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2014经济法基础第四章试题

发布时间:2020-12-02 20:38:09

1. 经济法第四章合同法案例分析答案

1.为不定期租赁。租赁期限六个月以上,当事人未采取书面形式的,视为不定期租赁。乙可以随时解除合同,但应当在合理期限前通知承租人。
2.(1)甲有权要求乙在合理期限内维修。乙未履行维修义务,甲可以自行维修,维修费用由乙负担。
(2)甲的维修属于无因管理人的行为,由乙承担其支出的必要费用。瓦片质量问题不影响乙对该项义务的承担。
(3)因维修影响了甲的使用,应当相应减少租金或延长租期。但装修期间不在延长租期的范围。
3.(1)甲丁之间属于无名合同,应适用《合同法》总则的相关规定,并可参照《合同法》分则或其他法律最相类似的规定,例如,费用承担问题适用赠与合同的规则,完成工作问题适用承揽合同规则。
(2)应由丁承担。因为丁为雇主,应对雇员在从事雇用活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。
4.乙可以要求甲恢复原状或赔偿损失。理由是承租人未经出租人同意,对租赁物进行改装或增设他物的,出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。
5.无权。造成第二次漏水是甲自身的原因,乙无过错,因此损失应由甲自行承担。
6.丙有权对乙主张自己基于原租赁合同对该别墅的承租使用权。因为承租人在房屋租赁期间死亡的,与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
7.丙有权请求戊返还原物。因为丙根据《合同法》的规定是合法占有人,有权请求侵占人返还原物。
【主要参考法律规定】《民法通则》第九十三条、第一百三十二条、第一百三十五条,《合同法》第一百二十四条、第二百一十五条、第二百二十一条、第二百二十三条、第二百三十二条、第二百三十四条,《物权法》第三十四条、第二百三十四条、第二百四十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条

2. 求《经济法基础知识》第四章的案例导入【很急、很急、很急,求高手帮忙!!!!】

1)设立上述公司是否符合法定人数?为什么?
有限责任公司股东人数最少2人,最多50人,因此股版东人数符合规定权。
(2)股东出资是否达到了法定资本最低限额?为什么?
有限责任公司最低注册资本3万元,两股东合计出资100万,符合规定。首次出资额不低于注册资本的20%,两股东首次出资35万,符合规定。
(3)股东出资是否有违反《公司法》规定之处?为什么?
有限责任公司全体股东货币出资额不得低于注册资本的30%,本题即30万,两股东合计货币出资25万,不合规定。

3. 初级会计里面。 经济法基础第四五六章有联系吗我想跳过第四章学第五章的,因为14的课程只更新到第

有那么一点联系,告诉我456章节名

4. 这道题怎么解会计经济法基础第四章

一、图示中的选项B正确。即企业在计算2018年应税所得时准予扣除的三项经费回=540*2%+540*14%+40。

二、说明:三项经费答按全年“合理”的工资总额的规定比例计算,超过可扣除比例的不得扣除,不足的按实际数扣除。工会经费实际发生的15,大于按规定计算的540*2%=10.8,准予扣除10.8;职工福利费实际发生80,大于按规定计算的540*14%=75.6,准予扣除75.6;职工教育经费实际发生40,小于按规定计算的540*8%=43.2,按实际发生的40扣除。

5. 2014年初级会计职称经济法基础考试真题及答案哪里可以下载呢

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希望参加这次考试的考生们能考过。


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