人力資本與經濟發展

① 人力資本在經濟發展中具有哪些重要作用

1.從人力資本的要素和效率的生產功能來分析其對經濟增長的機理。人力資本是決定經濟增長的重要因素，關鍵在於它具有特殊的生產功能。從生產過程角度看，它具有要素和效率兩個方面的生產功能。前者是指人力資本是生產過程必不可少的先決條件或投入要素。後者是指人力資本是提高生產效率的關鍵因素，其途徑是：
（1）人力資本投入的增加可以提高人力資本自身的生產效率；
（2）人力資本投資增加可以提高其它生產要素的生產效率。作為生產要素的人力資本一方面直接對經濟增長作出貢獻，同時它又通過促進科學和技術進步來促進經濟的增長。科學和技術進步依賴人力資本的提高，而技術進步是人力資本規模收益率不下降或者提高的根本原因。可見，經濟增長依賴於科學和技術的進步，同時也依賴於人力資本的增加（李建民，1999）。
2.從人力資本的知識效應和外部效應來分析其在經濟增長中的作用機制。人力資本的知識效應包括知識進步的需求效應、收入效應及替代效應三個方面。知識進步的需求效應是指在經濟發展中有用的新知識要求新形式的物質資本，或者是要求新的勞動技能，甚至這兩者都十分需要。人力資本投資的知識收入效應是指受過教育、培訓具有更多知識與能力的人會具有更高的生產力，因為他們具有更高的分辨力，能隨時隨地抓住投資獲利的機會。人力資本的知識替代效應首先表現在我們能夠通過知識的進步來增加資源，人力資本在各種要素間相比較，其補充和替代作用已經變得越來越重要了。正是知識的替代效應，可以克服經濟發展中自然資源、物質資本與「原生勞動」之不足，保持經濟的可持續發展。知識的替代效應還表現在人力資本可以產生遞增的收益，消除了物質資本等要素邊際收益遞減對經濟長期增長的不利影響。

② 如何理解資本積累和人力資本在經濟發展中的作用

一、資本積累方面
資本積累（capital accumulation）是剩餘價值轉化為資本，即剩餘價值的資本化。資本家把從僱傭勞動那裡剝削來的剩餘價值的一部分用於個人消費，另一部分轉化為資本，用於購買擴大生產規模所需追加的生產資料和勞動力。
從資本主義的生產過程看，資本積累是資本主義擴大再生產的源泉，剩餘價值是資本積累的源泉。資本積累的規模與剩餘價值的量成正比，資本家佔有的剩餘價值越多，資本積累的規模就越增大；而資本積累的規模越大，資本家可以獲得的剩餘價值也就越多。資本積累的實質是資本家將其無償佔有的剩餘價值的一部分再轉化為資本，用來購買追加的生產資料和勞動力，擴大生產規模，從而進一步無償地佔有更多的剩餘價值。
資本積累是資本主義發展的必然趨勢。
1、追求剩餘價值是資本主義生產的動機和目的。剩餘價值規律是資本主義經濟的基本規律。這一規律決定了資本家為了追求更多的剩餘價值，必須進行積累，這是資本積累的內在動力。
2、資本積累也是由競爭規律決定的。誰要在競爭中取勝，就得擴大生產規模，追加投資。競爭迫使每個資本家都要拚命地進行資本積累，這是資本積累的外在壓力。
二、人力資本方面
人力資本作為發達國家長期經濟增長的決定性因素及其在持續發展的經濟中發揮著重要作用，這已經被許多事實所證明。
例如：日本經濟在二戰以後的迅速騰飛，美國自90年代以來持續110多個月的「高增長、低通脹、低失業」現 象等，依靠的就是以人力資本為依託的技術進步；與之相反的例證是被稱為「亞洲奇跡」的東亞經濟飛速增長，以1997年金融危機的爆發為標志，在一定程度上被證明是一種無技術創新基礎，以外來「虛擬」投入為主的「泡沫」型經濟增長。
由此，我們可以看到，人力資本具有強大的能量，在今後的經濟發展過程中，必將發揮著舉足輕重的作用，或者毫不誇張的說，人力資本無疑將成為將來經濟增長的根本動力。哪個國家率先將戰略重點放在人力資本上，並以此為依據來制定和調整經濟發展政策，那麼，他將主要依靠物質資本的投入而增長,物質資本在經濟增長中起著決定性作用。而當人類社會經濟發展到一定階段,物質資本在經濟增長中的作用相對減弱,人力資本在這一階段後對經濟增長的作用不斷增大,出現了經濟主要依靠人力資本投入而增長的趨勢。在這個充滿激烈的競爭和嚴峻的挑戰的新知識經濟時代走在前列，為各國所瞻仰。
1、人力資本可促進技術進步，從而加快經濟發展。
2、人力資本的提高可以節省投入到生產過程中的勞動力數量 ,並使勞動力與物質資本更為有效地結合起來,從而提高生產效率。
3、人力資本的提高為產業結構調整創造了必要條件。一國的經濟發展與其產業結構狀況密切相關,那些適合經濟發展的產業結構將會極大地促進經濟發展,反之則會阻礙經濟發展。因此,世界各國的產業結構調整將隨著經濟發展的步伐而加快,大規模的勞動力將從第一產業中游離出來,湧向第二、第三產業。勞動力巨量流動,在轉移過程中需要大面積、大幅度地提高勞動者素質,以適應新的崗位需要,促使產業結構得到順利調整。
4、豐富的人力資本能夠在世界范圍內吸收和組合各種生產要素來彌補本國資源的不足,從而更有效地推動經濟的發展。
祝您生活愉快，希望我的回答能對您有所幫助，望採納，謝謝！

③ 尋求《試論人力資本與發展經濟之間的關系》論文一篇

人力資本在經濟發展過程中的作用已為當今社會所廣泛認同。「知識經濟」時代的到來更加說明這一問題的重要性。最近一些經濟增長理論專家的研究進一步表明，一個社會或經濟體長期和持續經濟增長的基礎即是人力資本的積累。這一結論既得到了一些歷史經濟學家對經濟史資料研究結果的支持，也得到了經濟增長學家對當今國家間經濟增長與教育之間關系所進行的宏觀經濟回歸分析結果的印證。
在微觀經濟領域中，教育有助於勞動生產率提高的結論已經得到大量研究的證實。然而，作為人力資本重要形式的營養、健康如何影響勞動生產率的問題則相對缺乏研究。
事實上，早在２０世紀５０年代，萊賓斯坦就提出了解釋營養、健康與勞動生產率之間關系的效率工資理論。但在其後的很長一段時間內，對這一問題的研究並沒有取得什麼進展。這主要是因為，營養、健康與勞動生產率之間的關系不是一種單向的因果關系，而是一種復雜的相互影響的關系。營養和健康會影響到勞動效率或收入，同時收入又會反過來影響到營養和健康狀況。難以把握營養、健康與勞動生產率之間這種相互影響關系，常常造成研究結論缺乏說服力。２０世紀８０年代中期之後，更加可靠的計量經濟學方法被應用到研究中，以控制營養、健康與勞動生產率之間的這種「同時性」影響，從而，研究結果也逐漸得到學術界的公認。
最近的許多研究表明，營養和健康對勞動生產率具有顯著的促進作用，不過，這一結論仍然需要得到更深入和更廣泛研究的印證。同時，對於諸如營養和健康對勞動生產率影響的方式、途徑和結果等方面的問題，人們的知識和了解還都相當有限，有些問題則剛開始為研究者所關注。例如，營養和健康對勞動生產率的影響是一種「線性的」還是一種「非線性的」關系，營養和健康會不會影響到勞動的供給以及營養和健康到底在何種程度上發揮了資源的配置效應等等。
總的來看，在對人力資本的研究中，教育處於一種較為主導的地位，在一個時期中，它似乎成了人力資本的代名詞。作為衡量勞動力素質的指標，人力資本這一概念當然不應是單一維度的，而應是一個包含全面衡量勞動力質量和能力的綜合指標。廣義的人力資本概念不僅包括教育，還應該包括營養和健康，同時，性格、道德品質以及文化觀念等也都應該被包括在這一范疇之內。相對於不同的經濟活動，人力資本的各個方面的重要性也許是不同的。在有些情況下，教育可能比較重要；而在另外的情況下，良好的營養和健康的體魄則可能更具價值。
與物質資本不同的是，人力資本不僅對經濟發展有貢獻，而且人力資本積累本身也是經濟發展追求的目標。就此而論，營養和健康的意義變得更加明顯。與教育相比，營養和健康作為發展的目的似乎更為直接和具體。事實上，只要稍加觀察就不難發現，當今社會所存在的各個層次上的不平等，無論是國家間還是一個國家內部甚至是個人之間的不平等，幾乎都可以被歸因於人力資本存量的差異上。物質的貧困因於「人」的貧困。同時，人力資本的差異又是長期收入分配不平等的體現。經濟發展和人力資本之間的這種「馬太效應」似乎成了現代社會發展和進步的「鐵律」。
由於人力資本的差異是收入分配差異的具體體現，因此，經濟發展的過程實際上也就是人力資本的積累過程。這樣，一個相關的問題隨之產生，為什麼有些國家或經濟體能夠順利地實現經濟的起飛而進入人力資本－發展之間的正反饋機制，而有些國家或經濟體卻總是陷入一種「貧困的惡性循環」難以自拔呢？當然，要為此問題提供圓滿的答案也許是任何一本經濟學著作或論文都不可能做到的，但試圖為此問題提供答案將永遠是經濟學研究不變的方向之一。
簡單說來，一個國家所以不能擺脫「貧困的惡性循環」，就在於其無法實現人力資本的有效積累。但為什麼無法實現人力資本的有效積累呢？有些人可能會說，根源在於貧困。那麼，在資源受到嚴重約束（貧困）的情況下，有沒有實現人力資本積累的有效途徑呢？對此，不同的社會和文化背景可能會有不同的答案。這也是發展模式不可能被完全照搬的重要原因。因此，尋找能夠得到最大回報的人力資本投資方向對於發展來說就具有至關重要的意義。人力資本作為一個整體，其各個方面並不是孤立的，而是相互聯系和相互影響的。一個國家或地區無法實現經濟增長的原因，也可能就在於人力資本的某一方面無法實現積累之故。在有些地方，可能是缺乏對教育的投資，而在另外一些地方則完全可能是因為營養不良阻礙了智力和體力的發育所造成的。

④ 人力資本通過哪些方面對經濟增長和環境產生影響

創造性、技能體力(健康狀況)等質量素、調整企業發展戰略等市場應變能力理論兩版核觀點力資本權作用於物質資本作用20世紀60代具效配置資源
力資本教育投資力投資主要部力資本指存於體具經濟價值知識具創新性力資本著更增值潛力作資本力資本經濟增美經濟家舒爾茨貝克爾首先創立比較完整力資本理論比物質力資本進行投資特別今工業期知識經濟初期、貨幣等硬資本具更增值空間；二力資本核提高口質量

⑤ 人力資本與經濟增長的關系

管理科學
MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA
2005 Vol.18 No.1 P.31-39

--------------------------------------------------------------------------------

人力資本與經濟增長之間關系研究

Study on the Relationship between Human Capital and Economic Growth in China

王宇 焦建玲

摘 要：應用協整性分析和因果關系檢驗法對我國人力資本與經濟增長之間的關系進行了研究,在假設正規教育是提高人力資本存量的基本機制下,檢驗了我國教育結構變數、總體變數與國內生產總值之間的長期關系.研究結果表明,在各教育變數與國內生產總值之間存在長期的協整關系,同時義務教育的普及和具有高等學歷勞動力比重的增加大大推動了我國的經濟發展;反之,經濟增長又在很大程度上促進了我國中、高等教育事業的發展.但是,我國政府對教育投入不足,並且教育投入在不同教育層次、不同地區之間分配不均,最終導致教育投入的實際效用低下等方面仍存在著許多問題亟待解決.
關鍵詞：人力資本;經濟增長;協整性分析
分類號：F249 文獻標識碼：A
文章編號：1672-0334(2005)01-0031-09

基金項目：國家"十五"科技攻關課題資助項目 (2004BA608B-02-03)
作者簡介：王宇(1977-) ,女,河北人,中國科學院科技政策與管理科學研究所博士研究生,研究方向:管理科學與工程等.
作者單位：王宇（中國科學院,科技政策與管理科學研究所,北京,100080;中國科學院,研究生院,北京,100080）
焦建玲（中國科學院,科技政策與管理科學研究所,北京,100080）

⑥ 人力資本與經濟增長的實證分析

實證，就是用現實中的樣本數據信息來證明你的觀點，或從現實樣本數據中發現新專的規律性東西。作為一屬篇畢業論文，憑空談理論肯定不能過關，一定要結合數據，用一定的分析方法去論述你的觀點，建議你可以去看看舒爾茨的《論人力資本投資》，其中有很多不錯的觀點，或許會給你一些啟發，而且書也不厚，個人覺得針對現在大學生就業難問題，可以去採集某段時間（如近5——10年時間）的大學生培養成本、大學生平均工資及大學生對經濟增長貢獻方面的資料加以分析，探究人力資本的投入與經濟增長的關系，研究人力資本如何投入才能更好地促進經濟增長

⑦ 如何理解人力資本在現代化經濟增長中的作用

一個國家的經濟發展,包括內部和外部兩方面的條件,經濟發展的內部條件有資本形成、人口規模和質量、資源與環境狀況、科學技術的應用程度等方面,外部條件則有外部貿易、引進和利用外資以及外援外債等、一個國家或者民族的經濟發展過程實質上就是如何把上述這些約束性的因素轉化為促進性因素的過程、這其中資本形成被認為是最初的推動力量.
所謂資本形成,就是在發展中國家的經濟發展中如何籌措到足夠的資本的問題,也就是把社會現有的一部分資源抽調出來,用來增加資本品的存量,以便將來可消費的產品數量得以擴大.由於發展中國家收入水平低、資本稀缺,因而加速資本形成就成為實現工業化和現代化的關鍵性條件.
資本形成盡管是經濟起飛和經濟發展的一個必要條件,卻不是一個充分條件,僅僅鼓勵物質資本形成是不夠的,還要建立其他相應的經濟和社會條件,恃別是要設法提高投資的效率.從20世紀60年代中期開始,特別是20世紀80年代以後,西方發展經濟學在資本形成理論上出現了轉向,即不再堅持「資本形成是經濟發展的唯一因素」的極端觀點,轉而認為資本形成是經濟發展的重要因素或約束條件之一,同時強調人力資本和技術進步在經濟發展中起著越來越重要的作用.
雖然資本形成並不是成功的經濟發展的充分條件.但並不意味著資本形成就不重要了,或者說重要性降低了.雖然經歷了第二次世界大戰後半個多世紀的發展,除了少數已經實現經濟起飛的新興工業化國家和地區外,當今絕大多數發展中國家工業化及城市化的程度還很低,占相當比重的第三世界人口仍然生活在營養不良、就業不足、教育水平低下、衛生保健條件惡劣的落後的農村地區.要改變這種狀況,需要大量的開發投資.而這些國家,資本仍然是相對不足的生產要素.即便是現在,人們已經認識到科技進步和人力資本形成的重要作用,但要發展科技教育事業,提高勞動者的素質和技能,歸根結底仍然需要物質資本來支持.所以,千方百計地籌集資本,並節約地使用稀缺的資本,仍然是廣大發展中國家所面臨的一個重要課題.
資本形成在經濟發展中的作用大小取決於資本邊際生產率的變化,也就是說,要看資本形成的進程是否同時促進了技術進步和生產的提高.若資本邊際生產率如索洛模型中假定的那樣是遞減的,則資本形成對經濟增長的作用就是有限的,技術進步就成為長期經濟增長的主要決定因素了,若資本邊際生產率和內生增長模型假定那樣是不變甚至是遞增的,則資本形成對經濟增長的作用非常重要了.

⑧ 人力資本為什麼可以促進經濟的增加

人力資本概念的提出,將資本分割為兩類:物質資本與人力資本,在人類社會發展的不同階段,它們對經濟增長的作用是不同的。
在社會經濟發展比較落後的階段,經濟的增長 ,人力資本作為發達國家長期經濟增長的決定性因素及其在持續發展的經濟中發揮著重要作用，這已經被許多事實所證明。
例如：日本經濟在二戰以後的迅速騰飛，美國自90年代以來持續110多個月的「高增長、低通脹、低失業」現象等，依靠的就是以人力資本為依託的技術進步；與之相反的例證是被稱為「亞洲奇跡」的東亞經濟飛速增長，以1997年金融危機的爆發為標志，在一定程度上被證明是一種無技術創新基礎，以外來「虛擬」投入為主的「泡沫」型經濟增長。
由此，我們可以看到，人力資本同物質資本相比較，具有更加強大的能量，在今後的經濟發展過程中，必將發揮著舉足輕重的作用，或者毫不誇張的說，人力資本無疑將成為將來經濟增長的根本動力。哪個國家率先將戰略重點放在人力資本上，並以此為依據來制定和調整經濟發展政策，那麼，他將主要依靠物質資本的投入而增長,物質資本在經濟增長中起著決定性作用。
而當人類社會經濟發展到一定階段,物質資本在經濟增長中的作用相對減弱,人力資本在這一階段後對經濟增長的作用不斷增大,出現了經濟主要依靠人力資本投入而增長的趨勢。在這個充滿激烈的競爭和嚴峻的挑戰的新知識經濟時代走在前列，為各國所瞻仰。

⑨ 人力資本怎樣促進經濟發展

人力資本概念的提出,將資本分割為兩類:物質資本與人力資本,在人類社會發展的不同階段,它們對經濟增長的作用是不同的。在社會經濟發展比較落後的階段,經濟的增長 人力資本作為發達國家長期經濟增長的決定性因素及其在持續發展的經濟中發揮著重要作用，這已經被許多事實所證明。例如：日本經濟在二戰以後的迅速騰飛，美國自90年代以來持續110多個月的「高增長、低通脹、低失業」現象等，依靠的就是以人力資本為依託的技術進步；與之相反的例證是被稱為「亞洲奇跡」的東亞經濟飛速增長，以1997年金融危機的爆發為標志，在一定程度上被證明是一種無技術創新基礎，以外來「虛擬」投入為主的「泡沫」型經濟增長。③③③③由此，我們可以看到，人力資本同物質資本相比較，具有更加強大的能量，在今後的經濟發展過程中，必將發揮著舉足輕重的作用，或者毫不誇張的說，人力資本無疑將成為將來經濟增長的根本動力。哪個國家率先將戰略重點放在人力資本上，並以此為依據來制定和調整經濟發展政策，那麼，他將主要依靠物質資本的投入而增長,物質資本在經濟增長中起著決定性作用。而當人類社會經濟發展到一定階段,物質資本在經濟增長中的作用相對減弱,人力資本在這一階段後對經濟增長的作用不斷增大,出現了經濟主要依靠人力資本投入而增長的趨勢。在這個充滿激烈的競爭和嚴峻的挑戰的新知識經濟時代走在前列，為各國所瞻仰。

⑩ 發展經濟學什麼是人力資本人力資本在經濟增長中的作用是什麼

1、人力資本，指花費在人力保健、教育、培訓等方面的投資所形成的資本。人力資本是通過勞動力市場工資和薪金決定機制進行間接市場定價的，由後天學校教育、家庭教育、職業培訓、衛生保健，勞動力遷移和勞動力就業信息收集與擴散等途徑而獲得的，能提高投資接受體的技能、學識、健康、道德水平和組織管理水平的總和。人力資本是由後天通過耗費。
2、作用是：人力資本的積累和增加對經濟增長與社會發展的貢獻遠比物質資本、勞動力數量增加重要的多，發達國家是最明顯的例子。美國在1990年人均社會總財富大約為42.1萬美元，其中24.8萬美元為人力資本的形式，占人均社會總財富的59%。其他幾個發達國家如加拿大、德國、日本的人均人力資本分別為15.5萬美元、31.5萬美元、45.8萬美元。1978-1995年，勞動力數量增長對於中國經濟增長的貢獻略低於勞動力質量提高的貢獻。但是到20世紀末，這種情況發生重大轉變，人力資本繼續保持較高增長率，而勞動力數量增長率顯著下降，由1978-1995年的2.4%急劇下降到1.0%。預計未來20年勞動力增長率還將繼續下降。相比之下，人力資本增長率雖有所下降，但是依舊保持較高的增長率，並且成為勞動力貢獻於經濟增長的主要方式。經濟增長的這種模式轉變，對人力資本積累提出了巨大需求。而中國龐大的人力資源要轉化為人力資本，關鍵在於提高人力素質，其重要途徑在於形成全民學習、終身學習的學習型社會，把中國建成世界最大的學習型社會。中國如果能夠在全面建設小康社會的歷史機遇期中全面強化人力資本投資，全面建設學習型社會，全面提高人民的素質和能力，就有可能使中國從人口大國邁向人力資源強國，使得中國教育與人力資源總量更加充足、結構更加合理、質量更加提高、體系更加完善，人民學習能力和就業能力更加發展。