⑴ 有誰知道省級經濟開發區管委會幹部是不是公務員
錄然是了！~
⑵ 吉林省縣里的經濟開發區在這次事業單位改革中能否參公管理
如果縣里爭取的話，應該是可以的。
⑶ 經濟技術開發區是什麼省級和國家級的區別
經濟技術開發區是中國最早在在沿海開放城市設立的以發展知識密集型和技術密集型工業為主的特定區域，後來在全國范圍內設立，實行經濟特區的某些較為特殊的優惠政策和措施。從發展模式看，增加區域經濟總量是其直接目標，以外來投資拉動為主，產業以製造加工業為主。
省級和國家級經濟技術開發區最大的區別，是入駐企業所能享受的優惠政策不同，享有的權利也存在范圍上的差距。
⑷ 省級開發區與國家級開發區的區別在哪裡呢
國家級別和省級別的開發區在最大的不同方面就是
國家級別的開發區在規模、與實力當然更重要的就是優惠政策的不同上了
國家級的開發區的優惠政策主要是高新技術企業的兩免三減半
軟體企業的15% 稅率征稅體制
另外國家級別的開發區是市政府的派出機構
在許可權上也有別於省級開發區
其中的規劃建設和經濟管理許可權是相對獨立的
⑸ 你好，我想問下你像開發區管委會一般都是參公單位嗎 還有通過事業單位招聘的事業編也是參公管理嗎謝謝
一般開發區管委會都屬於參公單位，因為本身屬事業單位編制。
但是不排除一些小開發區會給員工公司待遇。
通過事業單位招聘的事業編，在開發區管委會基本都是參照公務員執行的。
⑹ 省級開發區升級為國家級開發區，原開發區企業編制是否可以轉為正式編制
這是不可能的事情。編制只能考取，這與是什麼級別的開發區完全沒有關系。而且編制是屬於地方的，編制在地方，升為國家級，編制更不可能變為事業正式編制。這不僅不合理，更違反中央和地方的政策。
⑺ 開發區管委會屬於行政事業單位嗎 今年提出的事業單位改革開發區管委會定義為公益類
開發區管委會屬於行政單位。事業單位改革對於開發區管委會來說是沒有關系的。
開發區管委會作為政府的派出機構，是屬於行政機關的。開發區管委會的領導以及多數機關工作人員是屬於行政編制的。有一部份是參照公務員法管理，也就是通常所說的參公管理。但實行參公管理後，工作人員個人身份不會變，仍然是屬於事業編制身份的，一般代表著享受公務員的待遇，編制屬於事業編制身份的人員。參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，但仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制。進入參公管理一般是需要進行考試、考核並辦理錄用手續的，就所謂是「逢進必考」。
開發區管委會是對開發區進行管理的專門機構。各級開發區由所在地政府領導，實行經濟特區的某些政策和新型管理體制。所在地政府在開發區設立管理委員會，作為政府派出機構，代表政府對開發區的工作實行統一領導和管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作。同時，開發區管委會作為開發區日常管理機構，可以行使政府所授予的規劃、土地、工商、稅務、財政、勞動人事、項目審批、外事審批等經濟管理許可權和行政管理許可權，對開發區實行統一管理。
開發區管委會的基本職能，就是作為政府的派出機構負責開發區的日常管理，代表政府對開發區開發建設的全過程實行高度集中的統一領導和封閉管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作，行使政府的經濟管理職能和行政管理許可權，實現經濟開發規劃和管理，為各類企業提供服務。
⑻ 事業單位人員按照什麼標准參公
報到證是教育部來發給全日制畢業源生的，所以成考的學歷是沒有 報到證的，而報到證的作用就是證明你是幹部身份。
如果參公，也只有幹部身份參公，而工勤編制保持原待遇。
你們單位太牛了，只是一個縣的房地產管理處居然有160個編制。。。我們這一般也就是十幾個編制。會不會是你搞錯了？
因為很多單位有像你一樣的工勤編制，所以抵制參公的情緒很大，因為參公後對於工勤編制沒有好處，就以我單位為例子，幹部編制只有3個人，其他人都是工勤編制，所以大家都抵制參公。
我們這參公在08年就不能參公了。現在事業單位在改革，肯定更不讓參了。
⑼ 開發區管委會是參公的行政事業單位嗎裡面的正式員工有編制嗎
難說，看是什麼級別的開發區，有些高級別的開發區管委會在行政級別上想當於城區政府，裡面的正式員工就是行政編為主，少量參公和事業。但是一般的開發區管委會只相當於街道辦這個級別，甚至更低，裡面的編制就比較混亂，有的大多為參公編，也有的大多為聘用制。無論那個級別的開發區，事業編都只是少量的。