企業是經濟發展的

A. 大型企業在國家經濟發展的重要性

大型企業在國家經濟發展的重要性在建國初期，我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。半個世紀過去了，隨著我國社會主義經濟體系的建立，國家擁有國有資產和發展國有企業的目標更多地轉化成維護社會穩定和經濟發展。在這種情況下，如果我們對大多數國有資產進行處置，將其變現充實社會保障基金或者直接用於社會救濟，從實物或賬面上來看，國有資產沒有了，但這種處理維護了社會穩定和經濟發展的大局，那麼，這種處置應該同擁有國有資產和發展國有企業具有同樣的效果。事實上，這種處置方式正是我國國有企業改革的長期目標取向。但是，在這種處置方式尚沒有完全鋪開之前，大型、特大型國有企業仍將是我國國民經濟的重要力量。首先，大型國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱。雖然通過「抓大放小」，一部分國有中小企業以租賃、承包、售出、參股等方式向產權多元化轉變。但是，進入2000年，我國的國有資產已經達到9萬億元人民幣，構成了極其巨大而龐雜的體系，國有和國有控股企業在幾乎所有的工業領域仍占據主導地位。其次，大型國有企業是抗衡跨國公司的主力軍。中國加入WTO以後，國際知名的大型跨國公司大舉進攻中國市場，各種洋貨猛烈沖擊國貨。盡管民營經濟已經有了很大的發展，但是由於其在技術、質量、規模等方面的顯著差距，尚不能與跨國公司抗衡，而只有大型國有企業才是抗衡跨國公司的生力軍。如彩電行業曾是進口產品最多的市場，但是1996年四川長虹等大型彩電公司在價格、質量、服務等方面向外國名牌展開市場爭奪戰，一舉打破了大屏幕彩電由外國名牌主導的格局，以致長虹的「紅太陽一族」大屏幕彩電在國內市場佔有率達三分之一。再次，大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐。在石油、化工、機械、電子、冶金、有色和建材等重要產業中，我國七大汽車集團佔全行業總產值的66%；嘉陵、北方、輕騎、金城四大摩托車集團佔全國總產量的一半；上海、東方、哈爾濱三大發電設備集團，提供國內電站設備的70%。最後，大型國有企業仍是出口創匯的主要力量。1997年，國有企業出口創匯額超過了外商投資企業，居於領先地位。其中，大多數大型國有企業以銷售額的1%左右投入研究與開發，有的達到2%，技術進步處於國內工業企業領先地位。近幾年，國有中型企業和小型企業總體處於虧損狀態，只有大型企業盈利，充分顯示國有大型企業在我國國民經濟中的中流砥柱作用。當然，我國大型國有企業與國外大企業相比，有著不小的差距。一是大型企業數量少；二是企業平均規模小；三是生產集中度低；四是真正的聯合體、企業集團少；五是大中小企業沒有合理的分工。從技術創新來說，我國500家最大工業企業年銷售額之和還不抵美國通用汽車公司一家銷售額。大型企業在國家經濟發展的重要性

B. 企業對社會經濟發展有什麼作用

企業生產商品生產服務，滿足人們的物質和精神上的享受，反過來消費促進生產發展，企業的生產與人們的消費相輔相成，共同促進，社會也在這個過程中得到發展

C. 經濟發展與企業什麼關系

在談到做企業與國家的關系時，黃光裕提到：要將自己的夢想建立在多方收益並能夠承擔公眾責任的基礎上，不僅關注企業自身發展，更要關注國家和社會的發展。只有在社會發展的大環境下才有可能實現自己的目標，這才是企業發展的大道。他說國美20年來的發展歷程正是遵循著這樣的規則才走到今天，現在回過頭來看看發展的道路，與中國20多年來的改革開放大環境是分不開的。
黃光裕稱：「企業與國家經濟的發展是魚和水的關系，因此企業家的夢想要公之於社會，國家強盛了企業才能更快發展，國家現在正處於經濟快速發展的階段，所取得的成績是令世界矚目的。
如果仔細探討中國經濟增長背後的問題，可以看得出來，這幾年中國的經濟在貿易出口上面增長很快，當然大多數是以家用消費品為主。這種增長的方式特點，也就是說我們只能賺比加工費高一點的利潤，真正的核心利潤我們並沒有獲得。家電產業和中國的經濟一樣，我們都處於高投入、高消耗粗放型的經濟，直接參與國際市場競爭能力的企業並不是很多。在全球一體化的今天，我們缺乏利益增長方式，甚至有發展潛力的行業也會喪失優勢。中國要成為世界強國要有世界級的品牌，這才是我們要努力的目標，也是這一代人的夢想。」

D. 企業的經濟效益的發展趨勢是什麼

那些具有核心競爭力，並且有差異化優勢的公司，在經濟效益上比同業公司的發展要好很多，而且經濟價值的創造性也會強很多

E. 企業經濟發展概況怎樣寫

一、基本概況，包括公司類型（是否有限公司）、經濟性質（國有 或民營）、員工人數、注冊資金、主營產品、經營方式（批發 或零售）。
二、生產經營，包括資產規模（資產總計）、主營業務、市場區域、 近幾年平均銷售收入、盈利或虧損。
三、發展方向，包括下一步的營銷管理機制不斷完善情況、產品創新情況、開拓市場情況。

F. 企業怎樣面對經濟發展進入新時代

首先，要進入新時代，企業的整體思維模式要打開，要了解新時代，接觸新時代的事物
在吸納新一批人才的同時
培訓 鼓勵老員工接觸新時代 了解新時代
講自己企業所做的產業與新時代思維放在一起思考
一步步的去改變企業內部結構
比如：當計算機處理一些數據遠超過人的能力之時 只能選擇使用計算機 來節省成本 提高效率
總而言之
利用新時代的技術來改善企業工作環境
利用新時代的思維來思考企業發展對象
一步步來

G. 國有企業在我國經濟中的地位是什麼

國有企業在我國經濟中的地位:
作為政府彌補市場失靈的重要工具，以社會穩定和經濟發展為主要目標，在公共產品提供等領域發揮宏觀調控作用。

中國的國有企業是指企業全部資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》規定登記注冊的非公司制的經濟組織。不包括有限責任公司中的國有獨資公司。資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業。
1. 國有企業從事生產經營活動雖然也有營利目的，但也有非營利性目的，或者說它不以營利為唯一目的。國有企業要執行國家計劃經濟政策，擔負國家經濟管理（調節社會經濟）的職能。對於有些重要行業和產品，明知在一定時期內不能營利，也要、或者說更需要國家投資開辦企業，而等到以後其經營能夠營利或盈利率較高時，民間社會願意投資了，這時國家倒往往可以減少投資，甚至退出這些領域。
2. 國有企業雖然是一個組織體，但它只有或主要為國家一個出資人。這不同於合夥、合作企業和一般的公司，也不同於私人獨資企業。國家作為企業出資人，一般並不由最高國家機關（最高國家權力機關或中央政府）直接進行具體的投資管理和經營活動，而是按照"統一領導、分級管理"原則，分別由各級有關國家機關或其授權部門，代表國家所有權人負責具體的投資、管理和經營活動。
3. 國有企業同所有其他企業一樣都必須依法設立，但它們所依據和適用的法律有所不同。國有企業依據和適用國家制定關於國有企業特別法，雖然它們也適用一般企業法的許多一般性規定。國有企業法同一般企業法比較，在企業設立程序、企業的權利義務、國家對企業的管理關系等方面，其規定有所不同。國有企業設立的法律程序較其他企業更為嚴格、復雜。國有企業往往享有許多國家給予的政策性優惠和某些特權，如某些行業經營的壟斷性、財政扶助、信貸優惠以及在資源利用、原材料供應、國家訂貨和產品促銷、外匯外貿等方面的優惠、虧損彌補和破產時的特殊對待等等。但同時它也受到國家和有關主管部門的政策性限制，承擔許多特別的義務，如必須執行國家計劃、價格許可權制、生產經營自主權的限制，要優先保障國家和社會需要，滿足國家調節經濟的要求，有時利微或無利也得經營等等。國家對其他企業的管理，主要是制定其組織和活動的一般規則，要求其守法和照章納稅，而對於國有企業，國家需要以政權和所有者雙重身份進行管理，在許多方面，國家（其代表者）要以自己為一方主體同企業和企業中關有各方直接發生各種法律關系。在國有並實行國營情況下，這種情況尤為突出。

H. 如何促進企業經濟的發展

促進企業經濟的增長有以下幾點供參考：擴大企業的經營模式增加利益獲利渠道；改變企業原有的生產模式，促進生產力的提升增加收益；提高企業核心管理層的整體素質特別是業務素質在管理思路上創新，培養高尖人才，因為人才是企業獲利的根本；

I. 企業家對於中國經濟發展有什麼意義

企業家就是開拓者、創新者，企業家就是把科學技術發明引入經濟生活之中，把經濟推向前進的人。

從第二次世界大戰結束後這幾十年各國經濟增長和技術進步的歷史來看，各國的政界、經濟學界和企業界無不關心創新，無不把創新同企業家的努力、拼搏和開拓精神連接在一起，也無不肯定企業家在推動經濟增長中的作用。

社會主義發展和建設過程中，既有公有企業，也有非公有企業，還有混合所有制企業，更有無數小微企業。

所有這些企業都在朝著追求卓越、開拓市場的方向前進，企業家在市場經濟的激勵下，為國家的發展、為企業的建設貢獻自己的力量，他們是參與經濟活動的重要主體、「關鍵少數」和特殊人才。

(9)企業是經濟發展的擴展閱讀：

繼續培育傳承優秀企業家精神：

1、要引導企業家樹立崇高理想信念。

強化自覺遵紀守法意識，保持艱苦奮斗精神風貌，主動履行社會責任。目前，許多企業都重視企業文化工作的開展。

最重要的就是培育企業職工的認同感，增強企業職工的凝聚力。從企業家、企業高管直到每一個普通工人，大家都需要有社會責任感。這種凝聚力，這種社會責任感，就是企業最寶貴的財富。

2、要大力培育年輕一代企業家。

必須加強對家族的企業家精神的教育，要把前輩的開拓精神、創新創業精神傳承下去。政府也應當重視對年輕一代企業家的教育、引導和幫助。年輕一代完全有可能成為繼續拼搏的一代。

J. 企業發展措施

強化服務職能。積極主動為工業企業提供優質高效服務。要建立部門企業聯系制度，切實解決企業運行中遇到的實際困難和問題。要大力加強全縣經濟發展軟環境建設，不斷優化政務服務，著力整治企業周邊發展環境，加大企業治亂減負力度，嚴格控制對企業的經濟檢查，規范執法機關和執法人員的行為，切實為企業的建設和生產經營排憂解難，努力營造良好的投資環境。同時，要加快政府職能轉變，積極推進工業的行業管理和自律。

保障要素供給。採取開源和節流並舉的方針，努力突破工業發展瓶頸，著重解決土地、資金等要素制約困難。積極鼓勵和引導金融機構加大對工業企業的信貸支持，著力抓好中小企業信用擔保體系建設，進一步發展壯大匯通信用、*縣光彩等中小企業融資擔保公司。

培養工業人才。確立「人才是第一資源」的工業發展觀。進一步加大職業教育與產業發展的銜接力度。創新縣內職業學校及其他培訓機構的辦學方向和辦學模式，科學調整專業設置，加強同我縣大企業、大集團的協作和配合，努力培養一大批與全縣工業發展對口的企業經營管理人才、專業技術人才和高技能人才。同時，對有突出貢獻的企業家、企業優秀管理人員、高級技術人員要大力表彰，