于劳动能力是看不见的,人们看到的只是工人为资本家劳动,这就必然造成一种假相,似乎工人出卖的是他的劳动。第二,劳动是工人谋生的手段,因此,雇佣工人很容易把工资看成是劳动换来的。第三,资本家往往是在工人劳动之后支付工资的,这种工资支付方式也使工资表现为劳动的价值或价格。第四,工资的实际运动也造成资本家支付的工资是劳动价格的假相。如工资往往随劳动时间长短、劳动效率的高低而发生变化,这种变化也使工资表现为劳动的价值或价格。
㈡ 《资本论》原著和大学教材《马克思经济学》有什么区别
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㈢ 马克思经济学。请教啊
经济部门……不是特定大小的,要看从哪个层次上去观察了。
运输部门,农业部门,矿业部门,建筑部门,工业部门;
运输部门又可分为:公路运输,铁路运输,航空运输,海运……
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规律只能随客观事物本身的性质、内容和所依赖的客观条件的变化而变化。
㈨ 1、《国富论》亚当.斯密,本书是经济学理论的开山之作; 2、《资本论》马克思; 3、《经济学原理》
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