黨建與經濟社會發展

Ⅰ 在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標是，到建黨一百年時，會怎樣

在新世紀新時代，經濟和社會發展的戰略目標是，到建黨一百年時，全面建成小康社會；到新中國成立一百年時，全面建成社會主義現代化強國。

黨的十八大報告首次正式提出全面「建成」小康社會。「小康社會」是由鄧小平在20世紀70年代末80年代初在規劃中國經濟社會發展藍圖時提出的戰略構想。2017年10月18日習近平指出，我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標。

又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。 2019年3月5日國務院總理李克強在發布的2019年國務院政府工作報告中提出，對標全面建成小康社會任務，扎實推進脫貧攻堅和鄉村振興。

堅持農業農村優先發展，加強脫貧攻堅與鄉村振興統籌銜接，確保如期實現脫貧攻堅目標、農民生活達到全面小康水平。

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全面建成小康社會這一戰略任務的形成，經歷了幾代領導人的發展，從改革開放之初提出小康之家、小康水平，到2000年總體達到小康水平，但仍不全面、低水平、不平衡。2002年黨的十六大報告正式提出：全面建設惠及十幾億人民的小康社會。

其維度不僅僅是經濟、政治，也包括生態環境文明等多方面。因此四個全面的龍頭在全面建成小康社會，有了全面建成小康社會才有後三個全面，全面深化改革與全面推進依法治國為全面建成小康社會提供動力，全面從嚴治黨則是各項工作順利推進、各項目標順利實現的根本保證。

胡鞍鋼表示，全面建設小康社會是全面的小康社會，不是片面的小康社會;是惠及十幾億人口的小康社會，而不是惠及少數人口的小康社會;是進入共同富裕階段，告別了先富論階段。為了確保實現2020年全面建成小康社會的目標，可以分兩個階段實施。

第一個階段即『十二五』規劃，加快轉變經濟社會發展方式，基本納入科學發展軌道，第二個階段即『十三五』規劃，繼續加快轉變經濟社會發展方式，實現重大關系協調發展，全面納入科學發展軌道。

Ⅱ 如何抓實黨建工作為經濟社會發展提供有力保障

各級黨組織和黨員領導幹部特別是黨委書記要切實強化第一責任人責任，以「三嚴三實」的作風，用力抓好基層黨建和黨風廉政建設各項工作。各級黨組織書記要定期研究基層黨建和黨風廉政建設工作，帶頭督促指導基層黨建，嚴格述職評議考核制度，通過強化考核結果運用，建立健全失責追究制度，促進抓重點、抓難點、破難題有效機制的形成，把履行基層黨建和黨風廉政建設工作情況作為評價鄉鎮黨委領導班子和黨委書記的重要標准，作為選拔任用幹部的重要依據。要堅持問題導向，狠抓點評意見整改落實。基層黨組織書記既是黨的路線方針政策的執行者、貫徹者、推動者、落實者，作為鄉鎮黨委書記，要切實堅持問題為導向，特別是狠抓點評意見，組織相關人員抓好整改落實。要牢固樹立抓基層打基礎的思想，增強抓基層黨建的政治責任感和使命感，進一步搶機遇、再開放、強落實，切實履行第一責任人的職責，認真研究解決工作中遇到困難和問題，狠抓存在問題的整改提升工作。要深入學習貫徹同志系列重要講話精神，下移力量，研究解決基層黨建的薄弱環節，充分整合資源，加大對基層黨建的投入，抓實幹部隊伍建設，抓好黨員幹部黨性黨風教育，打造忠誠干凈勇於擔當的幹部隊伍，為全面落實市委市政府「兩加」「兩成」戰略部署和打贏「十三五」脫貧攻堅戰、建成廣西山區強縣提供堅強保障。
就如何抓好服務型黨組織建設，吳強要求，要抓好活動場所建設、狠抓制度落實、抓實服務型黨組織建設。要緊緊圍繞「三服務」要求，列好服務清單，解決好基層黨組織為群眾服務什麼、如何服務的問題；建好服務平台，著力解決聯系服務群眾「最後一公里」的問題；要健全服務機制，結合形勢變化和經濟的發展，不斷調整優化基層黨組織服務機制，進一步增強黨員帶頭致富、帶領致富的能力，著力解決村（社區）集體經濟薄弱、無力為群眾辦事問題。
就如何抓好抓好黨風廉政建設，吳強要求，各級黨組織要把黨風廉政建設納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作部署,在推進反腐倡廉制度建設和體制機制創新、推進作風建設常態化長效化等方面落實好責任，支持紀委開展工作。縣紀委要堅守責任擔當，聚焦監督執紀問責主業，在加強組織協調、維護黨的紀律、開展監督檢查、嚴肅查處腐敗問題、深化作風督查等方面落實好責任。要加大懲治腐敗力度，堅決糾正損害群眾利益的行為。要切實加強對主體責任和監督責任落實情況的督促檢查，在實施責任追究問題上「動真格」、「硬碰硬」。對未正確履行「兩個責任」部門和單位，要嚴格實行責任倒查；對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門和單位，要堅決實行「一案雙查」，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。
各級黨組織書記要切實履行第一責任人責任，充分發揚「自強自立、苦幹實干、團結拼搏、爭創一流」的天等精神，緊緊圍繞「建設廣西山區強縣、增進人民福祉」的奮斗目標，強化黨建成果轉化，堅持把加強黨建工作作為推進經濟社會發展的堅強保障，引領天等縣各級黨組織和廣大黨員幹部戮力同心，埋頭苦幹，頑強拼搏，深刻領會自治區「雙核驅動、三區統籌」戰略部署，認真貫徹落實市委六次全會的精神，切實把加強黨的基層組織建設和黨風廉政建設，用到推動「五個落實」實現「兩加」「兩成」的工作上去，用到加快推進特色工業經濟、現代特色農業、新型城鎮化建設、「241」交通工程和旅遊基礎設施建設步伐上，用到打贏扶貧攻堅戰建設廣西山區強縣上，努力實現黨建工作和經濟社會發展雙促雙贏。

Ⅲ 從經濟建設,政治建設,文化建設,社會建設以及生態文明建設和黨的建設，分別提出一條合理化建議

建設生態文明必須實施可持續發展戰略，建設生態文明須堅持保護環境和節約專資源的基本國策，建設屬生態文明要堅持科學發展觀，加大節能減排力度。

中國共產黨提出全面落實五位一體，把生態文明建設放在突出地位，說明中國共產黨堅持科學執政，尊重規律，按照客觀規律制定經濟社會發展戰略，同時體現中國共產黨從全面的發展的實際出發，與時俱進的執政能力。

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注意事項：

生態文明建設是人類文明結構及進程的拓展深化的表現。十五大上我黨提出物質文明和精神文明的范疇並且強調這兩種文明共同發展的重要性。文明問題需要從文明結構和文明進程的動靜結合中全面認知把握。在我黨十六大報告中再次提出並強調我國在快速發展過程中必須將物質文明，政治文明和精神文明結合起來，協調發展。

其次是促進生活、生產方式的轉變。工業文明的生活方式以物質主義為原則，以高消費為特徵，同樣生產方式是從原料到產品到廢棄物品，是一個不可能再循環的生產過程。而生態文明卻一直致力於構造一個以可持續發展的環境友好型社會，從而實現經濟，社會，環境的共贏。

Ⅳ 黨史黨建方面的寫好了的文章

以科學發展觀統領經濟社會發展全局要做到「六個必須」
——五論貫徹十六屆五中全會精神深入領會和落實科學發展觀

人民日報評論員

堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，是十六屆五中全會審議通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》的最鮮明特點，是保證我國經濟社會發展順利度過「十一五」時期，進而實現全面建設小康社會宏偉目標的客觀要求。

發展觀是關於發展的總的看法和根本觀點，回答著「什麼是發展、為什麼發展和怎樣發展」這樣一些根本性問題。正是由於發展觀所具有的發展哲學的特徵，決定著它對經濟社會發展的統領作用，以及對於發展實踐的全面而深遠的影響。以科學發展觀統領經濟社會發展全局，就要按照五中全會和《建議》的要求，把科學發展的觀念貫徹落實到經濟社會發展的各個方面，貫徹落實到改革開放和現代化建設的全過程，切實把我國經濟社會發展納入以人為本、全面協調可持續發展的軌道。

在「十一五」期間，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局的具體要求和指導方針，就是要做到「六個必須」：

———必須保持經濟平穩較快發展。一方面，必須充分利用各種有利條件努力促進發展，另一方面要注重提高經濟增長的平穩性，避免大起大落。要正確把握經濟發展趨勢的變化，及時採取有力措施，妥善解決可能妨礙經濟平穩較快發展的各種問題。

———必須加快轉變經濟增長方式。要以提高質量和效益為中心，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子，真正實現節約發展、清潔發展、安全發展和可持續發展。

———必須提高自主創新能力。加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。把自主創新作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，大力開發具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術，努力提高原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的能力。要把自主創新作為國家戰略，致力於建設創新型國家。

———必須促進城鄉區域協調發展。落實工業反哺農業、城市支持農村的方針，加快轉移農村富餘勞動力，增加農民收入；加強社會主義新農村建設，加快改善農村面貌，促進城鄉同步發展。要繼續推進西部大開發，振興東北等老工業基地，促進中部地區崛起，鼓勵東部地區率先發展，形成東中西互動、優勢互補、相互促進、共同發展的格局。

———必須加強和諧社會建設。要按照和諧社會的要求，正確處理新形勢下人民內部矛盾，認真解決好人民群眾最關心的就業、社會保障、扶貧、收入分配、教育、醫療、環保和社會治安等問題，更加註重社會公平，讓人民群眾分享改革開放和經濟社會發展的成果。

———必須不斷深化改革開放。著力推進行政管理體制改革，堅持和完善基本經濟制度，推進財政稅收體制改革，加快金融體制改革，加強現代市場體系建設，形成有利於轉變增長方式、促進全面協調可持續發展的機制，完善落實科學發展觀的體制保障。

這「六個必須」體現了全面貫徹落實科學發展觀的基本要求，是相互聯系、相互促進的，需要全面、辯證地認識和理解。前五個「必須」提出了未來五年我國經濟社會發展的主要政策導向，明確了宏觀經濟、產業發展格局、國際貿易和投資、城鄉和區域發展、環境和生態保護及社會發展等主要領域的大政方針，第六個「必須」則提出了實現上述政策導向所必須採取的改革開放重大舉措。我們要按照「六個必須」的要求，堅持科學發展，著力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧，為實現「十一五」規劃和全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗.

Ⅳ 黨建工作對於推動企業發展有何意義

在全球經濟都在飛速發展的現代社會，企業如何與時俱進地發展成 為許多企業不得不面對的問題。同時企業員工的思想等主觀意識也隨著 經濟的起伏而不斷變化。因此，各企業必須要正視黨建工作的重要性， 通過黨建工作的不斷完善來推動企業進一步的發展，使黨建工作和企業 發展同時進行 ，共同進步。 一、 黨建工作 的不足 之處 (一)黨的領導能力沒能達到最大的發揮。很多企業的內部系統不 夠完善，沒有能專門負責黨建工作的部門，很多企業負責黨建工作的 只有黨委書記，缺少足夠的黨組織工作人員，因此黨組織的領導作用發 揮不出來。黨組織僅僅作為一個普通的企業部門，沒能對黨員起到真正 地帶頭作用，沒能有效地管理黨員的工作，黨員只需按時交納黨費，除 此之外便再無其他。另外，企業當中黨員的總人數也少，沒能形成一定 的規模 ，工作起來起到的作用太小 ，以至於很多企業都 忽視了這 一作 用 力，對黨建工作的開展就沒能提到日程上來。現在的企業的權利往往掌 握在企業領導一人手中，大事小事全由一人決定，這影響了黨組織作用 的正常發揮，一些企業甚至直接無視黨組織的存在。 (二)對黨組織認識不全面。經濟的快速發展使得現在的就業形勢 發生轉變，越來越重視工資待遇，漸漸地黨員的思想也發生了變化 ， 對黨員的管理工作也就變得越來越困難 ，目前已有的對黨員的管理方式 已經不能再適用於企業的需要。企業員工都認為 ，企業的發展只需做 到 經濟利潤的增加，黨建工作的開展與否對企業自身的發展不會產生大的 影響，更有甚者，認為黨建共作的開展會阻擋企業追求經濟利益的步伐 以及個人收入的增加。在企業里，從領導到員工都懷有這樣的思想，導 致黨組織沒有實際的權利 ，也得不到黨建工作正常開展所需要的資金， 無法解決已經存在的工作問題，這樣一來，黨組織成員便會失去工作興 趣，導致企業黨員不斷流散。 (三)黨組織影響力不顯著。企業內部的黨員對工作失去熱情後 ， 在經濟利益的誘惑下 ，會認為 自己應該要為自己尋得更好的出路 ，形 成自己在企業的工作崗位不穩定，隨時會被企業領導開除的固有思想。 因此黨員就不會把企業的發展和自己的個人利益聯繫到一起，工作的效 果會大大地降低，隨之黨組織的影響能力就會下降。此外，很多年輕黨 員不是 自願地加入黨組織的發展隊伍 ，更願追求自身的利益。一切向 「錢」看的思想逐漸代替了黨組織成員犧牲 自我為企業為社會做貢獻的 原有思想，這樣一來，黨員他是工作，為企業做實事的行動力減弱 ，同 時也會讓企業其他員工對黨組織的信任度降低。 二、黨建工作對促進企業發展的重要性和作用 (一)黨建工作對促進企業發展的重要性。要想更好地發揮黨組織 的作用就要以企業的正常經濟活動為基礎，認真開展黨組織的各項工 作 。企業 工業化 水平不 斷增加 ，本身的生產布局也發生 了一定 的變化 。 以分散性生產布局來說 ，是一種分小組工作的生產方式，一個小組大約 1或2人 ，這就使得 黨建工作有很大 的局 限性 ，不能發揮其作用 。為此 ， 黨組織必需要採取不 同的工作方法 ，與企業的具體情況相結合。例如可 以深入到黨的組織內部，進行調查，和周圍其他的黨組織合作 ，共同發 展，促進進步。在工作中，黨組織要做到體恤員工，學會換位思考 ，多 關心職工的工作生活情況，吸引更多的職工加入到黨組織開展得到各項 工作中來。及時地了解職工在工作中遇到的各種各樣的問題 ，讓員工感 受到來自黨組織的關心，激發員工的工作積極性，更好地是黨組織的領 導作用得到發揮。同時要加強黨組織本身的建設，善於運用創新的方 式，更好地開展黨的各項工作，致力於促進企業的發展。 (二)黨建工作對促進企業發展的作用。加強黨的建設工作會有效 地促進其企業的發展，而企業的良好發展能更好地促進我國國民經濟的 發展。目前，人們的物質，心理等各方面的需要都是通過各家企業所生 產的產品來滿足的，企業的存在還給人民提供了多樣化的工作機會。如 果企業過於重視追求經濟效益 而對生產過程不加以重視，就有可能造 成環境污染等後果。加強黨的建設工作可以提高企業員工素質，端正生 產態度，提高企業的生產效率，同時也能避免一些不必要的問題。黨建 工作還可以是企業的核心競爭力得以提高。隨著社會經濟的發展，在同 一領域出現了越來越多的相似企業，這就使得企業在發展 自身的同時， 不得不與其他同行進行比較 ，相互競爭。加強黨建工作 ，可以提高企業 員工的勞動積極性，從而提高企業的生產數量和生產質量 ，使企業在與 其他同行競爭時提高自身的競爭力。 三、如何 開展黨建工作 在了解了黨建工作的含義和其對企業發展的重要性之後，就應致力 於追求如何更好地開展黨建工作。首先要明確黨建工作的目標，企業內 部要建立嚴格的考核機制，要以推動黨建工作為 目標，盡量使黨的領導 和黨建工作的開展結合到一起，形成有的管理機制。其次，是要完善黨 組織的基礎，只有使黨的基層建設有效地開展，才能使企業增加對黨建 工作的重視，因此必須要注意黨建動作的有效性 ，注意黨建工作與企業 發展現相結合 ，爭取做到共同進步，是企業的發展更上一層樓。同時還 要准確地認識黨組織在企業中的具體位置，企業在市場經濟不斷發展的 今天，發展的每一步都會遇到許多問題，這些問題或許會使黨組織上下 級之間產生矛盾，甚至於關系淡化，為解決這樣的問題，黨建工作的工 程中必需找准黨組織在整個企業發展過程中的位置，才能更好地把黨建 工作和企業的發展結合到一起。 綜上所述 ，加強黨建工作能更好的促進其企業的各方面發展，淡化 企業和個人利益中的矛盾，使企業的生產工作更好地進行。企業一定要 重視黨建工作的重要性，要通過各種方法加強黨建工作的開展，才能達 到促進其企業發展的最終目標。

Ⅵ 如何提升黨建工作

加強和改進提升黨建工作,要從以下幾方面入手.
1、要以科學發展觀統領黨建.科學發展觀的第一要義就是發展。發展也是我們黨執政興國的第一要務，是解決我國一切社會矛盾和問題的根本辦法。在構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和發展中國社會主義事業中，要以科學發展觀為纏住加強和改進黨的基層組織建設，把科學發展觀的要求落實到經濟社會發展的各個領域，體現於黨的建設的各個方面。
2、健全服務和管理機制。拓寬賞服務群眾渠道，構建賞聯系和服務群眾工作體系。健全和落實黨員結對幫扶困難群眾、基層幹部接待和聯系群眾等制度促進基層黨組織管理社會服務群眾制度化，規范化水平的不斷提高。牢固樹立「群眾利益無小事」的理念，把群眾的安危冷暖掛在心上。
3、健全黨的基層組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。落實黨建工作責任制，全面推進農村。企業城市社區和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用。加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，使黨的領導、黨的工作更加有效地覆蓋社會的所有領域，各個方面。
4、加強基層體育場班子和幹部隊伍建設。
5、加強基層黨組織生活的民主。和諧。堅持民主集體制，嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律。

Ⅶ 五位一體中經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設的相互關系

五位一體總布局是一個有機整體，其中經濟建設是根本，政治建設是保證，文化建設是靈魂，社會建設是條件，生態文明建設是基礎。

只有堅持五位一體建設全面推進、協調發展,才能形成經濟富裕、政治民主、文化繁榮、社會公平、生態良好的發展格局,把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

「五位一體」，大大豐富了「現代化」的理論體系。以往的提法主要是「經濟現代化」，十六大報告提的是「三位一體」（經濟建設、政治建設、文化建設），到了十七大提出了「四位一體」（經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設），這次進一步拓展到「五位一體」（經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設）。

這個總體布局意味著中國進入二十一世紀後，從局部現代化到全面現代化，從不斷協調的現代化到全面協調的現代化。

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黨的「十八大」提出「五位一體」的總布局，它從理論上指明了中國今後的發展方向。黨的「十八大」中提出「建設中國特色社會主義，總依據是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總任務是實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興」。五位一體的內涵是：

1、是促進人的全面發展的必然要求；

2、就要牢固樹立以人為本的核心立場,始終把實現好、維護好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點；

3、尊重人民首創精神,保障人民群眾的經濟、政治、文化、社會等各項權益；

4、不斷在實現發展成果由人民共享、促進人的全面發展上取得新成效。

Ⅷ 黨建工作怎樣服務企業經濟發展

沒有黨的改革開放政策，就沒有上上集團發展的今天。同時，作為一名具有33年黨齡的老黨員、企業黨委書記，我更深切地體會到，只有緊緊圍繞企業的生產經營來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能更好地促進企業黨建工作和經濟工作的同步、和諧發展。

一、改制不改信念，傾心支持開展企業黨建工作

在溧陽工業界特別是電纜業，我可以說是一名「老兵」，20年裡我兩進電纜廠、兩度創業，把一個無名小廠發展成為電線電纜行業的知名企業、中國機電行業核心競爭力百強企業。在我剛想鬆口氣時，改革把我推到了人生的風口浪尖，改制轉軌成為一名民營企業的老闆。但我始終認為，轉軌不轉理想，改制不改信念。非公企業黨建工作與企業本身發展，具有同向性和一致性，只有兩者同步、和諧發展，才有企業真正意義上的全面發展。為此，我堅持做到：一是保障和支持企業黨組織依照黨章正常開展工作。首先，在平時的工作中，我事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求約束自己，對黨建工作兢兢業業，勤勤懇懇。其次，我按照要求，按不少於企業員工年度工資總額的千分之五，從企業管理費中列支黨組織活動經費，確保黨建工作正常有序開展。再次，對黨務幹部與行政幹部一視同仁，把黨務幹部的地位，從經濟角度上給予肯定，提高了他們的工作熱情。二是結合企業實際，組織開展黨員教育管理活動。組織黨員學習黨的業務知識，重溫入黨宣誓，開展保持共產黨員先進性教育活動，建立黨員示範崗，組織黨員外出參觀、學習、培訓等活動，不斷提高黨員的思想、政治和業務素質。2003年，我提出黨員必須在胸卡上亮明身份，增強黨員的責任感和榮譽感。同時，我又提出實行以「黨性最強、作風最正、工作出色」為目標要求的黨員量化考核標准，根據每個黨員各自不同崗位的經濟責任和目標，以質量、效益為中心，圍繞生產經營開展建功立業活動。三是重視黨員隊伍建設。在發展黨員時，注重將企業中的優秀青年、技術骨幹吸收到入黨積極分子隊伍中來，加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，並堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些黨組織的重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉，體驗黨的生活。預備黨員轉正後，黨支部還跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。四是廣泛支持群團組織開展活動。我經常到工會聽取職工對企業發展的反映和意見，與工會一起研究職工教育和開展活動的安排。在重大方案形成後，專門提交職工代表大會討論，充分尊重職代會決策。同時，我還在各種場合強調團組織在企業中的重要作用，鼓勵企業團組織開展各種有效活動，調動廣大團員的積極性，為青年職工發揮聰明才智構築平台。

二、發展不忘貢獻，正確處理國家企業員工利益

企業的發展離不開黨的政策、社會各界的關心和廣大職工的努力，作為一名老黨員，我始終牢記黨的宗旨，做到發展不忘貢獻，不僅模範遵守國家法律法規，還為員工解決了眾多後顧之憂。真正把抓員工思想政治工作與提高職工待遇結合起來，與為員工辦實事結合起來，正確處理好國家、企業和員工的利益。一是在改善員工生活方面進一步加大力度。對職工普遍關心的員工食堂進行改造，提高了服務質量，現在員工食堂的條件可與三星級賓館媲美。有人說企業職工的工作裝是一件小事，只要能穿著幹活就行，但我卻認為雖然看起來事小，卻代表企業的外部形象。為此，我專門要求後勤部門，結合工作特點和時代潮流組織設計和製作。目前，清新明快的工作裝受到了廣大職工的歡迎，特別是代表著企業形象的外勤人員，身穿定做的西裝式工作裝，充分體現了我們「上上」人奮發向上的精神面貌。二是普遍提高了一線工作人員、技術人員和管理人員工資待遇。為培養專業性人才，我們積極創造條件，組織他們赴西安交通大學、鄭州電纜技工學校等專業院校學習，同時鼓勵職工結合崗位實際自學，成績突出的給予重獎。為了解決企業「骨幹人才」的後顧之憂，我們投資200萬元購買了一幢「人才樓」，出台了一系列住房優惠政策：員工租房、買房有補貼，「人才」做滿一定工作時間送住房。激勵政策的出台與實施，引來一大批教授級高工、高工、MBA畢業生等高級人才為企業所用。三是企業依法經營，誠信納稅。作為一名黨員業主，如何更好地依法經營，維護職工的合法權益，堅持誠信納稅，是我義不容辭的責任。改制後的4年間，上上集團共上繳國家稅收1.5億多元，連續多年被評為「納稅大戶」，得到社會各界的一致好評。

三、致富不忘思源，富而思進積極回報社會事業

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義和諧社會的發展目標。作為一名企業業主，我認為要實現這一目標，必須從自身做起，做到致富思源，富而思進，積極回報社會，帶動社會共同富裕；就企業而言，則要堅持以人為本，樹立科學的發展觀，實現企業自身的和諧發展，將企業的小和諧融入社會的大和諧。

原上海世界橡膠廠溧陽分廠與溧陽機械電器廠因經營管理不善、政企不分，經濟效益每況愈下，瀕臨倒閉。在這種情況下，溧陽市委、市民政局有關領導相繼與我談話，建議考慮兼並，使兩廠的員工不至於下崗失業，我毅然接受市委與民政局領導的建議，兼並了兩家企業，把他們改為集團附屬的兩個福利企業，即目前的型材有限公司與特種電纜有限公司，並提出了「以人為本，強化管理」的工作措施，從而使兩個企業生產經營恢復正常，又重新煥發出了生機，為兩廠的員工創造了更好的就業機會。福利企業成立後，還在社會上招收了數百位殘疾員工，為他們辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等多項保險，使殘疾人能夠自食其力，力所能及地創造社會財富。我們的這一做法，讓殘疾員工享受到了與普通員工同樣的福利待遇，在推動地方經濟發展的同時，也為社會福利事業做出了應有的貢獻。

「十五」期間，江蘇上上電纜集團的銷售額每年平均以40%的速度遞增。2006年，銷售總額超過28億元。在成績面前，我致富思源、富而思進，先後向社會貧困學生贊助了數十萬元。2005年6月，為支持江蘇省殘疾人事業，我們向江蘇省殘疾人福利基金會進行了捐贈。同年11月，上上電纜集團加入江蘇省慈善總會，我捐資10萬元，成為江蘇省慈善總會創始會員。今年4月28日，溧陽市慈善總會成立，我又代表企業向慈善總會捐資了1000萬元，在群眾中產生了積極的反響。

Ⅸ 如何加強新形勢下非公企業和社會組織黨建工作

非公企業中的黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，是職工群眾的政治核心。要使其充分展現時代特徵，以期在加速經濟發展進程中充分迸發黨的活動優勢和強勁張力。黨組織要在支持和保證非公企業發展，監督企業依法經營，維護員工合法權益，宣傳黨的路線、方針、政策方面發揮自己的作用。
一、加強黨組織對企業的指導作用
非公企業規范運作依靠社會法制意識、法制環境的制約，同時也取決於經濟組織內部的環境及個體素質。許多非公企業出於對利益的追求以及對自身的地位和長遠發展存在某種不確定感，對企業經營行為的規范和整體素質的提高不夠重視。黨組織就是要探索黨的建設和企業發展兩者之間的最佳結合點，發揮幫助、促進和監督的作用；積極引導和監督企業遵守國家的法律、法規。推進企業的體制創新、制度創新和科技創新，提升非公企業的經濟實力，全面提高企業素質和市場競爭力。要建立參與企業決策的工作機制，推薦優秀黨員擔任企業骨幹，提高黨員在企業決策和管理層的比重，直接或間接參與企業決策。可以說凡是黨組織政治核心作用發揮得好的企業，企業的經濟效益就提高的快，就會充滿無限的生機和活力。
二、加強思想政治工作，增強企業活力，為創建活動奠定基礎
開展思想政治工作是黨建工作的一項重要內容。在非公企業中要想把思想政治工作真正做好，就要將思想政治工作與經濟工作結合起來。我們首先要認識到，企業的各項業務活動和經營管理，是思想政治工作載體，思想政治工作是完成各項工作任務的重要保證。二者互相依存，互相滲透。有些企業認為思想政治工作只處於從屬地位，這種想法是錯誤的，思想政治工作搞的不好會嚴重影響企業發展。在深化改革和經濟發展過程中，矛盾出現反復，有時舊的矛盾解決，新的矛盾又隨之產生。因此企業要做好思想問題，保證整體的穩定和發展，要實現思想教育與加強經濟管理相統一。
注重思想政治工作，必須做好幾項基礎工作，首先要提高職工隊伍的基本素質，一個企業要長遠發展，必須培養一支高素質的職工隊伍，職工的風貌是最能代表一個企業的精神面貌。做好思想政治工作要調動職工積極性，努力營造寬松和諧的企業環境，以利增強企業的向心力和凝聚力，為企業不斷發展壯大注入活力，確保職工在企業中的正當權利。要加強工會作用，還要實行政務公開，以利於發揮職工對企業進行民主管理、監督的積極性。這樣企業上下一定能互相信任，同心同德共謀企業發展。
人人都是管理者，人人又都被管理這應該是我們思想政治工作的最高境界。我們要更加重視個體利益和價值，應該探索更加尊重人的個性化發展的思想政治工作模式，要真正實現大眾化管理，要從內容、方式、手段上突破固有模式，實現思想政治工作的延伸。非公企業面臨著適應市場化進程的企業構建，要在市場中全力以赴求生存求發展，壓力非常大。因為如此，我們更要做好黨建工作，引導企業在追求經濟利益的前提下，保持穩定的局面，同時逐步建立起現代企業制度，營造健康的企業文化，真正實現非公企業的可持續發展。
三、以人為本，發掘非公有制經濟企業的自身潛力
在提倡以人為本的政治、經濟、社會大環境下，非公企業經濟發展人的因素是不可忽視的。黨建工作的切入點首先是抓班子、帶隊伍，以人為本。要加強領導班子建設，真正發揮其帶頭作用。在加強領導班子建設中，我們要通過嚴格的黨委例會制、強化民主意識、堅持集體領導、樹立民主作風；建立健全並嚴格落實工作目標責任制、實行跟蹤考核、定期述職、接受民主評議；定期召開民主生活會、開展健康的批評與自我批評、不斷完善自我。通過這些行之有效的做法，提高企業的整體合力。
非公有制企業黨組織在幫助企業留住人才、激活人才發揮積極性方面同樣可以大有作為。要把一線員工、業務骨幹、工程技術人員團結在自己周圍，把支持工會，爭取和保護職工群眾的合法權益作為利益調整的重點，建立合理穩定公開的、有利於非公有制經濟組織妥善處理勞動關系的分配製度，有針對性地開展以密切聯系群眾、尊重理解和關心職工作為基本內容的思想政治工作，把思想政治工作滲透、融合、落實到企業方方面面。通過進行黨的知識、組織紀律、價值觀念、職業道德等方面的教育，樹立員工社會主義主人翁意識，明確自己在私營企業工作也是為建設有中國特色社會主義事業做貢獻，在私營企業工作同樣是光榮的。引導他們由追求高收入向追求做貢獻方向努力，形成蓬勃向上的企業團隊，把黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模範作用貫穿到企業生產經營過程中，充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，從而使自身的凝聚力、感召力和戰鬥力轉化為強大的企業競爭力。
四、加強黨建工作，樹立非公有制經濟企業的精神，構建企業文化格局
非公有制企業文化是有中國特色社會主義文化的一部分，它的發展既是非公有制企業確立企業精神，樹立良好的企業形象，提高企業素質的內在需求，也是造就有理想、有道德、有文化、有紀律職工隊伍，提高非公有制企業人員的思想道德水平和科學文化素質、發展有中國特色社會主義文化，建設社會主義精神文明的需要。因此，黨組織在規范和引導非公有制企業健康發展的過程中，應該幫助非公有制經濟組織構建自己的企業文化格局，大力加強非公有制企業精神文化建設。
當前，對於非公有制組織而言，遵守誠信理念在加強非公有制企業精神文化建設當中有非常重要的地位。黨組織要加強以愛崗敬業為中心的職業道德建設調動員工積極性創造性，推進企業健康發展。我們要把精神文明建設落到實處，並將其提高到一個新水平，要加強公路人世界觀改造，樹立公路人良好形象。企業的信譽本身就是無形資產，也是其核心競爭力的重要的方面，一個企業不守誠信，不僅對非公有制組織的形象會造成直接損害，也會嚴重阻礙非公有制經濟的健康發展。黨組織要充分發揮自身對企業管理、監督作用，加強守法意識和道德意識，幫助引導非公有制經濟人員，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。使非公有制企業從原來的過分追求經濟利益升華到回報社會、回報祖國和實現人生價值的理念上來，重塑誠信理念，自覺地把企業自身的發展與國家的發展結合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結合起來，把遵循市場法則與發揚社會主義道德結合起來。
對於公路養護企業來說，樹立企業精神，構建企業文化格局，重點要加強行風建設，努力為全社會提供優質服務和滿意服務，樹立公路部門的良好形象。為切實加強行風建設，我們要在積極開展三觀、四有和公民道德等思想教育的基礎上開展文明在交通、甘當鋪路石，養路譜新篇為內容的群眾性文明窗口創建活動。
五、加強黨群工作，進一步研究探索適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式
1、積極研究探索 ，創建適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式
在非公有制企業開展黨建工作，必須要通過工會實現黨組織意圖。非公有制企業的設置、領導體制、工作思路、工作方法、活動方式都與其他領域黨組織的職能作用有明顯差異，為黨建工作的開展帶來了很大難度。而工會組織作為工人階級的群眾組織，其職能得到法律的承認，開展活動具有法律保障，因此要利用工會在非公有制企業的地位和作用，以黨建工作促進工會工作，以工會為載體，開展黨建工作，做到黨組織和工會組織對應設置，人員相互兼職，工作形成合力。
黨建工作內容可以通過開展工會活動這種形式在非公有制企業得到落實，使得企業員工始終接受我們黨的教育，堅定社會主義的理想信念，陣地意識不斷增強。把群團組織置於黨的領導之下。
2、健全組織，規范非公有制企業的黨建工作
首先是要在非公有制企業中健全組織。在非公企業中建立黨組織是加強非公有制經濟組織黨建工作的基礎和前提。要對非公有制企業黨組織的設置和隸屬關系、地位作用和職責任務、活動方法和方式、黨員教育管理和發展黨員工作、黨建工作的領導等問題作出了具體的規定，引導企業遵守國家的法律法規，進一步明確黨組織在非公企業中的政治核心作用，使工會、共青團組織在黨組織的領導下充分發揮其職能，真正做到以工會工作推動黨建工作，以黨建工作來帶動共青團工作，使非公有制企業黨建工作的內容、形式更加明確和規范。
3、充分發揮非公有制企業黨組織功能作用
非公有制企業的黨建工作，不能單純地搞以黨的建設為主要內容的活動，而應把黨群活動同企業的生產經營和企業發展有機地結合起來，要在員工中發揮政治核心作用。要堅持宣傳開道，典型引路，大力宣傳典型事例，善於挖掘多途徑多形式發揮作用的先進經驗和典型作法。黨組織要把搞好生產經營、促進企業健康發展作為開展黨的活動的出發點和落腳點，號召黨員幹部和全體職工積極投身於企業的經營和發展中，擴大黨在非公有制企業中的號召力和影響力。使黨組織在非公有制企業當中的作用得到充分發揮，從而進一步提高企業的經濟效益，促進企業健康、穩定發展。

Ⅹ 沒有(),就不會有社會治理的成效。A 基層黨的建設B 經濟的發展

A 基層黨的建設