抓經濟抓發展的意識不強思考不夠

❶ 如何通過干好本職工作來推動科技創新，科技富民

立足本職崗位發揮先鋒模範作用黨員的先鋒模範作用是黨的先進性的具體體現，共產黨員發揮先鋒模範作用的關鍵在於黨員自身立足本職崗位，努力實踐「三個代表」，創造一流業績。那麼，面對不斷發展前進的改革大潮和科技領域的日新月異，作為一個普通黨員應該如何在自己的工作崗位上真正體現黨員的先鋒模範作用呢，我認為：一、立足本職崗位發揮黨員先鋒模範作用是是實實在在的行動要求在現代社會，個體對社會的貢獻主要是通過在本職崗位上的工作表現來實現的。共產黨員為黨的事業而奮斗，實踐「三個代表」，主要體現在立足本職崗位努力做好本職工作，在自己的工作崗位上建功立業，無私奉獻。我們每一個共產黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務都是與現階段的奮斗目標和整個黨的事業緊密相聯的，一個黨員的先鋒模範作用發揮得如何，經常的是反映在本職工作和崗位上。我們說共產黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，很重要的一條，就是愛崗敬業，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦幹，為周圍的群眾作出表率，努力創造出一流的工作業績。共產黨員先鋒模範作用，不是空洞的口號，而是非常具體的，實實在在的行動要求。是必須時時身體力行的具體行動。二、正確理解和處理職業標准和黨員標準的關系是時代賦予的新挑戰我認為，立足本職崗位，發揮先鋒模範作用，就要正確理解和處理職業標准和黨員標準的關系。共產黨員一方面在黨內是黨的一個成員，同時在社會上又是社會的一員，是社會公民，是社會主義勞動者和建設者的一員，必須正確處理好這樣的「雙重身份」、「雙重標准」的關系。黨員標准與職業標準是存在一致性的。我們黨是執政黨，黨決定了廣大黨員無論行業、職業有多大不同，但都是為人民服務的具體崗位。因此，作為共產黨員，首先要達到職業標准，立足本職崗位做好本職工作，才能具體的體現黨員的先鋒模範作用。黨員標准當然高於職業標准，而職業標準是為體現黨員先進性而必須具備的基本條件。那麼，什麼是職業標准呢？其基本定義是：職業標準是各行各業的人員所從事的工作中必須遵守的行為准則和規范。結合自己在玉橋商社幾年來的工作實際，我認為，當今時代，知識經濟和信息化浪潮席捲全球，中國對外開放程度日益擴大，在以科技實力為核心的國際競爭日益激烈的背景下，作為共產黨員，不僅要弘揚艱苦創業精神，即解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇於創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神。更應該努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能，在企業中為提高全體幹部員工的科學文化素質和職業技能做出表率，這就是作為黨員必須持續保持和追求的職業標准。幾年來，我們玉橋商社的全體黨員在物資行業從來沒有接觸過的商業領域，虛心求教，探索學習，埋頭苦幹，勇於實踐。用了短短5年多的時間，不僅站穩了腳跟，打造了品牌，創造了效益，還為集團在新的領域里開拓發展找到了新的突破口，靠的就是不斷追求新思想、新知識，努力使自身從商業的門外漢成為了區域行業的領頭羊的精神。鄭勇同志就是我們全體黨員的表率，我們還有一大批黨員仍然在不斷研究與學習行業知識和職業技能，以創新和開拓的新成果推動企業的發展和作大作強。因此，我們認為，適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，應該成為當前和今後共產黨員進行黨性鍛煉、保持先進性、發揮先鋒模範作用最關鍵、最緊迫的環節。三、模範遵守職業道德，全面提高職業素質共產黨員要在本職工作中發揮先鋒模範作用，除必須具備強烈的職業責任意識和一流的職業技能以外，還必須具備一流的職業道德。職業道德是一個人的職業態度、奮斗目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。所謂職業道德有哪些規范呢？我覺得，職業道德規范應該包括：愛崗敬業、誠實守信、事公道，廉潔奉公、勇於創新、敢於競爭、團結協作，互助友愛等。共產黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用，就應該帶頭實踐、遵守社會主義職業道德規范，養成高尚的職業道德，在本職崗位上，始終自覺地用高尚的職業道德規范自己的言行，激勵自己在本職崗位上創造一流業績。同時，要堅決與各種違反社會主義職業道德的人和事作斗爭，帶頭反對和抵制各種置企業聲譽和財產於不顧、投機取巧、極端自私、貪污腐敗和嚴重損害黨的形象的行為，使高尚的職業道德在企業的建設和改革與創新的實踐中蔚然成風。

❷ 運用「意意識的作用」的知識,說明我國是如何搶抓人工智慧發展機遇

人工智慧那可是演算法、數據與技術堆起來的產物，包括決策樹、隨機森林、邏輯回歸、樸素貝葉斯、神經網路、機器學習和馬爾科夫等復雜演算法。絕大部
分人在萌發人工智慧創業念頭那一刻，望著人工智慧復雜演算法紛紛望而卻步，人工智慧創業難，遙不可及！
是呀，從近年來的人工智慧咨詢也能發現，人工智慧太過高大上！不是特斯拉的無人駕駛，就是阿里巴巴的魯班設計師，不是微軟的人工智慧小冰，就是
阿里巴巴的人工智慧晶元含光800。難道，堂堂人工智慧只是這些世界巨頭的囊中之物，中小創業者無法參與其中？
能！市場自由英雄！視界空間就打破人工智慧技術壁壘，讓人工智慧中小創業者也能進行人工智慧創業。
聚焦智能行業，引領未來生活，視界空間以人工智慧生態系統平台為定位，整合全球1000餘家人工智慧品牌廠商，用智能教育機器人、智能穿戴、智能兒
童玩具、智能家居、智能音頻、創意生活、健康保健、戶外運動、航模飛行器九大系列5000餘款產品打造中國智能超市——「智能生活館」。
智能生活館的出現，打破人工智慧技術壁壘，打破特斯拉、微軟、阿里巴巴等巨無霸的壟斷，讓有志向的中小創業者也有機會分享人工智慧紅利。
人工智慧生活館前景如何？
一、國家政策給你答案
人工智慧生活館前景如何？我們先不說所有先進國家都將人工智慧視為未來經濟增長點，也不說各國紛紛出台政策，將人工智慧作為國家發展戰略，我們只說中國政府出台的人工智慧發展規劃，以此來窺探人工智慧生活館前景如何？
國務院印發《新一代人工智慧發展規劃》
人工智慧的迅速發展將深刻改變人類社會生活、改變世界。為搶抓人工智慧發展的重大戰略機遇，構築我國人工智慧發展的先發優勢，加快建設創新型國
家和世界科技強國，我國國務院出台《新一代人工智慧發展規劃》。《新一代人工智慧發展規劃》為我國規劃出人工智慧三步走戰略。
第一步，到2020年人工智慧總體技術和應用與世界先進水平同步，人工智慧產業成為新的重要經濟增長點，人工智慧技術應用成為改善民生的新途徑，有
力支撐進入創新型國家行列和實現全面建成小康社會的奮斗目標。
（1）新一代人工智慧理論和技術取得重要進展。大數據智能、跨媒體智能、群體智能、混合增強智能、自主智能系統等基礎理論和核心技術實現重要進展，
人工智慧模型方法、核心器件、高端設備和基礎軟體等方面取得標志性成果。
（2）人工智慧產業競爭力進入國際第一方陣。初步建成人工智慧技術標准、服務體系和產業生態鏈，培育若干全球領先的人工智慧骨幹企業，人工智慧核
心產業規模超過1500億元，帶動相關產業規模超過1萬億元。
（3）人工智慧發展環境進一步優化，在重點領域全面展開創新應用，聚集起一批高水平的人才隊伍和創新團隊，部分領域的人工智慧倫理規范和政策法規
初步建立。
第二步，到2025年人工智慧基礎理論實現重大突破，部分技術與應用達到世界領先水平，人工智慧成為帶動我國產業升級和經濟轉型的主要動力，智能社
會建設取得積極進展。
（1）新一代人工智慧理論與技術體系初步建立，具有自主學習能力的人工智慧取得突破，在多領域取得引領性研究成果。
（2）人工智慧產業進入全球價值鏈高端。新一代人工智慧在智能製造、智能醫療、智慧城市、智能農業、國防建設等領域得到廣泛應用，人工智慧核心產
業規模超過4000億元，帶動相關產業規模超過5萬億元。
（3）初步建立人工智慧法律法規、倫理規范和政策體系，形成人工智慧安全評估和管控能力。
第三步，到2030年人工智慧理論、技術與應用總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智慧創新中心，智能經濟、智能社會取得明顯成效，為躋身創新
型國家前列和經濟強國奠定重要基礎。（1）形成較為成熟的新一代人工智慧理論與技術體系。在類腦智能、自主智能、混合智能和群體智能等領域取得重大突破，在國際人工智慧研究領域具有重要影響，占據人工智慧科技制高點。
（2）人工智慧產業競爭力達到國際領先水平。人工智慧在生產生活、社會治理、國防建設各方面應用的廣度深度極大拓展，形成涵蓋核心技術、關鍵系統、
支撐平台和智能應用的完備產業鏈和高端產業群，人工智慧核心產業規模超過1萬億元，帶動相關產業規模超過10萬億元。
（3）形成一批全球領先的人工智慧科技創新和人才培養基地，建成更加完善的人工智慧法律法規、倫理規范和政策體系。
2.各省出台人工智慧政策
深圳市人民政府印發《深圳市新一代人工智慧發展行動計劃（2019－2023年）》、北京市印發《北京市加快科技創新培育人工智慧產業的指導意見》、上
海推出《關於加快推進人工智慧高質量發展的實施方法》和《關於本市推動新一代人工智慧發展的實施意見》、廣東省《廣東省新一代人工智慧發展規劃》、
浙江省《浙江省新一代人工智慧發展規劃》、安徽省《安徽省新一代人工智慧產業發展規劃》......

❸ 抓黨建為什麼能促進業務發展

今年是黨的十八大召開之年，也是中央統一部署的基層組織建設活動年，更是落實省第十次黨代會建設"五個湖北"發展戰略的關鍵年。面對當前環境保護形勢任務的新變化和對黨建工作的新要求，如何實現機關黨建工作和業務工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，進一步增強環保隊伍的凝聚力、戰鬥力，有效履行好職責使命，成為環保部門黨組織面臨的重大課題。
一、消除認識誤區，樹立好抓機關黨建工作的責任意識
對於業務部門來說，機關黨建畢竟不是直接以經濟、行政等業務工作為對象，其作用的發揮更多體現在通過抓好黨員的思想、組織、作風建設，促進部門各項具體業務工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。因此，在部分黨員和幹部職工中比較普遍地存在一些認識上的誤區。筆者認為，要實現機關黨建工作和業務工作的有機結合，首先需要消除認識上的"四個誤區"，牢固樹立"四種意識"。
一是消除認為"機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要"的誤區，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立"機關黨建工作必須'走前頭'"的思想意識。
二是消除認為"機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為"的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立"圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展"的思想意識。
三是消除認為"機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高"的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立"堅持高標准、創造性開展機關黨建工作"的思想意識。
四是消除認為"機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙"的誤區，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立"理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建"的思想意識。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業務工作的關系
根據黨章的規定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，是黨建工作的出發點和落腳點。筆者認為，在處理黨建工作和業務工作的關繫上，關鍵是要擺正二者的位置、找准切入點，通過發揮黨組織和黨員的作用，促進業務工作高質量完成，同時也使黨組織的地位和作用得到改善和加強，形成良性循環。
首先，要擺正黨建工作與業務工作的關系。黨建工作和業務工作是相互依託、相互促進的關系，通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果；通過業務工作能使黨建工作有所依託、落到實處。如果脫離了業務工作談黨建工作，就等於沒看見本質；只談業務工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結合業務工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業務工作是一種促進。因此，一方面應當明確機關黨建工作和業務工作是服務與被服務的關系，機關黨的工作必須為黨的中心工作和部門業務工作服務，如果離開了中心工作和部門業務工作，機關黨的工作就會脫離實際，形成"兩張皮"，失去針對性和目的性，也不會有生命力。另一方面，機關業務工作不可能孤立地進行，必須依靠機關黨的工作的有力保證。通過機關黨組織開展積極的思想政治工作，發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大幹部職工的積極性，協調理順各方面關系，解決矛盾，克服困難，保證部門業務工作的順利完成。
其次，要找准黨建工作與業務工作的切入點。把黨建工作的立足點放在服務業務工作上，根據業務工作的目標任務，明確黨建工作的內容；圍繞業務工作，落實保障措施；把業務工作的難點，作為黨建工作的重點。為此，機關黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發揮模範帶頭作用。一是要協助主要領導貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握思想動態，及時開展有針對性的思想政治工作；三是要發揮黨員的先鋒模範作用，調動廣大黨員幹部創先爭優的主動性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善於協調行政領導，強化"兩手抓，兩手硬"的合力，促進業務工作和黨建工作一起布置，一起落實，一起督促，一起檢查，一起總結，一起獎懲，共同提高，使黨建工作在機關有聲音、有活力、有作用。
第三，要把黨建工作融入黨員幹部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長周生賢提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題，教育黨員幹部和職工敢於奔赴污染最嚴重、最危險的地方，關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神；敢於直面急難險重任務，招之能戰，戰之能勝；敢於把維護群眾環境權益始終放在首位，無論是到一線直接從事管理，還是在後方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善於在業務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示範崗、巾幗示範崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯創活動，開展黨員幹部"體驗執法"、"體驗信訪"、"體驗減排"、"體驗環評"、"體驗監測"、"體驗應急"等系列體驗活動，開展"雙爭雙創"、"五亮五比五創"、"雙聯雙促"等主題實踐活動，激發黨員、職工、青年、婦女在推動環保發展、促進社會和諧中建功立業，保證業務工作的順利完成。
三、發揮引領作用，實現好黨建工作和業務工作的融合
面對新的形勢、新的任務和黨員幹部隊伍新的變化，筆者認為，機關黨建工作必須以著力提高執行力、創造力和凝聚力為重點，緊緊抓住建設"五型"黨組織，引領"五型"機關建設來進行。
一是以創建"學習型黨組織"引領"學習型機關"建設，著眼於提升幹部職工的學習意識和業務能力，著力於打造政治堅定、業務精良的環保隊伍。大力強化政治理論學習，採取聘請專家講座、專題輔導、觀看視頻、實踐調研等有效形式，保證每月一次集中學習；大力推進學習型機關建設，充分發揮局黨組理論學習中心組的示範帶動作用，引導黨員幹部在實踐中運用和檢驗所學知識，將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和解決問題的能力；大力加強幹部教育培訓，以"科學發展主題培訓行動計劃"大規模培訓幹部為契機，按照"干什麼學什麼、缺什麼補什麼"的原則，把組織調訓與自主選學結合起來、脫產培訓與個人自學結合起來、工作調研與實踐鍛煉結合起來，充分激發黨員、幹部參加培訓的內生動力。
二是以創建"服務型黨組織"引領"服務型機關"建設，著眼於提升幹部職工的宗旨意識和服務能力，著力於打造勤政為民、務實高效的環保隊伍。把圍繞中心、服務發展作為機關黨建工作的立足點和出發點，以群眾滿意為工作標准，面向社會公開服務承諾，接受群眾監督；開設環保審批"綠色通道"，實行限時辦理、"保姆式"服務；以12369環保熱線和政府門戶網部門信箱為服務窗口，及時受理調處環境信訪投訴，切實維護好群眾環境權益；認真開展"雙聯雙促"活動，做好"六訪六問"和"三送一增"工作，深化和拓展"城鄉互聯、結對共建"工作成果 。
三是以創建"效能型黨組織"引領"效能型機關"建設，著眼於提升幹部職工的發展意識和執行能力，著力於打造進位爭先、爭創一流的環保隊伍。強力推進治庸問責工作，通過治庸，推進環保工作創新；通過治懶，提高機關工作質量；通過治散，提高辦事效率；通過治軟，強化環境管理，為創建省級環保模範城市和推進全縣生態文明建設作出新的貢獻；全面提升創先爭優活動，認真抓好"喜迎十八大、爭創新業績"主題實踐活動，緊扣環保中心工作任務，激勵黨員立足本職爭優秀、做表率，在服務跨越發展中建功立業；持續推進文明創建活動，扎實開展文明單位、人民滿意機關、紅旗窗口、工作標兵等主題創建活動，把機關文明創建融入日常工作，形成整體合力，促使創建工作規范化、制度化、常態化。
四是以創建"廉潔型黨組織"引領"廉潔型機關"建設，著眼於提高幹部職工的廉政意識和防控能力，著力於打造風清氣正、紀律嚴明的環保隊伍。堅持反腐倡廉宣傳教育常態化，大力推進廉政文化進機關建設活動；堅持黨風廉政建設責任明晰化，將黨風廉政建設列入目標考核和每月主要工作安排，做到年初有計劃，每月有安排，年中有檢查，年底有考核；堅持廉政風險防控管理動態化，積極爭創"廉政風險防控管理工作"示範點，把風險隱患化解在初始階段，確保環保部門權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和幹部成長安全。
五是以創建"創新型黨組織"引領"創新型機關"建設，著眼於提升幹部職工的競爭意識和創新能力，著力於打造敢為人先、銳意進取的環保隊伍。

❹ 新時代社會主要矛盾指出的不平衡和不充分發展在現實中有哪些表現

1、領域不平衡是指經濟領域的發展一馬當先、奇跡頻現，政治社會文化領域的發展雖穩步推進，但與經濟領域相比尚有一定差距，至於說生態文明建設方面的差距可能更大一些。

3、區域不平衡主要是指東中西不平衡、城市與農村不平衡、發達地區與欠發達地區不平衡，甚至城市內部、發達地區內部、一些農村內部也存在不平衡現象。

3、群體不平衡主要是指不同社會群體在共享發展成果方面有差距，建立在良性橄欖型社會結構上的財富公平正義分配格局有待形成。

4、此外，具體到各個領域內部也存在很大不平衡。比如，經濟領域中實體經濟與金融、房地產發展不平衡，低端產業與高端產業發展不平衡，大企業與小微企業的發展不平衡，等等。

5、發展的不充分主要是指整個社會的發展總量尚不豐富、發展程度尚不夠高、發展態勢尚不夠穩固。這種不充分體現在發展的方方面面，處於發展不平衡低端的那部分固然屬於發展不充分，而處於發展不平衡高端的那部分也存在著發展不充分。

(4)抓經濟抓發展的意識不強思考不夠擴展閱讀

黨的十九大報告指出，「中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾」。我國社會主要矛盾的轉化標志著中國特色社會主義發展進入了新階段。

堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，正確認識和准確把握「不平衡不充分的發展」這一社會主要矛盾的主要方面的科學內涵，對於新時代更好堅持和發展中國特色社會主義具有十分重要的意義。

❺ 怎樣委婉的回答領導是否存在發展意識不強,抓的不緊的問題

委婉的回答，那就說明有問題了。否則就不會遮遮掩掩了。
所以，對這個問題的回答，應該態度明確。好就是好，不好就是不好……不能含含糊糊。
如果自己不想得罪人，那就往好了說吧！

❻ 職場上哪些人能力越強領導反而越不待見

我認為職場中能力越強越來越不受領導待見的有以下幾種人。一是只注重個人能力發展，忽視群體團結的人，這種人是不受領導待見的。二是過於自大甚至是自負的，這種人能力越強越覺得自己厲害，甚至會瞧不起別人，覺得別人都沒他厲害。三是不把領導放在眼裡的人，這種人能力越強，老闆越討厭。下面我們就來詳細地說一下吧。

三、不把領導放在眼裡的人。

這種人鐵定不受領導待見的，你都不把領導放在眼裡，老闆為什麼還要把你放在眼裡呢？這種人整天用鼻孔子看人，連領導都不放在眼裡，自然能力越強領導越討厭。

以上就是我認為的能力越強領導越不待見的人。

❼ 怎樣提高數學成績

怎樣快速提高數學成績？
1.必須做好當天的復習，先把書和筆記合起來回憶上課老師講的內容，然後打開筆記與書本，對照一下還有哪些沒記清的，趕緊補完，而且也能檢查當天課堂聽課的效果如何，同時也可改進聽課方法及提高聽課效果；

2.解題時應仔細閱讀題目，規范解題格式，養成良好解題習慣，結合平時解題中存在的具體問題，逐題找出原因，看其到底是行為習慣方面的原因，還是知識方面的缺陷，再有針對性地加以解決，必要時要作些記錄，也就是錯題筆記；

3.回歸課本，鞏固基礎，先對知識點進行梳理，把教材上的每一個例題、習題再做一遍，確保基本概念、公式等牢固掌握；

4.調整心態，正確對待考試，考試的時候，大部分的題都是基礎題，只有少數幾道題時比較難的題，所以要調整好心態，鼓勵自己，在做題的時候認真思考，不要浮躁，在考試之前做好准備，做一做常規的題型，不要為了趕時間而增加做題速度，要有條不紊的進行。
提高數學成績 需先理解知識點
1.很多時候，數學考核的是考對知識點的運用，能夠理解這些知識點，然後解題，通過解題鞏固所學知識。
2.因此，做題時要學會思考題中所包含的知識點的運用，題與題之間的異同、聯系等。通過思考整合知識點，就會慢慢提煉出思路，以後再解這類題就會順暢很多。每思考一次就會加深一次印象，也會逐漸形成自己的知識體系。
3.平時就注意養成打草稿條例清晰的習慣，這樣有助於培養自己清晰的思路，通過這個習慣的養成會慢慢提升對大型計算的信心和仔細程度，考場上才能做到快與準的統一。