劳动经济学曾湘泉电子书下载

A. 请问人大劳动经济学的参考书目有哪些

可以去人大考研论坛里去问问啊

B. 是劳动经济学考研好还是教育经济与管理考研好

这两个专业各有优劣，得根据你个人的实际情况来分析，中公考研有择校择专业的服务，会根据你的实际情况来给你推荐，个人感觉还是很不错的，可以尝试一下

C. 急求杨河清人大版《劳动经济学》电子书。。。。邮箱[email protected]

在当当上买一本吧，才22.5元，免运费。网上搜不到的，我已将一些相关资料送给您，希望对您有用，望采纳，谢谢！

D. 江苏自考人力资源管理专科00164劳动经济学（第三版曾湘泉）

自考有难度，需要同学有一定的自主学习能力，并且能够抽出足够的时间和精力去学习。同学可以到本省教育考试院官网了解一下自考的相关信息。同学也可以了解一下网络教育，难度比自考小一些，平时学习都是自己在家上网学的，自己安排学习时间，学习方式方便自由，不占用工作时间，比较适合在职工作人员。毕业颁发国家承认毕业证书，教育部学信网可查。一般各网络学院在各地会设有服务中心，可报名。目前教育部批准的有68所网络教育学院，同学可通过“高校网络教育阳光招生服务平台”、“中国现代远程与继续教育网”等正规网站查询各高校招生简章。

E. 想学习人力资源的知识，有什么书推荐吗有没有人有如《人力资源管理》《管理咨询》等有没有电子版的，

人力资源工作参考书
下列书目包括人力资源各个方面，参考书目：
1.《管理思想的演变》（美）丹尼尔"A"雷恩著/中国社会科学出版社
2.《业务流程再造精要》J"佩帕德 P"罗兰著/中信出版社
3.《第五项修炼》（美）彼德"圣吉著/上海三联书店
4.《论人力资本投资》西奥多"W"舒尔茨著/北京经济学院出版社
5.《人力资源管理》（美）加里"德勒著/中国人民大学出版社
6.《人力资源外包策略》（美）玛丽"库克著/中国人民大学出版社
7.《工作分析的方法与技术》 萧鸣政编著 中国人民大学出版社/2002年
8.《员工招聘与选拔实务手册》吴志明编著/机械工业出版社/2002年1月第一版
9.《平衡计分卡 中国战略实践》毕意文 孙永玲著 机械工业出版社2003年9月5
10.《绩效考评》(加)加里"P"莱瑟姆等著 中国人民大学出版社2002年10月
11.《雇员培训与开发》（美）雷蒙德 " A " 诺伊著 2002年 中国人民大学出版社
12.《薪酬体系设计》张建国编著/北京工业大学出版社/2003年
13.《职业生涯的有效管理》（美）施恩著1995年三联书店
1.《劳动经济学》曾湘泉著/复旦大学出版社 2004年8月
2.《社会保障论》郑功成著/复旦大学出版社 2004年8月
3.《人力资源管理概论》彭剑锋著/复旦大学出版社 2004年8月
4.《组织行为学》孙健敏著/复旦大学出版社 2004年8月
5.《组织文化》石伟著/复旦大学出版社 2004年8月
6.《国际人力资源管理》林新奇著/复旦大学出版社 2004年8月
7.《组织设计与管理》 许玉林著/复旦大学出版社 2004年8月
8.《工作分析》付亚和著/复旦大学出版社 2004年8月
9.《员工招聘与甄选》王丽娟著/复旦大学出版社 2004年8月
10.《人力资源培训与开发技术》徐芳著/复旦大学出版社 2004年8月
11.《绩效管理》付亚和 许玉林著/复旦大学出版社 2004年8月
12.《员工关系管理》程延园著/复旦大学出版社 2004年8月
12.《员工福利管理》仇雨临著/复旦大学出版社 2004年8月
13.《职业生涯管理》周文霞著/复旦大学出版社 2004年8月
14.《人员测评与选拔》萧鸣政著/复旦大学出版社 2004年8月
15.《薪酬管理原理》文跃然著/复旦大学出版社 2004年8月
16.《战略人力资源审计》杨伟国著/复旦大学出版社 2004年8月
《薪酬体系设计-实务操作手册》专项讲解薪酬福利的，并有实际可行的案例与方案。

F. 曾湘泉的代表性论文

“我国劳动力市场中的就业政策支持”，《人民日报》，《中国人民大学学报》,2002年第3期
“入世后中国技术工人面临的问题与对策”，《经济理论与经济管理》，2002年12期
“收入分配的重大体制和战略变革”，《人民日报》，2002年10月12日，第六版
“清除就业中的歧视行为”，《人民日报》，2002年06月24日第九版
“当前城镇职工收入分配中的两个突出问题：收入差距过大与平均主义”，《人民日报》，2002年2月6日
“价值理念、收入分配差距与社会保障制度构建”，《中国人民大学学报》,2002年第3期
“北京市城镇职工收入差距变动的实证研究”，《劳动经济与劳动关系》，2002年第1期
“WTO对中国劳动力市场就业水平影响研究”，《全球化条件下的劳工与社会保障》（论文集），中国劳动社会保障出版社，2002年8月
“突出‘职位’概念提高市场薪酬信息发布的有效性：评市场工资指导价位中的‘学历工资’现象”，《中国人才》，2002年第10期
“WTO与中国劳动力市场的发展”，《中国教育报》，2001年9月19日
“走市场化、规范化、国际化的人力资源开发与管理的道路”,《中国人力资源开发》专刊，2001年第5期
“高级公务员的职位魅力”，《北京青年报》，2000年8月20日
“未来20年职业与职位变动分析”，2000年2月《中国劳动社会保障报》，《劳动经济与人力资源管理》（人大报刊复印资料），2000年第7期
“事业单位人事制度改革如何到位？”，《中国新闻周刊》，2000年13期
“扩大红色收入，控制灰色收入，否则我国的收入差别将会扩大”，2000年5月《北京青年报》，人大报刊复印资料，《劳动经济与人力资源管理》2000年第8期。
“畅通升迁路径，确保公正执法”，《检查日报》专访，2000年7月28日
“WTO与人力资源战略”，《北京顾问团简报》，1999年
“我国面临就业险境”，《中国资产新闻》，1998年
“我国医疗卫生业发展战略思路”，《理论月刊》，1998年
“产权改革为分配制度的改革创造了条件”，《中国劳动报》，1997年
“年薪制为何缓行”，《光明日报》，1997年
“建立现代企业劳动人事管理制度”，《现代企业导刊》，1996年
“中国劳动力市场的培育及发展”，《中华商界》，1993年
“改革以来知识劳动力市场的供给行为研究”，《管理教育学刊》，1992
所教课程：
研究方向： 现代劳动经济学

G. 2010年中国人民大学考研指定参考书

劳经抄：复旦版劳动经济学，袭曾湘泉
劳关：劳动与社会保障出版社版，劳动关系学，常凯
社保：劳动与社会保障出版社版，社会保障学，郑功成
人管：复旦版人力资源管理概论，彭剑锋
其实从去年起就不指定参考书了，这个是前年的参考书，有些参考价值，你看一下吧，重要的是这几位作者，像曾湘泉郑功成都出过不止一本教材，内容大同小异。我们平时上课主要用复旦版那一套，劳动与社会保障出版社的用的不多

H. 人力资源劳动经济学可以下载什么软件学习

1、就业方向不同，就业的广度也不同
2、人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
3、劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。

I. 求文档: 杨伟国版《劳动经济学》课后答案。东北财经大学出版社的。

找到了传我一份 [email protected] 多谢了。我也考试，后天。