A. 黨建工作怎樣服務企業經濟發展
沒有黨的改革開放政策，就沒有上上集團發展的今天。同時，作為一名具有33年黨齡的老黨員、企業黨委書記，我更深切地體會到，只有緊緊圍繞企業的生產經營來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能更好地促進企業黨建工作和經濟工作的同步、和諧發展。
一、改制不改信念，傾心支持開展企業黨建工作
在溧陽工業界特別是電纜業，我可以說是一名「老兵」，20年裡我兩進電纜廠、兩度創業，把一個無名小廠發展成為電線電纜行業的知名企業、中國機電行業核心競爭力百強企業。在我剛想鬆口氣時，改革把我推到了人生的風口浪尖，改制轉軌成為一名民營企業的老闆。但我始終認為，轉軌不轉理想，改制不改信念。非公企業黨建工作與企業本身發展，具有同向性和一致性，只有兩者同步、和諧發展，才有企業真正意義上的全面發展。為此，我堅持做到：一是保障和支持企業黨組織依照黨章正常開展工作。首先，在平時的工作中，我事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求約束自己，對黨建工作兢兢業業，勤勤懇懇。其次，我按照要求，按不少於企業員工年度工資總額的千分之五，從企業管理費中列支黨組織活動經費，確保黨建工作正常有序開展。再次，對黨務幹部與行政幹部一視同仁，把黨務幹部的地位，從經濟角度上給予肯定，提高了他們的工作熱情。二是結合企業實際，組織開展黨員教育管理活動。組織黨員學習黨的業務知識，重溫入黨宣誓，開展保持共產黨員先進性教育活動，建立黨員示範崗，組織黨員外出參觀、學習、培訓等活動，不斷提高黨員的思想、政治和業務素質。2003年，我提出黨員必須在胸卡上亮明身份，增強黨員的責任感和榮譽感。同時，我又提出實行以「黨性最強、作風最正、工作出色」為目標要求的黨員量化考核標准，根據每個黨員各自不同崗位的經濟責任和目標，以質量、效益為中心，圍繞生產經營開展建功立業活動。三是重視黨員隊伍建設。在發展黨員時，注重將企業中的優秀青年、技術骨幹吸收到入黨積極分子隊伍中來，加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，並堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些黨組織的重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉，體驗黨的生活。預備黨員轉正後，黨支部還跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。四是廣泛支持群團組織開展活動。我經常到工會聽取職工對企業發展的反映和意見，與工會一起研究職工教育和開展活動的安排。在重大方案形成後，專門提交職工代表大會討論，充分尊重職代會決策。同時，我還在各種場合強調團組織在企業中的重要作用，鼓勵企業團組織開展各種有效活動，調動廣大團員的積極性，為青年職工發揮聰明才智構築平台。
二、發展不忘貢獻，正確處理國家企業員工利益
企業的發展離不開黨的政策、社會各界的關心和廣大職工的努力，作為一名老黨員，我始終牢記黨的宗旨，做到發展不忘貢獻，不僅模範遵守國家法律法規，還為員工解決了眾多後顧之憂。真正把抓員工思想政治工作與提高職工待遇結合起來，與為員工辦實事結合起來，正確處理好國家、企業和員工的利益。一是在改善員工生活方面進一步加大力度。對職工普遍關心的員工食堂進行改造，提高了服務質量，現在員工食堂的條件可與三星級賓館媲美。有人說企業職工的工作裝是一件小事，只要能穿著幹活就行，但我卻認為雖然看起來事小，卻代表企業的外部形象。為此，我專門要求後勤部門，結合工作特點和時代潮流組織設計和製作。目前，清新明快的工作裝受到了廣大職工的歡迎，特別是代表著企業形象的外勤人員，身穿定做的西裝式工作裝，充分體現了我們「上上」人奮發向上的精神面貌。二是普遍提高了一線工作人員、技術人員和管理人員工資待遇。為培養專業性人才，我們積極創造條件，組織他們赴西安交通大學、鄭州電纜技工學校等專業院校學習，同時鼓勵職工結合崗位實際自學，成績突出的給予重獎。為了解決企業「骨幹人才」的後顧之憂，我們投資200萬元購買了一幢「人才樓」，出台了一系列住房優惠政策：員工租房、買房有補貼，「人才」做滿一定工作時間送住房。激勵政策的出台與實施，引來一大批教授級高工、高工、MBA畢業生等高級人才為企業所用。三是企業依法經營，誠信納稅。作為一名黨員業主，如何更好地依法經營，維護職工的合法權益，堅持誠信納稅，是我義不容辭的責任。改制後的4年間，上上集團共上繳國家稅收1.5億多元，連續多年被評為「納稅大戶」，得到社會各界的一致好評。
三、致富不忘思源，富而思進積極回報社會事業
黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義和諧社會的發展目標。作為一名企業業主，我認為要實現這一目標，必須從自身做起，做到致富思源，富而思進，積極回報社會，帶動社會共同富裕；就企業而言，則要堅持以人為本，樹立科學的發展觀，實現企業自身的和諧發展，將企業的小和諧融入社會的大和諧。
原上海世界橡膠廠溧陽分廠與溧陽機械電器廠因經營管理不善、政企不分，經濟效益每況愈下，瀕臨倒閉。在這種情況下，溧陽市委、市民政局有關領導相繼與我談話，建議考慮兼並，使兩廠的員工不至於下崗失業，我毅然接受市委與民政局領導的建議，兼並了兩家企業，把他們改為集團附屬的兩個福利企業，即目前的型材有限公司與特種電纜有限公司，並提出了「以人為本，強化管理」的工作措施，從而使兩個企業生產經營恢復正常，又重新煥發出了生機，為兩廠的員工創造了更好的就業機會。福利企業成立後，還在社會上招收了數百位殘疾員工，為他們辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等多項保險，使殘疾人能夠自食其力，力所能及地創造社會財富。我們的這一做法，讓殘疾員工享受到了與普通員工同樣的福利待遇，在推動地方經濟發展的同時，也為社會福利事業做出了應有的貢獻。
「十五」期間，江蘇上上電纜集團的銷售額每年平均以40%的速度遞增。2006年，銷售總額超過28億元。在成績面前，我致富思源、富而思進，先後向社會貧困學生贊助了數十萬元。2005年6月，為支持江蘇省殘疾人事業，我們向江蘇省殘疾人福利基金會進行了捐贈。同年11月，上上電纜集團加入江蘇省慈善總會，我捐資10萬元，成為江蘇省慈善總會創始會員。今年4月28日，溧陽市慈善總會成立，我又代表企業向慈善總會捐資了1000萬元，在群眾中產生了積極的反響。
B. 如何做到黨建與發展兩手抓，兩不誤
抓好農村基層黨建工作促進地方經濟發展的思考
黨的基層組織處在農村工作的最前沿，農村基層黨建工作抓什麼、怎麼抓、抓得怎樣事關地方經濟發展，事關黨在農村的執政根基，事關農村的和諧穩定。要使「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」不成為一句空話，個人有以下幾點思考。
一、黨的建設與經濟建設的辯證關系認識
經濟基礎決定上層建築，上層建築反映經濟基礎，二者相互作用、相互轉化。在經濟社會發展中推進黨的建設，關鍵要找准黨建工作與經濟社會發展工作的結合點，堅持在加強黨的建設中促進經濟社會發展，結合解決農村工作中的突出問題抓好農村基層組織建設。以經濟社會建設為中心的黨領導的事業，是黨實現執政使命的偉大事業。黨的建設與黨領導的事業，既不能相互替代，也不能「兩張皮、兩分離」，必須兩手抓、兩不誤、兩促進。實踐證明，凡是黨的建設抓得好的地方，黨領導的事業就順利發展，快速發展，科學發展；黨領導的事業發展得好的地方，說明這個地方黨的建設抓得好。
二、影響農村基層組織建設和經濟建設的問題分析
從我們當前的工作現狀來看，農村黨建工作在理念、思路、方式上缺乏創新，幹部缺乏奉獻精神。
一是服務發展的理念缺乏創新。在基層就黨建工作抓黨建工作的單打一思想還很突出，部分幹部認為抓黨建工作是副書記的事，自己不分管就不用抓，「一崗雙責」得不到具體落實；基層黨建工作主動對接社會經濟發展，用發展的眼光謀劃黨建工作、推進黨建工作還有一定差距。
二是服務發展的思路缺乏創新。在工作思路上不能很好對接經濟發展，在推動發展中謀劃黨建工作的思路不寬，起點、站位不高；對當前面臨的一些難點熱點問題，黨員幹部急切關注的問題，停留於表面、深入分析不夠。
三是服務發展的方式缺乏創新。由於「下面一根針，上頭千條線」，黨員幹部主動深入基層、深入群眾、深入實際的時間不夠、力度不夠，工作還存在被動服務；抓工作的方法憑經驗辦事，按常規辦事的現象還存留在幹部身上，主動學習、思考的不多。
四是基層幹部缺乏奉獻精神。由於領導崗位職數有限，部分機關、事業幹部政治上得不到上進，從而導致他們工作不盡心盡力；受身份限制，部分有能力的工勤人員不能提拔，挫傷了他們工作激情；勞動報酬機制不合理，一些社會能人包括民選幹部不願意參與社會公共服務活動。
三、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的幾點建議
十八大報告指出「全面建成小康社會，必須堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。」
一是要抓住基層黨建工作的重點。要集中力量抓好黨的基層組織建設。通過在鄉鎮事業幹部、大學生村官、離退休幹部、社會能人中選優配強村級黨組織書記，特別是項目建設所在地的村（社區）黨組織書記，如果條件成熟、允許可選擇高配（明確書記的科級領導職務和待遇），建立一套行之有效的制度辦法，使之全覆蓋、起作用、見實效。要堅持書記抓、抓書記，落實書記工程，防止「重經濟、輕黨建」的現象，糾正浮在表面、敷衍應付的不良作風，切實履行好第一責任人的政治責任，對突出問題和工作重點，要直接了解情況、解剖麻雀。
二是要破解基層黨建工作的難點。農村黨建工作要取得實效、受到群眾歡迎，必須具體抓、抓具體，出實招、抓落實。要解決基層黨組織戰斗堡壘作用不強的問題，深刻剖析、認真總結一些群體性事件的前因後果，充分發揮黨組織在基層社會管理中的核心領導作用，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。要健全民選幹部勞動報酬增長機制，合理提高村、組幹部報酬，在政府給予的基礎上可以考慮用集體經濟補助、工作捆綁的方式提高民選幹部報酬，即讓村幹部在法律法規允許的條件下大力抓集體經濟，用集體經濟的百分比作為村幹部報酬；可以考慮計生工作、茶葉發展、烤煙發展、合作醫療等工作捆綁給組級支部書記和村民組長的辦法，按工作進度和完成情況解決報酬待遇問題。
三是要打造基層黨建工作的亮點。要出特色。在創新黨組織設置、擴大基層黨組織覆蓋面、發揮黨組織核心作用、加強幹部隊伍建設等方面要積極探索創新。要出亮點。黨建問題，歸根結底是人的問題和體制機制的問題。在選人用人上要敢於打破身份限制，建立和完善科學的合理的用人體制機制。不管是公務員、事業人員、工勤人員或社會能人，堅持五湖四海選人用人，為鳳崗經濟社會快速健康發展做到人盡其才、才盡其用，吸引他們到為經濟社會發展服務的崗位上來，更加充分發揮他們的能力，為建設四個鳳岡做出應有的貢獻。在勞動報酬上不吃大鍋飯，堅持多勞多得，讓能幹事的人想幹事、有事干、長期干，讓不幹事的人看得眼紅。國家幹部所創新的工作經驗得到國家、省、市推廣的，該幹部可享受上一級工資待遇；社會能人工作創新得到國家、省、市推廣的，給予一定的補助。國家幹部、社會能人在任職崗位上為該集體創造的集體資金積累達到一定程度，用一定的比例作為創造者的獎勵。在工作時效上靈活制訂考勤制度，以工作目標為核心，全面落實幹部休假制度。應多加強工作目標考核，只要完成了工作任務，可多給幹部職工一些自由活動時間，參與社會實踐學習，積累社會經驗，這樣更利於激發幹部工作活力和為民服務的積極性，避免出工不出力的現象發生。同時應督促各單位落實幹部職工帶薪年休假制度，充分保障每個幹部職工的休息、休假權利，既可給普通幹部創造外出了解學習的機會，同時也可消除一些幹部職工心中的怨氣，讓他們更加熱心這份來之不易的工作。
C. 如何強化黨建引領，助推企業發展
應該結合自身優勢，從三方面發揮作用，實現抓黨建促發展的目標，推動轉型升級，維護和諧穩定。
一是強化凝心聚力功能，創新思想觀念，推進經濟轉型升級。充分發揮黨組織思想政治工作優勢，將廣大黨員群眾的思想和行動凝聚在推進經濟轉型升級的生動實踐中。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為，發揮黨員先進模範作用，尤其是管理團隊要以社會責任的高度來看待和推動的轉型升級，以促進社會經濟的發展，進而推動和諧社會的建設。
二是強化資源整合功能，創新工作模式，拓寬轉型渠道。根據經濟社會發展變化的新形勢，黨組織要圍繞各自經濟工作，有效整合黨內外各種資源，合力推進經濟轉型升級。著力提高黨員群眾科學發展的能力和意識，全面增強基層黨組織和廣大黨員投身發展、服務發展的自覺性。全面推行黨組織和黨員分層分類管理，深化黨建帶群團組織建設工作，凝聚黨組織與工會、共青團等群團組織工作力量，積極引導基層黨組織和廣大黨員在助推重點項目建設，在發展中發揮先鋒模範作用，拓展延伸基層黨組織助推經濟轉型升級的視野和途徑。
三是強化文化功能，創新活動載體，提升發展軟實力。緊緊圍繞發展主題，越是關鍵時期，上下一心，樹立信心就顯得尤為重要。黨組織要充分發揮宣傳引導作用，通過「雙爭雙評」活動、開設黨課、百名黨員宣誓、進一步推進文明單位和學習型的創建等形式開展宣傳貫徹，加強個人修煉，倡導先進文化，把其作為凝聚人心、增強核心競爭力的有力措施，提升發展軟實力，奠定助推轉型升級的文化基礎。
D. 圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，抓好發展促穩定什麼會議提出來的
黨的十七大指出，黨要站在時代前列帶化，黨政機關職能逐步由。管理型」向「服大的跨越。
領職工不斷開創事業發展新局面，必須以改務型」轉變，黨組織的工作重點和重心也逐
革創新精神加強自身建設，始終成為中國特步下移。與之相適應，黨的基層組織建沒面（二）創建黨建品牌有利於促進基層黨色社會主義事業的堅強領導核心。以改革創臨著如何構建以服務群眾為重點的工作新格的建設工作方法創新。
新精神全面推進黨的建設偉大工程，就要充局。在這樣的大背景下，一些基層黨組織認黨所處的歷史方位和肩負的執政使命不分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主識到：黨的建設要適應市場經濟發展的需要，斷賦予黨建工作新的內涵和新的任務。隨著動性、創造性，緊密結合各自實際，發揮好也可以借鑒品牌的理念和管理手段，提升黨社會主義市場經濟的深入發展，職工群眾生推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧建工作的總體水平。基於這種認識上的轉變，產生活方式和利益實現途徑多樣化，基層黨的作用，使黨的基層組織和廣大黨員更加符一些基層黨組織大膽借鑒和移植海爾等世界組織不再直接管理生產經營活動和行政社會合形勢發展和職工群眾切身利益的需要。要知名企業品牌管理理念，從已有的特色黨建事務，不再直接包攬群眾的生產活動和收益
著手，瞄準工作創新，確定了培育既有黨建分配。在這種情況下，基層黨組織必須創新
一個行之有效的抓手。在企業黨建工作日益內在要求、又有黨建外在影響力的。黨建品黨建工作與經濟社會事業發展的結合方式、得到重視的環境下，適應企業戰略發展需要，牌」的新思路。與職工利益的結合方式，才能煥發新的生機把品牌建設理念引入國有企業黨建工作，有和活力，履行好黨賦予的職責和任務。創建助於借鑒和運用品牌建設的文化理念和管理二、以黨建品牌為抓手促進基層黨的建黨建品牌，引入系統管理等先進的管理方法模式，不斷提升黨建工作科學化水平，為國設越新發展的最要意義來經營黨建工作，有利於我們在實踐中進一有企業科學發展提供更加強大的動力和更加步整合黨建工作資源，特別是社會和管理資
（一）創建黨建品牌有利於促進基層黨
有效的保障。源，通過方式方法的創新，使黨建工作與經
的建設工作觀念創新。濟社會發展更加協調，更加能動地正確應對
一、黨建品牌的基本內涵及歷史背量對黨建工作而言。從目前情況看，計劃新形勢下的各類新問題和新挑戰。
經濟體制下形成的思維定式，不同程度地影
黨建品牌是指以加強黨的先進性建設為響黨建工作的改革和創新。比如有的習慣於（三）創建黨建品牌有利於促進基層黨核心．以圓滿完成各項工作任務為目標，以照既定框框辦事，思想上患得患失，工作上的建設工作實踐創新。
服務社會和群眾為重點。以加強組織建設為畏首畏尾，怕擔風險而缺乏創新勇氣：有的多年來，各級黨組織堅持不懈地加強和保證．凝聚著黨的執政理念，體現黨的執政缺乏辯證觀點，對過去的做法全盤照搬，導改進基層黨建工作，基層黨組織在改革發展方式和黨的執政目標，具有較強的號召力、致工作活力不足、新意不明，使工作徘徊不穩定各項工作中發揮了戰斗堡壘作用，積累凝聚力和影響力．較大的示範作用、導向作前陷入僵局，等等。基層黨建工作要在新的了許多新經驗和好做法。但也要看到，新時用和輻射帶動作用，較高的黨員群眾認同感形勢和任務面前創新發展，必須首先在觀念期新形勢對基層黨建工作提出的挑戰是多方和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載上實現突破。創建黨建品牌，要求各級黨組面的、嚴峻的；加強和改進基層黨建工作也體。織適應時代要求，積極吸納先進的理念，以是復雜的、艱巨的。當前，基層黨建工作還
創建黨建品牌不是偶然的，而是具有深更高的標准做好工作。因此，創建黨建品牌，存在不少與新的形勢任務不相適應的問題：厚的思想基礎、群眾基礎和社會基礎，與礦有助於各級黨組織和廣大黨務工作者解放思一些黨組織工作任務與經濟社會事業發展和區品格、精神、特質一脈相承。隨著經濟、想，積極地用創新的觀念來審視工作，推進群眾利益需求不相適應：一些黨組織的自身政治、社會、文化和黨建領域發生的深刻變工作，不斷提升基層黨建整體水平，實現更建設與肩負職責的變化和要求不相適應；一
金陵嘹望t教育I
27．達到這一目的，關鍵是搭建好的載體，形成
時政縱橫
些黨員特別是黨員幹部的實際表現與黨的先進性的具體要求不相適應等等。這些問題，影響了黨組織有效履行職能，影響了黨組織與職工群眾的密切聯系。創建黨建品牌，堅持因地制宜、務求實效，緊緊立足於解決黨建工作中存在的熱點難點問題，恰恰能在具體工作實踐中找出黨建工作與其他工作不相適應的矛盾和症結，找准工作結合點，及時進行相應調整和改進，不斷提升黨建工作整體水平，成為黨建工作持續創新發展的發動機。
（四）創建黨建品牌有利於促進基層黨的建設工作機制創新。
多年來，各級黨組織在實踐中形成了很多有實踐價值、有指導意義的工作方法和工作機制，在基層黨建工作中發揮著重要的作用。但也有一些機制，由於時代、環境、形勢的變化而逐漸變得不適應、不適合，甚至阻礙了基層黨建工作的持續健康發展。創建黨建品牌，遵循品牌成長的一般規律，按照。總結一命名一培育一提高，再總結一再培育一再提高」的思路．一方面有助於對一些老的辦法、舊的機制進行修正；更重要的是，通過品牌創建，對黨建工作中的一些具體環節或單項工作進行規范化、系統化的梳理。以制度的形式加以鞏固，並藉助機制的力量加以實施，通過單項工作的不斷推陳出新，實現整體工作的蓬勃發展。
2、樹立服務的理念。為人民服務、為職工服務、為生產一線服務是品牌的重要屬性，全心全意為職工服務是黨的根本宗旨。促進基層黨的建設創新發展，必須圍繞黨委的工作大局和中心任務，堅持把職工群眾滿意作為檢驗黨建工作成效的唯一標准，通過深入創建黨建品牌，引導和促進基層黨組織和廣大黨員幹部真心實意地為職工群眾服務，拓寬基層黨組織和廣大黨員更好地服務黨員、服務群眾、服務社會的渠道，進一步密切同職工群眾的血肉聯系。
3、樹立質量的理念。質量是品牌的本質和生命，也是新形勢下黨建工作的基本價值取向之一。實現基層黨的建設創新發展，提高基層黨的建設水平，必須不斷強化質量理念，引導各級黨組織通過提升黨建品牌的質量帶動黨建工作整體水平的不斷提高，開辟新形勢下做好黨建工作的新途徑。
4、樹立效益的理念。黨建工作不僅要有強烈的政治意識，更要有效益觀念，用科學的方法謀劃組織建設，提升黨建工作效率。通過選准幹部、配好班子、建強組織、用活人才，做到想幹事的給機會，能幹事的給崗位，干成事的給地位，把幹部的心思和注意力引導到加快發展上來，創造最大的經濟效益和社會效益。建立有效的考評機制，堅持務實的工作作風，把廣大黨員幹部群眾的熱情和千勁凝聚到服務發展千實事上來。
5、樹立精品的理念。抓經濟建設，需要精品名牌，抓黨的建設，也同樣需要創造出更多的「精品名牌」。構建精品黨建，就要突出特色，強化品牌理念，樹立精品意識，
作的透明度，打造一批知名度高、影響力廣的黨建品牌。
（二）按照品牌成長的規律積極創建黨建品牌。一般來講，黨建品牌的成長包括萌芽期、成長期和完善期三個階段，在每個階段都呈現出不同的特點，需要採取不同的培育措施。
1、在萌芽期要及時總結提煉形成品牌。一是總結黨建品牌主題。要運用馬克思主義哲學的基本原理，總結帶有普遍性的經驗做法，提煉升華為品牌主題。從目前煤電基層黨組織創建黨建品牌的初步探索看，都是根據多年工作實踐，不斷積累、總結和提煉出來的。二是提煉黨建品牌內涵。黨建品牌的內涵是對品牌創建主體適應經濟社會發展需要，創新黨建工作方式方法的總結提煉。黨建品牌內涵的提煉過程，是黨建工作實踐升華為黨建理論的過程。具有生命力的黨建品牌內涵都是基層黨建工作經驗做法的提煉升華，它涵蓋著黨的基層組織建設、領導班子建設、黨員隊伍建沒、作風建設等黨建工作的各個領域。三是策劃黨建品牌名稱和標識。名稱和標識是黨建品牌主題的外化，體現黨建品牌個性特徵，傳遞黨建品牌內涵。策劃黨建品牌名稱和標識，其目的在於用市場經濟的理念，創造更多的黨建工作。利潤」，充分體現品牌價值，擴大黨建品牌的影響力、知名度和美譽度，便於群眾廣泛參與。便於社會監督，便於品牌理念深入人心，更好地提升黨的形象。
2、在成長期要加強培育，豐富提升黨建品牌內涵。
一是努力形成黨建品牌的培育合力。培育黨建品牌是一項復雜的系統工程，特別是處在成長期的黨建品牌，在培育過程中會遇到各種矛盾和問題，需要多個部門共同參與，齊抓共管，形成合力。切實把培育黨建品牌
j、以刨建黨建品牌為抓手促進基層黨的建設刨新發展的主要措施
（一）將品牌理念植入基層黨建工作。理念創新是工作創新的前提。促進基層黨的建設創新發展，使基層黨的建設更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，必須在基層黨建工作中引入品牌的新理念。
1、樹立管理的理念。品牌的成功靠管理，優質高效的管理出效益。以創建黨建品牌為抓手促進基層黨的建沒創新發展，就要用管理的理念指導各級黨組織因地制宜地精心培育和打造黨建品牌，以黨建品牌的無形資源盤活和凝聚各種黨建工作資源及社會資源，努力形成黨建品牌的綜合效應，以黨建品牌的綜合效應和影響力積極提升黨建工作的整體效能。
充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，緊扣「創新、亮點、特色、品牌」的黨建理念，創造一流的工作業績和工作作風，培育具有時代特點的先進典型，達到「扶持一個、帶動一片」的社會效應，打造具有廣泛影響力的黨建精品。
6、樹立開放的理念。品牌在競爭過程中，通過增強整體形象的開放性，來實現其積累價值的最大化。世界知名品牌的發展也表明，要增強競爭力，就要賦予品牌形象以開放性，讓更多的人了解、認知。從這個意義上講，要創建黨建品牌、提高黨建品牌的知名度和美譽度，就必須樹立開放的理念，建立開放的基層黨建工作體系，切實增強基層黨建工
作為。一把手」工程。黨組織書記要加強對
黨建品牌培育工作的宏觀指導和具體協調，對品牌培育給予足夠的人力、物力和財力支持，親自主持制定黨建品牌培育規劃，研究制定品牌培育的具體措施和辦法。對品牌培育中遇到的困難和問題，相關部門要共同參與，精心研究，認真策劃，狠抓落實，確保
把黨建品牌培育工作落到實處。二是努力增
28I金陵嘹望教育
時政縱橫
強黨建品牌的生命力。黨建品牌與其他品牌一樣，只有保證了質量才有競爭力，有了競爭力才有生命力。因此，要不斷加大黨建品牌的質量管理力度，在培育黨建品牌時，把黨的路線方針政策融入黨建品牌中，把職工群眾滿意作為黨建品牌的最高質量標准，圍繞培育黨建品牌開展一系列主題實踐活動，來提高職工群眾對黨建工作的滿意度。三是努力提升黨建品牌的影響力。要通過會議、培訓班、知識競賽、演講比賽等多種途徑向各級黨組織和廣大黨員灌輸、宣傳品牌理念，在公共場所懸掛品牌理念標牌、品牌標識和品牌制度，營造濃厚的品牌創建氛圍。要積極向黨建品牌的受益者宣傳品牌理念、品牌知識和品牌建設方式，通過公布監督電話等措施，讓受益者監督創建者更好地落實品牌理念。
3、要在完善期不斷鞏固強化黨建品牌。一是強化品牌理念，使先進的理念成為黨組織和黨員的自覺行動。要以實現黨建品牌價值最大化為目標，堅持用品牌理念武裝黨建品牌創建主體的頭腦，引導各級黨組織和廣大黨員不斷強化品牌理念，牢固樹立品牌意識，強化行為規范，自覺以品牌理念指導實踐，推動工作。二是豐富品牌內涵，提供經濟社會發展的源動力。要適應黨的建設和經濟社會發展形勢需要．把黨建品牌創建工作與深化改革、加快發展、保持穩定相結合，同解決經濟社會發展的熱點難點問題相結合，創新工作思路和舉措，在實踐中豐富品牌內涵，充分發揮黨建工作的保證和促進作用，推動經濟社會實現科學發展、和諧發展和率先發展。三是堅持品牌創新，保持品牌
組織領導。把黨建品牌創建工作納入基層組織建設考核。明確責任要求，實施跟蹤管理。同時，要公開創建目標、創建流程、創建承諾，接受社會監督。發揮群眾監督功能，採取多種形式，聽取群眾意見和建議，不斷增強黨建品牌創建的針對性。二是加大宣傳力度。各級黨組織要在創建黨建品牌的過程中，及時發現、總結創建黨建品牌的好作法、好經驗，相互交流、相互學習、相互啟發。要利用各類媒介，採取群眾喜間樂見的形式，對一些好的典型進行廣泛宣傳，做到用身邊的典型教育身邊的人，實現黨建品牌的形象化、具體化，使各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有方向、趕有目標。要通過在不同領域、不同行業樹立一批先進典型，生動形象地展示黨建品牌的具體要求，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與創建工作，提高品牌的知名度和美譽度。三是進一步完善工作機制。結合實際研究確定黨建品牌的評估標准，建立以社會評價為基礎、以專家委員會評價為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。要對黨建品牌實行動態管理，不斷擴大黨建品牌的影響力和知名度，確保黨建品牌的影響力和美譽度，切實做到寧缺毋濫。
（四）優化黨建品牌的創建環境。品牌總是與其賴以生存發展的環境緊密相關，良好的環境是孕育造就品牌的重要因素，也是其不斷發展壯大的。土壤」。
1、樹立。大環境」的工作理念，形成創建黨建品牌的整體合力。優化黨建品牌創建環境牽涉面比較大，需要社會各方面積極參與。在具體工作中，應當樹立三種意識：一是全局意識。要打破「就黨建抓黨建」的直線思維模式，不僅要重視黨建工作要素的優化，還要重視與品牌創建密切相關的社會因素的優化；不僅注重當前環境的優化，而且還要著限長遠環境的優化。在空間和時間上形成全局性思維。二是整合意識。要建立黨建品牌建設責任制，把黨建品牌建設的各
的作用，形成強大的工作合力，為品牌創建提供有效組織保證。三是互動意識。要避免。單打一」現象，將各個環境要素有機結合起來，努力實現各類環境要素的協調互補，從而為黨建品牌孕育、成長和成熟創造良好的環境。
2、激發內部活力，夯實黨建品牌脫穎而出的根基。要深入開展8三級聯創」活動，進一步加強黨組織和黨員隊伍建設。要建立健全黨組織，優化組織設置，擴大組織覆蓋面，創新活動方式，充分發揮基層黨組織作用，使其成為具有較強；疑聚力和戰鬥力的領導核心。要抓好黨員隊伍建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，尤其要加強黨員的思想道德建設、作風建設和能力建設，使其具備較高的素質和能力，能時時處處發揮先鋒模範作用。要建立健全對創建黨建品牌有推動作用的相關制度，把創建黨建品牌工作納入本單位、本部門的目標績效考核，自覺接受群眾的監督檢驗，提高群眾對品牌的滿意度，鍛造品牌的含金量；建立品牌創建跟蹤管理制度，從多方位的實踐來論證品牌的可行性；建立科學的評估機制，定期對品牌的創建情況進行調度，對品牌的評定要劃分不同的時間段，綜合多個階段的。量」做出。質」的評價，充分尊重品牌在實踐中的現實表現，完善品牌創建的長效機制。
3、強化外力牽引，為創建黨建品牌創造良好的外部條件。一是發揮政策引導優勢。把品牌創建納入黨建工作的總體部署規劃，引導黨組織和廣大黨員充分認識實施黨建品牌創建的必要性和重要性，增強創建黨建品牌的意識。二是為黨建品牌創建搭建平台。要結合本單位、本部門、本行業的實際，圍繞群眾關心的熱點難點問題，引導廣大黨員在立足崗位本職、服務職工群眾中展示品牌作用。三是形成良好的輿論導向。可建立品牌建設公共信息平台，通過專欄、廣播、電視等多種方式，廣泛宣傳黨委的有關政策，宣傳創建黨建品牌的目的、意義和基本要求；在網站和廣播等媒體開設專欄，介紹推廣先進經驗，激發黨組織和黨員創建黨建品牌的熱情，形成創建品牌的良好輿論氛圍。
持續發展的勃勃生機。要堅持常抓不懈，與
時俱進地研究黨建工作面臨的新形勢和新問題，進行黨建理論創新，把先進的黨建理論注入黨建品牌的肌體，為品牌注入新的生命和活力，保證品牌始終保持蓬勃生機，從而推動黨建工作不斷上新水平。
（三）加強黨建品牌創建工作的管理。一是強化組織領導。建立黨委統一領導，組織、紀檢、宣傳等職能部門共同組織、黨建主管部門具體實施的工作機制。建立領導機構，形成目標明確、責任清晰、管理規范的網路體系，切實加強對黨建品牌創建工作的
項要求具體化、部門化、責任化，把創建黨建品牌工作納入本部門、本單位的目標績效考核，自覺接受群眾監督，贏得社會公眾的認可；要充分依託社會資源，加強與黨委的職能部門及社會各個方面的密切配合，引導黨組織和廣大黨員積極參與，充分發揮他們
E. 如何發揮農村基層黨建在村集體經濟 發展中的作用
基層黨組織是黨的細胞，是黨在農村全部工作的基礎，是黨團結帶領農民群眾建設社會主義新農村的戰斗堡壘。只有不斷發現並解決基層黨組織中面臨的問題，才能更好的發揮其戰斗堡壘作用。在新時期，作為戰斗在農村一線的基層黨組織，如何在黨中央提出建設社會主義新農村的部署中發揮更好的作用，我們認為應該把握好幾個方面：
第一，強化基層黨組織網路建設，充分發揮領導核心作用。
基層黨組織工作是人民群眾檢驗黨的形象和執政能力的「窗口」，工作做得好不好，直接影響黨的形象，影響社會主義新農村建設事業。因此，面對新形勢，我們要敢於摒棄落後的舊思路和老辦法，用改革的精神研究當前基層黨組織建設中的新情況和新問題，與時俱進地改進工作方法、工作作風和活動方式。要建立和完善流動黨員管理辦法，加強和規范農村外出黨員管理；要注重發展新黨員，挑好接班人，解決農村留守黨員減少且趨於老齡化問題；在外出黨員較多的山區農村，要探索臨近村與村之間合並建立黨組織，解決基層組織管理癱瘓現象。要通過建立定期的學習和交流制度，提高每一個基層黨員的素質，加強新老黨員學習和交流機會，理順新老黨員之間思想、工作方式等不協調現象，消除隔閡，加強溝通和協調。使基層黨組織真正成為農業增效、農民增收、農村穩定的「龍頭」和「領頭雁」。
第二，加強基層黨員管理，充分發揮先鋒模範作用。
一是發揮好黨員的引導作用。農村黨員是貫徹黨在農村的各項方針政策的骨幹力量。黨員幹部要始終堅持學習宣傳黨的方針政策，使他們自覺成為黨的方針政策在農村的傳播者、執行者和維護者，正確引導農民理解、掌握和執行黨的政策。
二是發揮好黨員在經濟建設中的帶頭作用。黨員幹部在發展經濟過程中要敢為人先，積極主動響應上級的號召，身先士卒做好表率，並通過開展傳授先進經驗、幫助弱勢群眾、帶動全面發展等黨員服務群眾活動，組織帶領群眾共同發展。
三是發揮好黨員在民主管理中的推進作用。推進農村民主管理，是新農村建設的重要政治目標，也是農村基層黨組織和黨員體現先進性的重要途徑。進一步完善村務公開和民主議事制度，讓農民群眾真正享有知情權、參與權、管理權和監督權，暢通群眾對黨員認識了解的渠道，充分發揮農村黨員在推進民主管理中的骨幹作用，切實解決群眾在新農村建設中「看不到黨員」、「不了解黨員」及「不信任黨員」的問題。
四是發揮農村黨員在公益事業建設中的模範作用。加強公益事業建設、維護村容村貌整潔，是新農村建設的一項要求，順應這一新要求，我們在為農村黨員設崗定責時，適當分配社會公益事業建設任務，通過黨員們的模範表現，引導農民積極自主開展農村社會公益事業建設，努力營造全社會關心、支持、參與農村公益事業建設的濃厚氛圍。
五是發揮好農村黨員在構建和諧農村中的潤滑劑作用。在新農村建設中，要針對農民群眾普遍關心的熱點、難點、焦點問題，黨員幹部積極主動做好各種矛盾糾紛的化解和跳出，確保農民安居樂業。
第三、創新基層黨組織工作機制，充分發揮戰斗堡壘作用。
1．處理好三委的關系。目前，我縣村一級基本上已經形成了黨支部委員會、村民委員會、村監督委員會共同管理的格局，正確處理三委之間的關系，在工作中做到既要相互理解和支持，又要合理的制約和監督，實現黨的正確領導，保障村民自治和監委會有效監督，推動新農村建設有序發展。
2． 處理好發展與維穩的關系。基層黨組織工作既不能落後於農村形勢發展的要求，又不能不切實際超越於形勢發展的要求；既不能盲目進行或朝令夕改，又不能一成不變或一勞永逸。簡單的說是不能一哄而起，盲目攀比，草率從事，脫離當地生產力發展的實際水平，隨意領導和組織農民開展工作；也不能不思進取，得過且過，求穩怕亂，延誤發展的好時機。
3． 處理好創新與守法的關系，強化法制觀念。基層黨組織開展工作，既要從農村發展的實際需要出發開展新農村建設，又要嚴格按照有關規定辦事，必須在深入調研的基礎上進行綜合分析，慎重選擇切實可行方案，絕對要避免在新農村建設中出現新的違法違規現象。
F. 如何發揮黨建引領作用，助推企業發展.國有
應該結合自身優勢，從三方面發揮作用，實現抓黨建促發展的目標，推動企業轉型升級，維護企業和諧穩定。
一是強化凝心聚力功能，創新思想觀念，推進經濟轉型升級。充分發揮黨組織思想政治工作優勢，將廣大黨員群眾的思想和行動凝聚在推進經濟轉型升級的生動實踐中。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為平台，發揮黨員先進模範作用，尤其是管理團隊要以社會責任的高度來看待和推動企業的轉型升級，以促進社會經濟的發展，進而推動和諧社會的建設。
二是強化資源整合功能，創新工作模式，拓寬企業轉型渠道。根據經濟社會發展變化的新形勢，黨組織要圍繞各自企業經濟工作，有效整合黨內外各種資源，合力推進經濟轉型升級。著力提高黨員群眾科學發展的能力和意識，全面增強基層黨組織和廣大黨員投身發展、服務發展的自覺性。全面推行黨組織和黨員分層分類管理，深化黨建帶群團組織建設工作，凝聚黨組織與工會、共青團等群團組織工作力量，積極引導基層黨組織和廣大黨員在助推重點項目建設，在企業發展中發揮先鋒模範作用，拓展延伸基層黨組織助推經濟轉型升級的視野和途徑。
三是強化企業文化功能，創新活動載體，提升企業發展軟實力。緊緊圍繞發展主題，越是關鍵時期，企業上下一心，樹立信心就顯得尤為重要。企業黨組織要充分發揮宣傳引導作用，通過「雙爭雙評」活動、開設黨課、百名黨員宣誓、進一步推進文明單位和學習型企業的創建等形式開展宣傳貫徹，加強個人修煉，倡導先進企業文化，把其作為凝聚人心、增強企業核心競爭力的有力措施，提升企業發展軟實力，奠定助推企業轉型升級的文化基礎。
G. 如何以黨建創新釋放經濟發展活力
黨建工作的根本目的，就是為經濟建設、社會建設服務，堅持問題導向和需求導版向，充分發揮黨支部戰斗權堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，及時回應基層訴求，解決民生問題，以創新思維擴大經濟發展路徑。圍繞經濟發展抓黨建，自覺做到黨的建設與中心工作同頻共振、互促共進，黨建工作才能有聲有色。要立足自身實際，通過激活黨組織內生動力，解決基層發展難題，在這方面走出了一條特色黨建之路。
H. 如何做到黨建工作與經濟發展兩手抓，兩不誤，兩促進
隨著經濟社會發展進程的加快，如何堅持廉政建設與經濟建設並重，實現反腐倡廉與經濟發展良性互動
I. 下一步在開展黨建促縣域經濟發展工作方面有什麼好措施
科學發展觀是我們黨理論創新的巨大成果，蘊涵著以人為本、全面協調可持續發展的新要求，是推動我國經濟社會又好又快發展必須長期堅持的指導思想。鄉鄉黨建工作處在農村工作的最前沿，農村基層黨建工作抓什麼、怎麼抓、抓得怎樣與地方經濟發展息息相關，事關黨在農村的執政根基，事關農村的和諧穩定。要使基層黨建工作符合科學發展觀的要求，必須正確把握和處理黨建工作與經濟社會發展這個關系，充分發揮黨建工作優勢，努力為經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證、幹部保證、作風保證和組織保證。十八大報告指出「全面建成小康社會，必須堅決破除一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。」要使「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」不成為一句空話，個人有以下幾點思考。
一、發揮黨的政治優勢，努力營造共謀發展的良好局面 1、為加快經濟發展提供正確的輿論導向。要圍繞白堽鄉黨委關於推進科學發展的目標，積極開展黨的宣傳思想工作，把黨員幹部的思想和行動往這方面引導，凡是有利於實現這個目標的話要多說，事情要多做，問題要多解決，關系要多理順。通過提供正確的輿論導向，形成合力，加快推進白堽鄉經濟建設進程。
2、為加快經濟發展提供可靠的思想先導。要大力營造「思想大解放促進經濟大發展」的氛圍，堅定不移地圍繞資
源開發解放思想，調整優化經濟結構；立足擴大開放解放思想，全面提高對外開放水平；扭住改善民生解放思想，營造全民創業的良好氛圍；緊盯品牌經濟解放思想，增強產品市場競爭力；著眼優化環境解放思想，提高區域競爭力，以思想解放為先導，推動白堽經濟發展。
3、為加快發展提供濃厚的發展氛圍。要樹立創新理念，跳出唯條件、唯客觀、講困難和「等靠要」的消極思想圈，多向創新要出路，多向工作找辦法，以創新促創業，以實績求實效。強化落實意識，圍繞發展目標抓落實，在真抓實幹上下功夫，做到言必行，行必果，精益求精，務實高效。
二、發揮黨的幹部優勢，培養造就推動發展的幹部隊伍 1、樹立正確的用人導向。大力培養選拔優秀年輕幹部，不拘一格地把優秀年輕幹部，特別是把能夠處理各種復雜問題、善於把握工作全局，熟悉經濟工作、善於駕馭市場的領導人才選拔到各級領導崗位上來。建立一支包括黨政領導幹部、專業技術人才、企業經營管理人員在內的高素質幹部隊伍，為推動全縣發展提供有力的人才保證和智力支持。
2、要創新選人機制。著眼於激發和調動幹部的積極性和創造性，大力推進用人機制建設，實現幹部工作的科學化、民主化、制度化。堅持擴大幹部工作中的民主，落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施，促進幹部勤奮工作、奮發有為。
3、加強幹部教育培訓。組織和引導廣大幹部特別是各
級領導幹部深入學習十八大精神、科學發展觀，，學習做好本職工作所需要的業務知識，使他們不斷提高理論修養和理論水平，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，增強憂患意識，樹立發展理念。
三、發揮黨的作風優勢，著力優化縣域經濟的發展環境 1、加強幹部作風建設，強化幹部服務發展的責任意識。加強幹部管理，樹立恪盡職守，勇於負責，敢抓敢管的良好工作作風。建立健全責任考評體系，將崗位責任具體化，促使幹部履職盡責。堅持寬嚴相濟，恩威並重，大力營造保護改革、鼓勵創新、寬容失誤、有責必究的良好乾事創業氛圍。
2、加強部門作風建設，打造優質高效的服務環境。政策優惠有底線，服務提升無極限。大力推進服務規范化，監督落實各部門優化發展環境公開承諾制度，簡化辦事程度，提高辦事效率。定期清理、審核、編制、公開政府性基金和行政事業性收費項目目錄，嚴禁以各種形式下達收費罰款指標和任務，禁止將職務活動變為有償服務，堅決糾正部門不正當利益行為，堅決查處失職瀆職和以權謀私的行為。
3、加強政風建設，確保政令暢通，執行有力。保證政令暢通是黨的政治紀律最基本的要求，是黨執政的保證，脫離了這個保證，再好的政策也無法造福於民，再好的規劃也無法實現。要建立權責統一的工作機制和督查機制，確保黨委政府的每一個政令都得到貫徹執行。要大力破除部門本位主義，強化大局意識，多理解支持，多換位思考，營造真抓實干、雷厲風行的良好風氣