巢湖經濟開發區

1. 合肥巢湖經濟開發區公務員工資待遇

一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

2. 巢湖經濟開發區的經濟發展

2010年實現地區生產總值、規模以上工業總產值、規模以上工業增加值、稅收收入、進出口額、固定資產投資分別同比增長23.3%、71.3%、44.2%、46.8%、64.4%和41.1%；預計2011年可實現地區生產總值、規模以上工業總產值、規模以上工業增加值、稅收收入、進出口額、固定資產投資分別同比增長34.8%、29.3%、33.3%、40%、30.4%和35.7%。經濟運行呈現出速度加快、結構優化、後勁增強的良好態勢。

3. 合肥巢湖經濟開發區三瓜公社

三瓜公社是以「把農村建設得更像農村」為設計理念，以「互聯網+三農」為實施路徑，積極探索一、二、三產融合的休閑農業發展和美麗鄉村建設新模式。

4. 巢湖經濟開發區的園區概況

合肥巢湖經濟開發區（原安徽巢湖經濟開發區）成立於1992年8月，1995年8月被安徽省政專府批准屬為省級開發區，管轄面積達58平方公里，規劃面積28平方公里。規劃建設了半湯區、花山新區和溫泉旅遊度假區。半湯區主要發展房地產、商貿、物流等三產服務業；花山新區主要發展工業；溫泉旅遊度假區，主要利用溫泉資源發展休閑旅遊業和現代服務業。開發區位於合蕪馬的「幾何中心」，是合肥經濟圈和皖江示範區的核心區域，交通便捷，物流低廉，區位優越。

5. 華邦世家到巢湖經濟開發區做坐幾路公交車

公交線路：15路 → 3路，全程約11.5公里

1、從華邦世家步行約140米,到達崗嶺社區站

2、乘坐15路,經過8站, 到達少年宮站

3、步行約10米,到達巢湖中路站

4、乘坐3路,經過15站, 到達半湯療養區站

5、步行約890米,到達巢湖經濟開發區

6. 巢湖半湯經濟開發區有工廠招女工的嗎

齊天文具廠