经济法出纳网络被骗

『壹』 出纳因工作失误被诈骗公司财产，公司要求出纳全额赔付合法吗

根据《工资支付暂行规定》第十六条：公司要求出纳全额赔付不合法。

如果员工的过错或重大过失造成公司的损失，公司是有权要求员工进行赔偿的。就你说的情况来看，公司一直使用qq群交流，而这种工作交流的方式已经成为了习惯，造成这种情况可能是出纳没预料到的，但是出纳也不是没有责任。

因为出纳有义务认真确认每个工作任务的准确性（比如说打电话确认或是当面确认等），这种风险也是可以避免的，而出纳未尽到这样的义务，也应该承担相应的责任，但不应该承担全部责任。可以与公司协商，或是委托律师代为处理。

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相关案例：

骗子利用电话或者QQ等聊天记录，冒充是公司老板，要求员工转账，这样的电信诈骗屡见不鲜，经常让一些公司损失惨重。合肥一家公司就遭遇了这样的骗局，被骗走了100多万。事发后，这家公司认为，公司被骗主要责任在财务总监，一纸诉状将财务总监告上法庭，要求赔偿。

近日，合肥市中院作出了终审判决，财务总监被判赔偿8万元。公司发现被骗后立刻报警求助，在警方的协助下最终追回16万余元。去年7月2日，警方对这起电信诈骗案予以立案，但目前侦查未果。今年2月1日，该公司作出“关于对2015年6月30日QQ诈骗案的处理通报”。

作出对财务总监马某追究法律责任、对行政主管张某某扣发尚未发放的工资2905元并解聘、对出纳和会计罚款5万、3万元的决定。该公司将马某告上高新区法院，要求其赔偿公司损失78万余元。高新区法院认为，马某在公司被诈骗案件中存在一定的过失。

结合其收入标准、过错程度以及公司对其他相关人员的处罚标准等因素，判马某承担8万元损失。一审判决后，该公司和马某均提起上诉。公司认为，马某赔偿过低。

而马某认为，其基于对行政主管张某某的信任以及之前有通过财务出纳直接与杨某某联系转账的惯例，公司财务、会计制度不完善，存在内外账混同情况及不规范操作行为，是导致公司被骗的主要原因。近日，合肥市中院终审判决，维持原判。

『贰』 出纳被网络诈骗应该赔偿多少公司要求赔偿40%合理吗

1、出纳被网络诈骗，公司要求赔偿40%不合理，也没有法律依据。
2、如果属于公司版制定缺陷，应权当公司承担损失；如果确实是出纳存在过错，应当按照公司的规章制度，扣罚当月工资的20%，如果超过工资的20%就是违法的。

『叁』 公司出纳被电信诈骗27万

1、公司被电信诈骗27万元，数额巨大，涉嫌诈骗罪。
2、报案后，公安机关应当立案侦查，如回果对犯罪嫌答疑人刑事拘留，侦查阶段两个月，检察院审查起诉一个月，法院审判阶段两个月。一般情况下，侦查终结可以将赃款赃物发还被害人，
3、关于被骗物品返还时间的规定也不明确，具体是：对查获的赃款赃物，应该退还失主的，要积极寻找失主，退还失主本人或者丢失单位，不得借故不退。退还时，应该由领取人或领取单位写出收据，存入档案。
通知失主后，超过半年未来领取的，予以没收，送财政部门处理。如有特殊情况，可以酌情延期处理。
凡是已经送交财政部门处理的赃款赃物，以后如有失主前来认领，并经查证属实，由原没收机关从财政部门提回，予以归还。如原物已经卖掉，应该按卖价退还现款。

『肆』 公司出纳被骗，要付多大责任，要全赔吗

作为出纳，本身工作的性质就要求比一般人更加谨慎细致，您在工作中未加判断与沟通就直接把钱给汇出去了，显然是存在重大过失的，单位可以要求您承担赔偿责任。具体赔偿多少，可由法院判决。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

根据《工资支付暂行规定》

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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据人民网上海2月8日电 从事财务出纳的邱小姐就因为微信栽了“大跟头”，她遇了一种新型电信诈骗——骗子通过伪造微信工作群，冒充“总经理”让她转账，公司因此损失10万元。由于邱小姐事后没有赔偿，公司将她起诉到了上海市浦东新区人民法院。

法官开庭了解情况后，组织双方进行了调解，并制定了调解方案。邱小姐同意该调解方案，但由于身体及经济原因，不能到庭参加调解。浦东法院经双方当事人同意，在确认邱小姐微信号及身份的情况下，以微信视频，结合现场调解。

最终双方自愿达成协议：邱小姐与公司解除劳动关系，赔偿公司损失2万元，工资、社保、公积金等问题也一并予以解决。

『伍』 出纳受网络诈骗100多万元钱会被开除吗

诈骗100万元，数额特别抄巨大，涉嫌诈骗罪，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为，该罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。

《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

『陆』 会计被骗，出纳要承担什么责任

老板如果否认就没辙了。财务制度和流程不完善的单位就会有这样的风险，以后切专记要有领导审批和属会计审核后出纳再付款。这件事的话，如果会计局气，承认自己的疏忽，那个人认为钱应该由会计赔，至少应由会计赔大部分，出纳赔少部分，毕竟出纳是按会计的指令付款的。而如果会计不承认，因为缺少相关证据，出纳就只能把黑锅全背了。另外赔完钱后，单位可以将会计和出纳辞退，毕竟因为你们的工作失误给单位造成了经济损失

『柒』 由于人事原因出纳被骗一般怎么处理

在我国的会计管理制度中只要依据会计制度办理出纳业务一般很难被骗的若因被骗使企业受损会根据受损失情况给予警告除名开除赔偿损失等处理。

『捌』 公司出纳被骗走钱,由谁负责

你存在一定来过失。具体过失程自度得具体分析。若老板娘平时就对你下达类似指令的，你的过失较小；若老板娘平时几乎不用QQ和你联系的，你的过失较大。根据你的过失大小承担一定的损失。
及时报警处理。至于赔偿，与老板娘协商处理。

『玖』 财务让出纳打款,但是被骗了,谁承担责任

是怎么被骗了？是对方收款后不发货？ 那是签订合同人的事儿，企业通过律师起诉对方。

『拾』 网络诈骗 出纳 会计 需要承担什么责任

会计、出纳属于职务行为，单位如果有相应的规章制度，可以对之进行处罚，或者解除劳动合同。如果认定会计、出纳的行为属于重大过失，应当承担赔偿责任。