Ⅰ 2014年4月自考管理经济学试题答案
考过的试题答案你可以通过自考办网站查询理念的试题，答案一般是不会在网上公布。当然你可以打电话到考试院去查成绩就知道哪些题目错的哪些是对，他们有答案。
Ⅱ 经济学 自考 试题 求解
答案选A。
解题思路是：
1、C代表“消费支出”；
2、Y代表“收入”；
3、1000为固定版系数a，也就是说不管收权入是多少，是没有为“0”也好，还是有收入的（但不管具体是多少收入），都要花1000这个固定数的消费支出。
4、这样，根据题意代入：4000=1000+0.6*5000，进行验证，是符合等式要求的，所以，答案选A。其他选项等式两边是不相等的，均为错误选项。
Ⅲ 自考 管理经济学历年试题及答案
www.zjzk.cn 这里有，不过没有答案
Ⅳ 报名了江苏省自考专科人力资源管理，00164劳动经济学 有很多费解的问题，急急急！
你买的教材，只要课程代码一样，是专门的自考教材，黄色的皮的就可以的。
历年试题的话，可以买一套卷子做做，里面有往年的例题，还有预测题，还有模拟题的
Ⅳ 2015江苏自考微观经济学试卷分值
1、2015届考研深圳大学旅游管理属于120200工商管理专业的一个研究方向，学校命题的916微观经济学没有指定参考书目。2、学校官网公布有命题大纲，其实就用自己的大学教材就可以，因为基本的原理都差不多。如果需要补充则可以看人民大学高鸿业主编的西方经济学（微观经济学）。
Ⅵ 2010年4月江苏自考劳动经济学试题谁知道
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.如果某种劳动力供给弹性系数等于0.5，则该劳动力供给弹性为（ ）
A.无弹性 B.单位弹性
C.缺乏弹性 D.富有弹性
2.意味着劳动力市场达到均衡的是（ ）
A.劳动力市场上供过于求 B.市场工资有上升趋势
C.市场工资有下降趋势 D.经济中仅存在自然失业
3.在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（ ）
A.劳动力需求量随着工资上升而上升 B.劳动力需求量随着工资上升而降低
C.工资率上升导致劳动需求曲线右移 D.工资上升导致劳动需求曲线左移
4.有关预算约束线的性质，以下表述错误的是（ ）
A.预算线的斜率为负，表示随着闲暇增加收入下降
B.预算线斜率的绝对值等于工资率
C.工资率变化，将使预算线上下平行移动
D.非劳动收入降低，将使预算线垂直向下移动
5.劳动力供给完全没有弹性时，其劳动力供给曲线（ ）
A.较为陡峭 B.较为平坦
C.与横轴垂直 D.与横轴平行
6.劳动力流动的成本不包括（ ）
A.直接转移成本 B.机会成本
C.心理成本 D.间接转移成本
7.雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（ ）
A.顾客歧视 B.雇员歧视
C.统计性歧视 D.性别歧视
8.劳动的边际产品收益（MRP）可以表述为（ ）
A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量，即MP
B.增加一单位产量所带来的收益增加，即MR
C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益，即Q×P/L
D.劳动的边际产量与产品的边际收益的乘积，即MR×MP
<!--[if !vml]--><!--[endif]-->9.如右图所示，以下判断正确的是（ ）
A.b点代表劳动力市场处于出清状态
B.在b点工资有下降趋势
C.在b点工资有上升趋势
D.在b点劳动力供不应求 题9图
10.特殊培训的成本通常由_____支付。（ ）
A.企业 B.企业和员工分摊
C.政府 D.员工
二、填空题（本大题共10小题，每空1分，共20分）
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
11.潜在劳动力人口是指____________减去因智力或身体原因____________的残疾人和服刑犯人。
12.依据买卖双方和搜寻范围，劳动力市场可以划分为____________和____________。
13.经济学家们有时候也将__________称为“充分就业状态下的失业率”或者__________率。
14.整个市场的劳动力需求是每个____________上，该劳动力市场中____________的劳动力需求数量之和。
15.无差异曲线是指能够给劳动者带来相同满足程度或________的所有闲暇和______组合点的轨迹。
16.所谓收入效应，是指在____________保持不变的情况下，____________的变化所导致的工作时间的变动。
17.从企业的角度考察人力资本，可以将其分为四个层次：技能型人力资本、技术型人力资本、____________和____________。
18.利润分享的实现形式有：递延式利润分享、____________、____________。
19.____________是指劳动者因从事劳动而获取的所有报酬收入，包括固定工资、奖金、津贴以及其他货币或____________。
20.工会有三种基本类型：一是企业工会、二是____________、三是____________。
三、名词解释（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
21.周期性失业
22.利润分享制
23.劳动参与率
24.集体谈判
四、简答题（本大题共4小题，每小题7分，共28分）
25.什么是劳动力需求的工资弹性？试简述影响劳动力需求的工资弹性的因素。
26.简述收入政策的工资总水平控制的主要形式。
27.简述人力资本的特性。
28.简述影响劳动供给的因素。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
29.试阐述最低工资制度及其存在的积极作用，现实中实施最低工资制度一般采取哪些调整方式？
30.简述西方工资决定理论的发展脉络，并对有代表性的理论进行比较和阐述。
Ⅶ 哪里有自考经济学基础 27869的历年真题啊，谢谢大家了
zi考365网“历年试题”栏目，可以下载
自考先报名，选专业，报考课程，买书学习，参加统一考试，自考，费用低、学习形式灵活，更重要的是社会认可度高，可以专本一起考，但要注意考试时时间不要冲突，并且本科毕业时要先拿到专科证才可以。
有关自考的一些事项可以去zi考 365查看，那儿有很多资料可供参考，还有一些免费的真题串讲视频，可以去听听。