A. 人口資源與環境經濟學就業如何呀和經濟學就業差別大嗎
對你說的那個研究院不了解；1你這個專業我沒記錯的話，應該是屬於經濟類，你的畢業證書是經濟學碩士；所以公務員經濟類的可以算是符合條件；就業的話，看老闆，人大或者生態中心的這個專業，據說老闆都可以給安排工作，據說啊，你可以打聽下；2據我所知，類似區域地理經濟，建模不會很多，是數據分析比較多，數學要求也沒有很高；3這個不知道。但是你要考慮的問題是，這個學校的老師對於非本專業的學生是否有不想要的歧視。PS環科就業面這個來說，還算可以，但是就是待遇一般，工作環境較差。如果你想過的體面，最好還是公務員事業單位。公務員待遇最好的在江蘇廣東等地。一個月剛進去就有8000左右。其他地方沒有這么好，包括北京。另外，我想說的一點就是，只要是好的地方，競爭必然是激烈的，所以不要怕競爭，而是想好好贏
B. 餐飲業對人口就業和經濟發展的影響有哪些
現在的餐飲行業發展迅猛，廚師人才非常稀缺，學出來後不愁找不到工作，而且回現在廚師行業的工資待遇非答常高，所以說對人口就業還是很有推動力的。餐飲業的發展也促進了我國經濟的發展，很多餐飲行業的人員通過學習技能都開店自主創業，自然就帶動了社會經濟的發展。當然進入餐飲業得首先有烹飪技術，學技術可以去下面這個學校，很不錯的。
C. 中國人口就業問題有何趨勢
中國作為發展中國家,具有典型的二元經濟特徵,加快人口城市化進程,使農民通過向版城鎮轉移並最終實現市民化是解權決三農問題、促進經濟快速增長的最有效途徑。伴隨著人口城市化進程的加快,大量農村剩餘勞動力將轉移到城鎮務工經商,而城鎮內部正面臨著沉重的就業壓力,城市化形成的人口鄉城遷移會進一步加劇城鎮勞動力的供求矛盾,對城鎮勞動力市場產生巨大沖擊。與此同時,城鎮現有的就業形勢也會對人口城市化過程產生重大影響,如經濟增長的就業創造能力直接影響到城鎮吸納農村剩餘勞動力的水平、企業職工的下崗失業狀況直接影響到鄉城遷移勞動力的就業機會、產業結構優化程度則直接影響到農村剩餘勞動力的流向。因此說,人口城市化與城鎮就業是中國未來經濟發展中相互影響的兩個重大問題,
D. 人口資源與環境經濟學 就業前景如何
人口資源與環境經濟學是教育部設立的一門新的經濟學學科。是研究人口發展、自然資源、生態環境與經濟發展相互之間關系的一個經濟學分支學科。它運用經濟學的基本理論和方法來揭示、分析人口經濟過程以及自然資源和生態環境的基本規律和辯證關系，評價和指導制定相關政策。
一、人口、資源與環境經濟學適合的工作（就業方向）：
本專業知識面較寬，具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力，能在綜合經濟管理部門、政策研究部門，金融機構和企業從事經濟分析、預測、規劃和經濟管理工作的高級專門人才，在市場經濟中有廣泛的就業路徑。可到高等院校、科研單位、政府部門和金融行業及其他類型企業從事教學、科研和管理工作。
二、培養目標：
人口資源與環境經濟學教研室的培養目標是培養人口資源與環境經濟學高層次理論人才，以及相應的宏觀與區域性人口、資源、環境、經濟協調發展及規劃的高級研究人才。專業注重培養學生有廣博的專業知識，有創新能力，有組織實際工作的能力，能熟練地應用外語。
三、主要專業課程：
主要課程包括：人口、資源與環境經濟學總論、高級環境與資源經濟學、高級環境政策分析、高級環境管理、環境與自然資源價值評估、環境社會學、農村環境保護社會調查與案例研究方法、環境經濟模型原理與方法、環境經濟與管理優化方法、西方經濟學，計量經濟學、財政經濟學、國際經濟學、發展經濟學等。
E. 區域經濟學和人口經濟學學習哪個對未來就業更有利
人口經濟學 社會上熱門的問題 當今社會就業保障等問題層出不窮 伴隨著經濟危機 失業人數越來越多 人力資源等勞動經濟學將會是好就業的學科
F. 新增就業人口對社會的意義
新增就業人口對社會的意義
職業是從業人員獲取主要生活來源而從事的社會性工作類別。通專俗地理解，就應屬該叫「飯碗」或者是正經的「謀生手段」。從國家層面，依據經濟社會發展變化適時修訂和公布職業分類，既便於國民經濟信息統計工作，更因其在很大程度上反映了社會結構特別是人口、就業結構變化，有助於一個國家的人力資源開發和職業教育培訓、資格認定等。
未來10年我國的人工智慧人才缺口將達到500萬。可以預期的是，隨著「人工智慧工程技術人員」等新職業的確認，將對強化人工智慧人才的培養、彌補行業的人才缺口起到極大的引導和推動作用。
從個體層面，估計很多人特別是90後、00後會更多感慨於電子競技員、電子競技運營師的「轉正」：打游戲這種過去人們眼裡的「不務正業」，居然能轉化為國家認可的新職業，這應該會對長輩們的觀念造成很大沖擊，興許還能緩和家庭教育矛盾。
G. 我國就業人口的特徵
我國就業人口的特徵，現階段來看是就業人口中高學歷的人才越來越多，但是人口老齡化也不斷加劇
H. 經濟危機爆發後為什麼就業人口收入(要求)會減少
工作機會少,競爭激烈.
I. 人口數量、需求與就業有什麼關系
一般來講移民會降低工資。但不是這么簡單。一方面移民會增加一版個國家人口數量，權對一個崗位的競爭也會增加。就像中國大學生增加導致新畢業生工資水平總體下降。另一方面人口增加也可能導致國家GDP增加，給企業創造的利潤增加，從而導致國民的平均收入升高。具體向哪個方向發展，我們就得考慮移民的素質。比如加拿大人口少，所以鼓勵移民，但鼓勵的是通過正常渠道移民，因為正常移民是經過篩選的，素質較高，容易使國家獲益。但它還會杜絕偷渡這種行為，因為雖然也可以增加人口數量，但移民素質降低，這些人會以低工資搶占國民的工作機會，而且不會創造出太大的社會價值。從供給與需求的角度講，加拿大因為人口供不應求，所以希望有移民來填補工作缺口。而中國則不鼓勵移民，因為中國人口過剩，幾百萬的大學生還找不到工作，要那麼多人干什麼呢。