經濟發展部平台

❶ 發改委有哪些部門

發改委的職能部門有政策研究室、發展規劃司、國民經濟綜合司等，具體說明如下：

1、政策研究室：起草重要文件

2、發展規劃司：提出國民經濟和社會發展戰略、規劃生產力布局的建議，

3、國民經濟綜合司：監測分析宏觀經濟形勢和國際經濟發展變化，進行宏觀經濟和社會發展的預測預警

4、經濟運行調節局：監測經濟運行態勢並提出相關政策建議

5、經濟體制綜合改革司：研究經濟體制改革和對外開放的重大問題，

6、利用外資和境外投資司：綜合分析國際資本動態及利用外資和境外投資的狀況

7、地區經濟司：組織擬訂區域經濟發展規劃，提出區域經濟發展的重大政策

8、西部開發司：組織擬訂推進西部大開發的戰略、規劃和重大政策，協調有關重大問題

9、東北振興司：組織擬訂振興東北地區等老工業基地的戰略、規劃和重大政策，協調有關重大問題

10、農村經濟司：綜合分析農業和農村經濟發展情況，提出農村經濟發展戰略、體制改革及有關政策建議

11、基礎產業司：統籌能源、交通運輸發展規劃與國民經濟和社會發展規劃、計劃的銜接平衡

12、產業協調司：綜合分析工業和服務業發展的重大問題，組織擬訂綜合性產業政策

13、高技術產業司：綜合分析高技術產業及產業技術的發展態勢

14、資源節約和環境保護司：綜合分析經濟社會與資源、環境協調發展的重大戰略問題

15、應對氣候變化司：綜合分析氣候變化對經濟社會發展的影響，組織擬訂應對氣候變化重大戰略、規劃和重大政策

16、就業和收入分配司：綜合分析就業與人力資源、收入分配和社會保障的情況

17、經濟貿易司：監測分析國內外市場狀況，承擔重要商品總量平衡和宏觀調控相關工作

18、財政金融司：研究分析全社會資金平衡

19、價格司：監測預測價格總水平變動，提出價格總水平調控目標、政策和價格改革的建議

20、價格監督檢查司：起草有關價格監督檢查法規草案和規章

21、法規司：起草有關法律法規草案和規章

22、外事司：承擔與相關國際組織、外國政府部門及機構合作的有關事宜

23、人事司：承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制、隊伍建設等工作。

24、國民經濟動員辦公室：組織擬訂國民經濟動員規劃、計劃

25、重大項目稽察特派員辦公室：組織開展對重大建設項目的稽察

26、機關黨委：負責機關、委管國家局和在京直屬單位的黨群工作。

27、離退休幹部局：負責機關離退休幹部工作，指導直屬單位的離退休幹部工作。

28、國家物資儲備局：負責擬訂國家戰略物資儲備的戰略和規劃，組織國家戰略物資的收儲、動用、輪換和日常管理。

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發改委的主要職責：

1、擬訂並組織實施國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃，統籌協調經濟社會發展，研究分析國內外經濟形勢，提出國民經濟發展、價格總水平調控和優化重大經濟結構的目標、政策，提出綜合運用各種經濟手段和政策的建議，受國務院委託向全國人大提交國民經濟和社會發展計劃的報告。

2、負責監測宏觀經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任，研究宏觀經濟運行、總量平衡、國家經濟安全和總體產業安全等重要問題並提出宏觀調控政策建議，負責協調解決經濟運行中的重大問題，調節經濟運行，負責組織重要物資的緊急調度和交通運輸協調。

3、負責匯總分析財政、金融等方面的情況，參與制定財政政策、貨幣政策和土地政策，擬訂並組織實施價格政策。綜合分析財政、金融、土地政策的執行效果，監督檢查價格政策的執行。負責組織制定和調整少數由國家管理的重要商品價格和重要收費標准，依法查處價格違法行為和價格壟斷行為等。負責全口徑外債的總量控制、結構優化和監測工作，促進國際收支平衡。

4、承擔指導推進和綜合協調經濟體制改革的責任，研究經濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬訂綜合性經濟體制改革方案，協調有關專項經濟體制改革方案，會同有關部門搞好重要專項經濟體制改革之間的銜接，指導經濟體制改革試點和改革試驗區工作。

❷ 經濟發展辦 屬於哪個部門

應該是經貿局。不過也不一定，各地區實際情況不盡相同，建議可以去當地的行政中心詢問

❸ 首個國家層面支持分享經濟發展的文件出台包含了哪些內容

近日，經國務院同意，國家發展改革委聯合中央網信辦、工業和信息化部、人力資源和社會保障部、稅務總局、工商總局、質檢總局、國家統計局，印發了《關於促進分享經濟發展的指導性意見》。

完善制度保障。意見提出了信用建設、公共服務、勞動保障、稅收政策等若干保障措施。具體包括，強調建立政府和企業互動的信用信息共享合作機制，大力推動政府部門數據共享、公共數據資源開放，鼓勵創新資源和生產能力的分享，以及研究完善適應分享經濟發展特點的稅收征管措施等內容。

❹ 關於組織工作如何服務經濟發展方式轉變的思考

面對新形勢、新任務，組織工作必須始終圍繞經濟建設大局，找准切入點和著力點，切實增強各級黨組織、領導班子和領導幹部推動經濟發展方式轉變的能力，為實現經濟又好又快發展提供堅強組織保證。
一、創新觀念，明晰組織工作服務加快經濟發展方式轉變的落腳點 堅持把改革創新作為推動組織工作發展的動力源泉。長期以來，各級組織部門和廣大組工幹部在實踐中養成了重規矩、守紀律、講程序的嚴謹作風，這是組織部門的優良傳統，在新形勢下應當繼續堅持和發揚。同時也要看到，一些同志的思想觀念與新形勢新任務的要求還不相適應，一定程度上存在著「只求保險、怕擔風險，只防出錯、不求出新」的問題。在當前經濟發展中研究組織工作的落腳點，就必須以科學發展觀為統領，緊緊圍繞實現經濟又好又快發展這一主題，創新組織工作理念，使組織工作在服務加快經濟發展方式轉變中充分發揮組織保證作用。
1.樹立「大組工」理念。組織工作要不斷適應發展變化的形勢需要，就必須拓寬視野，跳出自我封閉的圈子。要把組織工作納入時代發展的大潮中去審視，從更高的角度、更廣闊的背景來審視組織工作，把組織工作放到國家興旺的大事業中來對待，把組織工作放到全面建設小康社會的大目標中來考慮，自覺地解決好為誰掌權、為誰選官、為誰用人的問題，為發展聚力量，為發展建隊伍，使黨和人民的事業始終充滿生機和活力。
2.樹立「大服務」理念。組織部門必須站在全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領域、更高層次上了解大局、研究大局、服務大局。要創新觀念，不斷探索新形勢下組織工作與中心工作相互促進的方式方法，努力延伸組織工作的新觸角，積極探尋組織工作與中心工作相結合的最佳點，強化組織工作為黨的中心工作、為經濟社會發展、為廣大黨員幹部群眾服務的意識。積極搭建服務平台，拓展服務渠道，延伸服務觸角，提高服務水平，把為加快經濟發展方式轉變服務的實際成效作為衡量組織工作成效的根本標准。
3.樹立「大開放」理念。新時期組織工作任務重、頭緒多、戰線長、涉及面廣，要跳出「就組織工作抓組織工作」傳統思維模式，主動適應經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的需要，進一步解放思想、更新觀念，以開放的視角、開放的思維、開放的精神來審視、謀劃組織工作，把組織工作與經濟建設融為一體，通過選好乾部、配好班子、帶好隊伍、聚好人才，努力為發展提供人才支持。
二、圍繞中心，找准組織工作服務加快經濟發展方式轉變的切入點 組織工作服務大局，就是要根據經濟社會發展的需要和產業結構調整的要求，強化大局意識、主動意識、服務意識、融入意識、成本效率意識，找准切入點，使組織工作更好地緊貼中心、融入中心、保障中心，切實把各級黨組織和廣大黨員、幹部、人才的積極性、主動性、創造性引導到推進經濟發展方式轉變上來，努力把組織工作的職能作用發揮到最大化。
1.著眼於解決經濟運行中的突出矛盾和問題，扎實開展創先爭優活動。要以科學發展觀為指導，查找在防範國際金融風險、抵禦外部沖擊、保持經濟平穩較快增長方面存在的突出問題，分析面臨的新課題新挑戰，提出具體應對舉措。要教育引導廣大黨員、幹部特別是領導幹部進一步增強責任感和使命感，在經濟發展的關鍵時刻充分發揮好骨幹作用，進一步轉變作風、真抓實干，深入基層、深入企業，開展調查研究，積極幫助企業解決具體困難，共渡難關。通過創先爭優活動，組織引導各級基層黨組織和廣大黨員在加快經濟發展方式轉變、推動經濟社會又好又快發展中創先進、爭優秀、當示範、樹標桿，在產業結構升級、項目建設、招商引資、科技創新、推進通化特色城鎮化進程、新農村建設等重大任務中爭創一流業績。
2.著眼於提高領導幹部推進經濟發展方式轉變的能力，不斷創新幹部教育培訓工作。以建設學習型領導班子活動為載體，以提高抓招商、上項目能力為重點，全面推進幹部教育和培訓工作。不斷改革幹部培訓的方式方法，加強培訓的針對性和靈活性，增強培訓的實效性，實現幹部教育由應急式向主動式的轉變。一是創新幹部培訓的方式。採取掛職鍛煉、服務企業等方式，把幹部逐步推向經濟建設的主戰場。二是要加大對領導幹部網上學習監管力度。切實發揮好網上學習平台作用，努力營造濃厚的學習氛圍。三是要改進培訓模式。開展專題研究、短期培訓、小班教學，綜合運用研究式、案例式、體驗式、模擬式等教學方法，注重培訓實效。四是要建立健全運行機制。完善好經費投入機制、組織調訓與自主選學相結合的幹部參訓機制、學習培訓考核評價、激勵約束、質量評估機制，切實提高培訓質量。
3.著眼於為經濟發展方式轉變選好人、用好人，切實提高選人用人公信度和幹部選拔任用工作滿意度。加快經濟發展方式轉變，關鍵在人，重點在各級領導幹部。一要堅持正確用人導向。堅持德才兼備、以德為先的原則，選拔重用貫徹上級決策堅定不移、轉變經濟發展方式實績突出的幹部；把選拔幹部的重點向經濟社會發展主戰場和基層工作一線傾斜，切實把轉型發展有思路、有辦法、有成效，實績突出、群眾公認的優秀幹部選拔到重要崗位上來，發揮好選人用人「風向標」作用。二要健全科學考評機制。業績考核既要看發展速度和規模，更要看經濟結構是否優化、自主創新水平是否提高、人民生活是否改善、社會是否和諧穩定、生態環境是否得到保護、可持續發展能力是否增強等；科學運用民意調查、崗位目標考核、重大項目跟蹤考核、實績分析等方法，把幹部業績考真、考實、考准；強化考核評價結果的運用，把幹部考核結果與幹部升降獎懲掛鉤，使幹部考核真正成為推動科學發展的「指揮棒」。三要擴大幹部工作民主。改進和完善民主測評、民主推薦辦法，探索建立幹部工作信息公開、幹部實績公示、民主推薦結果反饋等制度；建立健全投票結果綜合分析、幹部任用比選機制；著力搭建幹部公開、平等、有序競爭的平台，擴大競爭性選拔范圍和比例；完善對拉票等行為的認定和處理辦法，嚴厲查處擴大幹部工作民主中的違紀違法行為。四要加強幹部監督管理。嚴格執行《選人用人行為規范（試行）》等相關制度；研究制定《縣（市、區）委書記履行選拔任用工作職責離任檢查辦法》、《領導幹部任前個人有關事項報告制度》等一批配套制度；加大對「一把手」的監督力度，突出對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用方面的監督；深入整治用人上不正之風，認真落實「一報告兩評議」制度，開展對縣（市、區）組織工作滿意度測評活動；進一步加強和改進舉報受理工作，狠抓違規違紀行為查處。
4.著眼於為經濟發展方式轉變提供人才支撐，努力培養造就以循環經濟高層次領軍人才、創新團隊和高技能人才為重點的人才隊伍。加快經濟發展方式轉變，必須造就一大批能夠進行創新性勞動，在轉型發展的實踐中做出創造性貢獻的人才隊伍。組織部門作為黨管人才的職能部門，要把「管宏觀、管政策、管協調、管服務」的要求具體化。一要圍繞「促轉變」培養、引進人才。注重人才培養，盤活現有人才。通過培訓進修、掛職鍛煉等途徑，全面提高黨政人才在「促轉變」中駕馭大局的能力；通過有重點地選派專業技術人才、企業經營管理等方面人才到高等院校、科研院所進修深造，不斷提高專業技術、經營管理水平；開展形式多樣的涉農培訓、技能培訓，為新農村建設培養更多的農村實用人才，發揮人才帶動效應，促進農村發展。同時，要注重經濟社會發展急需的高層次人才的引進。二要圍繞「促轉變」搭建人才創業平台。採取政策引導、機制激勵、政府獎勵、市場競爭等方式，讓各類人才在經濟社會發展的不同行業、不同領域、不同崗位發揮作用；本著事業留人、待遇留人、感情留人的理念，健全人才工作機制，加大對各類人才的管理與服務力度，讓人才引得進、留得住、紮下根，發揮好作用。
5.著眼於發揮基層黨組織和廣大黨員服務經濟發展方式轉變的作用，切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。一要圍繞「促轉變」深入推進「三項工程」。要切實把實施「三項工程」作為當前農村基層組織建設的總抓手；把強化村幹部保障激勵措施作為調動村幹部工作積極性的驅動器；把建設村級組織活動場所作為夯實農村黨建基礎的硬任務；把發展新型村級集體經濟作為建制村升級晉位的突破口；把堅持改革創新作為全面提升農村黨建科學化水平的源動力。二要圍繞「促轉變」全面加強城市基層黨建工作。完善和規范「大黨工委」體制，提高「三有一化」水平，扎實推進街道社區黨建工作。以開展「黨工共建」活動為重點，加大有一定規模企業和小型零散企業、商貿流通領域和飲食服務行業黨組織的組建力度。以基層商會組織、民辦非企業單位為重點，推進新社會組織黨建工作。三要圍繞「促轉變」加強黨員教育管理服務工作。做好在工人、農民、少數民族等群體和新經濟組織、新社會組織中發展黨員工作。深化「雙培四帶」活動，推行黨員承諾制、黨員設崗定責等做法，探索黨員在居住地發揮作用的有效途徑。建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，鼓勵黨員艱苦創業、建功立業，關愛老黨員和生活困難黨員。建立城鄉一體動態管理機制，加強流動黨員管理。四要圍繞「促轉變」推進黨內基層民主建設。加大黨務公開力度，探索完善黨內基層民主議事決策機制，推廣「四議兩公開」工作法和黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法。積極穩妥地進行基層黨組織領導班子成員公推直選試點，逐步擴大基層黨組織領導班子成員直接選舉范圍。
1.抓學習實踐，增強本領。大力開展「創建學習型機關，爭作學習型幹部」活動，按照「四個一」（圍繞一個中心、樹立一個目標、打造一流隊伍、爭創一流業績）的目標要求，通過開展「雙學雙比」活動，努力使組工幹部成為組織工作的「政策通」、文件法規的「活字典」。建立健全述學、考學、評學制度，激發學習的自覺性和持久力，切實提高組工幹部的綜合素質和能力水平。不斷加強對組工幹部的實踐鍛煉，提倡組工幹部到改革和建設的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，切實提高他們駕馭全局的能力和應對復雜局面的能力。選派優秀年輕幹部到市直機關單位、街道社區、鄉鎮、企業掛職，讓組工幹部在基層、在經濟建設一線、在艱苦環境中、在復雜形勢下經風雨、見世面，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
2.抓作風轉變，樹好形象。以開展向杜洪英同志學習活動為契機，鞏固提高「講、重、作」活動成果，教育引導組工幹部以杜洪英同志為榜樣，老實做事，正派做人，樹立正確的「進步觀」。提倡在聯系基層、服務基層、學習基層過程中，加強黨性修養、轉變工作作風、提升工作水平。
3.抓制度建設，從嚴治部。健全完善人事管理、行為監督和工作運行等制度。加大競爭性選拔組工幹部力度，堅持選用標准和條件，嚴把組工幹部「入口關」。積極開展以「十嚴禁」為主要內容的思想作風整頓活動，及時發現和糾正組織部門自身建設存在的問題，推進組織部門自身建設的經常化、自覺化、規范化和制度化。
4.抓組工文化，促進和諧。堅持以公道正派為核心，努力塑造「嚴謹嚴格、公正公開、開放開拓、務實落實、創優創新」的組工文化。不斷推進思想解放，始終保持思維的活躍性、思想的敏銳性、思路的開闊性，以思想解放帶動創造力的釋放，以觀念更新促進工作的創新，將思想解放的活力轉化為推進通化發展新跨越的強大動力，進而把組織部門建設成為創建學習型機關的「模範部門」，把組工幹部塑造成為貫徹執行市委、市政府重大決策部署的「過硬隊伍」。

❺ 經濟局是干什麼的

經濟局主要職責：

（一）貫徹執行有關國民經濟和社會發展、經濟運行、循環發展、統計、價格工作的法律、法規、規章和方針政策，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施區域國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃。

組織、指導編制和銜接平衡各行業規劃、專項規劃、區域規劃。

統籌協調經濟社會發展，研究分析國內外和本區經濟形勢，提出經濟社會發展的目標、政策，提出綜合運用各種調控手段和政策的建議。

（三）負責擬訂並組織實施區域經濟運行的年度計劃。

監測、分析本區國民經濟和社會發展態勢，研究區域經濟運行發展中的重要問題並提出調控政策建議，協調解決經濟運行中的重大問題。

（四）按規定許可權審批建設項目；會同相關部門服務項目建設。

（五）協調產業發展等重大問題並銜接平衡相關發展規劃和重大政策，做好與國民經濟和社會發展規劃的銜接平衡。

根據上級產業政策，指導區域信息技術創新和科技進步，推動軟體業、信息服務業等新興產業發展。

（六）負責本區統計管理工作；

負責本區統計資料的收集、整理，組織實施各項統計報表制度，完成各項統計調查任務；對接區域國民經濟核算工作。

開展統計分析、預測和監督，提供統計信息和咨詢建議；組織和協調本區重大國情國力和區情區力普查、各項專項調查。

（七）統籌推進信息化工作，組織制定相關政策並協調信息化建設中的重大問題。

負責指導協調信息資源的開發利用、電子政務發展，以及電子信息技術在社會和經濟各領域的應用。

（八）研究可持續發展戰略，負責應對氣候變化和循環經濟、低碳經濟的統籌協調工作；組織擬訂循環經濟、低碳經濟發展規劃和政策措施並協調實施；參與環境資源領域各項規劃的編制和重大問題研究。

實施資源綜合利用工作。

（九）負責節能工作。

組織、協調和指導清潔生產促進工作。

會同有關部門組織協調相關重大示範工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。依法負責電力行政管理。

（十）按規定許可權，審核、擬訂政府管理的重要商品、服務價格和收費標準的調整方案並組織實施。

監督檢查價格政策的執行情況，依法查處價格違法行為和價格壟斷行為。

規范市場價格行為，協調處理價格糾紛；按規定許可權，組織重要商品和服務項目的成本調查、監審工作。

拓展資料：

貫徹落實國家、省、市工業和信息化，法律法規及方針政策：研究提出新型工業化發展戰略和政策措施、制訂並組織實施全市工業和信息化的規范性文件和政策措施。

主要職責

（一）貫徹落實國家、省、市工業和信息化，法律法規及方針政策：研究提出新型工業化發展戰略和政策措施、制訂並組織實施全市工業和信 息化的規范性文件和政策措施．協調解決新型工業化進程中的重大問題：根據全市國民經濟和社會發展總體規劃制訂並組織實施工業和信息化產業專項規劃和年度計劃。

（二）研究提出工業和信息化產業發展政策；提出調整優化產業布局、結構的政策建議；制訂並組織實施工業和信息化產業布局規劃和結構調整的政策措施，推進產業結構調整和優化升級，推進信息化與工業化融合；推進工業體制改革和管理創新；擬訂地方性行業技術規范和標准並組織實施。

（三）制訂並組織實施產業投資政策建議和工業與信息化重大項目規劃；負責提出工業和信息化固定資產投資規模及方向（含利用外資和境外投資），提出市級財政工業和信息化各項專項扶持資金安排意見；按照規定許可權負責工業和信息化固定資產投資項目審批、核准和備案。

（四）監測分析工業、信息化運行態勢並發布有關信息，進行預測預警和信息引導，協調解決行業運行發展中的有關問題並提出政策建議；負責工業應急管理、產業安全和國防動員有關工作；負責信息化應急協調、無線電應急處置工作：負責轄區內工業和信息化企業生產要素的組織協調保障工作；負責組織電網建設、監管電網調度和電力需求側管理工作。

（五）擬訂企業技術創新規劃和政策措施並組織實施，推進工業和信息化行業技術創新體系建設，指導企業技術中心建設；指導引進重大技術裝備的消化創新，利用先進適用技術改造提升傳統產業，加快新技術、新工藝的應用，促進科技成果產業化；開展工業和信息化的對外合作與交流。

（六）依據產業發展規劃，加快推進光電子、生物開發、信息服務業等新興產業的發展；調整優化黑色冶金、有色冶金、化工、建材等傳統產業加快發展；推動新材料、生產性服務等一批新興產業的發展；指導和推進企業信息技術創新機制的建立；負責振興裝備製造業的組織協調工作；指導工業和信息化產品質量管理。

（七）負責工業和信息化行業管理；負責鹽業行政管理；參與協調交通綜合運輸，負責協調轄區內重點物資運輸；指導和推進工業和信息化物流企業發展；組織制訂開發區及工業園區發展規劃及政策措施，推動工業園區建設；推進工業和信息化項目向園區集中發展；負責開發區及工業園區開發建設的綜合協調工作。

（八）組織指導煤炭行業管理，指導煤炭生產、技術改造，承擔煤炭資源整合工作，負責煤礦安全生產監督管理；參與擬訂能源節約和資源綜合利用，清潔生產促進規劃：擬定並組織實施工業，信息化的能源節約和資源綜合利用，清潔生產促進政策負責全市節能工作的綜合協調協調。組織實施工業和信息化節能工作。

（九）指導中小企業和非公。經濟發展。會同有關部門擬訂促進中小企業發展和非公有制經濟發展的有關政策和措施．推動建立完善服務體系．協調解決中小企業及非公經濟發展中的重大問題。

（十）負責全市信息產業行業管理，統籌推進信息化工作；推動跨行業、跨部門的信息互聯互通和重要信息資源的開發利用；負責指導和組織、協調信息技術的推廣應用：組織、協調和指導全市信息網路安全建設和管理工作；負責市級機關信息網路系統建設，推行電子政務工作。

（十一）承擔有關信息安全管理責任，負責協調有關信息安全和信息安全保障體系建設，指導監督政府部門、重點行業的重要信息系統與信息網路的安全保障工作，協調處理網路與信息安全的重大事件。

（十二）統一配置和管理無線電頻譜資源，依法監督管理無線電台（站），協調處理軍地間無線電管理有關事宜，負責無線電電磁環境保護工作，負責無線電監測、檢測、干擾查處，協調處理電磁干擾事宜，維護空中電波秩序，依法組織實施無線電管制。

（十三）負責磷、鈦、鐵、鋅、煤等工業原材料開采規劃與利用保護。

（十四）承辦市委、市政府和上級機關交辦的其他事項。

參考資料：網路-經濟局

❻ 如何發展總部經濟

近年來，如何大力發展以「鄉鎮增財力、農民增收入、農業增效益」為重點的鄉鎮經濟顯得越來越重要了，這是因為鄉鎮經濟作為縣域經濟的基礎和重要組成部分，也是建設社會主義新農村的一個重要環節。鄉鎮經濟能激發基層的活力和創造力，從而對推進社會主義新農村建設和促進城鄉經濟全面協調可持續發展。

我認為，首先是要發展鄉鎮工業。發展鄉鎮又要以提高經濟質量和效益為重點。鄉鎮要按照集約發展、效益優先的原則，大力發展鄉鎮工業，從而帶動農村經濟發展。

一、大力發展園區經濟。現在的豐順擁有縣工業園區、湯西工業園區、豐順潭江陶瓷工業園等，因此，建造符合地方鄉鎮的工業園區根據鄉鎮街道的要素和稟賦和經濟發展情況，因地制宜建立一批具有地方特色鮮明的鄉鎮工業小區，我們知道一個工業小區就是一個增長極。在鄉鎮工業小區的強力拉動下，增加鄉鎮街道的財政收入例如，新南方青蒿葯業基地的建立，是一種青蒿（第四代）抗瘧疾葯。它是一種獲世界衛生組織認可、全球最先進、價格最低廉的青蒿復方(第四代)。已經帶動了周圍數千農戶種植青蒿，種植面積多達5萬畝，產值高達18.6億元，利稅將近1.5億元，各鎮都已建立了青蒿種植示範點，並全部簽訂了保價購銷合同。這個將有利於有實現農戶生產產品，企業定價定期收購農產品，降低了世界大市場經濟環境的影響下對農戶生產農產品的積極性，使農民群叢的利益得到保障。

加快鄉鎮的重新規劃和建設既有利於解決農村富餘勞動力的重要途徑，又有利於鄉鎮經濟的建設。因此，首先要以規劃為先導。縣鎮府應該高度重視發揮規劃在城鎮建設中的主導作用，著力調整城鎮格局。逐步完善以城區為龍頭，工業園區為亮點一縣兩岸三鎮為全縣城鎮建設城鎮化格局。其次，要以產業為依託。要充分發揮各個鄉鎮的資源、技術、勞動力等方面的優勢，開發具有特色的主導產業，以此支撐城鎮的快速發展。再者，要以增收為目標。充分發揮人口集聚功能，在小城鎮戶口、建房用地、證件手續、銀行貸款和生產經營等個方面實施優惠扶持，促進城鎮的繁榮和農民收入的增加，提高城鎮化水平。

二、錯位發展特色工業。以各鄉鎮的實際情況著力發展竹林、礦產、石材等資源加工業，縣城城鄉則以做大做強喇叭傳統工業，潭江以發展陶瓷為主要產業，湯南以發展地方食品面線加工業為主要特色，縣政府提供和創造相關產業鏈，以特色牽引競爭力。

例如，豐順准備做中國的「第一喇叭生產縣」，做走出圍龍看梅州的主打產品，目標是使豐順喇叭響遍天下。縣鎮府應該協助企業規劃和提供良好的生產、銷售和融資上，使豐順喇叭能成為具有的生產優質的產品的能力、上市能力和使產品不斷創新和擴展其他領域。能真正地成為地方經濟的特色，引領相應的配套服務上一個台階和提供更多的就業機會。所以發展以豐順喇叭響遍天下的口號，來錯位發展當地的特色經濟，應該是一個不錯的選擇。

現在豐順擁有電聲企業195家，從業人員多達2萬餘人，電聲行業產值達10億元人民幣，佔全縣總產值的32%全縣電聲產品及其配件出口3584萬美元。出口穩定而且出口國家和地區多達70個。實現以「豐順喇叭」來主打縣級經濟的產品是相當合適的。縣鎮府應該加大力度發展這個具有地方特色的產品，擴大先的知名度。先找到一個做有把握吹響的喇叭，一鳴驚人；再藉助產品的影響力，凝聚各方合力使之形成產業集群。形成種類齊全、知名品牌、集群發展，並輻射到珠三角，成為全國主要生產電聲產品的基地之一，讓豐順喇叭走向世界。

三、著力扶持中小企業。想打造良好的企業品牌，就順著大勢積極擴寬國內外市場，爭取更大的發展。以高新技術引領產品進行創新和改造使之變成新的產品，具有新的功能。縣委、縣鎮府應該加大宣傳力度和擴大招商引資的渠道，完善工業區的信息服務渠道，為縣里的中小企業的發展提供宣傳和服務性功能。進一步，發展中小企業使之能做大做強，成為縣財政收入的主要來源。例如，為工業園籌建工業園網站。來提高中小企業的知名度、塑造品牌和抬升企業產品形象。鎮府加大對這些中小型企業扶持力度，為他們創造良好的產品展銷平台，以及產品的部分售後服務。加大對縣內的技術學校、培訓班和訓練場地的扶持力度，使之能為企業提供更多更好的專業人才和具有創新能力的技術工人。

其次是發展現代農業。我們知道農業是一個縣的民生問題的關鍵，農業的發展站在縣域經濟的范疇來說是非常重要的。直接對縣域內的工業、建築工程和信息工程的建設造成嚴重的後勁不足。對豐順來說，既是工業基礎薄弱又是農業水利基礎落後的縣域。而發展基地農業可能是一個最有效的辦法，以解決個體化的農民小生產與市場化的社會生產的矛盾。所以一是建造基地農業，如現在八鄉鎮由鄉賢投資的茶園、番薯種植基地、八鄉水庫養殖基地和湯西鎮的甜玉米上產基地等等。現代農業就應該實現農業產業化的經營，以龍頭農產業帶動農民發展農業。從我市縣投資興辦專業合作社，自辦農業生產基地聯結農戶進行生產還組織為農戶培訓、咨詢、種子和種苗等。積極組織和支持企事業單位與大學開展技術合作研究，引進、轉化及推廣科研成果，促進科技成果迅速轉化和產業化。從而有利於發展我縣的高新技術產業、加工工業和提高產業化配套技術水平。

四、在我縣很有必要實施外向拉動經濟的發展，因為無外不活，無外不快。外向經濟的拉動有利於保持鄉鎮經濟的良好發展態勢。這就是我們要實施外向經濟的關鍵所在。1、搭建平台「請進來」，縣鎮府對各個鄉鎮進行認真研究自身的區域優勢和產業優勢，精心構造招商引資的載體。增強招商引資的針對性和實效性。通過各鄉鎮的工業小區的規劃評審，加快鄉鎮的基礎設施建設，並加於精心策劃包裝項目。以具有地方特色的項目為依託，來吸引外來企業帶進新項目。還要大力鼓勵企業實行「走出去」戰略，大力發展和創造條件扶持外向型、出口創匯型企業，使之積極參與全球競爭。我縣可以以電聲、紅木家私和茶葉等等為主要涉外生產企業，使之能與國際上的劇團公司競爭。

五、人才的招聘和管理。農業的產業化和產品的銷售上，人才的重要性就不言而渝了。我縣應該加強對人才的招聘和管理/以至於造成人才流失。管理方面的人才有利於為農業的農貿供應、產後服務、解決農副產品的出售、企業的重組、安置和償債提供良好的策劃方案，尤其在組建產品銷售網路、產品經營和招商引資以及隊伍建設上等等方面，起到的作用是巨大的。還應該積極與市內大學通力合作，達到充分利用大學的學術、技術、信息和人才等方面的優勢，加速對農業的改造和農業產業化。

在我看來縣鎮府必須加強對鄉鎮的政策扶持，因為強化政策扶持也是發展鄉鎮經濟的堅強保障。以鼓勵經濟較強的鄉鎮率先發展，薄弱鄉鎮加快發展及對我縣的人才資源進行整合。在幹部的調配中特別注意縣直屬部門與鄉鎮幹部的交流，並盡可能把優秀幹部配帶鄉鎮第一線。在鄉鎮黨委換屆中進行縣直屬幹部與鄉鎮幹部的交叉調配，是鄉鎮幹部進一步年輕化。在公務員的挑選時以領導組織能力和文化程度並舉為人才選用機制，使鄉鎮幹部隊伍年輕化、知識化和專業化。引領青年人才走向村寨、社區任職，強化基層班子的建設。可以通過優先提拔的職級激勵、獎勤獎優的經濟激勵和後退問責的責任激勵。以激發各個鄉鎮的你追我趕的競爭熱情。

在實行強鎮的戰略的同時，時刻不忘較為貧困的鄉鎮的幫扶力度，對財力薄弱的鄉鎮，在交通、通訊、電力等基礎設施建設和財政分成方面加大資金扶持；對地方偏僻的、交通不方便、區位不優的鄉鎮，則在政績考核、水款徵收等方面給予傾斜政策。從而實現鄉鎮經濟的均衡發展。

縣鎮府還可以為企業技術創新與品牌的樹立提供相應的幫助，充分發揮縣域經濟的規劃和策劃作用。開設相應的專業人才培訓班和行業聯盟及在縣內建立信息化平台，有利於我縣的電聲企業實現行業聯盟一體化，從而增強電聲行業的整體競爭水平。再加上建立合適的供應鏈體系，更有利於我縣實現「豐順喇叭響遍天下」的目標。由於我縣網路的存在相當大的局限性，特別是企業間、企業內部的區域網網路、ERP幾乎沒有。而在信息化時代的今天顯得更加落後，所以建立完善的信息管理系統，來增強企業的相對競爭力有重大的作用。通過信息化來管理來增強企業、行業的競爭力明顯變得重要了。

企業才是鄉鎮經濟推動的主要動力和主要參與者。因此，各個企業也應該要向特色、專長、精密方向發展。能從自身企業的實際出發，制定相應的發展戰略。要從本企業有特長的產品上下功夫，充分利用本企業的核心競爭力，不要大而全，小而全的企業才是最了解市場的需求，了解產品發展的動向，通過聯合才能較快地滿足市場需求。但對縣內的較大型企業擁有這個實力，可以為縣內的行業做些相應的貢獻。鎮府也應該積極鼓勵企業這樣做，從而培訓出更多的專業人才，使縣內的行業的技術人員水平有較高的提高。

由於本人擁有的知識有限和運用知識的能力尚未達到專業水平。

因此，此篇論文純屬個人簡陋的想法，有些地方可能以偏蓋全了。請多多指正！本人在此，多謝了！

❼ 經濟發展辦是什麼樣的部門

主要是搞招商引資的。

❽ 2020年分享經濟的發展前景怎麼樣目前比較好的平台有哪些

2019年我國共享經濟市場交易額約為32828億元，規模依然保持增長，但增速出現顯著下降。值得注意的是，2019年我國共享經濟領域直接融資規模繼續出現大幅下降，僅為714億元，同比下降52.1%，其主要是共享出行領域和共享住宿領域融資出現大幅下降。

規模增速明顯趨緩，細分領域格局穩定

共享經濟是指利用互聯網等現代信息技術，以使用權分享為主要特徵，整合海量、分散化資源，滿足多樣化需求的經濟活動總和。共享經濟是信息革命發展到一定階段後出現的新型經濟形態，是整合各類分散資源、准確發現多樣化需求、實現供需雙方快速匹配的最優化資源配置方式，是信息社會發展趨勢下強調以人為本和可持續發展、崇尚最佳體驗與物盡其用的新的消費觀和發展觀。

2020年3月4日，國家信息中心發布《中國共享經濟發展年度報告(2020)》，報告中公布的數據顯示，由於受到國際國內宏觀經濟下行壓力加大等多種因素影響，共享經濟市場交易規模增速明顯放緩，2019年我國共享經濟市場交易額約為32828億元，同比增長11.6%。

——更多數據參考前瞻產業研究院《全球及中國共享經濟發展模式與典型案例分析報告》。

❾ 中國經濟發展趨勢

面對當前國內外復雜的經濟形勢，對中國經濟未來的發展，有看好的，也有唱衰的。我國經濟發展的基本面沒有因國際國內形勢新變化而改變，經濟增長的動力仍然強勁。我們要針對經濟運行中的突出矛盾，把握好宏觀調控的方向、力度和節奏，促進經濟增長繼續朝著宏觀調控的預期方向發展。
當前我國經濟發展總體態勢良好，經濟增長由政策刺激向自主增長有序轉變，繼續朝著宏觀調控的預期方向發展。與此同時，經濟運行也面臨物價高位運行、經濟增速放緩、結構調整壓力增大等多方面挑戰。針對經濟運行中的突出矛盾，要把握好宏觀調控的方向、力度和節奏，既要把物價漲幅降下來，又不使經濟增速出現大的波動，並利用有利時機推進經濟結構調整，深化重點領域和關鍵環節改革，鞏固經濟發展的好勢頭。
一
經濟增速雖有所放緩，但仍處於平穩較快增長區間
當前經濟增長的動力仍然強勁,全年經濟增長速度仍將高於9%
今年以來，我國經濟增長總體平穩，物價漲幅總體可控，結構調整積極推進，經濟發展總體態勢良好。
第一，經濟增長總體平穩。上半年經濟增速雖比去年上半年有所放緩，但仍處於平穩較快增長區間。內需拉動作用明顯增強，民間投資保持較高增幅，社會消費品零售總額增幅高位回穩。經濟增速適度放緩，既有全球經濟減速的影響，也是我國主動調控和市場需求變化綜合作用的結果，總體上符合宏觀調控的預期目標。
第二，物價漲幅總體可控。雖然食品、居住類價格同比漲幅仍處高位，但物價漲幅趨於收斂，價格上漲勢頭得到初步控制。
第三，結構調整積極推進。從需求結構看，在投資和出口對經濟增長貢獻率下降的同時，最終消費對經濟增長貢獻率提升。從生產結構看，農業生產投入增加，工業生產平穩增長，戰略性新興產業發展較快，現代物流、軟體、信息服務、文化創意等現代服務業發展態勢良好。從收入結構看，城鄉居民人均可支配收入較快增長，財政對社會保障、教育和醫療衛生投入大幅增加，城鄉居民轉移性收入明顯增加。
總體上看，未來保持經濟平穩較快增長、控制物價上漲勢頭的有利條件較多，我國經濟發展的基本面沒有因國際國內形勢新變化而改變,經濟增長的動力仍然強勁。受水利等基礎設施和保障性住房等民生工程投資增長、產業轉移和戰略性新興產業發展等因素的拉動，投資增速依然會保持在高位；最終消費在就業狀況改善、工資持續上升、城鄉居民收入和消費能力提高的情況下，將保持較快增速；出口增速受全球經濟增速放緩的影響會有所回落，但仍將回歸正常水平，全年經濟增長速度仍將高於9%。隨著穩健的貨幣政策效應進一步顯現，社會總需求增速放緩，加之糧食和主要工業品供應較為充裕，翹尾因素逐步減弱，以及穩定物價措施逐步落實到位，今後幾個月物價漲幅將有所回落。
二
世界經濟復甦進程艱難曲折，不穩定、不確定性因素增多
隨著經濟總量不斷擴大，保持我國經濟在更長時期內高速增長的難度在加大
世界經濟復甦進程艱難曲折，不穩定、不確定性因素增多。我國經濟發展的內在條件相對較為有利，但面臨的矛盾仍然較多，突出表現在物價高位運行、經濟增速放緩、結構調整壓力增大等方面。
第一，物價高位運行。由於推動物價上漲的因素短期內難以根本消除，食品、居住類價格同比漲幅仍處高位，勞動工資等要素成本上升的壓力將長期存在，今後一個時期抑制物價上漲的任務仍很艱巨。
第二，經濟增速放緩。從投資需求看，今年以來新開工項目計劃總投資增幅明顯回落。從最終消費看，受汽車、住房等消費熱點降溫的影響，加之部分刺激消費的政策到期退出，消費對經濟增長的拉動作用也將有所減弱。從外部需求看，全球經濟增速放緩與出口企業生產、資金、匯率成本提高等因素疊加，使得出口增速呈現放緩態勢。
第三，結構調整壓力增大。從需求結構看，最終消費對經濟增長的貢獻率仍低於投資的貢獻率。從生產結構看，部分高耗能行業生產增長較快，局部地區電力供需偏緊，節能減排任務十分嚴峻。從收入結構來看，財政收入和企業利潤增長仍明顯高於城鄉居民收入增長。結構失衡使短期問題和長期問題相互交織，總量平衡和結構矛盾交互疊加，加大了宏觀調控難度。
與此同時，受融資成本、原材料價格上漲、工資上漲、匯率上升等因素的影響，部分企業生產經營困難增大，經濟效益下降。房地產市場成交量萎縮，房屋竣工量增速下降，但大部分城市房價依然處於高位，買賣雙方博弈使市場陷入僵持狀態。
三
充分考慮國內外形勢對實體經濟的影響以及政策的滯後和累積效應，增強政策針對性、靈活性和前瞻性

❿ 經濟發展辦商貿企業平台庫是什麼意思

現在行業比較多人關注，那其實已經處於一個較高的點，那就容易遇到瓶頸。版

但是大多數行業還不權算到了瓶頸期，特別是比較基礎的行業，類似服務業，吃的、醫葯等，有需求的行業，不管怎麼變遷，都是有市場的。
現在很多從業者確實也感覺到吃力了，其實所有行業都有飽和的時候，如何在逆境中成長壯大，主要還是要自己身硬，從服務、管理、內容上不斷加強自己，有了扎實的基礎後，自己不怕競爭不怕對比，那麼不管什麼行業都能逆流而上。
當然現在比較流行的行業更多偏重設計、服務行業，重體驗感，關心客戶的感受，口碑的傳播。所有很多設計行業隨之興起，個性化的商品也比較吃香，還有傳統手工藝品。

如果有一定技能的話在市場競爭下，就比較吃香，畢竟現在網路技術的發達，人們可以更多選擇，自然是好的。