㈠ 管理经济学题目
1.V
2.X
3.X
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5.X
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28.V
29.V
30.V
㈡ 管理经济学题目求助
（1）上升 （2）下降 （3）不变 （4）上升 （5）上升
求采纳
㈢ 管理经济学题目 急！！！
您的这个图片是什么也看不到的，如果您方便的话，把图片从新发的清楚一些。
㈣ 一道管理经济学的题目
z,y
劣质品
3860
向右平移（横轴为需求量）
㈤ 管理经济学的题目
(1)高于市场来价会卖不出去，所以，售价不自是成本决定的而且，基于以下分析，低于（总）成本不表示赔钱。(2)假设公司将其当作短期决策，那么，设备、员工、物料都不能随心改变，如果不生产、不卖，变动成本之中的员工还是要给工资、物料还是放著烂（不谈设备），所以继续生产未必吃亏。(3)诚如上(2)述，企业停产决定常受制于设备有剩余价值、员工转业不容易、物料还没用完，甚至有更形而上的"企业主偏好（祖产、祖业，可能被骂不肖子）"。(4)请参考(2)、(3)，短期停产，设备、员工、物料还是放著烂，那必须肯停损才做；长期而言，设备、员工、物料都可以处理（例如转卖、转生产线），甚至已经替公司找到新产品、新市场，眼前这产品不值得再花心思了！！
㈥ 求管理经济学题目答案
这是一家垄断厂商的一种产品在两个市场上销售 应该考虑公司的边际成本 利润最大专化时应有属 MC=MR1， MC=MR2 而题目已知MR1=MR2=8 所以不需要调整分配 这种情况下一般需求价格弹性小的市场价格较高 与本题相类似的一道题是 两个厂商的同种产品在同一市场销售的情形 考虑思路是不同的
㈦ 管理经济学分析题
1、应该采用方案，因为成本低，在这里不要考虑后来发生的机械手臂断裂，如果正常情专况下，既然是属一个方案，应该是经过检验计算的，应该是没有问题的；
2、不对，因为采用一种议案就应该能把沉船救起，没有必要直接采用二种方案；
3、应该继续打捞，因为虽然损失了手臂的50万元，这是沉没成本，不应该再考虑，而应该再采用第二种方案，这样仍然可以收回30万元。
㈧ 管理经济学题目 急用！！！！！！！！！
第一题主要看产量与工资的比值是否相等，等最优！
第二题还缺少条件！因为如果只是总经理自己的看法而不是实际的现状，结论就是错的！