黨員幹部要做好經濟發展工作總結

❶ 選派幹部工作總結

區組織部：
2005年迎河村黨支部在區、鄉黨委、政府的正確領導下，本人緊緊圍繞省委對選派工作「六句話要求」和市委市政府提出來的「工業立市」、「實現跨躍式發展」的戰略目標，區委區政府提出來的「四個率先」目標要求，鄉黨委制定的「六個突破」目標，認真貫徹落實2005年鄉黨務會議工作精神，現就2005年度的選派工作匯報如下：
一、組織制度建設
加強農村基層組織建設，一直是選派工作的重點。2005年2月，我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重託，順利地連任。
2005年4月底村兩委換屆工作結束後，我及時召開了新一屆村兩委幹部聯席會議，學習討論了鄉黨委政府關於大圩鄉村兩委工作規則的有關規定和2005年全鄉黨務會議精神，結合本村實際，制定迎河村會議、財務管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發揮和調動村兩委成員的工作極積性，增強凝聚力和戰鬥力，村兩委幹部進行了重新分工，職能到位，責任到人，按照分工職責對照鄉「雙百分」考核實行獎懲，印製了工作手冊，村幹部人手一冊，從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。
二、黨支部的組織工作 堅持每月15日正常開展黨員活動，除學習黨的方針政策外，組織黨員活動，做一些社會公益事業（如拉中心溝里的雜草等），提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式，開擴黨員的視野，提高黨員致富能力。上半年xxxx入黨積極分子通過黨員大會上報轉為預備黨員並進行公示，培養後備幹部xxxx，入黨積極分子xxxx。5月還利用黨員活動日，邀請區法院的黨員法官到村進行法制宣傳，受到黨員、群眾的歡迎。
三、扎實認真地開展保持共產黨員先進性教育活動和農村基層組織建設年活動
從2005年7月17日開始，我村開展了為期xxxx月的保持共產黨員先進性教育活動，村黨支部嚴格按照鄉保持共產黨員先進性教育活動領導小組的布置和要求，加強領導，認真負責，狠抓落實，經過支部全體黨員的共同努力，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習任務。
農村基層組織建設年活動與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合，重點抓好支部建設、黨員管理、提高黨員素質、建立各項規章制度、組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經常加強政策學習，提高理論水平和自身素質，組織黨員認真學習黨章和兩個《條例》，加強對黨員幹部廉潔自律教育，認真開展民主生活會，進行批評與自我批評；第一書記平時注意經常與班子其他成員進行思想溝通，不斷強化班子的團結力、凝聚力和戰鬥力。堅決杜決不合理的開支，嚴格執行零招待制度。群團工作按照鄉黨委政府群團工作的職能部門要求認真開展工作。
四、宣傳報道工作
利用廣播、標語、報紙等加強計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳，一方面使村民自覺遵紀守法，營造良好的環境；另一方增加村兩委工作的透明度，拉近黨群、干群關系，為農業生產做好服務。另外，在區包河報上刊登報道2篇。
五、為民辦實事
1、5月份旱情較重，經村兩委研究果斷開啟沈大涵，用電泵放水，保證群眾插秧用水。
2、清淤9組溝渠20xxxx米，積極配合在我村的區級項目河港小學的工程施工。
3、架設了1、4組的電線，保障群眾生產用電。
4、極積調整農業產業結構，在10組引進特種水產養殖13xxxx，享譽大圩的迎河村的「油條絲瓜」擴大種植面積3xxxx，蓮藕種植面積也擴大3xxxx；觀賞魚基地上半年硬化養殖水池53口，150xxxx米。
5、積極爭取資金，向省財政申報項目一個，爭取到資金xxxx元。另外，爭取選派單位資金支持500xxxx。招商引資工作有了新進展,6月份引進鑄造加工企業一個，生產自來水鑄件，年產值達到4xxxx元，年利潤1xxxx元，盤活原集體廠房7間，每年可增加集體收入xxxx元。
6、新建蔬菜大棚5xxxx，年底順利通過市區鄉三級驗收，發展集體經濟xxxx元專項資金在鄉黨委政府的指導下投入到大棚建設項目中。
7、投資xxxx多元新建5—10組的u型120xxxx，保證了全村菜地的自流灌溉。
8、在上級的關心下，我村的環圩道路在年底前已改造成4.xxxx寬的水泥路，大大方便群眾的交通和致富。
9、由區財政投資20xxxx元的河港小學主體完工，目前正在內部裝修，能容納30xxxx名小學生，預計在2006年上半年竣工投入使用。
六、無職黨員設崗定責工作
根據區委組織部和鄉黨委的意見，2004年4月村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經濟發展、公共事務、村務監督、民意收集反饋四大類、八個崗位。全村4xxxx黨員，2xxxx選崗認崗，上崗率達7xxxx。為了保證落實，黨支部製作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談匯報，互相交流，互相促進，無職黨員設崗定責工作取得一定成效。自無職黨員設崗定責開展發來，共收集整理有價值的建議近20條。村務財務監督崗對村級自2000年以來的財務收支進行一次清查；外出黨員幫帶鄉致富崗共解決3xxxx名村民就業。
在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯動「一幫一」活動，即每個黨員幫帶一名團員、婦女、民兵或致富能手，做到同學習、同定崗、同致富。
七、積極開展「雙培雙帶」先鋒工程。通過開展這一活動，培養了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨章和黨的路線、方針、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、願意帶領群眾致富為標准，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發展對象，大大激發了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的願望。通過開展「雙培雙帶」先鋒工程，使得黨支部發展新黨員，如何發展，發展什麼樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標，為改善黨員結構，提高農村基層黨支部的執政能力提供了可靠的保障。
八、全面落實村務公開制度。達到「六規范、一滿意」，即公開的內容規范、程序規范、形式規范、時間規范、監管規范、公開欄建設規范，公開結果多數村民滿意。上半年無安全生產事故和無違章建築發生，社會治安狀況良好。嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員關系協調，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協力去完成上級交給的各項任務。黨在農村各項政策都能得到認真落實。
九、圓滿完成上級下達的中心工作
1、按照上級的要求，在村黨支部的精心組織下，順利、平穩地完成了村兩委的換屆選舉工作。
2、在5月下旬，全村廣大幹部、黨員和群眾極積響應黨和政府關於禁止梵燒油菜桔桿的號召，奮戰二十多天，圓滿完成「禁燒」工作任務。
3、下半年較好地完成上級布置的防控禽流感、拆除違法建築的各項工作任務
十、存在不足：
1、發展的步伐不大；村級集體經濟薄弱；黨員幹部的向心力還不夠強。
2、農業水利基礎設施未完善，電灌站機械老化，各組的機耕路尚未硬化，影響群眾生產。
3、村委會的辦公場所條件太差，用房面積不夠，老平房漏雨過於陳舊，無法突出服務功能，群眾意見很大。
針對這些不足，2006年主要抓以下工作：
一、進一步加強村兩委班子建設，增強班子的凝聚力和戰鬥力，工作

上進行嚴格要求，生活上熱情關心，放下包袱，大膽開拓，爭創人民滿意的「五個好」黨支部，使黨建各項工作再上新台階。
二、積極爭取項目資金，進一步加強項目申報工作，為全村的加快發展多贏得資金。
三、優化資源，加大資產盤活力度，再盤活一批村級資產，增加集體收入。
四、積極爭取世行三期加灌項目，硬化各組的機耕路。
五、繼續爭取鄉、區領導資金支持，改善辦公條件，新建或改造村辦公室。
光陰似箭，三年任期已經過去二年，本人將盡自己努力，盡職盡責，善始善終，園滿地完成三年選派工作任務

❷ 落實黨員幹部聯系服務群眾制度總結怎麼寫

一、工作開展情況
2015年,在全縣深入開展黨員幹部直接聯系群眾制度貫徹落實工作中，縣住建局高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，黨員幹部直接聯系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。
（一）加強領導、認真組織。住建局高度重視黨員幹部直接聯系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精幹人員4人在人事科組建了辦公室，並制定了《硯山縣住建局關於黨員幹部直接聯系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究黨員幹部直接聯系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，住建局抽調2名黨員幹部到維摩鄉長嶺街、普底村民委擔任第一常務書記，2名工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯系點駐村指導。
（二）領導帶頭落實黨員幹部聯系群眾制度。局黨總支始終把落實黨員幹部直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對黨員幹部直接聯系群眾工作的領導。局領導黨員幹部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習黨員幹部直接聯系群眾制度，帶頭研究黨員幹部直接聯系群眾方法，帶頭開展黨員幹部直接聯系群眾，推動了黨員幹部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入「四群」教育聯系點。5名局班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好黨員幹部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展「四群」教育的隨機調研，了解「四群」教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯系點做好基層各項工作。一年來，5名班子成員共進村入戶300餘次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。
（三）創新載體深化黨員幹部聯系群眾制度。把開展黨員幹部聯系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創新「四群」教育工作載體，在推動黨員幹部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續深入開展黨員進農家，黨員幹部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以「走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題」為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。全局廣大黨員、黨員幹部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才幹、創造業績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，黨員幹部下基層制度得到有效落實。
（四）強化考核推動黨員幹部聯系群眾制度。制定出台了《開展「四群」教育實行黨員幹部直接聯系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將黨員幹部聯系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展黨員幹部聯系群眾工作成效的重要依據，作為黨員幹部年度考核、評先獎優、任用黨員幹部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化黨員幹部聯系群眾隨機調研。把對黨員幹部聯系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研製度的重要內容，採取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級黨員幹部開展黨員幹部聯系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展黨員幹部聯系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對黨員幹部聯系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動黨員幹部聯系群眾工作任務落到實處。
（五）提升效率，改進作風，黨員幹部聯系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。
（六）深入推進精準扶貧工作。我局除平遠分局外共有幹部職工122人，其中90人掛鉤維摩鄉阿伍、普底、長嶺街、斗果四個村民委，32人掛鉤江那鎮舍木那村民委，共掛鉤140戶貧困戶。自開展精準扶貧工作以來，我局認真貫徹落實上級關於轉變工作作風、整頓工作紀律的部署和要求，從領導班子和黨員幹部做起，率先垂範，不斷加大扶貧濟困力度，有力推動了精準扶貧工作的順利開展。截止目前，已開展遍訪全覆蓋和建檔立卡「回頭看」兩輪遍訪工作，《雲南省貧困村訪談問卷》、《雲南省貧困戶訪談問卷》、《雲南省扶貧攻堅「掛包幫、轉走訪」結對幫扶聯系卡》、《雲南省扶貧攻堅「掛包幫、轉走訪」結對幫扶門牌卡》等資料填寫及網上錄入已全部完成；完成省級示範村紅土塘、白沙坡、核桃寨及易地扶貧搬遷紅土塘村規劃編制工作；共向維摩鄉投入扶貧資金和物資共18萬元，其中資金10萬元，水泥250噸，以物折資8萬元，幫助解決村中道路硬化4條共5000餘平方米，共向江那鎮投入扶貧資金8萬元。全年共爭取農村危房改造指標7000戶，其中平遠鎮712戶、稼依鎮410戶、阿猛鎮 480戶、江那鎮1070戶、阿舍鄉230戶、維摩鄉1580戶、盤龍鄉560戶、者臘鄉880戶、蚌峨鄉208戶、八嘎鄉 280戶、干河鄉590戶。
二、取得成效
（一）促進了社會和諧。在扶貧工作中深化黨員幹部直接聯系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有黨員幹部進行直接結對聯系，各級黨員幹部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協調幫扶資金28萬元，貧困地區群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。
（二）轉變了黨員幹部作風。通過開展黨員幹部直接聯系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養鍛煉了黨員幹部，激發了全局上下幹事創業、奮發有為的工作熱情。全局各級黨員幹部通過深入基層辦實事、深入群眾促發展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，黨員幹部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。
（三）加強了組織建設。通過選派得力黨員幹部到村民委一線擔任常務書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。
三、存在問題
一是部分黨員幹部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高；二是少數同志學習不夠深入，理論聯系還不夠強，工作思路不清、辦法不靈活，推動工作的成效不夠明顯；三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示範作用沒有充分發揮。
四、下步工作打算
在今後的工作中，住建局將以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導，繼續按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動黨員幹部直接聯系群眾深入開展。一是進一步統一思想，提高認識。始終牢記「群眾利益無小事」，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩定、促發展。二是抓實民生，開創群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、州、縣關於做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展黨員幹部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯系群眾與解決實際問題的關系；處理好上下之間的關系；處理好黨員幹部直接聯系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現黨員幹部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。

❸ 黨員培訓總結

農村中小學現代遠程教育為農服務工作，在中心校的正確領導下，結合我校實際，全面開展村級黨員幹部教育培訓工作，取得了一定的成效。現總結如下：
一、基本情況
全村共有黨員40多名。村委會以遠程教育為主陣地，培訓村級黨員幹部40人，其中舉辦村級幹部培訓達10餘次。
二、培訓內容
按照新時期村級黨員幹部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面：
1、「三個代表」重要思想、黨的十七大精神、中央文件和「五村，兩規范」建設實施方案。
2、黨的基本知識和和法規政策，重點是《新黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農村土地、民事調解等法律法規。
3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容。
4、市場經濟知識、農業實用技術和致富本領。
三、培訓方式
培訓採取專題輔導與座談討論的形式結合起來，每次培訓時間約3個小時左右。培訓時主要以農村中小學現代遠程教育資源為主要培訓內容。
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照「黨管人才」的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了村級幹部培訓教育工作領導小組，制定下發了《2007年度村級黨員幹部培訓計劃》，切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照「兩擴」的思路，創新培訓模式。「兩擴」，一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村幹部為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班1小時左右培訓時間改為3個小時。
3、創新培訓內容和方式。按照「嚴格管理、注重實效」的要求，既注重「三個代表」重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員幹部的需求，把國家現行法律法規和農業產業結構調整作為重點課程，著重提高村級黨員幹部的法律意識和提高發展市場經濟的能力。同時，積極探索和創新培訓方式方法，學習借鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
四、存在的問題和不足
我村級黨員幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員幹部受培訓次數太少；二是部分村級黨員幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想。

❹ 黨員幹部遠程教育年度工作總結怎麼寫

強調教育、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

❺ 提職幹部近三年的工作總結怎麼寫

試用期員工轉正申請和個人總結，首先要對自己做一個詳細的自我介紹，然後總結你整年的具體的工作內容，接下來要寫出你對工作的總結，最後寫一段感謝公司的話。

範文：

時間如白駒過隙，轉眼三年過去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。「忙並收獲著，累並快樂著」成了我心中的主旋律，常鳴耳畔。三年來，在各級領導大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和黨的路線、方針、政策，把握精神實質，更好地指導工作。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。

在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守管理處的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利於我處形象的事不做，不利於我處形象的話不說，積極維護我處的良好形象。

二、強化形象，提高自身素質。

為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘於奉獻、誠實敬業。

二是錘煉業務講提高。經過這些年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，但我仍然細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

三、工作業業

在渠道上，綠化是我處的重點工作之一。春天，正值種樹的好時機，我和我的同事早出晚歸，挖樹、種樹，任勞任怨；夏天，太陽像火一樣炙烤著大地，我和我的同事們頂著炎炎烈日，給樹施肥、鬆土；秋天，天氣乾燥，為了讓樹苗避開火災，我和我的同事們伴著瑟瑟秋風在渠道上巡邏著，把農民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走，為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿，我身背幾十斤的割草機來回工作著，即使是涼風習習的日子裡也會汗流浹。

在防汛抗旱服務三農期間，每天都堅持巡查渠道，根據百姓的需要及時開關斗門。去年冬天直今年春天連續的乾旱，造成全市大面積缺水，大片大片的農田急需灌溉，我積極響應局黨委的號召在第一時間趕到清泉溝泵站和同志們日夜加班一起架設水泵，抽水，確保在第一時間把水送到農田，給農民交上了一份滿意的答卷，樹立了共產黨員為人民奉獻的光輝形象。

時刻把防汛工作擺上重要位置，放在心上，抓在手上，以對黨和人民群眾高度負責的精神，科學防控，落實措施。作為水管處的一員，在領導的支持下，和同事積極組織做好乾部群眾的宣傳工作，對我處所管的渠道進行了清障清淤和疏通，堅持做到汛期值班，險情巡查，及時上報，確保渠道的安全，確保人民財產的安全。

同時，我把局裡組織的各種活動都當作是工作一樣來做。20xx年參加局裡舉辦的「慶祝建國60周年大型活動」時，我和隊友們日夜加班，勤排苦練，以優異的成績給祖國60周年獻禮。

❻ 部隊第二年義務兵個人半年工作總結

XX年，在黨委的集體領導下，我團結帶領司令部的全體黨員幹部，圍繞貫徹落實科學發展觀這條主線，按照自己的工作職責和工作任務精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務，為團隊全面建設快速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言，並無驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。我本人也並無過人之處，只是幹了應該乾的事，盡了一個常委、部門首長的職責。下面就一年來的思想、學習、工作、生活情況總結如下。

一、取得的成績 更多克艘「總結王-zongjiewang」
1.加強學習，強化一個「真」字。XX年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個「鑽」字，在學習的范圍上體現一個「廣」字，在學習的內容上強調一個「深」字，在學習的運用上突出一個「活」字。致力於解決預備役部隊的各種復雜問題，自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習，通過網路、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識，發揮「拿來主義」精神，在學用上找准結合點，不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。通過學習，感到本人有了「三個新的提高」：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把幹部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。

2.堅定信念，做到一個「信」字。作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員幹部開創新業績，才能不辜負組織的信任和官兵的重託。本人始終堅持加強思想修養，保持「三種狀態」，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持「說了就算，定了就干，干就干好」的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費;在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3.身體力行，常念一個「帶」字。在工作中時時處處發揮「領頭羊」應有的示範、表率、帶動作用：做提高素質的「領路人」、做政治上的「明白人」、做群眾的「貼心人」、做作風上的「正派人」、做經濟上的「清白人」、做工作上的「帶頭人」。一是發揮模範帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模範遵守，充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持「謀事在先」，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系，凝聚各部[FS:PAGE]門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個「嚴」字。按照「學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果」的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到「三常」：常學，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。自覺並要求所屬人員做到「政治上不麻木，具有政治上的敏銳性;政策上不糊塗，具有辦事的原則性;紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性;管理上不鬆弛，具有自律的約束性;生活上不失控，具有作風的嚴謹性;工作上不務虛，具有求真的扎實性。」

二、存在問題

1.學習方面存在差距。

一是與「用科學的理論來武裝頭腦」的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同「與進俱進」的思想有差距，思想解放不夠、創新意識不足。三是與「務實高效」的工作作風有差距。在「快、深、嚴、實、韌」字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足於現狀，上面布置什麼就干什麼，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，「腦勤、嘴勤」做得比較好一點，「手勤、腿勤」做得差一點。

❼ 脫貧攻堅工作中，黨員幹部應該發揮什麼作用

、斷深化思想認識,真精準扶貧、精準脫貧作現階段艱巨使命、重任務、緊迫工作抓
二、准確握政策要求進步明確精準扶貧、精準脫貧任務書、作戰圖間表
三、切實強化推進措施全力抓精準扶貧、精準脫貧任務落實

❽ 關於《機關幹部創五好支部工作總結》

信公司XX黨支部在公司黨委的領導下，以黨的十六大精神為指針，努力實踐"三個代表"，圍繞全面建設小康社會的目標，結合企業的生產經營活動，充分發揮黨員在企業中的先鋒模範作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照"五好"企業黨支部考核細則，現將創建工作自查情況匯報如下：
一、好班子
建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們XXX黨支部自XX年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破， 企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在幹部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。
在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層幹部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。
二、好隊伍
有一支高素質的幹部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。本支部現有黨員XX名，分布在XX、XX、XX、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模範帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，並且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以"高品質的追求"為核心的企業文化，以達到"企業的明天，就是我的明天"的公司精神。
支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習"十六"大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。
支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層幹部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨幹、青年骨幹中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少於X名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨幹力量。目前除了XX名正式黨員外，有X名預備黨員，X名考察對象，X名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。
三、好作用
充分發揮黨員在企業中的先鋒模範作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、幹部的法律意識、市場經濟意識大大增強。 黨員、幹部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，並形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、幹部、職工提合理化建議的積極性，並對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。
積極營造具有通信特色的企業文化，以XXX、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的XXX文藝晚會和職工運動會，組織參加了省通信公司黨委組織的「安全在我心中」知識競賽，並榮獲第X名。每年組織黨員有意義活動二次以上，XX年組織黨員去XX、XX、革命根據地；今年組織黨員去XX參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之餘得到了調節和放鬆。
在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。
切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。
四、好機制
有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。
五、好信用
信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：固定電話、小靈通、多媒體寬頻上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標准運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。
公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志願者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。
鑒於XXX中心原通信公司的一個核心層，XX黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建"五好"企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨"十六大"精神，努力實踐"三個代表"，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

❾ 如何做好新時期的黨員年報工作總結

根據中央精神，可以做好以下幾點：
一是加強教育引導，努力形成齊抓共管的濃厚氛圍。
大力加強幹部的思想教育，利用學習培訓、組織生活、集中學習等時機，採取授課輔導、案例剖析、一事一議、警示教育、參觀見學等形式，有的放矢地加強教育和引導，幫助廣大幹部樹立正確的人生觀，激勵幹部熱愛地稅、熱愛本職。通過內部網路、平面信息、燈箱櫥窗和建立文化走廊等形式，努力營造濃厚氛圍，積極宣傳正能量，讓幹部知道該怎麼做、不該怎麼做，不斷培養自我約束的良好修養。

二是完善規章制度，努力形成有章可依的良好機制。
發揮制度的規范約束作用，增強制度的科學性、系統性，上級規定比較原則的要拿出具體的落實措施，增強剛性、減少彈性，確保制度真正管用、便於操作。可以建立量化管理責任制，對幹部的思想品德、業務素質、工作實績、遵規守紀等進行量化打分，與提職、調動、獎勵等掛鉤。

三是嚴格責任追究，努力形成科學高效的管理格局。
要建立問責制和責任追究制，堅持層次管理，一級對一級負責，在幹部使用、調動、交流、獎懲等方面，要充分聽取和採納其主管領導的意見，真正調動和發揮主管領導的作用。對在幹部管理上出現的主觀問題，應嚴肅追究直接管理者的責任。對重點關注的人員，可以通過建立互助對子和群眾集體關心幫助等形式，幫助提高思想認識，改正問題和不足。

四是加大獎懲力度，努力形成優劣分明的激勵層次。
嚴格責任獎懲，按照能者上、庸者下的原則加大對幹部的調整力度，對敢於頂風違紀、無視組織紀律，工作不盡心、不盡責，群眾公認度不高的幹部必須給予教育幫助，情節嚴重的，進行組織處理。要大力表彰優秀幹部典型，通過事跡報告會、表彰大會等形式，對先進幹部進行物質獎勵和精神鼓勵，激勵和帶動廣大幹部積極投身到為地稅事業努力貢獻中去。