劳动力经济学定义

① 宏观经济学中的失业曲线中的劳动力数量为什么用N表示而不用L（labor）

在中文版布兰查德的劳动力市场中，介绍U/L=L-N/L=1-N/L时，提到的就业只提及了Natural level of employment, 紧接着就说就回业量用N表示。自然就业水答平Natural level of employment, 具体定义为当失业达到自然失业率时形成的就业水平。但是在下文中有提及了一个Nn自然就业水平，这里的就业量就不能理解为自然就业水平了，文中没有明确说明，可以暂时理解为Number

② 劳动经济学，劳动力供给理论

劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。
中国劳动经济学兴起相对较晚，研究水平与国际同行存在着较大差距，国内专门从事这个学科研究的单位很少，不能适应于经济建设的需求。随着社会经济转型，中国正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。

③ 劳动经济学中的劳动力包括什么（）A，外来

一般劳动用L表示(Labor)，可能马克思认为劳动力是资本家的活化资产Asset.

④ 宏观经济学劳动力的问题

您混淆了两个概念。您对失业人口的理解是正确的，失业人口是指没有工作且在近期（美国统计局U3界定此处的“近期”是指近四个月内）积极寻找工作的人。但劳动力是指所有具有劳动能力的人口，一般认为是处于劳动合适年龄且未丧失劳动能力的人口。没错，大学生不属于失业人口，但绝对属于劳动力。

⑤ 如何理解劳动、劳动力、劳动力市场、劳动经济学、人口经济学、人力资源管理。

体面劳动含义：这一概念的提出是想通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益，以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话，来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。社会学家、民俗学家艾君在著文探讨“体面劳动的社会意义”时认为，如果从社会意义上去理解，“体面”，实际上是人类在社会或者组织中能在展示自己的行为和容颜上获得愉悦的一种自我满足心态或者受到社会赞誉的文化审美比较的结果社会反映。他从社会意义分析后对“劳动”也进行了界定，劳动是指人类在自身智能分配下，通过各种手段和方式创造社会财富以满足人类日益增长的物质、精神等方面需要的有目的活动。艾君认为，通俗地讲，“体面劳动”也就是有美丽的“体”有荣耀的“面”的劳动。他从社会意义将“体面劳动”界定为，“体面劳动”，实际上指劳动者能够自愿自豪荣耀地为满足日益增长的政治、物质、文化等方面需要而有尊严地从事社会有目地创造财富的活动。“体面劳动”的本质是一种社会光彩活动，它集中体现着人的价值观、劳动观和社会需求，它的内涵包含着自我劳动价值观和社会认识观的双重性。
劳动力有三种含义：⑴ 劳动力是指人的劳动能力⑵ 劳动力是指由劳动能力的人⑶ 劳动力是指一个国家或者地区从事社会劳动的全部人口劳动力市场的含义与作用：劳动力的产品化，最主要的功能是减少了交易的成本。 劳动力的产品化意味着劳动力的水平将有一定的标准。比如，不同的服务行有不同的证书，拥有这些证书的人，可以非常容易的告诉雇主他们的劳动力水平。 同样，雇主在雇用员工时，可以根据他们的证书来进行选择，只雇佣那些拥有自己需要的技术的工人。而不必花心思在人群中，选择人才。 对于雇主和雇员来说，劳动力的产品化都可以极大的减少他们的交易成本，因此在客观上促进劳动力市场的发展。

⑥ 经济学劳动力使用量计算公式

关于实物来量关系分析，萨缪尔森曾源被认为是斯拉法先驱。萨缪尔森攻击和否定马克思劳动价值论的言论曾喧嚣一时，但作为这种攻击和否定理论基础的萨缪尔森的实物量关系分析，并没有在学术界产生多大的影响。实物量关系分析，作为一个理论体系受到学术界的重视，还是在1960年斯拉法的该书出版以后的事情。斯拉法在《用商品生产商品》一书中提出实物量关系分析体系，作为“经济理论批判绪论”，矛头直指新古典经济学。斯蒂德曼从斯拉法的实物量关系分析体系出发，得出了劳动价值论是“冗余的”的结论。本文试图用马克思主义经济学的劳动价值论的价值生产理论，对斯拉法和斯蒂德曼的实物量关系分析体系及其错误的结论进行分析批判。

⑦ 政治经济学 “劳动力的使用价值就是劳动” 怎么理解

首先，你要知道劳动力、使用价值和劳动的定义。
1、劳动力：是指人体内蕴专含的某种能力，即体力和属脑力。它是一种“能力”而能力是看不见摸不着的。
2、劳动的定义：是指有劳动能力和劳动经验的人，通过消耗自己的体力和脑力，改造自然的“活动”。是一种具体的活动，是看得见的。
3、使用价值：就是物品能满足人们某种需要的属性。
然后，问题就好理解了。
一种看不见的能力（劳动力）如何才能满足人们的需要（使用价值）呢？那就只能通过具体的劳动了。

不知道这样你能理解不，希望能帮到你、、、

⑧ 西方经济学中，劳动和劳动力的区别

劳动力是人的劳动能力，劳动是劳动力的使用过程。
劳动没有价值或价格的概念，
工人出卖的是劳动力，所以劳动力具有价值和价格。
劳动力可以再生

⑨ 如何理解劳动经济学的研究对象，劳动力的含义与特征

劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。也是研究活劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。
研究的主要内容有：劳动和劳动生产率理论；劳动力管理理论；劳动组织理论；劳动报酬和劳保福利理论；劳动计划理论及劳动经济史等。

劳动力的含义与特征：
是指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动。
自觉性、目的性和创造性是人类劳动的本质特征

⑩ 劳动经济学的学术定义

定义简介
是研究劳动这一生产要素投入的经济效益以及与此有关的社会经济问题的经济学科。其核心是如何以最少的活劳动投入费用取得最大的经济效益，包括微观经济效益和宏观经济效益。
形成发展
随着资本主义生产方式的产生和发展，劳资雇佣关系扩展到社会生活的各个领域。与此相联系，劳工问题(包括工资、失业、劳动时间、劳动条件、工伤事故与职业病妇女与童工劳动、劳资谈判、罢工等)日益突出，劳工运动不断发展。这是劳动经济学赖以产生的社会背景。
19世纪中叶，劳工政策一词开始在经济学著作中出现。此后，许多资本主义国家都把劳工政策作为社会经济政策的重要组成部分，力图通过一定的劳工政策来缓和劳资矛盾，以保持经济的发展和资本主义社会的稳定。劳工政策通常包括：工资标准及最低工资的制度，劳动时间的规定，社会保险和社会救济，社会就业的指导，职业技术教育，劳动条件的监督，劳资纠纷的调解，工厂法、工会法、罢工法、劳资关系法，等等。
19世纪的一些空想社会主义者，对于资本主义的剥削制度进行了深刻的揭露和批判，对建立合理的社会制度提出各种设想，并进行改善劳工处境的实验。科学社会主义的创始人马克思、恩格斯在《资本论》、《英国工人阶级状况》等著作中，对资本主义制度下的劳工问题作了深刻的剖析，并对社会主义社会的劳动关系作出科学的预言。
20世纪初，一些专门研究劳动和劳工问题的经济学著作相继问世。美国管理学家F.W.泰罗(1856～1915)在工厂组织中进行劳动定额和以劳动定额为基础的有差别计件工资制的实验，并发表了《科学管理原理》(1911)等著作，对微观劳动管理具有重大意义。1925年出版的美国S.布卢姆的《劳动经济学》，包括就业、工资、劳资关系、劳工运动、劳动立法等主要内容。1929～1933年世界性资本主义经济危机的爆发，致使劳工问题极端尖锐化。此后，西方劳动经济学有了较大发展。英国经济学家J.M.凯恩斯的“有效需求不足”理论和“非自愿失业”概念的提出，对西方劳动经济学的发展，具有重要的影响。此外，西方现代管理方法的研究，例如行为科学、工效学等学科的发展，也不断丰富着劳动经济管理的内容。
苏联的劳动经济学的形成晚于西方的劳动经济学。它是一门研究社会劳动组织和劳动政策的学科。如今，苏联的劳动经济学着重研究与劳动技术组织相联系的劳动的社会组织，其内容主要包括劳动生产率、劳动力再生产、劳动计划、劳动组织、劳动定额、劳动报酬等。
中华人民共和国建立前，劳动经济学在中国已得到了初步传播。1928年，日本北泽新次郎的《劳动经济论》译本在中国出版。1929年出版的陈达（1892～1975）的《中国劳工问题》一书，论述了中国劳工问题的历史、现状和解决途径。1931年，朱通九的《劳动经济》一书出版。朱通九认为，劳动经济学是研究劳动者的经济行为的科学。20世纪20年代以来，中国还出版了一批有关劳工问题的社会学著作与法学著作，在一定程度上充实了劳动经济学的内容。
中华人民共和国建立后，苏联的劳动经济学传入中国。50年代初期至60年代中期，劳动经济学在中国获得了明显的发展，有的高等院校建立了劳动经济专业，政府有关部门和中华全国总工会建立了研究劳动经济问题的机构。80年代以来，劳动经济学在中国进一步获得了长足的发展。