企業經濟發展

『壹』 什麼叫企業發展

什麼是「企業發展」？這是個好像簡單其實比較復雜的問題，是個好像明了其實遠沒解決的問題，是個好像一般其實非常重要的問題。在這里提出一些個人見解，希望能夠拋磚引玉。

企業發展是企業行為的前進性本質變化。首先是有變化，企業行為沒有變化就不能稱之為「發展」。企業行為有變化也不一定是發展。變化有兩種：一種是數量變化，簡稱「量變」；另一種是本質變化，簡稱「質變」。企業發展不是行為量變，而是行為質變。也不能把企業行為的任何質變都稱為「發展」。行為質變也有兩種：一種是前進性質變，另一種是後退性質變。只有前進性質變才能被稱為「發展」；後退性質變不是「發展」，而是「蛻變」。

企業發展是因與果的統一。前進性行為質變是因，經濟指標增長是果。有因必有果，前進性行為質變必然帶來經濟指標增長。前進性行為質變因為需要一個過程，所以不一定立刻帶來經濟指標增長。不能因為經濟指標還沒有增長而否認企業發展，也不能脫離經濟指標增長而空談企業發展。經濟指標增長可能是由於企業行為量變，也可能是由於企業前進性行為質變。不能籠統地把經濟指標增長稱為「企業發展」，只能把建立在企業前進性行為質變基礎之上的經濟指標增長稱為「企業發展」。

企業發展有許多類型：按發展內容劃分有全面發展和局部發展，按發展力度劃分有大的發展和小的發展，按發展速度劃分有快速發展和緩慢發展，按發展前景劃分有持續發展和間斷發展等等。

企業應該追求全面發展。企業發展內容廣泛，功能發展、產品發展、技術發展、質量發展、管理發展、營銷發展、公關發展、合作發展、體制發展、機制發展、文化發展等都是企業發展內容。企業客觀上需要全面發展，局部發展難以成大事。企業發展內容橫向無邊，縱向無沿。先進企業總是在橫向和縱向上發展自己。

企業應該追求大的發展。企業發展力度存在差異，甚至是很大的差異。企業的發展可能只具有企業意義，可能同時具有地方意義，可能同時具有全國意義，也可能同時具有全球意義；可能具有一般價值，可能具有較大價值，可能具有重大價值，也可能具有巨大價值。先進企業總在增加發展力度，力圖追求更大價值，為民族和人類做出更大貢獻。

企業應該追求快速發展。早一天發展，早一天受益。企業發展存在期限問題，如果某一種發展太晚，那麼由於事過境遷可能會毫無意義。企業發展快慢既與發展開始時間有關，也與發展所用時間有關。先進企業既能抓住發展時機，也能加快發展速度。

企業應該追求持續發展。市場供求變化是持續的，競爭格局變化是持續的，企業發展也應該持續。先進企業一般都有遠大目標，實現遠大目標也需要按階段持續發展。企業能否持續發展，不僅取決於主觀努力，也取決於社會反應。善待客戶、善待員工、善待一切利益相關者，是企業持續發展的必要條件。

企業發展與創新緊密相關。質變源於創新，創新導致質變。局部創新導致企業局部發展，全面創新導致企業全面發展；大的創新導致企業大的發展，小的創新導致企業小的發展；迅速創新導致企業迅速發展，緩慢創新導致企業緩慢發展；持續創新導致企業持續發展，間斷創新導致企業間斷發展。沒有創新就沒有任何真正意義的發展。
企業發展意義重大。企業只有發展才能適應市場變化。需求市場在不斷變化，供給市場在不斷變化，合作市場也在不斷變化。市場變化了，企業必須跟著變，最好是主動變，該變什麼就變什麼，該變到什麼程度就變到什麼程度，該以什麼速度變就以什麼速度變。企業只有發展才能應付市場競爭。伴隨中國「入世」，中國對外國開放、本地對外地開放、壟斷對社會開放、國有對私營開放的步伐都明顯加快了。我國任何地方、任何行業、任何性質的企業都面臨空前激烈的競爭。競爭是無情的，結果無非就是你敗我勝。企業為在競爭中求勝利、求生存，就必須不斷改變招法，改變招法就是發展。新招法越多、越高越好，招法變得越迅速、越持續越好。

企業發展要花費時間，有些發展需要花費較長的時間。要正確對待發展時間：不能嫌它太長，它客觀上需要多長時間就花多長時間，否則就享受不到它帶來的利益；不能操之過急，否則就不會取得預期結果；不能過遲過慢，否則就會錯過時機。

企業發展充滿矛盾，大發展充滿大矛盾，不同內容的發展充滿不同性質的矛盾。既會充滿內部矛盾，也會充滿內外矛盾；既會充滿技術性矛盾，也會充滿社會性矛盾；既會充滿觀念性矛盾，也會出現習慣性矛盾；即會充滿認識性矛盾，也會充滿利益性矛盾。要充分估計、正確認識和善於處理各種矛盾，只有這樣才能夠實現企業發展。

企業發展需要先進的領導。先進的企業領導能夠為企業發展指引方向、目標與步驟，為企業發展謀劃措施，為企業發展組織人、財、物力，能夠及時解決企業發展中遇到的重大問題。先進的企業領導知道把領導企業發展作為自己的第一要務。先進的企業領導不會使主要精力陷於傳統性、重復性的工作之中，他們知道這些工作雖然有必要做，但是可以放到下面去做。先進的企業領導知道既要對企業當年效益負責，也要對企業未來效益負責，而未來效益往往紮根於當年的發展性工作之中。

企業發展需要廣大員工共同努力。廣大員工不僅是企業發展戰略決策的執行主體，而且應該是企業不同層次發展的決策主體。企業中大大小小、方方面面的決策很多，企業領導不應該也不可能獨攬所有決策權力，而應該積極動員並熱情鼓勵廣大員工投身於企業發展。廣大員工只要擁有一定的創新權力、承擔相應創新責任、享受應得的創新利益，那麼企業發展將獲得強大動力。

企業發展需要戰略。企業發展戰略是對企業發展的謀略，是對企業發展中整體性、長遠性、基本性問題的計謀。整體性發展、長遠性發展對企業具有重大意義。謀劃企業整體性、長遠性發展必須首先抓住基本問題、制訂基本決策。基本決策是綱，綱舉目張。企業發展基本決策要定得正確、高明，如果不正確、不高明，那麼各項具體決策定得再好也挽救不了企業的重大損失。研究企業發展基本決策要運用謀略。謀略不是死搬理論，死搬經驗，死搬國家政策和上級指示，謀略講究實事求是，講究靈活機動，講究事半功倍，講究四兩撥千斤。

企業發展需要創新意識，尤其需要企業領導的創新意識。沒有創新就沒有發展，而沒有創新意識就沒有創新行為。創新意識是一種綜合意識，其中包括進取意識、突破意識、智慧意識、冒險意識、奮斗意識等。企業領導如果不在事業上求進取，不想突破舊框框，不想以智興企，不想擔一點風險，不想努力奮斗，那麼企業創新就只能是一個口號，企業發展就沒有任何指望。

『貳』 為什麼企業經濟的發展有利於國民經濟的穩定

企業經濟的發展有利於國民經濟的穩定，這是因為：
第一，國家經濟是由無數個企業的經濟構成的。如果所有的企業都盈利，都運轉良好，那所有的企業加起來，就證明國家經濟好，有利潤，財政收入多，國民經濟自然穩定。
第二，企業安置了許多人就業，全國的企業安置了絕大多數人就業，如果企業經濟發展的好，能按時發工資、獎金，職工就安居樂業，社會就穩定。而如果企業虧損，經營出問題，那麼就可能發不出工資、甚至裁人、倒閉。失業工人就會上街鬧事，社會就會動盪。
所以，無數企業經濟的正常發展了，國家財政收入和全民就業問題也就都解決好了，自然就有利於國民經濟的穩定了。

『叄』 企業經濟發展概況怎樣寫

一、基本概況，包括公司類型（是否有限公司）、經濟性質（國有 或民營）、員工人數、注冊資金、主營產品、經營方式（批發 或零售）。
二、生產經營，包括資產規模（資產總計）、主營業務、市場區域、 近幾年平均銷售收入、盈利或虧損。
三、發展方向，包括下一步的營銷管理機制不斷完善情況、產品創新情況、開拓市場情況。

『肆』 大型企業在國家經濟發展的重要性

大型企業在國家經濟發展的重要性在建國初期，我們為了優先發展重工業和加快實現國家的工業化，擁有了國有資產和國有企業。半個世紀過去了，隨著我國社會主義經濟體系的建立，國家擁有國有資產和發展國有企業的目標更多地轉化成維護社會穩定和經濟發展。在這種情況下，如果我們對大多數國有資產進行處置，將其變現充實社會保障基金或者直接用於社會救濟，從實物或賬面上來看，國有資產沒有了，但這種處理維護了社會穩定和經濟發展的大局，那麼，這種處置應該同擁有國有資產和發展國有企業具有同樣的效果。事實上，這種處置方式正是我國國有企業改革的長期目標取向。但是，在這種處置方式尚沒有完全鋪開之前，大型、特大型國有企業仍將是我國國民經濟的重要力量。首先，大型國有企業是我國國民經濟中的中流砥柱。雖然通過「抓大放小」，一部分國有中小企業以租賃、承包、售出、參股等方式向產權多元化轉變。但是，進入2000年，我國的國有資產已經達到9萬億元人民幣，構成了極其巨大而龐雜的體系，國有和國有控股企業在幾乎所有的工業領域仍占據主導地位。其次，大型國有企業是抗衡跨國公司的主力軍。中國加入WTO以後，國際知名的大型跨國公司大舉進攻中國市場，各種洋貨猛烈沖擊國貨。盡管民營經濟已經有了很大的發展，但是由於其在技術、質量、規模等方面的顯著差距，尚不能與跨國公司抗衡，而只有大型國有企業才是抗衡跨國公司的生力軍。如彩電行業曾是進口產品最多的市場，但是1996年四川長虹等大型彩電公司在價格、質量、服務等方面向外國名牌展開市場爭奪戰，一舉打破了大屏幕彩電由外國名牌主導的格局，以致長虹的「紅太陽一族」大屏幕彩電在國內市場佔有率達三分之一。再次，大型國有企業是我國支柱產業的重要支撐。在石油、化工、機械、電子、冶金、有色和建材等重要產業中，我國七大汽車集團佔全行業總產值的66%；嘉陵、北方、輕騎、金城四大摩托車集團佔全國總產量的一半；上海、東方、哈爾濱三大發電設備集團，提供國內電站設備的70%。最後，大型國有企業仍是出口創匯的主要力量。1997年，國有企業出口創匯額超過了外商投資企業，居於領先地位。其中，大多數大型國有企業以銷售額的1%左右投入研究與開發，有的達到2%，技術進步處於國內工業企業領先地位。近幾年，國有中型企業和小型企業總體處於虧損狀態，只有大型企業盈利，充分顯示國有大型企業在我國國民經濟中的中流砥柱作用。當然，我國大型國有企業與國外大企業相比，有著不小的差距。一是大型企業數量少；二是企業平均規模小；三是生產集中度低；四是真正的聯合體、企業集團少；五是大中小企業沒有合理的分工。從技術創新來說，我國500家最大工業企業年銷售額之和還不抵美國通用汽車公司一家銷售額。大型企業在國家經濟發展的重要性

『伍』 企業如何促進當地的經濟發展

1、在當地采購原復材料，制尤其是農副產品，保證其穩妥的銷售渠道，及時結款等（按照亞當·斯密的觀點，一個國家出口1美元的商品，可以帶來7美元的國民生產總值。在一個區域亦然）。
2、產業鏈向上延伸，向農戶推廣先進的技術和管理方法，促進增產。
3、安置當地富餘勞動力。

『陸』 企業家對於中國經濟發展有什麼意義

企業家就是開拓者、創新者，企業家就是把科學技術發明引入經濟生活之中，把經濟推向前進的人。

從第二次世界大戰結束後這幾十年各國經濟增長和技術進步的歷史來看，各國的政界、經濟學界和企業界無不關心創新，無不把創新同企業家的努力、拼搏和開拓精神連接在一起，也無不肯定企業家在推動經濟增長中的作用。

社會主義發展和建設過程中，既有公有企業，也有非公有企業，還有混合所有制企業，更有無數小微企業。

所有這些企業都在朝著追求卓越、開拓市場的方向前進，企業家在市場經濟的激勵下，為國家的發展、為企業的建設貢獻自己的力量，他們是參與經濟活動的重要主體、「關鍵少數」和特殊人才。

(6)企業經濟發展擴展閱讀：

繼續培育傳承優秀企業家精神：

1、要引導企業家樹立崇高理想信念。

強化自覺遵紀守法意識，保持艱苦奮斗精神風貌，主動履行社會責任。目前，許多企業都重視企業文化工作的開展。

最重要的就是培育企業職工的認同感，增強企業職工的凝聚力。從企業家、企業高管直到每一個普通工人，大家都需要有社會責任感。這種凝聚力，這種社會責任感，就是企業最寶貴的財富。

2、要大力培育年輕一代企業家。

必須加強對家族的企業家精神的教育，要把前輩的開拓精神、創新創業精神傳承下去。政府也應當重視對年輕一代企業家的教育、引導和幫助。年輕一代完全有可能成為繼續拼搏的一代。

『柒』 如何促進企業經濟的發展

促進企業經濟的增長有以下幾點供參考：擴大企業的經營模式增加利益獲利渠道；改變企業原有的生產模式，促進生產力的提升增加收益；提高企業核心管理層的整體素質特別是業務素質在管理思路上創新，培養高尖人才，因為人才是企業獲利的根本；

『捌』 經濟發展與企業什麼關系

在談到做企業與國家的關系時，黃光裕提到：要將自己的夢想建立在多方收益並能夠承擔公眾責任的基礎上，不僅關注企業自身發展，更要關注國家和社會的發展。只有在社會發展的大環境下才有可能實現自己的目標，這才是企業發展的大道。他說國美20年來的發展歷程正是遵循著這樣的規則才走到今天，現在回過頭來看看發展的道路，與中國20多年來的改革開放大環境是分不開的。
黃光裕稱：「企業與國家經濟的發展是魚和水的關系，因此企業家的夢想要公之於社會，國家強盛了企業才能更快發展，國家現在正處於經濟快速發展的階段，所取得的成績是令世界矚目的。
如果仔細探討中國經濟增長背後的問題，可以看得出來，這幾年中國的經濟在貿易出口上面增長很快，當然大多數是以家用消費品為主。這種增長的方式特點，也就是說我們只能賺比加工費高一點的利潤，真正的核心利潤我們並沒有獲得。家電產業和中國的經濟一樣，我們都處於高投入、高消耗粗放型的經濟，直接參與國際市場競爭能力的企業並不是很多。在全球一體化的今天，我們缺乏利益增長方式，甚至有發展潛力的行業也會喪失優勢。中國要成為世界強國要有世界級的品牌，這才是我們要努力的目標，也是這一代人的夢想。」

『玖』 企業經濟的經濟關系

企業經濟效益和企業勞動消耗的關系
提高企業經濟效益，要求企業在保證產品質量的前提下盡可能減少勞動消耗，使生產商品的個別勞動時間低於社會必要勞動時間，反之，則經濟效益低下。如果企業偷工減料，生產的是偽劣產品，雖然減少了勞動消耗，但這是以損害消費者利益為代價的，是不可取的，最終也必然會被市場所淘汰。這種脫離社會整體利益，脫離國民整體利益，片面追求企業經濟效益的做法是錯誤的。在社會主義市場經濟條件下，企業提高經濟效益的主要途徑是想方設法改善經營管理，採用先進技術 ，降低成本，開發新產品，提高企業生產和經營水平。我們要努力實現經濟增長方式從粗放型向集約型轉變。從主要依靠增加投入，鋪新攤子，追求數量，轉到主要依靠科技進步和提高勞動者的素質上來，轉到以經濟效益為中心的軌道上來。
企業經濟效益和企業生產的商品質量的關系
商品是使用價值和價值的統一體，使用價值是價值的物質承擔者，企業生產商品的目的在於實現商品的價值，消費者購買商品的目的，在於獲取使用價值。企業要提高經濟效益，首先必須生產適銷對路，質量較高，能滿足人們生活需要的合格產品，這樣才能實現社會主義生產目的，才能順利實現商品的價值。其次，還要不斷提高勞動生產率，降低成本，以較少的勞動消耗生產盡量多的勞動產品；否則企業經濟效益也不會提高。
企業經濟效益和企業經濟發展速度的關系
企業經濟發展速度快，經濟效益不一定好。如果經濟發展速度快，而勞動產品有用程度不高，或者勞動消耗大，經濟效益並不好。如果發展速度快，有用勞動成果大，勞動消耗小，生產出的產品適銷對路，則經濟效益就好。企業經濟效益好，有利於提高經濟發展速度。因為經濟效益好，意味著獲得的經濟利益相對就多，獲得的經濟利益用於改善人民的生活，能提高勞動者的積極性；用於改進技術，擴大生產，能增強生產能力，這些都有利於提高經濟發展速度。我們必須遵循速度和效益相統一的原則，正確處理好兩者之間的關系，走出一條既有較高速度又有較好效益的國民經濟發展的新路子。