经济学MZ

⑴ 请教一个微观经济学问题：在斯塔克伯格模型中，追随厂商的利润一定是0是吗

是斯塔克尔伯格；追随厂商的利润可以大于0，但一定小于领导厂商。

斯塔克尔伯格模回型：
在古诺模答型和伯特兰德模型里，竞争厂商在市场上的地位是平等的，因而它们的行为是相似的。而且，它们的决策是同时的。当企业甲在作决策时，它并不知道企业乙的决策。但事实上，在有些市场，竞争厂商之间的地位并不是对称的，市场地位的不对称引起了决策次序的不对称，通常，小企业先观察到大企业的行为，再决定自己的对策。德国经济学家斯塔克尔伯格建立的模型就反映了这种不对称的竞争。
该模型的假定是：主导企业知道跟随企业一定会对它的产量作出反应，因而当它在确定产量时，把跟随企业的反应也考虑进去了。因此这个模型也被称为“主导企业模型”。

⑵ 诺贝尔经济学奖什么时候设立的

诺贝尔经济学奖1969年设立的。

上世纪60年代，瑞典的银行和金融界在为“自由市场”经济改革而奔波，希望政府放松政治监管，让央行成为“独立”的政治体。与此同时，支持自由市场经济、反对政府过度干预的第一代新古典主义经济学思想被用于为中央银行争取“独立”的运动之中。如果可以让经济学成为一项更有权威性的科学，自然会增加央行的客观性和“科学性”，有利于银行家游说政府和公众。

1968年，瑞典国家银行借成立300周年之际，以纪念诺贝尔的名义推出了经济学奖，并向诺贝尔基金会捐献了奖金。至此，这个奖才与诺贝尔产生了关联。1969年，首个“瑞典国家银行纪念阿尔弗雷德·诺贝尔经济学奖”被颁给了挪威奥斯陆大学的朗纳·弗里施和荷兰经济学院的简·丁伯根，以表彰两位在计量经济学方面做出的贡献。

虽然“诺贝尔经济学奖”的提名流程、评选标准以及颁奖仪式和真正的诺贝尔奖(文学奖、物理奖、化学奖、和平奖、生理学或医学奖)相仿，但诺贝尔经济学奖常被质疑违背了诺贝尔遗嘱中“对全人类做出巨大贡献”的要求。

2001年，诺贝尔家族成员在《瑞典日报》上公开批评诺贝尔经济学奖，认为该奖的设立降低了诺贝尔奖的格调。诺贝尔家族成员甚至毫不客气地指出，诺贝尔经济学奖只不过是一些经济学家为了提高自己的知名度而采取的“公关策略”。但由于瑞典央行财大气粗，因此，诺贝尔经济学奖仍能吸引世界各国的经济学家趋之若鹜。

自1969年诺贝尔经济学奖成立以来，获奖经济学家平均年龄67岁。最年轻得主是美国的肯尼斯·约瑟夫·阿罗，1972年他和来自英国的约翰·希克斯(John R. Hicks)因为在福利经济学和一般均衡理论方面的贡献分享了诺贝尔经济学奖，获奖时51岁。最年长的是美国的里奥尼德·赫维茨，2007年他和另外两位美国经济学家分享了此奖，获奖时90岁。

⑶ 报考复旦大学经济学系一定要选物理或化学吗

高考报名细则还未下来，不过应该是要求物理化学两者至少要选一个的

⑷ 求 管理经济学 第四版 (克雷格 彼得森 著) 中国人民大学出版社 课后答案 邮箱[email protected] 谢谢

http://wenku..com/view/d91e933e87c24028915fc3a5.html
下载

⑸ 安装魅族手机接口

自己装或者找手机维修站，自己装要用技术就这样

⑹ 一个国家是不是发达国家要看他的mz程度吗

判断一个国家是复不是发达国家主要制看文明化程度,文明化程度包括全民的文化水平,受教育程度,综合素质,对世界文明的贡献等。

军事力量从来就不是衡量国家是否发达的标志。例如,前苏联尽管拥有能毁灭地球几十次的核武器,但从来就不是发达国家.而欧洲若干小国反而是发达国家。

而美国尽管拥有最强大的军事力量,但美国能成为发达国家的理由并不是因为美国的军事实力,而是美国人的综合素质和美国对世界文明做出的杰出贡献.

⑺ 急求：公共经济学案例分析！

http://wenku..com/view/c3fdc9e8b8f67c1cfad6b812.html，这篇资料比较详细，仔细看下，希望对回你有帮答助

⑻ 西方经济学，新凯恩斯主义经济学的假设有哪些

新凯恩斯主义是指20世纪70年代以后在凯恩斯主义基础上吸取非凯恩斯主义某些观点与方法形成的理论。
新凯恩斯主义继承了原凯恩斯主义的基本信条，在三个命题上保持一致：①劳动市场上经常存在超额劳动供给；②经济中存在着显著的周期性波动；③经济政策在绝大多数年份是重要的。但是新凯恩斯主义并不是对原凯恩斯主义的简单因袭，而是认真对待各学派对原凯恩斯主义的批判，对原凯恩斯主义的理论进行深刻地反省，同时吸收并融合各学派的精华和有用的概念、论点，批判地继承发展了凯恩斯主义。

曼奎和罗默明确表示：“新凯恩斯主义经济学”意味着对如下两个问题作出解答：⑴这个理论违背古典派的两分法吗？ 它断定名义变量（如货币供应）的波动影响实际变量（如产出量和就业）的波动吗？即是，货币非中性论吗？(2 ）这个理论假定经济中的实际市场不完善性是理解经济波动的关键吗？如不完全竞争、不完全信息和相对价格粘性这些思考是理论的核心吗？对于以上两个问题，新凯恩斯主义经济学是作出肯定回答的。因为价格是粘性的，所以古典派的两分法便破产了。因为不完全竞争和相对价格的粘性是理解价格为何呈粘性的主要原因，所以实际的不完善性是具有决定性的。

网络有详细介绍：http://ke..com/link?url=xt4IJQyPlc4ko-hIeF6DYgtVU-1shFA-HvM1q

⑼ 魅族公司普通员工一个月有多少工资

1、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不专是很多的。
2、工属资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

⑽ 集美大学应用经济学在哪个校区复试

佳我wixin【MZ9914】哇