❶ 经济法主体与法人资格的关系是什么
一，经济法的主体
经济法的主体主要是指法人，还包括；个体经营户、农村社员（农民）.
二，法人
法人是指是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
三，法人资格
法人资格是指法人要具备的条件。
法人应当具备下列条件：
(一)依法成立;
(二)有必要的财产或者经费;
(三)有自己的名称、组织机构和场所;
(四)能够独立承担民事责任。
四，经济法的主体与法人资格没有本质关系
1,经济法的主体，是指在经济往来中，发生纠纷调整的对象。
2，法人资格，是指法人要具备的条件.
引用法律；
《经济合同法》第二条 经济合同是法人之间为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系的协议。
《经济合同法》第五十四条 个体经营户、农村社员同法人之间签订经济合同，应参照本法执行。
《民法通则》第三十六条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
《民法通则》第三十七条 法人应当具备下列条件：
(一)依法成立;
(二)有必要的财产或者经费;
(三)有自己的名称、组织机构和场所;
(四)能够独立承担民事责任。
注；《经济合同法》已废止，但概念有效。
❷ 经济法课程对人力资源管理的作用及影响
你是西南大学育才学院管理学院07人力的吧？？？叫什么 ？说！！！！！！！
❸ 人力资源管理 和 经济法 的关系
关系：人力资源管理抄工作袭离不开与经济法律，经济法是人力资源管理专业的一个辅助，在人力工作中会用到相关知识。
具体介绍相关知识：
A：人力资源管理专业需要学习管理学 、经济学 及人力资源管理 方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 人力资源管理，是在经济学 与人本思想指导下，通过招聘 、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要 ，保证组织目标实现与成员发展的最大化。
B：经济法是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。在现阶段，它主要调整社会生产和再生产过程中，以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系。要从以下三点把握这个概念：（一）经济法是经济法律规范的总称 （二）经济法是调整经济关系的法律规范的总称（三）经济法调整的是一定范围的经济关系。
❹ 请问人力资源管理专业和经济法专业以后的就业前景,发展潜力那个大些.
不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法，希望能对你有所帮助。我本身是学工商管理的，经济法是我专业里一门课，而人力资源也是我的一门专业课
职业前景上来说：二者差不多，如果足够优秀都能得到很好的发展。
人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资总监或人资副总，也可能向运营副总方面发展，从08年《劳动合同法》实施以来，企业用人风险加大，人力资源越来越受到企业的重视，地位也有所提升，而且从国外借鉴的管理经验来看，人力资源肯定会越来越受关注，属于处在上升期的职业，同时，国内专业的人力资源工作者并不多，相对而言，对专业人力资源工作者的需求还在上升，总体来说就业前景不错，不过发展速度平缓，需要经验的积累，不可能一毕业就到大公司做主管，还是需要个过程，大的公司人力资源负责人起码年薪应该在10W以上；
经济法专业来看，发展方向为政府相关部门、大集团公司的法务部门、律师、还有一些相关的事务所，发展前景只能说还可以，因为学习法律的人数过多，而从需求而言，社会上的职位需求有限，自考毕业很难有足够的竞争力，想找到对口的工作更是难上加难，只有继续考研或是参加司法考试，报考公务员也是条路，不过按照这几年的趋势，自考本科考公务员实在是缺乏竞争力，如果从职业前景来说，行行出状元，但结合实际情况来看，学习人力资源的就业能力更强。
从就业门槛角度来看：
二者都不是那种靠着学历就能一步登天的专业，人力资源更是实操性很强的职业，但起初入行门槛很低，毕业找个人自相关的基层职位并不难，可以先进规模一般的民营企业，锻炼自己积累经验，然后跳槽。经济法专业要找专业对口的工作有些难度，毕竟比起人资职业需求量太小了，有限的需求，竞争肯定加大。所以从基业门槛看，还是推荐人资专业。
从自考学习难度来看：
首先要选择自己喜欢的，不然很难坚持。自考说白了，无外乎多看书，多背，能坚持住就能考下来。但事实证明能坚持下来的人确实不多，特别是边工作边学习的更少。而且我建议你如果选择人资，可以现在就找个文员相关或是人资行政相关的基层职位做着，边上班边学习，这样等你本科考完后，经验也有了些积累，可以有更好的发展。这两科的学习难度差不多，大多是文字性的背诵，法律需要背的东西更多；有一点可能有些区别，经济法自考应该不用考高数。其他的没什么了。
给你点建议，既然选择自考就要有足够的认识。所谓哪个职业发展前景好，对于自考生来说，大多数人专业和职业的关系并不大，举个例子就是能找到和自己专业对口职业的人并不多。经济法的专业性较强，就业路径更窄，难度较大，十之八九出来要做其他工作，比如文员、文秘等。人资相对而言要好些，毕竟几乎每个企业都要有人资部门。希望少走弯路，早日成功。
❺ 经济法个人独资企业
答案如下，仅供参考复
一，本制案有以下不符合法律规定 1、某甲委托他的同学某乙经营管理，应签订书面合同。
2、一人有限公司的营业执照不可以转让，但可以依法进行股权转让从而实现公司、公司股东、法定代表人的变更。
二，某乙与某丙签订的买卖合同有效，题中特别注明丙不知道乙的权限只限于1万元，丙为善意第三人，由《个人独资企业法》规定，投资人对委托人职权的限制，不的对抗善意第三人。
三，人有限公司的营业执照不可以转让，但可以依法进行股权转让从而实现公司、公司股东、法定代表人的变更
❻ 经济法个人独资企业的设立需要什么条件
答：个人独资企业的设立需要的条件
详见个人独资企业法
第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：
（一）投资人为一个自然人；
（二）有合法的企业名称；
（三）有投资人申报的出资；
（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
（五）有必要的从业人员。
中华人民共和国个人独资企业法
❼ 经济法上个人独资企业与合伙企业的区别
独资企业指以个人财产创办的企业,若破产将以个人所有财产来清偿债务.
合伙企业指两个或两个以上自然人共同出资,共同经营,共同承当责任.
❽ 经济法主体必须具有法人资格。 对吗
这句话明显不对。
经济法主体亦称经济法律关系的主体，是在国家协调本国经济运行过程中，依法享受权利（权力）和承担义务的社会实体。
经济法主体的范围包括：
1.国家机关。
2. 企业和其他社会组织。
3.企业内部组织和有关人员。
4.公民及个体工商户、农村承包经营户。
❾ CPA经济法 个人独资企业
个人独资企业的分支机构的民事责任由设立该分支机构的个人独资企专业承担。——我觉得这句话属主要是为了说明分支机构是不承担责任的。至于个人独资企业责任的承担，就又回到教材37页最上面那一段了，即个人独资企业没有“独立”承担民事责任的能力，也就是说在实质上其实都是由投资人来承担责任的。
把这个问题分成这样的两部分来解释，希望帮助你理解。另外，我觉得考试不必要抠得很细的，把重点章节重点内容关注一下就可以了。
祝顺利~~
❿ 想自考人力资源管理或者经济法，哪个好考些呢
你好抄，这么说吧 自考哪一科目都不袭是好考的，不过呢 得是根据你自身来说~~如果你对于金融方面敢兴趣或者是对于理科比较容易的，就可考虑“经济学”，我看过这个专业的 课本，好像只有独立本科段~英语（2）是必考的！人力资源方面呢，很荣幸我就是学这个专业的，总体来说这个专业本身都是用脑子记，没有什么太大的转变，比如说（劳动关系于争议处理）这本书 拿到手第一感觉就是“额，好厚的书”里面的字体也比较小，就要看你的毅力了，自考的话， 英语都是必考的！在提一点建议，要自考 必须先上你们当地的自考网，仔细查明自己要考的专业，查明专业需要的课程，根据自己的能力和喜好定专业，如果你不擅长数学类！最好不要选金融类专业！！ 先说这么些~~有问题随时可问