經濟開發區的事業編制

Ⅰ 開發區管委會是什麼性質，是事業單位嗎

管委會不在我國行政機構序列中，管委會一般是全額撥款事業單位，有的地方則參照公務員管理。一開始並沒有開發區管理委員會這樣一個機構。伴隨著全國各地出現的開發區熱，開發區管理委員會這種特殊的機構應運而生。

管理委員會，一般又簡稱管委會、管委，主要是指組織中執行某些管理職能的一組人或者一定的行政功能區域。它不僅是作為組織機構，而且作為管理機構的一種重要的組織形式，已經被廣泛地應用於政府、企業管理的重要方面。例如決策和監督方面。

管理委員會從職能上分為綜合管理委員會和專門管理委員會。綜合管理委員會的職責主要是制訂全公司范圍的政策。只限於一個或少數幾個有關的職能的管理委員會，是專門管理委員會。

管委會一般為功能區或者行政區。管委會一般是全額撥款事業單位，有的地方則參照公務員管理。

拓展資料：

管理委員會既有優點又有缺點。其優點主要表現在：

集體判斷。集體判斷可以發揮"兩個頭腦總比一個強"的優點。即能夠集思廣益。同時，這種集體判斷，能夠代表大多數人的利益，從而有利於調動大家的積極性。

增進激勵。委員會使下級主管人員和組織成員有可能參與決策或計劃的制定過程，這樣做可以激發與調動下級人員的積極性。發揮"參與"管理的優勢。

制約權力。委員會作出的決策都是經過集體討論並通過的，因而它有利於避免權力過分集中，防止一個人獨斷專行。

委員會的缺點也很明顯，主要表現在以下幾個方面:

先天性的低效率。就是說對一個問題或決策，要經過反復的討論，最終才能得出傾向性意見，做出決策，因而時間效率較低，決策遲緩。

管理成本高。這里的"管理成本"主要包括時間與資金或費用。

折衷性決策。當所討論的議題分歧較大而無法形成一致意見時，委員會的成員為了保證能把問題妥善解決，往往會採取折衷的辦法以求得一致同意。

Ⅱ 請問經濟開發區這樣的單位編制是園區，園區是什麼意思跟事業編制和公務員有什麼區別

這個和編制沒關系的，呵呵。經開區不屬於行政區，但是該有的編制它也都有的，和編制的性質無關。

Ⅲ 開發區人員的事業編制和企業編制有什麼區別啊

國家級開發區批下來以後，開發區所有人員都將成員政府雇員，不再分事業編制，企業編制，行政編制。編制是死的，人是活的，不影響你工作積極性和創造性，不影響你的提拔。

Ⅳ 經濟開發區管委會事業編待遇怎麼樣

行政編和事業編的工資待遇在管委會是差不多的，因為管委會有自己靈活的財政，所以工資福利待遇都要比其他職能委局的公務員要稍微高一點。
我們管委會的事業編屬於參公執行，就是參照公務員執行。福利待遇比普通的職能委局要稍微好一點的，因為管委會有自己的財政收入，工資福利都比較靈活。

Ⅳ 那請問經濟開發區管委會綜治辦一般是做什麼的呢有什麼發展前途么說是帶事業編制，省財政撥款。謝謝！

1、看是國定、省定來開源發區，還是當地政府私自辦的。
2、正式的經濟開發區管委會相當於一級政府的派出機構，具有相當於設立政府下一級政府的地位。
3、一般有行政編制，有事業編制的稍差一點，但比科研院所、院校、醫療等事業編制強。
4、與在政府部、委、辦、局差別不大，對普通人來說相當有前途。

Ⅵ 開發區管委會是什麼性質，是事業單位嗎

管委會是當地政府的派出機構，行使政府權力。

《關於審理涉及國有土地使用權合同糾紛案內件適用法律問題的解釋》容，開發區管理委員會作為出讓方與受讓方訂立的土地使用權出讓合同，應當認定無效。這否認了管委會的主體資格。

在我國行政機構序列中，並沒有開發區管理委員會這樣一個機構。伴隨著全國各地出現的開發區熱，開發區管理委員會這種特殊的機構應運而生。開發區管理委員會不僅負責招商引資，而且作為政府的派出機構，行使著政府機構才能行使的權力。這些年，許多開發區管委會不但對外招商批租土地，而且設立了司法機關、檢察機關，儼然成為了當地的特區。

Ⅶ 開發區管委會是參公的行政事業單位嗎裡面的正式員工有編制嗎

難說，看是什麼級別的開發區，有些高級別的開發區管委會在行政級別上想當於城區政府，裡面的正式員工就是行政編為主，少量參公和事業。但是一般的開發區管委會只相當於街道辦這個級別，甚至更低，裡面的編制就比較混亂，有的大多為參公編，也有的大多為聘用制。無論那個級別的開發區，事業編都只是少量的。

Ⅷ 經濟開發區管委會綜治辦屬於政法委么帶事業編制的工資待遇如何呢請仔細解答…

首先說綜治辦，是社會管理綜合治理委員會（綜治委）的常設辦事機構回。但由於各地綜答治委主任大多由政法委書記兼任，綜治辦主任由政法委副書記兼任，並且綜治辦與政法委合署辦公，所以綜治辦和政法委是脫離不了干係的。結論就是：理論上不屬於政法委，但現實就是政法委的一個大的處室部門，對外也可以這么說，沒問題。
其次說事業編制，綜治辦一般沒有事業編制，但是鐵路護路辦公室（掛靠綜治辦）是有的，具體待遇要看你的事業編類型和當地政策，如參公的就和當地公務員一個待遇，全額財政的就和當地事業編制一個待遇。
希望能對你有幫助，有什麼不明白再交流。

Ⅸ 考進開發區事業單位沒有編制在區內工作享受事業待遇有必要去嗎

有必要的，現在的編制就是有一些好的福利待遇，要是享受的待遇是一樣的，完全是有必要的，更何況是你自己考進去的。

Ⅹ 開發區事業單位編制和公務員編制的區別

公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下四大方面：
1、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
3、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
4、用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。