1. 隨著我國市場經濟的進一步發展，進一步全球化，建立一部與國際接軌的高質量會計准則是歷史的必然。
New "debt restructuring" of the development of guidelines is a perfect international practice. In this paper, China's "debt restructuring" process to amend the guidelines, as well as the 2006 "debt restructuring" the need for revised guidelines and actual conditions. In 2001,2006 and "debt restructuring" of the relevant criteria for comparison, with a focus on the definition of debt restructuring, accounting measurement model, the accounting treatment, tax treatment, the impact on enterprises to carry out a comparative analysis of several aspects in order to better understand the new debt the reorganization of the relevant criteria.
2. 隨著市場經濟的發展， 一些人以金錢作為畢生的追求最高目標，從核心價值觀的角度談你對這一現象的看法。
隨著市場經濟的發展， 一些人以金錢作為畢生的追求最高目標，從核心價值觀的角度談你對這一現象的看法。
經濟
3. 分析為什麼隨著市場經濟的發展會計師事務所從單一的審計業務向多元化服務業務
審計業務毛利越來越低，競爭越來越激烈，隨著會計師事務所的數量不斷增多，低價競爭策略已經成為了行業常態，會計師事務所需要尋找新的高毛利業務作為利潤增長點。
4. 市場經濟的發展使人有什麼實際性的改變
政府工作人員腐敗等諸多問題。在市場經濟建立以後，經濟高速發展，特別是中國加入WTO以後，面對著強大的競爭，政府如果不調整好與政黨之間的關系，中國的經濟將會受到極大的負面影響。在這樣的背景下，應明確認識到政府是社會管理機構，而政黨是社會組織，二者之間應有明確的界限，政府與政黨必須分開，明確其各自的職能。政黨在國家的作用就應主要體現在制定黨的路線、方針、政策和綱領等，為國家今後的工作提供一個方向，而政府主要應依法行政，做好行政工作，提高工作效率，促進市場經濟的發展（2）政府與企業之間關系的轉變在傳統的計劃經濟條件下，政府在社會中處於主導地位，對企業的生產、銷量、效益等各方面都進行統一的計劃安排，企業自主權少。這樣導致了政府管理經濟和社會事務的部門特別臃腫，管理隊伍特別龐大，同時企業的效益也不高。實踐證明，政企不分是會阻礙我國經濟的發展的。因此，在市場經濟條件下，在轉變我國政府職能關系中，理順政企關系是一個十分重要的方面。市場經濟完全不同於過去的計劃經濟，過去政府包攬了經濟活動的許多事情，直接插手企業的具體事務，而今，市場經濟中市場占據著主導地位，政府職能轉變的關鍵之點就在於政企分開，否則政府職能轉變就是空談。其主要原則是權力下放，政企分開。而將政企分開的主要途徑就是：一是將所有權和經營權分開。這要求政府將生產經營權交還給企業，調動企業的積極性。二是把政府的國有資產所有者職能與政府的經濟管理職能分開，理順產權關系。政府通過宏觀管理調控政策，運用經濟、法律和必要的行政手段，管理國民經濟、調控社會經濟活動。而企業自主生產，成為獨立的市場經濟主體。三是把國家的管理經濟的職能與企業的經營職能分開。政府對企業進行授權經營，分工監督，同時也要運用法律手段和一些必要的行政手段進行調節。（3）政府與市場之間關系的轉變在非市場經濟社會中，政府出於強勢的中心地位，政府通過計劃對市場進行直接的指揮和控制，過分的政府幹預使經濟失去了效率和活力，而市場對政府也產生了很大的依附性。在這樣一種運行機制下就出現了許許多多的問題，如供大於求、供不應求、市場活力不夠等。但是，同時，完全自由放任的市場經濟也不能實現經濟的良好運行，因為，市場本身也是具有缺陷的，其具有自發性、盲目性、滯後性等特點，而且完全的市場調節會造成很多行業的壟斷，甚至可能發生市場失靈的現象。因此，在市場經濟體制建立後，我們應當充分的認識到，政府與市場是現代經濟中的兩個關鍵要素，市場經濟的運行不能沒有政府的干預，也不能沒有市場的調節。正如美國經濟學家薩繆爾森所說：「市場和政府這兩個部分都是必不可缺的。沒有政府和沒有市場的經濟都是一個巴掌拍不響的經濟。」[1]從現代市場經濟發展的軌跡來看，其二者的關系應由以前的政府直接干預為主，轉變為讓市場發揮資源配置主體的作用，市場機制能夠解決的就讓市場解決，而政府則根據經濟運行的要求，不斷調整自身的結構、功能，在以市場起主體作用的基礎上對市場無法解決的事項進行宏觀調控管理。但這絕不是政府取代或取消市場機制本身在經濟生活中的基礎性作用，而是實現政府引導市場，市場調節企業的重要手段，使市場充分發揮其基礎作用，整個社會建立起具有競爭性的市場體系。（4）政府與社會之間關系的轉變在傳統的計劃經濟體制下，整個社會是一個高度統合的政治管制社會，社會的很多事務和工作都集中在政府身上，政府直接面對社會直接從事大量的微觀管理活動，而社會也對政府有著極大的依附性，這樣就造成了政府機構冗繁、人員惡性膨脹等問題。按照馬克思主義的觀點，政府產生於社會，政府的權力也來源於社會，而社會又反作用於政府，對政府形成一定的監督。但是在計劃經濟體制下的社會，並沒有形成一種有效的監督機制使社會可以有足夠的能力去監督和對抗政府，維護自身的合法權益。隨著市場經濟的發展，我國強政府弱社會的局面將被打破，社會的管理職能將大大的增加。社會主義市場經濟體制要求政府從管理范圍、管理方式、管理方法上進行改變，將政府的部分權力過渡給社會，讓社會自行管理，而政府主要是為社會提供公共產品，為社會服務。中共在十七大上提出的恰好體現了這一點，黨的十七大報告在論述「加快行政管理體制改革，建設服務型政府」時，提出「加大機構整合力度，探索實行職能有機統一的大部門體制，健全部門間協調配合機制」，這個思路對當前深化我國政府職能轉變，拓展政府宏觀調控職能，促進市場經濟發展有著重要的指導意義。大部制所體現的意思是「組織規模大，職能范圍廣」，也就可以概括為更強調政府的宏觀調控職能，減少政府對微觀經濟運行的干預。我國現行的行政管理體制是從計劃經濟時代流傳下來的，明顯存在機構設置過細、政府對經濟運行管理太過微觀、具體的問題，而市場經濟條件下，政府對經濟運行的管理則應該以公共服務、宏觀調控和市場監管為主，機構設置宜粗不宜細。這次國務院的大部制，通過重新整合一些部門，縮小部門的數量，將重點由行政管理轉為公共服務，充分下放權力，能由社會組織管理的事務應交給社會組織，政府不應該包攬，同時強調各部門做好宏觀調控，不必對事物管得過細，將部分權力下放給社會，就是政府職能轉變的重要體現。因此，政府對社會的管理要進行以下轉變：一是從管理范圍上，改變由政府包攬一切社會事務的做法，向社會提供「公共產品」。二是在管理方式上，由「強政府，弱社會」轉變為「強社會，弱政府」。三是在管理方法上，從傳統的行政方法為主轉變為以間接的法律方法為主。只有這樣，政府才能還權於社會，確立政府與社會的良性互動關系，最終形成政府與社會的共同治理結構。2.內部關系的轉變（1）從縱向來看，理順中央與地方、上級與下級政府之間的職能關系在我國，處理好中央與地方、上級與下級政府之間的職能關系一直都是政府職能轉變的一個重要問題。在傳統體制下，權力過度的集中在中央、上級政府，形成了頭重腳輕的倒金字塔式的職能結構體系，地方政府和下級政府拿到的僅有的少許權力很多時候都是臨時性的、不穩固的、缺乏法律的保證，其積極性難以發揮。而中央政府既管宏觀又管微觀，既管行業又管企業，職能混亂且沒有中間環節進行調節，造成了「一管就死，一死就放，一放就亂」的局面。因此，為了確保市場經濟體制的順利發展，必須對我國中央與上級和地方與下級政府的相互關系做出合理的調整，明確界定二者的權力界限。中央政府代表著整個國家的利益，對整個國家進行宏觀調控，而地方政府除了代表國家利益外，還代表著地方的利益。因此，在調整二者的關繫上就必須在合力劃分事權、財權的基礎上做到各級政府之間的合理分權，從事權的劃分來看，中央政府的任務主要是對宏觀經濟進行調控，主要是國防外交、國際援助及國內的公益事業如：教育、科研、社會福利和社會保障等，同時也要用經濟手段調整地區間的經濟結構合產業結構。而地方政府主要負責社會公益事業，負責地方行政管理、法制建設和維護地方社會治安，協調本地區內經濟的發展。同時還要建立健全與事權相匹配的財稅體制，大宗收入的稅種一般都由中央統管，而地方稅種主要是收入彈性較小的銷售稅和財產稅。在處理中央與地方財權的關繫上，應通過中央財政集中大部分收入，並對地方財政採取稅收返還和補貼來實現中央財政的宏觀調控。因此，在處理中央政府與地方政府、上級政府與下級政府的關系時，要明確各級政府的職責許可權，對屬於地方政府職權范圍內的事項要給予地方更大的自主權，將中央、上級過於集中的部分權力下放到地方上，並且中央要給予政策和資金支持，減少部門直接插手干預的現象，做到「權、責、利」相一致，讓地方可以發揮其積極性，因地制宜、發揮最大效能。同時地方也要維護中央和上級做出的決策，防止地方割據，在發揮好國家宏觀調控職能的同時，又保證地方的利益。只有協調好中央、上級與地方、下級政府之間的關系，才能使中央政府與地方政府充分發揮其積極性、最大力度的推進市場經濟的發展，成功完成政府職能的轉變。（2）從橫向來看，理順政府內部各職能部門之間的關系、理順同級各地方政府之間的關系在傳統的計劃經濟體制下，政府的行政機構臃腫，政府職能交叉，行政指令紊亂，嚴重阻礙了我國行政工作的開展和經濟的發展。因此，對政府各部門及各同級政府進行職能理解和職能分析，是當代各國政府的一項十分重要的工作。只有做好這一分析，才能明確政府及其各職能部門之間職責許可權，進行正確的分工，建立起嚴格的工作責任制和崗位責任制。市場經濟的建立和發展，要求同級各地方政府根據其本身的差異性和變動性實施職能，同時也要求各職能部門依法行政，按照其管理許可權進行管理。特別是在加入WTO以後，中國面臨著巨大的挑戰，同時也有了前所未有的發展機遇。中國能否在激烈的競爭中成功，能否抓住機遇，都要靠政府的正確決策。因此，政府必須要提高應對能力，加強對外經濟的管理，提高工作人員素質，進一步健全宏觀調控體系，強化監督和監管體系，減少各部門對經濟領域的行政壟斷和干預。同時，政府各部門之間的管理也不能出現權力的空缺，要充分發揮好私有企業和非政府性組織等社會團體在中間的作用，最大限度地促進經濟發展。四、市場經濟條件下政府職能轉變的價值取向從我國的實際情況來看，我國國內外環境都已穩定，已經不需要政府再處於主體地位對社會進行全面的管理，也不需要政府採取強制性的手段來進行控制。相反，在市場經濟條件下，人民對政府提出了新的要求，新的形勢要求政府為社會提供公共服務，將權力還給人民，給與人民和企業的自由。（一）實現「管制型政府」向「服務型政府」的轉變所謂的「管制型政府」，主要是指的在計劃經濟體制時代，強調一切從管制出發，強調的是一種管理、管制，強調的是公民對政府的服從、下級對上級的服從的以管制為主的政府運行模式。而「服務型社會」是市場經濟的發展所要求建立的一種新型政府，它要求政府擔負起服務公民、服務社會的責任。服務型政府堅持公民本位、社會本位，政府只有有效地提供了公共服務才能獲得自身存在的合法性。我國經濟要得到發展，關鍵就在於政府把原有的以對社會和市場的管制為主的管制職能轉到以市場為基礎，政府為市場主體服務和創造良好的發展環境上來。中國共產黨的十六大提出：「堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。」「要完善政府社會管理和公共服務職能，為全面建設小康社會提供強有力的體制保障。」這是我國在面對新的國內外形勢下提出的新的發展觀。這樣一種發展觀很明確的提出了政府的職能趨向是應該由管制職能向服務職能轉變，同時也說明了隨著市場經濟的快速發展和改革開放的不斷深入，人民群眾對物質文化生活的需求日益提高，並且呈現出多元化的趨勢。人民已經不再滿足於衣食住行質量的提高，更要求政府在教育、醫療、社會保障、娛樂等方面為人們提供的社會服務。因此，政府必須適應時代的發展，將管制型政府轉變為服務型政府。[1]（二）實現「無限責任」向「有限責任」的轉變在建國初期，我國模仿蘇聯實行高度集中的計劃經濟體制。這是因為在當時剛建國，社會不安定的因素還存在，分工合作不明顯，經濟或社會組織無法維護社會秩序的正常運行，必須靠強有力的政府強權才能保證經濟在一個安定的環境裡面發展。因此，在這樣一種情況下，政府扮演的是一個「全能政府」的角色，對社會所有的事務都進行直接的管理，其自身的權力是無限的，涉及了社會的方方面面。但是在市場經濟開始實行後，市場處於資源配置的基礎性地位，市場可以自主管理、自主調節、自主發展和自我完善，還可以根據自身的需求變化合理的進行生產，實現利潤的最大化，達到資源的最優配置。而各企業也可以自主經營，根據自由競爭原則優勝劣汰，這要求政府放權，讓市場起主導作用。如果政府包攬一切社會事務即無限政府的狀況得不到改變，那麼政府職能的轉變也就會停滯不前。因此，政府對市場的管理就應該是起一種指導性的作用，而不是無限的管理。同時政府也應該將部分必要的權力下放給下級政府、企業、其他社會團體，只有政府真正的達到了有限管理，才可能向服務型政府轉變。[2]（三）實現「行政管理」向「公共管理」的轉變在傳統的行政管理模式下，政府是單一的公共事務治理主體，政府往往採用直接的、微觀的方式來對社會各項事務進行管理，主要運用的就是以行政管理為主的手段來進行的。而在市場經濟體制建立後，人民民主意識不斷增強，要求政府給社會提供的公共管理，而不再是行政管理。也就是說，在政府的改革過程中，政府應當充分利用市場和社會的力量，推行公共服務的社會化和市場化。指的就是對於某些公共產品的提供、公共基礎設施的投資和經營、公共資源的開發等工作，可以不再由政府直接指揮和控制，而改用市場機制和競爭機制進行運作。同樣，對於公共服務的管理，也可以交由其他社會團體或中間組織來管理，而政府只是起一種指導性作用。當然，在這樣的條件下，政府的行政就必須公開、公正的進行，實現民主化，接受群眾的監督。也只有這樣，才能為政府職能的轉變提供動力，提高政府的工作效率。[1]（四）實現「集權行政」向「分權行政」的轉變傳統觀念認為，社會主義制度和計劃經濟體制必須要求政府對經濟、文化、政治和社會都實現中央高度集權的管理體制，因此，各級政府都管了許多不該管、管不了也管不好的事。中央政府的權力過於集中，地方和基層的自主權不高，而且層層部門相疊，導致了行政效率低下。然而在市場經濟條件下，隨著社會信息化的發展和資源、信息的不斷增加和流動，不可能再保持以前那種「事無巨細，統統上報」的狀態，那樣只可能會造成資源的浪費。因此，在新形勢下，政府必須建立分類、分級管理的政府體系，必須放權、分權，不能再集所有權力於一身。所謂的分類管理就是指按照某一事項的性質來進行分類，由其專門的部門來管理，提高工作效率。而分級管理指的是不同層級的政府對隸屬於其職能范圍內的事務的管理。只有這樣才可以避免職能交叉、重復管理的現象，實現真正合理而有效的管理。結論當前，我國社會主義市場經濟體制已日趨於完善，但我國現行的政府職能以及相應的機構設置在很大程度上都還保留了在傳統體制下形成的框架，並不能適應日益發展的市場經濟的需要因此，為適應市場經濟發展的需要，要進一步指出政府職能轉變要按照市場經濟體制對政府職能定位的要求，積極創造條件，使政府職能轉變到位，成為市場經濟體制發展的強勁動力。
5. 隨著市場經濟的發展,我國應形成怎樣的工資分配
我覺得我們國家一直的市場經濟的發展都是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的。
6. 為什麼隨著市場經濟的發展，國家對經濟的干預會逐漸強化
我覺得這一點只是暫時現象，因為隨著市場經濟的發展，市場所起的調節作用就版更強了而這權樣的話出現市場大規模波動的可能性也隨之更大，甚至有可能引發巨大的經濟危機，這顯然是對要努力實現共產主義的共產黨所不願意看到的！隨著黨對市場經濟的發展慢慢熟悉，一些並不存在危險而採取的干預也就會慢慢再次放開！
7. 案例內容：隨著社會主義市場經濟的發展，我國一些居民由於手中積累了
社會主義市場經濟的本質就是同社會主義基本社會制度結合在一起的市場經濟，體回現社會主答義的根本性質。
社會主義市場經濟是使市場在社會主義國家宏觀調控下對資源配置起決定性作用的經濟體制。它使經濟活動遵循價值規律的要求，適應供求關系的變化；通過價格杠桿和競爭機制，把資源配置到效益最好的環節中去，並使實行優勝劣汰；運用市場對各種經濟信號反應靈敏的特點，促進生產和需求的及時協調。
市場經濟作為經濟機制，它的基本特點或內在要求，就在於通過運行的自主性、平等性、競爭性和有效性來配置資源。而社會主義市場經濟，即在社會主義條件下的市場經濟，它強調的是在社會主義經濟下發展市場經濟，而不是說市場經濟本身具有資本主義與社會主義性質的區分。市場經濟是由生產力發展水平和不同利益關系決定的一種經濟形式，它有自身的規定性，這種規定性是不同社會經濟制度下市場經濟的共性或一般性；而不同的社會制度條件，使市場經濟的發展具有不同的特點，表現為市場經濟在不同社會條件下的特殊性。社會主義條件下發展市場經濟，必然受到社會主義基本經濟制度的制約和影響，從而使社會主義市場經濟呈現獨特的基本特徵。
8. 隨著社會主義市場經濟的發展，人們的思想觀念、生
有必要啊！從你個人出發，不必。從國家角度出發，無疑是必須的！正是社內會主義市場容經濟下價值取向多元化，導致各類落後，腐朽的價值觀橫生，社會需要一個正確的引導，社會榮辱觀，更多是一種引導，不一定是一個百分百的標准！特別是年輕人，生活經歷不多，面對大千世界，更需要一個正確的引導，而不是盲目從眾或過度標新立異等等。例子不舉了，社會上太多了。（本人是學生）