1. 天津經濟技術開發區管理委員會行政事業單位屬幾級事業單位待遇如何
泰達的事業單位你就來吧。。。我過去的泰達一中還算事業單位了 初中的一個普通老師 在5年前 月基本工資就3000多。。。 作為經濟最好的一個區。。待遇一流的
2. 天津經濟技術開發區管理委員會行政事業單位工作人員待遇標准
和公務員待遇基本相同。基本工資試用期820元。定級工資860元。薪水不高，但崗位津貼和地方津貼較高，這兩項下來基本在3000元以上（試用期為三個月，試用期沒有津貼）。如果工作單位經濟較好，還有出勤獎，每天10-80元不等。其它還有通信費、過節費等好多，一年下來約10000元多點！
3. 經濟開發區管委會屬於哪種事業單位
屬於開發區市政管理的.不是什麼衛生局環保局，開發區不像市或區那樣什麼機構都有.
4. 經濟開發區管委會事業編待遇怎麼樣
行政編和事業編的工資待遇在管委會是差不多的，因為管委會有自己靈活的財政，所以工資福利待遇都要比其他職能委局的公務員要稍微高一點。
我們管委會的事業編屬於參公執行，就是參照公務員執行。福利待遇比普通的職能委局要稍微好一點的，因為管委會有自己的財政收入，工資福利都比較靈活。
5. 開發區管委會是參公的行政事業單位嗎裡面的正式員工有編制嗎
難說，看是什麼級別的開發區，有些高級別的開發區管委會在行政級別上想當於城區政府，裡面的正式員工就是行政編為主，少量參公和事業。但是一般的開發區管委會只相當於街道辦這個級別，甚至更低，裡面的編制就比較混亂，有的大多為參公編，也有的大多為聘用制。無論那個級別的開發區，事業編都只是少量的。
6. 現在事業單位改革，而開發區管委會是自收自支的事業單位，請問管委會會改成企業嗎
原則上經營性事業單位都改制為企業，但是改制的根本目的和劃分原則是為公眾提供更好的公共服務。管委會雖然自負盈虧，但性質上並不是營利部門，應該會改成政府部門。但具體要等中央的劃分標准出來。
7. 西青經濟技術開發區管理委員會是事業單位還是企業單位
機關事業單位啊
跟武清經濟技術開發區是公司制管理
但是主要領導也是公務員編
8. 市局下屬事業單位和經濟開發區管委會哪個級別高
神經病一個 在市局混 連自己的級別都搞不清楚 也難怪你是個科員啊 國家級經濟開發區是副廳級行政單位 市局下屬事業單位最多是個處級事業單位 你從處級單位調到副廳級單位 事業單位到行政單位 屬於下調？怎麼變成了到地方呢？ 用腳趾頭都想得到吧？再說了 你一個小科員 從這里調到那裡有什麼區別啊？到哪裡不是平調啊？你調到中南海 還不是個科員？ 又不是調你去當官 唉
9. 開發區管委會屬於行政事業單位嗎 今年提出的事業單位改革開發區管委會定義為公益類
開發區管委會屬於行政單位。事業單位改革對於開發區管委會來說是沒有關系的。
開發區管委會作為政府的派出機構，是屬於行政機關的。開發區管委會的領導以及多數機關工作人員是屬於行政編制的。有一部份是參照公務員法管理，也就是通常所說的參公管理。但實行參公管理後，工作人員個人身份不會變，仍然是屬於事業編制身份的，一般代表著享受公務員的待遇，編制屬於事業編制身份的人員。參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同，但仍然保留事業單位編制，沒有列入行政編制。進入參公管理一般是需要進行考試、考核並辦理錄用手續的，就所謂是「逢進必考」。
開發區管委會是對開發區進行管理的專門機構。各級開發區由所在地政府領導，實行經濟特區的某些政策和新型管理體制。所在地政府在開發區設立管理委員會，作為政府派出機構，代表政府對開發區的工作實行統一領導和管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作。同時，開發區管委會作為開發區日常管理機構，可以行使政府所授予的規劃、土地、工商、稅務、財政、勞動人事、項目審批、外事審批等經濟管理許可權和行政管理許可權，對開發區實行統一管理。
開發區管委會的基本職能，就是作為政府的派出機構負責開發區的日常管理，代表政府對開發區開發建設的全過程實行高度集中的統一領導和封閉管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作，行使政府的經濟管理職能和行政管理許可權，實現經濟開發規劃和管理，為各類企業提供服務。